求人一覧

再生可能エネルギー発電事業の運営管理をお任せします。

発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
・管理:文書、記録、在庫、KPI管理
・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整
・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善
・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次)
・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化
・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(※1)の対応及び調整業務

対象電源：太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります。
※1　自治体/関係省庁/送配電事業者など

＜業務の魅力＞
▼再生可能エネルギーへの関わり
持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。

▼自己成長の機会
事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。
発電事業は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。

オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「自社システム：マーケット調査」や、順次開発提供されている新たな収益の柱を担うサービスなどのセールス、市場開拓など幅広くチャレンジしていただきます。

営業ターゲット：新規開拓営業がメイン
チームでターゲット業界やエリアをリスト化してアポイントから提案まで情報共有して戦略的に取り組んで頂きます
チームにおけるリーダーポジションやメンバーポジションとセパレートした役割も御座います。

・営業戦略設計
・マーケティングチームと協働したハウスリストの作成
・新規セールスパイプラインの構築
・新規顧客との接点づくり～クロージング
・プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック

土木工事一式（道路、橋梁、河川、堤防、下水道 等）担当していただきます。
※現場エリア：熊本市内及び近郊　1例）6現場中5現場が熊本市内です。
直行直帰可能です。その為残業時間も抑制できています。
さらにドローンを活用した測量やICT技術を用いる施工といった最先端先進技術を取り入れています。
現場を通じて新たな技術を身に付けることが可能です。

【組織について】
20代：4名、40代：5名、50代：多数所属しています。


【補足】
元請け100％公共土木工事を主に行っている当社にて、施工管理技士を募集しています。
主に下請け業者の管理がメイン業務です。
その為、月平均残業時間24時間・年間休日100日以上・賞与年3回で会社利益は社員還元など
働きやすい環境が整っています。

※2021年には国土交通行政の円滑な推進等に功績のあった国土交通行政功労者及び団体に表彰
　される、「令和3年度　熊本河川国道事務所国土交通行政功労表彰」にて当社及び当社所属の
　監理技術者が表彰されました。

再生可能エネルギー発電事業の運営管理をお任せします。

発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
主に稼働中のバイオマスプロジェクト及び太陽光プロジェクトのマネジメントをお願いします。
※将来的にバイオマス以外の電源も一部ご担当頂くことを想定しています

稼働期間中におけるプロジェクトマネジメント全般
稟議決裁業務
現場・本社間の調整業務
スポンサー等との折衝
会議体の運営
キャッシュフローマネジメント・事業計画の策定、管理
関連先との折衝
メーカー、電力会社、地域自治体、諸官庁との折衝
地域との還元策の調整
燃料調達等のオペレーション管理、地元企業との折衝
追加設備投資に掛かる経済性評価と関係者交渉

＜業務の魅力＞
▼再生可能エネルギーへの関わり
持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。

▼自己成長の機会
事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。
発電事業は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。

■各種製造ライン、半導体設備、環境設備、発電・変電設備など、工業プラント全般の設備設置・施工を行う仕事です。

■チームを組んで仕事にあたります。
2～3名で行う小規模な配電盤の工事から、100名以上が参加する大規模なプラント施工まで、規模はさまざまとなります。

【具体的には】
現在、ゴミ処理施設の設備入れ替えと耐震補強の工事が中心です。
主に元請先のJFEエンジニアリングや三菱重工環境・化学エンジニアリングの1次請として業務を行なっています。

関西エリアを中心に現在、対応しているごみ処理プラントは京都南、篠山、大阪 八尾、近江八幡市、大阪住之江
・施工計画の立案から工程管理、安全管理業務
・積算及び原価管理業務
・作業員シフト作成
・顧客、工事業者との打合せ等折衝業務

仕事の流れ：
メーカー・エンジニアリング会社から受注が主。
機械器具設置据付工事が中心ですが、案件により配管・製作物工事等もございます。

＜案件金額＞
2000万円～数億円　程度

＜工期＞
１ヶ月～1年程度
出張あり

１：施工図受託事業のリーダーポジション
２：CADオペレーター（施工図の作成）

環境：派遣会社のオフィスで業務をして頂きます
仕事内容：スーパーゼネコンの施工図作成を担当して頂きます
使用CAD：　ARESCAD、Auto CAD

ミッション１：オペレーター社員様に施工図作成の指示や教育をして頂き、受託案件の打ち合わせなどにも関わって頂きます
ミッション２：施工図の作成

リーダー社員の人数によりオペレーターポジションも同時募集をしております

4月にスタートする新工場での工場総務担当として、主に労務等をメインに対応して
いただきます。
立上げメンバーになりますので、親会社や、関係部門の方と連携しながら健全な工場
運営が出来るよう、対応いただきます。

【主な担当業務】
・勤怠などをはじめとする労務管理
・社員教育や研修の企画および実施
・社員の福利厚生の企画および実施
・人員計画の策定および計画に基づく採用業務(中途・派遣社員)
・その他人事関連業務
※現在はまだ立上げ段階ですが、将来製造部門で昼夜勤などの2交替、3交替勤務
　を始める際には、シュミレーションをもとに、勤務の設定を行なうことも発生
　すると思います。
※工場総務経験者の方の方が、感覚を掴みやすいと思います。
　安全衛生や、公害対策など業務は多岐にわたります。

※また、社内でのＩＴ化も進んでおりますので、情報を共有する場面も多い為
　そういった環境に慣れた方は、感覚を掴みやすいと思います。

【職場について】
・2024年4月にスタートする工場において、親会社からの出向メンバーと
　連携しながら、人事労務面で工場運営に携わっていただきます。
※現在は親会社の方が、一旦は兼務で対応いただいておりますので、入社後は
　その方からこれまでの流れを共有いただきながら進めていただく予す。　
・業務を進めながら、気がついた部分は随時ブラッシュアップしながら業務を
　確立していただく重要な役割を担っています。
※今回は、あえてポジションは設けず、一般職～管理職まで即戦力の方で募集を
　検討しています。経験や適正により受入ポジションを決定します。
※現在兼務されている方は、いずれは親会社の業務に専念されますので、自分が
　責任者候補といった自覚で活躍いただける方を望んでいる。

住宅・ビル等における電気設備工事の施工業務をお願いします。

住宅、ビル、工場等における電気図面に従った高圧受電設備・動力設備・その他通信・自家保護設備・ITV設備等総合的電気工事の施工を実施してもらいます。
当ポジションの方には、仮設電気工事、配線工事、器具付けまでの業務をご担当いただきます。

▼多様な設備工事を対応
・電気設備
・省エネ
・防災設備
・空調、換気
・弱電設備
・太陽光発電

▼1日の流れ
小牧支店に出社し、朝礼を行った後それぞれの現場に出向
（早朝から作業が発生する場合、現場への直行・直帰もあります）
↓
現場にて施工業務の対応
（ほとんどの現場は日帰り可能な範囲のため、宿泊を伴う出張はほとんどありません）
↓
作業完了後、小牧支店に戻って日報による報告
↓
翌日の作業準備をして帰宅

経験者であれば作業内容は限定せずに、上司と共に幅広い電気設備工事を実施いただく予定です。
また、未経験者の場合も上司と共に現場に同行し、少しずつ業務内容を覚えてもらいます。
将来的には、幹部候補としてご活躍いただくことも可能です。

『経験を活かしてバリバリ稼ぎたい方』『年齢を考慮し、現場以外で経験を活かしたい方』など、
ご希望に合わせて働き方をご相談させてください。

▼配属先組織
工事課7名
※転勤なし

自社製品の引合粗利管理ツールをご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。

【具体的には】
フィールドセールス担当から、上記製品の導入を決定されたお客様を引き継ぎます。
場合によっては、フィールドセールスとともにプリセールス・業務整理コンサルティング的な動きも行っています。
AsIsの業務フロー、利用システムのヒアリングなどを実施。その後、ToBe業務フロー、運用設計などを実施し、当社ERPへの導入支援を行います。
コミュニケーションをとる顧客内の部門は経営者をはじめ、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。
レガシーシステムから引合粗利管理ツールへのデータ移行支援（データ移行要件定義、移行スケジュールの策定など）をすることもあります。
導入支援にとどまらず、導入先の経営数値がほぼ把握できるため、将来的には業務改善のコンサルティングに発展させます。

◆コミュニケーションツール
Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM

◆使用機器
Windows

◆リモートワーク
部門・職種によって頻度は異なります。

分譲住宅や注文住宅のプランナーをお任せします。企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。
お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。

■事業の軸となっているのは法人向け建売分譲住宅です。
90％のクライアントは建売住宅を扱う不動産会社、デベロッパーであり、既存顧客からの受注がメインです。
そのため、注文ハウスメーカーのように常に新規のお客様を探し続けたり、集客のための電話やアポ取りで疲弊してしまう…という心配はありません。無理な飛び込みやテレアポは必要なく、各パートナー企業と信頼関係を構築し、リピートいただくことが重要です。（１人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度）

■一部個人顧客向けの事業も展開しております。
建売だけでなく、実際お住まいになられるエンドユーザーとデザイン・間取り等を時話しあってから着工する「セミオーダー売建」も取り扱っています。

■他社と違い
BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。
・中途入社のハンデはありません（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）
・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。

■担当エリア
エリアごとに4つの事業部に分かれております。
（東京の大手顧客/西東京エリア/東京南部〜神奈川/東京東部〜千葉）
担当エリアは一都三県のみとなります。

■ワークライフバランス
グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。
・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・月の残業時間は25-35h
・年間休日122日/土日休み
・原則転勤なし