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東京都×設備設計の求人一覧

該当件数111

現在の検索条件

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【変電土木エンジニア:即戦力】年間休日125日◆設備業界のリーディングカンパニー<東証プライム上場>

    職種

    土木施工管理/設備設計

    業務
    内容

    官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事(電気・上下水道・道路)入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。
    中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    <配属部門に関して>
    社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。
    当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
    他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
    総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

    <同社について>
    同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
    多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
    あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です!

    さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
    例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。

    <業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を!>
    同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。
    また、中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実。
    資格取得費用の補助はもちろん、合格ノウハウを社内で共有し制度と風土の両面で成長をサポートします。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級土木施工管理技士受験資格のある方
    ・10年以上の土木工事の実務経験

    【歓迎条件】
    ・電気所等の造成・基礎設計・積算に関する技術を有する方
    ・コンクリート・鋼構造物の構造設計に関する技術を有する方
    ・インフラ設備(電気・上下水道・道路)の設計・積算に関する技術を有する方

    【フィットする人物像】
    ・インフラ設備に強い関心があり、この分野での施工経験を設計・積算の業務に活かしていきたい方
    ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
    ・目的意識・実行力のある方
    ・コミュニケーション能力の高い方

    勤務地

    東京都

    東京都港区芝浦
    ※転勤:有、業務対応で出張の可能性あり。
    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    600万円 ~ 899万円

    予定年収:600万円~900万円
    予定月収:25万円~

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績4ヶ月

    <年収例>
    ・25歳/550万
    ・30歳/610万
    ・35歳/800万
    ・40歳/920万
    ・45歳/1030万
    ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。

    【諸手当】
    ・通勤交通費全額支給
    ・役職・役付手当
    ・家族手当
    ・時間外手当 他

    おす
    すめ

    豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1!
    日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数!
    中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【電気設備工事の設計】年休128日◆ステップアップできる環境◆東証プライム上場<東京・愛知・大阪>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ■電気設備工事の設計を担当

    【具体的には】
    ・同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。

    【担当物件】
    ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心
    ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

    【キャリアプラン】
    ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得
    その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

    <研修制度>
    「高度な技術者集団」を目指しています。
    ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
    ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
    ・業務別の専門知識を身につける専門研修

    <資格取得制度>
    教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■一般建築物における電気設備設計業務の経験者
    ■上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方
     ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
     ・1000㎡以上の電気設備設計の経験者

    【歓迎条件】
    ■現場での施工管理経験
    ■1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者
    ■一万平米以上の電気設備設計の経験者

    【フィットする人物像】
    ■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
    ■目的意識・実行力のある方
    ■コミュニケーション能力の高い方

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    ■営業統轄本部 エンジニアリング部
     ・東京都港区
     ・大阪府大阪市
     ・愛知県名古屋市
    ※いずれの拠点でも在宅勤務あり
    ※転勤:当面なし
    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:500万円~750万円
    月給制、月収:25万円~

    ◎賞与:年2回(6月/12月)

    【年収例】
    ・25歳/550万
    ・30歳/610万
    ・35歳/800万
    ・40歳/920万
    ・45歳/1030万
    ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

    おす
    すめ

    電気設備工事の設計を担当
    同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【電気設備工事の設計】年間休日128日◆階層別研修で長期的にスキルアップ可!<東京・愛知・大阪>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ■電気設備工事の設計を担当

    【具体的には】
    ・同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。

    【担当物件】
    ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心
    ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

    【キャリアプラン】
    ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得
    その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
    長期的に成長が可能です。

    <研修制度>
    「高度な技術者集団」を目指しています
    ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
    ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
    ・業務別の専門知識を身につける専門研修

    <資格取得制度>
    教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
    ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
    ・数千平米以上の電気設備設計の経験者

    【歓迎条件】
    ・現場での施工管理経験
    ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士
    ・10万平米以上の電気設備設計の経験

    【フィットする人物像】
    ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
    ・目的意識・実行力のある方
    ・コミュニケーション能力の高い方

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    営業統轄本部 エンジニアリング部
    ・東京都港区
    ・大阪府大阪市
    ・愛知県名古屋市
    ※いずれの拠点でも在宅勤務あり

    ※転勤:当面なし
    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    500万円 ~ 899万円

    想定年収:500万円~900万円
    月給制、月収:25万円~

    ◎賞与:年2回(6月/12月)

    【年収例】
    ・25歳/550万
    ・30歳/610万
    ・35歳/800万
    ・40歳/920万
    ・45歳/1030万
    ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

    おす
    すめ

    電気設備工事の設計を担当
    当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし

    【設備設計】民間建築、公共施設など◆フレックスタイム◆資格支援など福利厚生充実!<東証プライム上場>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計(機械・電気設備設計経験者)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■新築、改築等の設計・監理
    ■耐震改修、その他改修等の設計・監理
    ■設備設計のとりまとめ
    ■確認申請などの申請業務
    ■工事監理
    ■お客様との打合せ など

    ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。
    第二新卒からベテラン層まで幅広く募集致します。

    【同社の特徴】
    民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事 監理を行います。
    新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務経験
    ■ゼネコン、サブコン、設計事務所でのいすれかの実務経験

    【歓迎条件】
    ■一級建築士、二級建築士資格保有者
    ■設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇

    【フィットする人物像】
    ■コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方
    ■お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
    ■チームワークを大切にして良い仕事ができる方
    ■品質とコンプライアンス意識を常に保てる方

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    ■名古屋本社:愛知県名古屋市
    ■東京事務所:東京都文京区
    ■大阪事務所:大阪府大阪市

    ※在宅勤務をご希望の方も技術レベルにより在宅と出社頻度の相談に応じます。
    面接時にご相談ください。

    給与

    450万円 ~ 1199万円

    予定年収:450万円〜1,200万円
    予定月給:30万円〜80万円 (固定残業代を含む)
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定致します。

    ■賞与:年2回(6月/12月)+決算賞与(8月)

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■資格手当
    ■役所手当 等

    おす
    すめ

    10期連続賞与実績があり、業績好調により全拠点にて増員決定!
    東証プライム市場していて安定経営!
    資格支援や福利厚生充実+無理のない業務量で働きやすい環境!

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業

    【空調設備設計/未経験者】働きやすさ・スキルアップ◎創業30周年★安定基盤と培ってきたノウハウが強み

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの環境づくりに貢献し、最適な空調設計であらゆるニーズにお応えします。
    発注者・施工管理者との打ち合わせや現場調査を通して、設計図・施工図を作成します。

    <具体的には…>
    総合設備の設計図・施工図・竣工図等の作成(使用ソフト:T-fas)をお任せします。
    ▼空調・衛生・電気などの計画
    ▼設計図・施工図の作成 ※使用ソフト:T-fas
    ▼発注者・施工管理者と打合せ
    ▼現場調査

    <教育体制>
    研修として、メーカー講習会やCAD講習に参加していただきます。
    研修時以外は、先輩社員から基礎知識を学ぶ事ができます。
    また、国家資格を取得するための空調講習会の受講を支援しています。

    <アットホームで仲のいい職場>
    少数精鋭で社長・役員との距離も近く、風通しがいい職場です。
    社員同士も仲がよく、分からないことがあれば上司や先輩が丁寧に教えてくれます。
    現場社員はベテラン社員1人に対し新人社員が1人のマンツーマン制なので、仕事の流れが掴みやすく安心して働けます。

    <働きやすい環境>
    会社が労働時間の管理をしており、現場によっては休日出勤をお願いすることがありますが、その場合には代休の取得を推進しています。
    長期の現場が終わったあとにはまとめて休日をとることも可能です。
    現場社員の平均残業時間も30時間未満となっており、仕事に慣れてくればある程度自身の裁量に任せてもらえるので、プライベートと両立して働けます。

    <スキルアップ出来る!>
    経営理念の「それぞれの向上心を高め、成長を楽しむ!」にあるように、個人個人の成長を大切にしています。
    自社マニュアルを使った社内研修に加え、外部のメーカー研修、国家資格の取得費用等もすべて会社が負担しています。
    資格取得後も、資格取得祝い金や毎月の資格手当等もあり、個人のスキルアップを全面的にサポートしています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・未経験者歓迎!

    【フィットする人物像】
    ・コツコツ努力し続けられる方
    ・積極的にコミュニケーションがとれる方
    ・主体的に動ける方

    年齢・学歴不問で、向上心があれば昇給昇格が可能です。(未経験からの入社3年で役職者となり、チームを取りまとめるリーダーとして活躍している社員もいます!)
    創業30年の安定した経営基盤をもとに、更なる事業拡大をしていきたいと考えています。
    活躍できる環境をご用意していますので、将来のコアメンバーとしてお迎えさせてください!

    勤務地

    東京都

    本社:東京都港区芝浦
    ※勤務地は現場により異なります。(首都圏の現場がメイン)
    ※現場により業務開始時間、勤務地に変更あり
    ※数カ月の国内出張ご相談の可能性あり

    給与

    400万円 ~ 799万円

    予定年収:400万円~800万円
    予定月収:20万円~(固定残業代含む)
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験により応相談

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(業績による)

    【諸手当】
    ■通勤手当(5万円/月まで)
    ■資格手当
    ■家族手当 他

    おす
    すめ

    年齢・学歴不問!向上心があれば昇給昇格が可能!
    長期の現場の後はまとまった休日を取得可能♪働きやすさが魅力◎
    少数精鋭で風通しの職場です♪

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    中小企業

    【設備設計】働きやすさ・スキルアップ◎創業30周年★安定基盤と培ってきたノウハウが強み<東京>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの環境づくりに貢献し、最適な空調設計であらゆるニーズにお応えします。
    発注者・施工管理者との打ち合わせや現場調査を通して、設計図・施工図を作成します。

    <具体的には…>
    ▼空調・衛生・電気などの計画
    ▼設計図・施工図の作成 ※使用ソフト:T-fas
    ▼発注者・施工管理者と打合せ
    ▼現場調査

    <アットホームで仲のいい職場>
    少数精鋭で社長・役員との距離も近く、風通しがいい職場です。
    社員同士も仲がよく、分からないことがあれば上司や先輩が丁寧に教えてくれます。
    現場社員はベテラン社員1人に対し新人社員が1人のマンツーマン制なので、仕事の流れが掴みやすく安心して働けます。

    <働きやすい環境>
    会社が労働時間の管理をしており、現場によっては休日出勤をお願いすることがありますが、その場合には代休の取得を推進しています。
    長期の現場が終わったあとにはまとめて休日をとることも可能です。
    現場社員の平均残業時間も30時間未満となっており、仕事に慣れてくればある程度自身の裁量に任せてもらえるので、プライベートと両立して働けます。

    <スキルアップ出来る!>
    経営理念の「それぞれの向上心を高め、成長を楽しむ!」にあるように、個人個人の成長を大切にしています。
    自社マニュアルを使った社内研修に加え、外部のメーカー研修、国家資格の取得費用等もすべて会社が負担しています。
    資格取得後も、資格取得祝い金や毎月の資格手当等もあり、個人のスキルアップを全面的にサポートしています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■設計事務所、建築事務所等で実務経験2年以上の方

    【歓迎条件】
    ■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■電気施工管理技士の資格をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ■コツコツ努力し続けられる方
    ■積極的にコミュニケーションがとれる方
    ■主体的に動ける方

    年齢・学歴不問で、向上心があれば昇給昇格が可能です。(未経験からの入社3年で役職者となり、チームを取りまとめるリーダーとして活躍している社員もいます!)
    創業30年の安定した経営基盤をもとに、更なる事業拡大をしていきたいと考えています。
    活躍できる環境をご用意していますので、将来のコアメンバーとしてお迎えさせてください!

    勤務地

    東京都

    本社:東京都港区芝浦
    ※勤務地は現場により異なります。(首都圏の現場がメイン)
    ※現場により業務開始時間、勤務地に変更あり
    ※数カ月の国内出張ご相談の可能性あり

    給与

    400万円 ~ 799万円

    予定年収:400万円~800万円
    予定月収:25万円~(固定残業代含む)
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験により応相談

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(業績による)

    【諸手当】
    ■通勤手当(5万円/月まで)
    ■資格手当
    ■家族手当 他

    おす
    すめ

    年齢・学歴不問!向上心があれば昇給昇格が可能!
    長期の現場の後はまとまった休日を取得可能♪働きやすさが魅力◎
    少数精鋭で風通しの職場です♪

  • 2026年2月20日
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【設備施工管理】自宅から通える多彩な首都圏案件◆年間休日123日◆大手グループの福利厚生あり

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理/設備設計

    業務
    内容

    社内の意匠設計チームと協力し設備設計を担当、図面は協力業者(設備設計事務所)にお願いするため、施主側との打ち合わせ、確認申請書類を担当していただきます。

    ■親会社からの受注は全体の2割程度、他の企業からの受注やや同社が営業活動をして受注する案件が8割程度の割合を占めております。

    ■工法:S造
    ■物件用途:マンション、アパート、オフィスビル、商業施設、店舗、介護施設、保育園など、幅広い用途の物件を受注しております。
    ※新築案件がほとんどとなりますが、一部改修やリノベーション案件がございます。
    ■案件金額:3億円以下

    ※時期によって残業時間が変動いたします。
    年間残業時間を540時間以内に留めるように調整をするため、比較的体の負担をなくしながら勤務することが出来ます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・設計事務所にて設備設計を担当していた経験
    ・ゼネコンにて設備施工管理・設計を担当していた経験

    【歓迎要件】
    ・一級建築士/二級建築士
    ・設備設計一級建築士
    ・1級管工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士

    勤務地

    東京都

    給与

    400万円 ~ 699万円

    想定年収:400~700万円

    ◎昇給:年2回(4月、10月)
    ◎賞与:年2回(6月、12月)

    おす
    すめ

    社内の意匠設計チームと協力し設備設計を担当、図面は協力業者(設備設計事務所)にお願いするため、施主側との打ち合わせ、確認申請書類を担当していただきます。

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    海外出張・赴任
    紹介実績企業

    【海外工場建設のプロマネ・設計・施工管理を同時募集】海外出張可能者を歓迎(海外未経験もOK)

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/設備設計/プロジェクト・マネジメント

    業務
    内容

    国内外での工場建設、機械・電気・配管等の設備工事案件、プラント案件等に関連する各種業務
    ポジション別にそれぞれ募集しております
    1、技術者
    ・海外工場建設/工場内移設の設計・施工管理

    2、プロマネ
    ・海外工場建設/工場内移設のプロマネ
    ・生産設備の国際一貫輸送の調整・対応
    ・入札案件準備・対応
    ・資料作成などの業務 等

    出張時以外は本社で営業業務や工事に向けた準備
    ※営業ステージでの短期出張・海外PJ管理ステージでの中期出張と様々な国で活躍の機会があります。
     (北米、中米、アジア、中国、欧州、一部アフリカとなります。情勢を鑑みて打診をいたしますのでご安心ください。)

    <経験が浅い方・別業界の方でも可能な理由>
    現在、OJT体制も整っているため、経験が浅い方でも
    本業務に強気興味がある方であれば活躍しうると考えています。
    直近で入社された方も機械系商社で機械導入プロジェクトに営業として携わった方であったり、
    業界未経験の方も活躍をしています。
    また、建築・土木・設備(機械・電気)いずれかの経験があれば、
    長所を生かして活躍いただけるため、経験が浅い方もご応募ください!

    <キャリアアップできる環境>
    開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト(ODA)への参画をはじめ、
    海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトなど、規模の大きい業務です。
    また、プロジェクトマネジメントや設計、施工管理などの様々な業務があり、希望と適性に応じて携わることも可能です。

    <同社について>
    東証一部上場の100%グループ会社として、開発途上国の経済発展を支える
    日本政府の開発援助プロジェクト(ODA)への参画をはじめ、
    海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトのトータルプランニングに携わっています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    いずれかの経験をお持ちの方
    ・建築・土木・機械・電気・配管などに関するプロマネ・設計・施工など
    重視されるポイントとしては、工場の新設や改修などに関わる経験
    ・プロマネに関しては、EPC案件における商談やプロジェクト管理なども評価
    ・何らかの機械の営業や技術営業

    ※海外事業ですが、入社時は語学力レベルは読み書きレベル以上が理想

    【歓迎条件】
    下記いずれかをお持ちの方
    ・一級土木施工管理技士
    ・技術士(建設部門・機械部門)
    ・一級建築施工管理技士
    ・一級電気施工管理技士
    ・一級管工事施工管理技士
    ・監理技術者(機械器具設置工事)
    ・電気主任技術者(三種歓迎)
    ・米国PE合格(Mechanical, Electrical, Architecture, Civil 等)

    勤務地

    東京都

    本社:東京都中央区京橋
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    海外案件:主に出張ベースで半年以内がメイン
    訪問エリア:米国が多い(その他、欧州・東南アジア・アフリカなどもある)

    海外:北米、中米、アジア、中国、欧州、一部アフリカ
    (営業ステージでの短期出張・海外PJ管理ステージでの中期出張と様々な国で活躍の機会がございます)

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円~800万円
    ※経験・スキルを考慮の上、決定します

    月給:300,000円~450,000円

    昇給:年1回
    賞与:年2回
    国内、海外出張時は日当が別途あり

    おす
    すめ

    工場やプラントの建築・土木・機械・電気・配管などに関するプロマネ・設計・施工経験者募集
    コアターゲットは30代から50代/ 60代前半も契約社員雇用歓迎
    上場グループ会社で充実の福利厚生も魅力です

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    未経験可

    <BIM・建築CAD>CADオペ|スーパーゼネコン|東京23区内

    職種

    意匠設計/構造設計/設備設計/製図・CADオペレーター(BIM)

    業務
    内容

    スーパーゼネコンとの取引がメインの派遣会社の正社員として
    東京23区内のスーパーゼネコンでCADを使った設計、CADオペレーター業務に従事頂きます

    ◆建築設計業務
    基本設計及びプレゼン資料
    設計検討用モデル作成
    実施設計業務
    2D図面を3Dモデルに作成する業務など

    【使用ツール】
    AUTOCAD/Revit/Vectorworks/photoshop/illstretar

    ◆生産設計業務(施工図作成)
    現場へ常駐し、生産図・施工図作成、検討、チェック、発注者、設計者、現場、協力会社との調整打合せ、図面・書類の記録の管理、生産設計図 工程管理等総合図を3Dモデルで作成業務
    施主へ説明用の3Dモデル図面の作成業務

    【使用ツール】
    AUTOCAD/Revit

    ご本人のご希望と、ご経験やスキルに合わせて常駐先を決定します。
    同社の就業状況は、スーパーゼネコンでの業務比率80%・東京23区内での業務比率75%です。

    続きを表示

    応募
    条件

    下記のいずれかに該当する方
    ・建設系学部・学科卒の方
    ・設計業務の経験者
    ・CADオペの経験者
    ・建築設計を勉強中または勉強した経験のある方
    ・建築士の有資格者

    勤務地

    東京都/神奈川県

    給与

    300万円 ~ 699万円

    300万~700万
    ※キャリアや保有資格により応相談
    ※スキルや案件により上記以上のご相談も可

    おす
    すめ

    ホワイト企業認定。
    東京23区内のスーパーゼネコンでの設計に従事できます。
    経験の浅い方にはレベルに合わせた研修期間を設けています。

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【電気設備設計(上流工程)・成長枠】転勤なし◆年間休日125日◆残業月20時間程度◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
    (2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の効果検証
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

    プロジェクトの流れが把握できるまで(半年から1年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

    【業務の魅力】
    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

    【組織体制】
    電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・電気設備の設計や施工管理のご経験
    ・経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎(物件規模は不問)

    【歓迎条件】
    ・高圧受変電設備に関する知見
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・三種電気主任技術者
    ・二級電気施行管理技士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    大小の電気設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方

    勤務地

    東京都

    東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    500万円 ~ 599万円

    年収:500万円〜600万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    昇給:1回
    賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

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