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2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社◆年休日131日◆フレックスタイム制_愛媛県
職種マンションフロント
業務
内容同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。
具体的には下記の通りです。
【理事会・総会の運営サポート】
理事会・総会にて管理費・積立金などの資金面や防犯対策、インターネット環境の整備設備の入れ替えや、改修工事といった課題解決に対してアドバイスなどサポートして頂きます。
【物件巡回・管理員との打ち合わせ】
定期的に担当物件を巡回し、建物や設備の不具合などを確認。現場を知る管理員からの課題の確認 入居者のニーズをヒアリングし、必要に応じて管理員業務の指導を行ないます。
【建物維持管理に関わる工事の提案】
大規模修繕工事などの提案から完了後のアフターフォローまで、同支店の技術部門やグループ会社の大京穴吹建設と協力し、サポートしていきます。
【問い合わせ対応】
マンション設備(インターネット設備)や損害保険、建物の構造、日常生活で困っていることなど、お客さまや仲介会社からの問い合わせに対応します。
【各種書類作成】
マンションの資金プランや消防点検などの企画・書類作成、議事録作成、決算報告や次年度の予算案作成をお任せします。
【担当物件数】
担当1人に対して13～15棟
※担当物件は同沿線エリアが多く効率よく巡回ができます。
【物件について】
グループが開発したマンション以外にも、リプレイス物件もあります。
※割合は自社物件8：リプレイス2 程度です。続きを表示
応募
条件・マンション管理フロントの経験
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
勤務地愛媛県
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 沖縄県に勤務地あり
給与400万円 ～ 549万円
400万円 ～ 520万円
固定残業手当は月、30時間0分該当分、55,000円(年収400万円の場合)～76,000円(年収520万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収例】
480万円／27歳（入社2年）
600万円／33歳（入社5年）
750万円／40歳（入社5年）
おす
すめグループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。
担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【マンション管理フロント】年間休日123日◆充実の福利厚生◆上場企業グループの安定した環境_兵庫県
職種マンションフロント
業務
内容■職務概要：
グループ会社のマンションを中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もできます
■職務詳細：
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案 等続きを表示応募
条件＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
※不動産業界でのご経験は不問です。
■歓迎条件：
・マンション管理フロントの実務経験
・管理業務主任者資格をお持ちの方勤務地兵庫県
兵庫県神戸市給与400万円 ～ 599万円
＜予定年収＞
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～
＜月給＞
215,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有おす
すめグループ会社のマンションを中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスをご提供
上場企業グループの安定した環境／充実の福利厚生
様々な制度があり、資格取得のバックアップ制度も充実 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社◆年休日131日◆フレックスタイム制_福岡県
職種マンションフロント
業務
内容同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。
具体的には下記の通りです。
【理事会・総会の運営サポート】
理事会・総会にて管理費・積立金などの資金面や防犯対策、インターネット環境の整備設備の入れ替えや、改修工事といった課題解決に対してアドバイスなどサポートして頂きます。
【物件巡回・管理員との打ち合わせ】
定期的に担当物件を巡回し、建物や設備の不具合などを確認。現場を知る管理員からの課題の確認 入居者のニーズをヒアリングし、必要に応じて管理員業務の指導を行ないます。
【建物維持管理に関わる工事の提案】
大規模修繕工事などの提案から完了後のアフターフォローまで、同支店の技術部門やグループ会社の大京穴吹建設と協力し、サポートしていきます。
【問い合わせ対応】
マンション設備(インターネット設備)や損害保険、建物の構造、日常生活で困っていることなど、お客さまや仲介会社からの問い合わせに対応します。
【各種書類作成】
マンションの資金プランや消防点検などの企画・書類作成、議事録作成、決算報告や次年度の予算案作成をお任せします。
【担当物件数】
担当1人に対して13～15棟
※担当物件は同沿線エリアが多く効率よく巡回ができます。
【物件について】
グループが開発したマンション以外にも、リプレイス物件もあります。
※割合は自社物件8：リプレイス2 程度です。続きを表示応募
条件・マンション管理フロントの経験
・管理業務主任者の資格をお持ちの方勤務地福岡県
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 沖縄県に勤務地あり給与400万円 ～ 549万円
400万円 ～ 520万円
固定残業手当は月、30時間0分該当分、55,000円(年収400万円の場合)～76,000円(年収520万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収例】
480万円／27歳（入社2年）
600万円／33歳（入社5年）
750万円／40歳（入社5年）おす
すめグループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。
担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【マンション管理フロント】年間休日123日◆充実の福利厚生◆上場企業グループの安定した環境_大阪府
職種マンションフロント
業務
内容■職務概要：
グループ会社のマンションを中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もできます
■職務詳細：
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案 等続きを表示応募
条件＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
※不動産業界でのご経験は不問です。
■歓迎条件：
・マンション管理フロントの実務経験
・管理業務主任者資格をお持ちの方勤務地大阪府
大阪府大阪市給与400万円 ～ 599万円
＜予定年収＞
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～
＜月給＞
215,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有おす
すめグループ会社のマンションを中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスをご提供
上場企業グループの安定した環境／充実の福利厚生
様々な制度があり、資格取得のバックアップ制度も充実 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社◆年休日131日◆フレックスタイム制_大阪府
職種マンションフロント
業務
内容同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。
具体的には下記の通りです。
【理事会・総会の運営サポート】
理事会・総会にて管理費・積立金などの資金面や防犯対策、インターネット環境の整備設備の入れ替えや、改修工事といった課題解決に対してアドバイスなどサポートして頂きます。
【物件巡回・管理員との打ち合わせ】
定期的に担当物件を巡回し、建物や設備の不具合などを確認。現場を知る管理員からの課題の確認 入居者のニーズをヒアリングし、必要に応じて管理員業務の指導を行ないます。
【建物維持管理に関わる工事の提案】
大規模修繕工事などの提案から完了後のアフターフォローまで、同支店の技術部門やグループ会社の大京穴吹建設と協力し、サポートしていきます。
【問い合わせ対応】
マンション設備(インターネット設備)や損害保険、建物の構造、日常生活で困っていることなど、お客さまや仲介会社からの問い合わせに対応します。
【各種書類作成】
マンションの資金プランや消防点検などの企画・書類作成、議事録作成、決算報告や次年度の予算案作成をお任せします。
【担当物件数】
担当1人に対して13～15棟
※担当物件は同沿線エリアが多く効率よく巡回ができます。
【物件について】
グループが開発したマンション以外にも、リプレイス物件もあります。
※割合は自社物件8：リプレイス2 程度です。続きを表示応募
条件・マンション管理フロントの経験
・管理業務主任者の資格をお持ちの方勤務地大阪府
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 沖縄県に勤務地あり給与400万円 ～ 549万円
400万円 ～ 520万円
固定残業手当は月、30時間0分該当分、55,000円(年収400万円の場合)～76,000円(年収520万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収例】
480万円／27歳（入社2年）
600万円／33歳（入社5年）
750万円／40歳（入社5年）おす
すめグループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。
担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【マンション管理フロント】年間休日123日◆充実の福利厚生◆上場企業グループの安定した環境_東京都
職種マンションフロント
業務
内容■職務概要：
グループ会社のマンションを中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もできます
■職務詳細：
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案 等続きを表示応募
条件＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
※不動産業界でのご経験は不問です。
■歓迎条件：
・マンション管理フロントの実務経験
・管理業務主任者資格をお持ちの方勤務地東京都
東京都新宿区給与400万円 ～ 599万円
＜予定年収＞
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～
＜月給＞
215,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有おす
すめグループ会社のマンションを中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスをご提供
上場企業グループの安定した環境／充実の福利厚生
様々な制度があり、資格取得のバックアップ制度も充実 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社◆年休日131日◆フレックスタイム制_京都府
職種マンションフロント
業務
内容同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。
具体的には下記の通りです。
【理事会・総会の運営サポート】
理事会・総会にて管理費・積立金などの資金面や防犯対策、インターネット環境の整備設備の入れ替えや、改修工事といった課題解決に対してアドバイスなどサポートして頂きます。
【物件巡回・管理員との打ち合わせ】
定期的に担当物件を巡回し、建物や設備の不具合などを確認。現場を知る管理員からの課題の確認 入居者のニーズをヒアリングし、必要に応じて管理員業務の指導を行ないます。
【建物維持管理に関わる工事の提案】
大規模修繕工事などの提案から完了後のアフターフォローまで、同支店の技術部門やグループ会社の大京穴吹建設と協力し、サポートしていきます。
【問い合わせ対応】
マンション設備(インターネット設備)や損害保険、建物の構造、日常生活で困っていることなど、お客さまや仲介会社からの問い合わせに対応します。
【各種書類作成】
マンションの資金プランや消防点検などの企画・書類作成、議事録作成、決算報告や次年度の予算案作成をお任せします。
【担当物件数】
担当1人に対して13～15棟
※担当物件は同沿線エリアが多く効率よく巡回ができます。
【物件について】
グループが開発したマンション以外にも、リプレイス物件もあります。
※割合は自社物件8：リプレイス2 程度です。続きを表示応募
条件・マンション管理フロントの経験
・管理業務主任者の資格をお持ちの方勤務地京都府
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 沖縄県に勤務地あり給与400万円 ～ 549万円
400万円 ～ 520万円
固定残業手当は月、30時間0分該当分、55,000円(年収400万円の場合)～76,000円(年収520万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収例】
480万円／27歳（入社2年）
600万円／33歳（入社5年）
750万円／40歳（入社5年）おす
すめグループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。
担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【マンション管理フロント】年間休日123日◆充実の福利厚生◆上場企業グループの安定した環境_宮城県
職種マンションフロント
業務
内容■職務概要：
グループ会社のマンションを中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もできます
■職務詳細：
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案 等続きを表示応募
条件＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
※不動産業界でのご経験は不問です。
■歓迎条件：
・マンション管理フロントの実務経験
・管理業務主任者資格をお持ちの方勤務地宮城県
宮城県仙台市給与400万円 ～ 599万円
＜予定年収＞
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～
＜月給＞
215,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有おす
すめグループ会社のマンションを中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスをご提供
上場企業グループの安定した環境／充実の福利厚生
様々な制度があり、資格取得のバックアップ制度も充実 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社◆年休日131日◆フレックスタイム制_愛知県
職種マンションフロント
業務
内容同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。
具体的には下記の通りです。
【理事会・総会の運営サポート】
理事会・総会にて管理費・積立金などの資金面や防犯対策、インターネット環境の整備設備の入れ替えや、改修工事といった課題解決に対してアドバイスなどサポートして頂きます。
【物件巡回・管理員との打ち合わせ】
定期的に担当物件を巡回し、建物や設備の不具合などを確認。現場を知る管理員からの課題の確認 入居者のニーズをヒアリングし、必要に応じて管理員業務の指導を行ないます。
【建物維持管理に関わる工事の提案】
大規模修繕工事などの提案から完了後のアフターフォローまで、同支店の技術部門やグループ会社の大京穴吹建設と協力し、サポートしていきます。
【問い合わせ対応】
マンション設備(インターネット設備)や損害保険、建物の構造、日常生活で困っていることなど、お客さまや仲介会社からの問い合わせに対応します。
【各種書類作成】
マンションの資金プランや消防点検などの企画・書類作成、議事録作成、決算報告や次年度の予算案作成をお任せします。
【担当物件数】
担当1人に対して13～15棟
※担当物件は同沿線エリアが多く効率よく巡回ができます。
【物件について】
グループが開発したマンション以外にも、リプレイス物件もあります。
※割合は自社物件8：リプレイス2 程度です。続きを表示応募
条件・マンション管理フロントの経験
・管理業務主任者の資格をお持ちの方勤務地愛知県
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 沖縄県に勤務地あり給与400万円 ～ 549万円
400万円 ～ 520万円
固定残業手当は月、30時間0分該当分、55,000円(年収400万円の場合)～76,000円(年収520万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収例】
480万円／27歳（入社2年）
600万円／33歳（入社5年）
750万円／40歳（入社5年）おす
すめグループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。
担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【マンション管理フロント】年間休日123日◆充実の福利厚生◆上場企業グループの安定した環境_福岡県
職種マンションフロント
業務
内容■職務概要：
グループ会社のマンションを中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もできます
■職務詳細：
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案 等続きを表示応募
条件＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など）
※不動産業界でのご経験は不問です。
■歓迎条件：
・マンション管理フロントの実務経験
・管理業務主任者資格をお持ちの方勤務地福岡県
福岡県福岡市給与400万円 ～ 599万円
＜予定年収＞
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～
＜月給＞
215,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有おす
すめグループ会社のマンションを中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスをご提供
上場企業グループの安定した環境／充実の福利厚生
様々な制度があり、資格取得のバックアップ制度も充実
