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北海道の求人一覧

該当件数328

現在の検索条件

  • NEW
    2026年3月13日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【ビルメンテナンス】取引先は最大手通信会社等が中心◆全国に勤務地あり

    職種

    設備管理

    業務
    内容

    グループ物件を主とした建物の設備管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物総合管理スタッフとして、
    ・同社管理ビルの各種設備(電気、空調、衛生、防災、機械)の維持管理業務
    ・日常巡視点検
    ・運転監視
    ・点検、整備、メンテナンス、建物全体の管理業務
    などをご担当いただきます。

    ★現場はグループ各社の物件のほか、グループ外の庁舎、オフィスビルやデータセンター等多岐に渡り、特別高圧環境の物件も多数あります。
    常駐現場のほか、巡回型での設備管理物件もあります。
    ※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。

    <入社後のキャリアパス>
    まずはビルメンテナンススタッフとして、現場にて実務経験を積んでいただきます。
    (常駐ないしは巡回)
    3年~5年のスパンで管理物件をローテーションしながら、将来的には資格を活かした業務の他、現場責任者やビルマネジメント(統括管理)職などのキャリアパスもあります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    設備管理経験をお持ちの方で、下記いずれか、もしくは複数の資格を有する方
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・電気主任技術者(1~3種)
    ・冷凍機械責任者(1,2種)
    ・エネルギー管理士

    【歓迎条件】
    現場立ち上げのご経験やマネジメント経験ある方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    全国(※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。)

    給与

    350万円 ~ 649万円

    想定年収350万円~650万円
    ※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。

    賞与:年2回(6月・12月。※約5.2ヵ月分)
    ※業績により変動あり

    <年収モデルケース>
    36歳 一般職 約470万円(入社5年目)
    45歳 管理職 約650万円(入社5年目)
    ※賞与含む業績により変動あり

    おす
    すめ

    ◎様々な物件に携わることでキャリアアップが目指せます!
    ◎大手グループの安定企業

  • NEW
    2026年3月13日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【大規模修繕の建築施工管理職】年間休日120日◆残業月20時間程度◆出張無し

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    ■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。

    <具体的には>
    ・工事現場管理
    ・工程管理
    ・建物調査
    ・診断
    ・清算
    ・見積書の作成
    ・お客様のフォロー等

    ■勤務環境/就業環境の魅力
    ・配属先の工事部は32名の組織です。
    ・基本的に1人1物件。大きいものでは2~3名程度で担当しています。
     また業者選定や積算は購買部が対応しますので残業はほぼありません。
    ・現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の
     劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、
     事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。

    ■当社の特徴
    ・市場動向:ビルやマンションの改修・修繕工事(リニューアル)を専門とした企業です。
     多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。

    ・仕事へのやりがい:リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。

    ・働きやすい環境:例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業様です。また、年休120日(土日祝休み)/月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。

    ・働き方の特徴:工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級建築施工管理技士(技士補)、2級建築施工管理技士(技士補)をお持ちの方
    ・資格がない場合は、マンション大規模修繕工事に興味があり建設業界経験3年以上

    【年齢と経験のバランス】
    ・20代~30代:建設業界経験3年以上
    ・40代~50代:1、2級建築施工管理技士必須

    【歓迎条件】
    ・建築士、建築施工管理技士、技士補等の有資格者歓迎

    勤務地

    北海道/東京都/大阪府/福岡県

    東京本社:東京都豊島区池袋(最寄駅:各路線/池袋駅)
    札幌支店:北海道札幌市中央区(最寄駅:各路線/さっぽろ駅)
    大阪支店:大阪府大阪市西区(最寄駅:千日前線/西長堀駅)
    福岡営業所:福岡県福岡市博多区(最寄り駅:JR博多駅)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:326万円~750万円

    月給23万円~
    <月給内訳>
    月額(基本給):200,000円~
    その他固定手当/月:30,000円~
    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含みます。

    昇給:あり
    賞与:平均2.5ヶ月分

    <モデル年収>
    26歳:400万円/32歳550万円/40歳650万円(手当・残業含む)

    おす
    すめ

    ◎事務との分業で平日残業ほぼ無し!施工管理ファーストの環境!
    ◎離職率が低く、社員がイキイキ長く働いて頂ける環境を整えています!
    ◎転勤無し。基本的に出張もなく、自宅から通える範囲で配属しています!

  • NEW
    2026年3月13日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【ビル建材設計職】世界的メーカーのグループ企業/年休123日など福利厚生も充実の良環境

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    ビル物件の設計業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・ビル建材商品の設計業務
    ・PC、ソフトウェア、CADを用いた設計図、技術資料などの検討、作成、修正業務
    ・工程管理、品質管理、原価管理
    ・発注者、協力業者との打合せ、技術資料や書類の作成
    ・現場調査、研修会参加、電話対応等

    ■働き方:
    基本的に土日祝休みとなり、配属エリア内の案件を担当いただきます。

    ■魅力:
    【良好な就業環境】
    完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は月22時間程、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いた働き方が可能です。そのため長期的に活躍する社員が非常に多く、平均勤続年数は20.2年と長く、安定した就業環境を示しています。

    【抜群の安定性・やりがいのある業務】
    当社は資本金140億円、売上高4,028億円(ファスニング事業よりも高い売上高)、従業員数16,500名もの規模を誇ります。窓、サッシ、ドアなどの「建材事業」に携わるため、社会に大きな影響を与えることのできる・貢献性の高い業務です。

    ■同社について:
    当社は、ファスナーの世界NO.1シェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業(AP事業)を展開しています。同社の提供する「AP」は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。普段何気なく存在している「AP」ですが、建築空間で果たす役割は小さくありません。たとえば「窓」。断熱をはじめ、省エネ、遮音、防犯、通風、採光…。建築空間の外と内をつなぎ、その快適性を大きく左右します。一方、建築空間の顔として、建築物の意匠のみならず、その土地その土地の建築文化をも色濃く反映します。「AP」はまさにアート(文化)とテクノロジー(技術)の融合物といえます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・Officeソフト全般の操作スキル
    ・サッシ・カーテンウォールの設計業務 5年以上
    ・Auto CAD 操作スキル
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・一級または二級建築士資格または、1級または2級建築施工管理技士

    勤務地

    北海道/東京都/愛知県/大阪府/福岡県

    【勤務地】北海道/東京都/大阪府/福岡県/愛知県名古屋市
    【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
    ※初任地については希望を考慮いたします。

    給与

    500万円 ~ 999万円

    ■初年度想定年収:500~1,000万円
    ■月給:250,000円~450,000円
    ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

    ◎給与改定:年1回(7月)
    ◎賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績5.2ヶ月

    【年収例】
    35歳/設計職/残業月20時間/年収800万円(東京配属)

    おす
    すめ

    ◎売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100%出資グループ
    ◎残業22h程度・年休123日など福利厚生も充実の良環境
    ◎勤続年数20.2年以上~

  • NEW
    2026年3月13日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【施工管理】世界各国で高いシェア率を誇る空調事業世界No.1エンジニアリング企業<北海道>

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    オフィスビルや工場、商業施設、店舗等の主に空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。

    <具体的には…>
    ▼施工計画の作成
    ▼協力会社の手配
    ▼工程、品質、原価、現場管理
    ▼竣工図書の作成

    <工期について>
    物件の規模によりさまざまですが1~2か月程度のものが大半です。
    店舗を担当する場合は工期が短く、工場などを担当する場合は3~4か月程度になります。
    (北海道支店では、特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調をメインに考えてます。)

    <働き方について>
    工場などについては、常駐で施工管理業務をお任せしますが、店舗などの小規模な案件については複数案件担当いただきます。
    (その場合は常駐ではなく、協力会社と連携した巡回型)

    <提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート!>
    私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
    ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
    各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
    営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
    これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。

    <同社について>
    同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
    社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
    男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
    同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許

    【フィットする人物像】
    社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
    同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人

    勤務地

    北海道

    北海道支店:北海道札幌市中央区
    ※当面は北海道勤務ですが個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
    (全国41拠点に展開)

    給与

    500万円 ~ 599万円

    予定年収:500万円~590万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <想定年収>
    ・28歳/500万円(月給28万円)
    ・35歳/590万円(月給33万円)
    ※上記金額に別途残業手当が支給されます。

    【諸手当】
    通勤交通費全額支給
    時間外手当

    <職務手当について>
    現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
    ※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
    例)
    現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
    事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月

    おす
    すめ

    業務用空調国内シェア約40%で1位!
    安定性・ワークライフバランス共に◎
    平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群!

  • NEW
    2026年3月13日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木施工管理/総合職】◆東急グループ◆東証プライム上場◆国内トップシェア

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■職務概要
    ・土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。
    (工程管理・品質、出来形管理・安全管理・原価管理などを通して現場をマネジメントして頂きます)

    <担当分野>
    同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
    ・道路建設、舗装工事事業(土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発)
    ・環境景観、整備事業
    ・スポーツ、レジャー施設建設事業

    <主な取引先>
    国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業 他

    <施工実績>
    ・渋谷スクランブル交差点:遮熱性舗装
    ・荒川河口橋補修:鋼繊維補強コンクリート
    ・大阪万博記念公園「夢の池」:アスファルトパネル工法
    ・倉敷運動公園陸上競技場:フルウレタン舗装
    ・山形自動車道:凍結抑制舗装
    ・松山運動公園坊ちゃんスタジアム:高密度人工芝タイプ 他

    <社風>
    舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。
    ※各階層毎の研修、資格取得支援制度および社内講習が充実しており、長期的にキャリアを築いて頂く環境を整備しています。
    ・レクリエーションの実施等、社員同士の交流もあり、なんでも相談できるアットホームな雰囲気

    <当社のやりがい>
    東急株式会社を中核企業に約232社5法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。
    技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。
    また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。

    <ステップアップの一例>
    ・入社後2~3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。
    ・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。

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    応募
    条件

    【必須要件】
    ・土木施工管理の実務経験の有る方
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【歓迎要件】
    ・2級以上の土木施工管理技士をお持ちの方
    ・2級以上の舗装管理技術者をお持ちの方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/山口県/香川県/福岡県/熊本県/宮崎県/沖縄県

    【本社】本社、全国の支店・営業所
    【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

    ■勤務地・転勤について
    ・初任地から全国転勤がございます。勤務地は内定受諾後に決定します。
     初任地につきましては、候補者様のご意見をお伺いしますが、必ず反映されるものではありません。
    ・転勤:受注状況により転勤頻度はまちまちです(5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます)。
    ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても弊社の規定により補助致します。

    給与

    400万円 ~ 799万円

    ■想定年収:400万円~800万円
    ■月給:275,000円~
    ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(6月、12月)

    【モデル年収】
    30歳:580万円/40歳:780万円

    おす
    すめ

    ◎東急グループの安定基盤があり、腰を据えて働ける環境
    ◎道路インフラを支える仕事なので社会貢献性が高くやりがいが大きいです
    ◎大規模案件に携われるチャンスもあり着実にスキルアップ・キャリアアップが可能

  • NEW
    2026年3月13日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木施工管理/エリア限定職】◆東急グループ◆東証プライム上場◆国内トップシェア

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■職務概要
    ・土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。
    (工程管理・品質、出来形管理・安全管理・原価管理などを通して現場をマネジメントして頂きます)

    <担当分野>
    同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
    ・道路建設、舗装工事事業(土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発)
    ・環境景観、整備事業
    ・スポーツ、レジャー施設建設事業

    <主な取引先>
    国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業 他

    <施工実績>
    ・渋谷スクランブル交差点:遮熱性舗装
    ・荒川河口橋補修:鋼繊維補強コンクリート
    ・大阪万博記念公園「夢の池」:アスファルトパネル工法
    ・倉敷運動公園陸上競技場:フルウレタン舗装
    ・山形自動車道:凍結抑制舗装
    ・松山運動公園坊ちゃんスタジアム:高密度人工芝タイプ 他

    <社風>
    舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。
    ※各階層毎の研修、資格取得支援制度および社内講習が充実しており、長期的にキャリアを築いて頂く環境を整備しています。
    ・レクリエーションの実施等、社員同士の交流もあり、なんでも相談できるアットホームな雰囲気

    <当社のやりがい>
    東急株式会社を中核企業に約232社5法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。
    技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。
    また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。

    <ステップアップの一例>
    ・入社後2~3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。
    ・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。

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    応募
    条件

    【必須要件】
    ・土木施工管理の実務経験の有る方
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【歓迎要件】
    ・2級以上の土木施工管理技士をお持ちの方
    ・2級以上の舗装管理技術者をお持ちの方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/山口県/香川県/福岡県/熊本県/宮崎県/沖縄県

    ※各支店での採用となります
    ※各支店管内での転勤がございます
    (支店管内につきましては弊社HPをご確認ください)
    https://www.seikitokyu.co.jp/company/office/

    ※関東エリアの支店をご希望の際は勤務予定地につきましては関東エリアで一括りとなります。
     そのため、場合によっては北関東・東関東・東京・横浜への配属・異動の可能性がございます。
    ※九州支店をご希望の場合は、転勤範囲に沖縄県も含まれます。
    初任地につきましては候補者様のご希望を考慮させていただく予定でございますが
    受注状況等により必ずしもお約束できるものではございません。
    【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 799万円

    ■想定年収:400万円~800万円
    ■月給:275,000円~
    ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ※なお上記モデル年収は総合職を基準としているため、エリア限定職の場合は上記より下がるとお考え下さい。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(6月、12月)

    【モデル年収】
    30歳:580万円 40歳:780万円(その他:残業手当、住宅手当、通勤手当など支給)
    ※モデル年収は総合職を基準
    ※エリア限定職は上記より下がるとお考え下さい

    おす
    すめ

    ◎東急グループの安定基盤があり、腰を据えて働ける環境
    ◎道路インフラを支える仕事なので社会貢献性が高くやりがいが大きいです
    ◎大規模案件に携われるチャンスもあり着実にスキルアップ・キャリアアップが可能

  • NEW
    2026年3月13日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る!空調事業世界No.1エンジニアリング企業(北海道

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
    具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

    ▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
    ▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
    ▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
    ▼設計図をもととした提案
    ▼施工中の現場に足を運び、実態確認

    <提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
    私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
    ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
    各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
    営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
    これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。

    <同社について>
    同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
    社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
    もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
    男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
    同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・Word・Excel・PowerPoint の基本操作
    ・業務上、社内外とのコミュニケーションが大切です。
    色々な人と連携し、仕事をやり遂げることが好きな方を歓迎します。

    【フィットする人物像】
    社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
    同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人

    勤務地

    北海道

    個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
    (全国41拠点に展開)

    ■北海道支店:北海道札幌市

    給与

    500万円 ~ 599万円

    予定年収:500万円~590万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <想定年収>
    ・28歳/500万円(月給28万円)
    ・35歳/590万円(月給33万円)
    ※上記金額に別途残業手当が支給されます。

    【諸手当】
    通勤交通費全額支給
    時間外手当

    <職務手当について>
    現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
    ※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
    例)
    現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
    事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月

    おす
    すめ

    業務用空調国内シェア約40%で1位!
    安定性・ワークライフバランス共に◎
    平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群!

  • NEW
    2026年3月13日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    転勤なし
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【施工管理/ビルディングメンテナンス】働きやすさも定着率も◎<業界シェアNo.1の安定企業>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。

    <具体的には…>
    ・予算管理
    ・作業所の労務管理
    ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
    ・協力会社の管理・指導 など

    基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
    50戸~70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

    <企業の強み>
    同業とバッティングした際も、組織体制がしっかりとしており(多事業展開)、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

    <働きやすい環境>
    ワークライフバランス◎
    直行直帰で残業30時間程度。
    90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
    福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
    人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

    <組織構成>
    20代~50代まで幅広い方がご活躍しております。
    中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!
    施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
    また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ■いずれかが当てはまる方
    ・建築施工管理技士 1級もしくは2級をお持ちの方
    ・施工管理業務の経験をお持ちの方

    勤務地

    北海道/青森県/宮城県/福島県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/愛媛県/福岡県/大分県/鹿児島県/沖縄県

    <北海道・東北エリア>
    ・札幌事務所
    ・青森営業所
    ・宮城営業所
    ・福島営業所

    <関東・北陸エリア>
    ・北関東営業所(埼玉)
    ・東関東営業所(千葉)
    ・千葉営業所 ※
    ・西関東営業所(東京町田市)
    ・南関東営業所(神奈川)
    ・神奈川営業所 ※
    ・東京営業所(東京都墨田区)
    ・新潟営業所

    <東海エリア>
    ・名古屋営業所
    ・静岡事務所

    <関西エリア>
    ・関西営業所(大阪)
    ・兵庫営業所
    ・神戸営業所
    ・京都営業所
    ・三重営業所 ※

    <中国四国エリア>
    ・岡山営業所 ※
    ・広島営業所
    ・愛媛営業所 ※

    <九州・沖縄エリア>
    ・福岡営業所
    ・鹿児島営業所
    ・大分営業所
    ・沖縄営業所

    ※もともとプラントメインですがマンション大規模修繕拡大中です。

    給与

    400万円 ~ 849万円

    想定年収:420万円~600万円
    ※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定

    月額(基本給)208500円~
    残業手当:時間外労働連動支給

    昇給:年1回(5月)
    賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    業界シェアNo.1!全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
    元請け率は90%!海外展開も◎
    福利厚生も充実の安定した環境で働けます!

  • NEW
    2026年3月13日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木施工管理:グローバル職】スマートイノベーションカンパニー◆転勤なし◆年休122日◆プライム上場

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■担当業務:土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せ致します。

    ■最近の土木部門の施工事例:
    ・各務原大橋(上部工):2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
    ・尾原ダム:島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。

    ■土木事業基本方針:
    1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
    2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
    3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
    (詳細)
    ・海外事業拡大に向けた体制の構築
    ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
    ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
    https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf

    ■同社の特長:同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方(目安3年以上)
    ・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級土木施工管理技士をお持ちの方

    【求める経験】
    20代:土木施工管理経験3年以上(資格は2級土木施工管理技士(補)以上)
    30代:1級土木施工管理技士+実務経験5年以上
    40代:1級土木施工管理技士+現場代理人経験

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    【本社】東京都中央区
    【最寄駅】都営浅草線「宝町駅」A8出口隣接/東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩5分
    【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
    ※就業先は全国各地となります。(初任地は考慮いたします。)

    給与

    850万円 ~ 1199万円

    ■想定年収:850~1,200万円
    ■月給:500,000円~700,000円

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4~5ヶ月程度

    おす
    すめ

    ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
    ◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中

  • NEW
    2026年3月13日
    正社員
    英語力不要
    大手企業

    【設備施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆充実した福利厚生

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    ■主に作業所の設備施工管理業務全般を担当

    <具体的には>
    ・設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする
     (どちらか一方のみ、ということはありません)
    ・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
    ・施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成
    ・直接の担当領域であるサブコンの設計者や施工者との連携に加えて、
     建物全体をマネジメントする設計者や建築施工管理者との連携
    ・近隣、作業員、内勤部門等との調整業務 他

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■施工管理経験を3年以上
     ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験
     ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験
    ■次のいずれかの資格を保有
     ・1級電気工事施工管理技士
     ・1級管工事施工管理技士
     ・建築設備士
     ・電気主任技術者(1種~3種)
     ・消防設備士(甲)

    【歓迎条件】
    ・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方
    ・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方

    【フィットする人物像】
    ・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    全国各本・支店内の事業所
    屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり

    給与

    550万円 ~ 999万円

    全国職:600万円~1000万円
    地域職:540万円~900万円
    ※年収は月平均30時間程度の残業代を含む

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    おす
    すめ

    大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能
    時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施
    技術者として成長できる環境

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