現在の検索条件
-
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【再生可能エネルギー発電所の土木施工管理：2級】土日祝休・年間休日128日＜東証プライム上場＞
職種土木施工管理
業務
内容同社の再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務をお任せします。
＜具体的には…＞
機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。
電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。
施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。
＜キャリアプラン＞
入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。
その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。
また、中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■土木分野における施工管理の経験者
■出張業務に対して抵抗のない方
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
【歓迎条件】
■風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者
【フィットする人物像】
■風力発電に強い関心がありこの分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方
勤務地東京都
東京都港区
※所属は社会インフラ統轄本部ですが、プロジェクト期間中は現場事務所へ勤務していただくことになります。
※転勤：当面なし、工事対応で長期出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与550万円 ～ 899万円
予定年収：550万円～900万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他
おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理：2級】大型案件多数！設備業界のリーディングカンパニー＜東証プライム上場＞
職種土木施工管理
業務
内容土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
＜配属部門に関して＞
土木工事部門になります。
都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木工事における施工管理経験者
・2級土木施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士補の有資格者
【歓迎条件】
・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者
【フィットする人物像】
・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
■下記の各事業所での勤務になります。
・東京都港区芝浦、東京都北区豊島
・埼玉県さいたま市南区
・千葉県千葉市中央区
・多摩、山梨
・神奈川県横浜市西区
※転勤：有、工事対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 799万円
予定年収：550万円～800万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理：1級】年間休日128日◆設備業界のリーディングカンパニー＜東証プライム上場＞
職種土木施工管理
業務
内容土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
＜配属部門に関して＞
土木工事部門になります。
都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士有資格者
・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木工事における施工管理経験者
【歓迎条件】
・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者
・土木工事会社、協力会社の方は歓迎
【フィットする人物像】
・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
■下記の各事業所での勤務になります。
・東京都港区
・東京都北区
・埼玉県さいたま市南区根岸
・千葉県千葉市中央区
・多摩、山梨
・神奈川県横浜市西区
※転勤：有、工事対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 999万円
予定年収：550万円～1000万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【地中配電土木工事の施工管理】年間休日128日◆設備業界のリーディングカンパニー＜東証プライム上場＞
職種土木施工管理
業務
内容官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。
また、中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実。
資格取得費用の補助はもちろん、合格ノウハウを社内で共有し制度と風土の両面で成長をサポートします。続きを表示応募
条件【必須条件】
■道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
【歓迎条件】
■官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者
【フィットする人物像】
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
■下記の東京の各支社および東京の近県、いづれかの勤務になります。
・新砂工務所：江東区新砂3-6-12
・銀座工務所：港区芝浦4-7-3
・新宿工務所：板橋区東坂下2-6-12
・品川工務所：大田区平和島6-1-1
・多摩工務所：多摩市永山6-28-1
・神奈川工務所：横浜市港北区樽町3-7-25
・千葉工務所：千葉市中央区都町2-7-12
・埼玉工務所：上尾市中妻3-7-8
※転勤：上記5工務所間での異動の可能性あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 999万円
予定年収：600万円～1000万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】残業20h程度◆年間休日120日◆充実の福利厚生＜木更津＞
職種土木施工管理
業務
内容＜仕事内容＞
◇送電線鉄塔・無線鉄塔・橋梁・工事プラント設備の塗装工事及び施工管理。
◇ビル・集合住宅・一般住宅の塗装や防水、リノベーション及び設備改修工事。
◇足場架設
※就業エリアは主に関東一円、短期出張があります。
＜具体的な仕事内容＞
・塗装工事の施工管理、安全管理、現場監督
・CAD、エクセル、ワード等に施工計画書の作成
・官公庁、民間団体の営業、入札、積算、安全管理業務、書類作成
＜入社後の流れ＞
◇入社後～2週間
導入研修、安全教育
◇入社後～6ヶ月間
OJT研修により丁寧に業務を教えます
＜職場環境・雰囲気＞
◇活気のある職場です。
◇社内は社員同士和気あいあいと、アットホームな雰囲気です。
＜仕事内容補足＞
◇案件割合：送電線鉄塔が9割
◇エリア：千葉県(7割)／茨城県(3割)
◇使用CAD：A-NOTE
◇工事金額：数千万円～数億円
◇工事期間：1～2ヶ月
◇出張頻度：夏期に出張の可能性有り（群馬県、長野県、新潟県）
※出張が生じる場合の宿舎や食費に関しては全て会社負担となります。
＜1日の流れ＞※例
8:00～出勤
（※現場直行の場合が有ります）
机上管理業務または現場管理業務
12:00～昼食休憩
13:00～机上管理業務または現場管理業務
17:00 退勤
（※現場直帰の場合が有ります）続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級土木施工管理または2級建築施工管理有資格者
・土木施工管理経験（鉄塔や橋梁の塗装施工管理経験尚可）
・要普通自動車免許（できればMT取得者※入社後、ATから切替可）
・PCスキル必須（CAD・Excel）
【歓迎条件】
・経験のある方優遇
・1級土木施工管理または1級建築施工管理有資格者
・研鑽意欲のある方歓迎勤務地千葉県
千葉県木更津市
最寄駅：JR内房線『木更津駅』
※就業エリアは主に千葉県を中心に茨城の現場となります。
【受動喫煙対策】喫煙可能場所あり給与400万円 ～ 699万円
■想定年収：400万円～700万円
■月給：240,000円 ～ 600,000円
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
※月給には固定残業代が含まれます
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、20時間分（38,000円～）の時間外手当を支給
※20時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月、12月）※年間平均4ヶ月分（業績による）おす
すめ◇東京電力パワーグリッド発注の鉄塔塗装工事の約4割を受注！
◇年間休日120日以上でライフワークバランス◎
◇会社が資格取得を全面的にバックアップします！ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【解体現場管理監督職】部長・課長レベル◆マネジメント◆年収～1000万円◆手当充実＜札幌市＞
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容現場監督として、当社が手掛けている解体現場を仕切っていただきます。
現場責任者として、以下の3つのポイントに重点を置いて業務に取り組んでいただき、更なるキャリアアップを目指していただきたく存じます。
※将来的に、幹部として当社を牽引していただける方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・解体工事業務での現場管理
・見積書作成、写真管理
・部下や職人などの作業員の統率、事故防止の徹底
・工程管理、品質管理、原価管理、安全衛生管理 など
※社有車利用（普通乗用・AT車）
【業務内容補足】
物件：大型商業施設やRCマンションなどが多い
工期：1ヶ月～半年程度
工事割合：民間8割：公共2割
１）スピード感と対応力
スピード感を持って安全を第一に取り組むことは基本です。
それに加えて、お客様と会社のリクエストに応え、時には相反する意見をまとめあげるスキルが必要です。
２）教育指導、マネジメント能力
現場の責任者である以上、指導力やチームマネジメント力が求められます。
自分自身だけが高い能力を発揮するのではなく、チーム全体の能力を底上げできるよう、指導教育に努めてていただきます。
３）コスト意識を持つ
人件費や解体にかかる原価を抑え、利益の最大化を目指していただきます。
最後まで、安全に現場を終えられたとしても、儲けが出たのかどうかは重要です。
そのため、どのようにすれば利益を最大化できるかを考え、工夫していただきます。
当社では社員のキャリア形成に力を入れており、将来的には独立も可能です。
営業部全体のコスト意識や、他部署との連携、お客様との円滑なコミュニケーションを取り、活躍の場を更に広げていただきたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・解体現場における現場管理監督経験5年以上
・基本的なPC操作スキル（Excel・Word）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※公共交通機関が不便なためマイカー通勤必須（駐車場無料）
【歓迎要件】
・ビルや商業施設などの大型解体案件の現場管理監督経験者
・解体現場における施工管理経験5年以上
・1、2級建築施工管理技士
・1、2級土木施工管理技士勤務地北海道
本社：北海道札幌市東区（最寄：東豊線/元町駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）給与600万円 ～ 999万円
初年度想定年収：600～1,000万円
※賃金は経験などを考慮したうえで決定します。
月給：500,000円～840,000円（各種手当含む）
※上記月収には基本給のほかに職能手当・住宅手当・作業手当・調整手当を含む
昇給：年1回
＜モデル年収＞
30代 中途入社（1年目）年俸500万円〜
40代 中途入社（5年目）年俸1000万円〜
50代 中途入社（3年目）年俸800万円〜おす
すめ◎近い将来、解体業から、街を再生する事業に業態を進化しようと計画しています。
◎現場代理人としてマネジメント経験が豊富な方は年収1,000万円も！ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【土木施工管理】土日祝休み◆地場ではお馴染みの老舗企業◆手当充実◆転勤なし＜静岡県袋井市＞
職種土木施工管理
業務
内容袋井市内を中心とした道路工事や山を平地に開拓するなどの官公庁向けおよび土木施工管理として業務に携わっていただきます。
直近では、2025年を目途に袋井市における工業団地計画に対しての受注案件が増えています。
＜具体的には＞
・元請で受けた仕事の安全管理をはじめ、品質・原価・工程管理を担当します。
中間の業務は外注することが多く、外注先の選定において最新の技術やシステムを用いた外注先を選定する事で、より先進的な工事のやり方で業務を進めます。
・案件規模は、１億から1000万円の間が多いです。
・県西部～島田くらいまで（菊川まで）で対応しております。地元密着型で良い サービスの提供を心がけておりますので、遠方からのご注文についてはお断りしております。
・工期によりますが、1年程度～2年半程度で少なくとも5～6件を担当します
※小規模なものは、300～400件程度。
＜組織構成＞
20代１人と40代～60代の8名体制です。
＜特徴＞
子育てしやすい会社として県に表彰された実績もあり、事前に申請を行う事で、業務の途中で抜けて家族の用事を済ませる事も認めています。
また、150年の歴史があり、品質に対しても徹底して取り組まれています。
お客様からもそういった取り組み、実績が評価されています。
＜資格取得について＞
・推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしております（建築士、1級施工管理技士など）。
＜当社の特徴＞
創業150年を超える長い歴史がございます。
袋井市を中心に地元地域の多くのお客様の信頼をいただき、多数の実績を築いています。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記、いずれかに該当する方
・土木、建設の勉強をしたことがある方
・施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士（1級・2級いずれかの資格）
【歓迎条件】
・施工図の作成経験をお持ちの方
・RC施工管理経験
・施主等の対外的な折衝能力
・施工を行う上での調整能力
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携できる方
・フレキシブルな対応のできる方勤務地静岡県
本社：静岡県袋井市
受動喫煙対策：室内全面禁煙
転勤：なし給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給：178,900円～380,000円(基本給)
240,000円～400,000円
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月。実績：2.8ヶ月。決算賞与有）
＜モデル年収＞
・20代:400万円
・30代：500万円
・40代：600万円～750万円おす
すめ★地場老舗企業のため、様々な案件を手掛けられており、安定感あり
★転勤なし。UIターン等、腰を据えて力を発揮いただけます。 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【変電土木エンジニア：即戦力】年間休日125日◆設備業界のリーディングカンパニー＜東証プライム上場＞
職種土木施工管理/設備設計
業務
内容官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事（電気・上下水道・道路）入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
＜配属部門に関して＞
社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。
当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。
また、中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実。
資格取得費用の補助はもちろん、合格ノウハウを社内で共有し制度と風土の両面で成長をサポートします。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士受験資格のある方
・10年以上の土木工事の実務経験
【歓迎条件】
・電気所等の造成・基礎設計・積算に関する技術を有する方
・コンクリート・鋼構造物の構造設計に関する技術を有する方
・インフラ設備（電気・上下水道・道路）の設計・積算に関する技術を有する方
【フィットする人物像】
・インフラ設備に強い関心があり、この分野での施工経験を設計・積算の業務に活かしていきたい方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区芝浦
※転勤：有、業務対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 899万円
予定年収：600万円～900万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】土日休み/平均残業21h/近隣案件メイン/経験・資格をいかせる＜北海道網走市＞
職種土木施工管理
業務
内容施工管理に従事いただきます。
【具体的には】
・測量、写真撮影、工程管理
・一般木造住宅、鉄骨建物等
・先方ソフトを使用した測量等の入力業務もあります。
・PCによる書類作成（Excel等、CAD操作）
・上記に付随する業務
【エリア】
・網走市、オホーツクエリアがメインです。
現場まで車で片道20分～60分圏内のものが多く、万が一毎日通えない程の遠い現場の時は
期間中、現場近くのホテルを会社が準備しています。
【対象となる建物】
・住宅や公共施設、倉庫や工場、学校など幅広い実績があります。
【入社後】
・入社去れた方の経験値にもよりますが、最初の1日は入社手続き関係を行ない
2日目から先輩社員と一緒に現場に出ていただくこともありますし、内勤も
経験いただくこともあります。
・入社後のフォローもしておりますので、ご安心下さい。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理実務経験者
※年数よりも経験内容重視。
基準としては一人で現場を回せる方というイメージ
・積載・測量ソフト使用経験者
・1級建築施工管理技士の有資格者
・PC操作がスムーズに行える方
・普通自動車免許
【フィットする人物像】
・社内外問わず、コミュニケーション、連携がスムーズに取れる方
・柔軟な対応の出来る方勤務地北海道
北海道網走市北
・マイカー通勤可
※社員用無料駐車場あり
受動喫煙対策：敷地内禁煙給与300万円 ～ 599万円
想定年収450万円～600万円
月給225,000円〜360,000円
※これまでの経験、資格により決定。
◎昇給年1回
◎賞与年2回支給（直近の賞与実績3.5ヶ月分）
※追加で決算手当（決算賞与）として1ヶ月分支給実績あり。
※賞与は業績により変動あり
【手当】
・通勤手当
・資格手当
・扶養手当(配偶者/月8,000円、子ども1人/月2,000円)
・決算手当(業績による、前年度支給)
・住宅手当(月13,500円～/規定有)
・燃料手当(独身33,400円～、既婚者100,000円～/規定有)おす
すめ★中途入社4割。中途採用のハンデなし。入社後のフォローも安心です。
★県外からのUターンの方の入社実績あり
★平均残業21時間と少なめです！メリハリつけた働き方が出来ます！ -
2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【現場監督(土木)】橋梁などの公共工事 複数現場の統括管理
職種土木施工管理
業務
内容■具体的なお仕事内容
公共事業における施工管理を担当し、耐震補強やコンクリート補修・補強工事など、社会のインフラに関わるプロジェクトをお任せします。
・計画書類の作成や提出手続き
・工事現場での作業の監督と調整
・各工程の進捗状況のモニタリング
・プロジェクト関係者との打ち合わせ
・施工の品質の確認作業 など
【担当する工事】
・一般橋梁メイン
【業務内容補足】
エリア：全国
夜勤：無し
出張：有り
転勤：なし
【研修制度を整えています】
入社後、安心して成長できる環境を整えるため、研修センターを設立しています。経験が少なくても、研修プログラムを通じて、現場で自信を持って仕事に取り組むことができるようサポート！続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理の実務経験（橋梁経験者優遇／トンネル工事や一般土木経験者も歓迎します）
・複数現場の統括管理のご経験
【歓迎条件】
・1級～2級 建築施工管理技士
・1級～2級 土木施工管理技士
・1級～2級 電気施工管理技士
・1級～2級 管工事施工管理技士
・1級～2級 建設機械施工管理技士
【フィットする人物像】
・成果に応じて納得のいく報酬を得たい方
・努力がしっかり評価される会社で働きたい方
・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方
＜年齢に応じた経験値＞
20代：経験・資格不問。施工管理への意欲重視
30代：建築業界においてのなにかしらの経験
40代：土木施工管理経験勤務地茨城県
茨城県つくば市（最寄駅：つくばエクスプレス/つくば駅）
受動喫煙対策：屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
※勤務地は全国各地の案件となります。四国に関してはエリア限定勤務も可能です。給与300万円 ～ 1999万円
想定年収：350万円～1,200万円
想定月給：25万円～100万円
※残業別途支給
昇給：年1回(成果に応じ大きく昇給)
賞与：年2回(前年実績2ヶ月～7ヶ月分支給)
＜モデル年収＞
22歳／未経験／350万円
35歳／経験5年／550万円
40代／現場代理人／900万円おす
すめ◎高収入と働きやすさの選択が可能
◎成果を最大限評価し、還元する社風
◎公共事業がメインのため、安定感抜群
