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NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【マンションリノベーションの内装設計/東京】働きがい◎ワンストップリノベーション業界No.1
職種内装設計
業務
内容ワンストップリノベーション業界No.1の同社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。
自由に間取りを決められるだけではなく、仕様に関しても制限はなく、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。
6,000件以上のリノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。
＜具体的には＞
・設計プランニング
・打ち合わせ（間取り、デザイン提案）
・基本設計、実施設計
・見積もり作成
・発注業務・現場監理
・引き渡し
お客様の層は単身からご夫婦、ファミリーと幅広く多様なニーズや想いに寄り添い、暮らしを提案いただくことが可能です。
2025年には7兆円の市場規模に達するといわれている成長業界でステップを踏みながら専門スキルを身につけられます。
※お客様が物件を購入した後、営業チームから引継ぎを行います。
※1件当たりの工期は約4ヶ月(設計1か月、工事3か月)3案件程並行してご担当いただく予定です。
＜研修について＞
中途入社者の多くはハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、店舗内装、インテリア（照明等の住宅設備）出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。
入社者の多くは、リノベーション業界未経験でご入社いただきご活躍しています。
研修期間を設けるなど一人ひとりのレベルに合わせフォローアップいたしますので、同社でリノベーション業界の知見やデザイン力を高めることが可能です！
＜入社後のキャリア＞
チームマネジメントや設計のスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、特にワークライフバランスを重視される方は、外注デザイナー管理、給与面を重視される方はインセンティブ制度のある営業設計など、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■下記、いずれかのご経験に当てはまる方
・設計実務経験1年以上
・施工管理経験3年以上
※設計事務所やハウスメーカー、店舗設計、リフォーム設計経験者が在籍しております。
【歓迎条件】
・リフォーム・リノベーション設計経験
・住宅もしくは内装に携わる施工管理経験
・一級建築士、二級建築、インテリアコーディネーター保有者
【フィットする人物像】
・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること
・お客様志向であること
・自責意識があること
・他者を巻き込み、業務を推進することができること
勤務地東京都
本社：東京都港区（最寄り駅：東京メトロ各線/表参道駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与450万円 ～ 649万円
予定年収：450万円～650万円
※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※見込み残業45時間含む／残業代別途支給
＜賃金形態＞
年俸制/12分割
＜賃金内訳＞
基本給：277,906円～
固定残業手当/月：97,094円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年2回（4月・10月）
インセンティブ制度（四半期に一度、目標達成インセンティブ支給）
おす
すめ企画から運営をワンストップ対応！
施工実績はワンストップリノベーション業界1位！
日本企業初！ 米ビジネス誌不動産部門7位！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【プロジェクトマネージャー】裁量権をもってアイデアを反映！ワンストップリノベーション業界No.1
職種プロジェクト・マネジメント
業務
内容建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。
具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。
・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・与条件調査
・事業計画（不動産分析・事業収支等）
・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）
・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園）
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
＜期待するキャリア＞
主担当からプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しております。
その他、マネジメント等にも今後挑戦いただくことも可能です。
＜案件事例＞
小規模～大規模（数十憶ほど）、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。
また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
＜働き方について＞
残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。
また、PCと勤怠が連動して管理をしております。
リモート勤務：相談可能です。
リモートの場合も1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜東京＞
■以下、いずれかに当てはまる方
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
＜大阪＞
・S造やRC造における意匠設計経験
【歓迎条件】
・一級建築士保有者
・プロジェクトマネジメント経験
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
【フィットする人物像】
・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること
・プロダクトアウト思考ではなく、マーケットインの思考があること
・逆算思考で物事を捉えることができること
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方勤務地東京都/大阪府
本社：東京都港区（最寄り駅：東京メトロ各線/表参道駅）
オフィス：大阪府大阪市西区（最寄り駅：大阪メトロ四つ橋線/本町駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
予定年収：500万円～900万円
※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※見込み残業45時間含む／残業代別途支給
＜賃金形態＞
年俸制/12分割
＜賃金内訳＞
基本給：308,784円～
固定残業手当/月：107,883円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年2回（4月・10月）
インセンティブ制度（四半期に一度、目標達成インセンティブ支給）おす
すめ企画から運営をワンストップ対応！
施工実績はワンストップリノベーション業界1位！
日本企業初！ 米ビジネス誌不動産部門7位！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【建築設備プロジェクトマネージャー（電気・機械）】ワンストップリノベーション業界No.1企業
職種設備設計/積算
業務
内容一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている同社で、建築設備プロジェクトマネージャーをお任せします。
建築設備設計の経験を活かし、企画の立案から携わって頂きます。
同社の建築設備プロジェクトマネージャーは、設備設計に限定せず、環境デザイン、意匠設計者とともに空間の質の向上全般に総合的に関わって頂きます。
建築プロジェクトの企画段階から竣工まで幅広く携わっていただくことを想定しております。
＜具体的には＞
・基本計画、企画（与件整理・現状分析・コンセプト・プラン・予算立案）
・設備計画、設計（基本設計・実施設計）
・施工計画策定
・積算
・工事監理
将来的には設備設計に限定せず、プロジェクトマネージャーとして中核の役割を担って頂くべく、業務領域を拡げたい方を歓迎します。
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
＜担当案件について＞
プロジェクトチームを組み設備設計のスペシャリストとして企画段階から裁量権をもって推進いただきます。
一人当たり、年間で複数件の実施案件、企画案件に携わって頂く事を想定しており、経験領域に合わせた担当配置を行っております。
案件はアウトプットを限定しないビジネスモデルのため、用途、規模、新築・改修の種別を問わず多岐にわたります。
＜案件事例＞
小規模～大規模（数十憶ほど）、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備（電気・機械）設計経験3年以上
【歓迎条件】
・一級建築士保有者
・積算に関する経験
・建築設備士もしくは設備設計一級建築士
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
【フィットする人物像】
・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方勤務地東京都
本社：東京都港区（最寄り駅：東京メトロ各線/表参道駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 899万円
予定年収：600万円～900万円
※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※見込み残業45時間含む／残業代別途支給
＜賃金形態＞
年俸制/12分割
＜賃金内訳＞
基本給：376,780円～
固定残業手当/月：123,220円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年2回（4月・10月）
インセンティブ制度有おす
すめ企画から運営をワンストップ対応！
施工実績はワンストップリノベーション業界1位！
日本企業初！ 米ビジネス誌不動産部門7位！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【空間デザイン設計】ワンストップリノベーション業界No.1企業
職種空間デザイン
業務
内容一棟リノベーションの事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで行うことを強みとしている同社で空間デザイン設計をご担当いただきます。
一棟リノベーション案件を含めた空間デザインの主担当として、企画、設計、監理までをお任せします。
＜具体的には＞
▼以下、全体のプロジェクト管理
・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング
・建築企画（コンセプト・スケジュール・予算立案）
・デザイン企画
・意匠設計（基本設計、実施設計）
・イメージパース等の作成
・設計監理
・FFE（※場合によっては）
※3～5案件程並行してご担当いただく予定です。
都市創造本部の建築チームに属し、PMRやTMRとともに一棟リノベーション案件もご担当いただきます。
建築企画から携わっていただくことで、商空間のみならず、建築案件全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。
現在、不動産の利活用が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。
事業の収益性にもコミット、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
＜期待するキャリア＞
事業も成長フェーズであり、ともに個人のキャリアも幅を広げていくことが出来ます。
マネジメント職以外にもPMRへのキャリアアップも期待しております。
＜働き方について＞
残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。
リモート勤務：相談可。原則出社を推奨しておりますが、リモートの場合も1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
その他：私服勤務・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）続きを表示応募
条件【必須条件】
・店舗・空間デザインなど商業に携わる設計経験者
※住宅のみのご経験でも内容により相談可能です。
【歓迎条件】
・飲食店・ホテル・商業施設などの内装設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
【フィットする人物像】
・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること
・自分のデザインしたものを形にしたい方
・逆算思考で物事を捉えることができること勤務地東京都
本社：東京都港区（最寄り駅：東京メトロ各線/表参道駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※見込み残業45時間含む／残業代別途支給
＜賃金形態＞
年俸制/12分割
＜賃金内訳＞
基本給：308,784円～
固定残業手当/月：107,883円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年2回（4月・10月）
インセンティブ制度（四半期に一度、目標達成インセンティブ支給）おす
すめ企画から運営をワンストップ対応！
施工実績はワンストップリノベーション業界1位！
日本企業初！ 米ビジネス誌不動産部門7位！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【ドライバー職（社内便ルート配送）】未経験歓迎！年休120日◆仮設機材レンタルのパイオニア＜川崎市＞
職種その他
業務
内容創業70年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。
10t平車での配送業務で1日の納品は2-3現場です。
配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。
配送エリアは関東一円を中心としたセンター間移動がメインの仕事です。
▼建設機材はフォークリフトで積み降ろしを行います。
▼入社後、1～2週間は先輩社員の横に同乗して教育を実施します。
▼資格取得制度を活用し「玉掛け」の免許も会社負担で取得が可能です。
＜同社の魅力＞
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。
工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大型自動車免許
■社内でのコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎条件】
■物流ドライバー経験
■玉掛・小型移動式クレーン
【フィットする人物像】
■基本的なビジネスマナーのある方
■責任感がある方
■明るい対応ができる方
■相手との会話にしっかりと耳を傾けられる方勤務地神奈川県
■京浜機材センター：神奈川県川崎市給与400万円 ～ 449万円
想定年収：380万円～450万円
想定月収：257,000円～272,000円（給与内訳：本給182,000円+乗車運転手当）
※選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
▼乗車運転手当（75,000円～90,000円）
※年齢を考慮し金額設定を行います。
※目安として・・・
・20代半頃～30歳まで：本給（182,000円）+乗車運転手当（75,000円）＝257,000円（準中型免許以上保有の場合）
・31～35歳：本給（182,000円）+乗車運転手当（80,000円）＝262,000円
・36～40歳：本給（182,000円）+乗車運転手当（85,000円）＝267,000円
・41歳以上：本給（182,000円）+乗車運転手当（90,000円）＝272,000円
▼通勤手当：全額支給（同社規定に基づき片道1.5km以上の場合）
※車通勤の場合・・・37円/km×月平均労働日数×往復分
※バイク通勤の場合・・・15円/km×月平均労働日数×往復分
▼休日配送手当：16,000円/日おす
すめ仮設機材業界において現在売り上げトップクラス！高いシェアを誇っています！
資格取得制度を活用し玉掛けの免許も会社負担で取得が可能★
建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【営業事務/静岡】未経験歓迎！レンタル利用率90％高需要ビジネスモデル★仮設機材レンタルのパイオニア
職種その他営業・販売事務->営業事務
業務
内容同社の営業事務として、顧客サポートから受注管理業務をご担当いただきます。
ゆくゆくは、新人教育にも携わっていただく予定です。
＜具体的には…＞
・足場の受注（お客様から電話、FAX、WEB上からご注文）
・足場の発注（専用システムを使用し、社内の機材センター（足場の保管施設）へ発注
・見積作成
・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）
＜同社の魅力＞
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。
工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜未経験歓迎！＞
・高卒以上
・社会人経験2年以上
・基本的なPC操作が出来る方（Word, Excel, PowerPointを扱える方歓迎）
【フィットする人物像】
・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方
・自発的、能動的に考えて動ける方
・明るく元気で、積極的に物事を取り組める方勤務地静岡県
営業所：静岡県静岡市
（最寄り駅：栄町駅より徒歩1分/静岡駅より徒歩7分）
※転勤: 当面無し （将来的に全国転勤やキャリアチェンジの可能性あり）給与400万円 ～ 449万円
想定年収：380万円～450万円
※選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代含まず/残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）おす
すめ仮設機材業界において現在売り上げトップクラス！高いシェアを誇っています！
同社は品質の高さと提供の早さが魅力的なポイント◎
建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【営業職/東京】足場レンタル利用率90％高需要ビジネスモデル＜仮設機材レンタルのパイオニア＞
職種その他法人営業
業務
内容足場をメインに顧客（ゼネコン）を担当しながら、基本的には既存顧客メインとなりますが、新規営業も行っていただきます。
半年程度、足場の知識をつける研修期間を設けています（受発注や積算業務、見積書作成など）
その後先輩同行の上、営業ノウハウをつけていただいた後、営業デビューの予定です。
＜具体的には…＞
・新規営業活動：様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどで、アプローチを仕掛けていきます。
・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）
・見積り金額の提示、サービスの提案
・使用機材、納品スケジュールの打合せ
・定期訪問・フォロー
・最終請求金額の打合せ
・次回現場打合せ
※新規営業と既存営業の割合 40：60
＜同社の魅力＞
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。
工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜東京第一・第二営業所＞
・普通自動車運転免許
・社会人経験2年以上
・エクセル・ワードの基本操作ができる方
＜西東京営業所＞
・普通自動車運転免許
・何らかの営業経験3年以上
・エクセル・ワードの基本操作ができる方
【歓迎条件】
・個人・法人営業経験
・販売接客のご経験
・建設業界でのご経験勤務地東京都
東京第一・第二営業所：東京都港区（最寄り駅：大門駅より徒歩3分/芝公園駅より徒歩5分/浜松町駅より徒歩8分）
西東京営業所：東京都立川市（最寄り駅：立川駅より徒歩6分）
※転勤：入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。
入社後のコース変更も可能です。給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～580万円
※選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外31時間を含む
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）おす
すめ仮設機材業界において現在売り上げトップクラス！高いシェアを誇っています！
同社は品質の高さと提供の早さが魅力的なポイント◎
建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【営業職/福島・姫路】足場レンタル利用率90％高需要ビジネスモデル＜仮設機材レンタルのパイオニア＞
職種その他法人営業
業務
内容会社訪問や現場訪問をメインに行います。
既存顧客の新規現場拡販7割程度、新規3割程度です。
カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、定期的な訪問・面談を繰り返し行い、顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。
営業未経験スタッフ、若手スタッフも現在活躍中の職場です。営業エリアは西日本全域です。（出張もございます。）
配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。
＜同社の魅力＞
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。
工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜営業所＞
・普通自動車免許をお持ちの方
・何らかの営業経験2年以上
・エクセル・ワードの基本操作ができる方
＜出張所＞
・普通自動車免許をお持ちの方
・社会人経験3年以上
・エクセル・ワードの基本操作ができる
【歓迎条件】
・建設業界でのご経験がある方
・営業経験のある方勤務地福島県/兵庫県
営業所：福島県いわき市
※転勤：入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。
入社後のコース変更も可能です。
※入社後半年程度弊社水戸営業所での研修がございます。（ご経験によって研修期間の変動があります。）
出張所：兵庫県姫路市
※転勤：入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。
入社後のコース変更も可能です。給与450万円 ～ 599万円
想定年収：450万円～580万円
※選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外35～40時間を含む
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）おす
すめ仮設機材業界において現在売り上げトップクラス！高いシェアを誇っています！
同社は品質の高さと提供の早さが魅力的なポイント◎
建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【ビルメンテナンス】取引先は最大手通信会社等が中心◆全国に勤務地あり
職種設備管理
業務
内容グループ物件を主とした建物の設備管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
建物総合管理スタッフとして、
・同社管理ビルの各種設備（電気、空調、衛生、防災、機械）の維持管理業務
・日常巡視点検
・運転監視
・点検、整備、メンテナンス、建物全体の管理業務
などをご担当いただきます。
★現場はグループ各社の物件のほか、グループ外の庁舎、オフィスビルやデータセンター等多岐に渡り、特別高圧環境の物件も多数あります。
常駐現場のほか、巡回型での設備管理物件もあります。
※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。
＜入社後のキャリアパス＞
まずはビルメンテナンススタッフとして、現場にて実務経験を積んでいただきます。
（常駐ないしは巡回）
3年～5年のスパンで管理物件をローテーションしながら、将来的には資格を活かした業務の他、現場責任者やビルマネジメント（統括管理）職などのキャリアパスもあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
設備管理経験をお持ちの方で、下記いずれか、もしくは複数の資格を有する方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者（1～3種）
・冷凍機械責任者（1,2種）
・エネルギー管理士
【歓迎条件】
現場立ち上げのご経験やマネジメント経験ある方勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国（※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。）給与350万円 ～ 649万円
想定年収350万円～650万円
※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。
賞与：年2回（6月・12月。※約5.2ヵ月分）
※業績により変動あり
＜年収モデルケース＞
36歳 一般職 約470万円（入社5年目）
45歳 管理職 約650万円（入社5年目）
※賞与含む業績により変動ありおす
すめ◎様々な物件に携わることでキャリアアップが目指せます！
◎大手グループの安定企業 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【埼玉/建築施工管理】年間休日121日／川口駅徒歩5分／直行直帰可／第2新卒歓迎
職種建築施工管理
業務
内容元請けとして開設した現場事務所で
工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理を担当していただきます！
【主な業務】
▼工程管理／工事のスケジュールや、協力会社の現場人員を管理。
▼安全管理／工事が安全に行われるよう、現場をチェック。
▼品質管理／施工品質を保つため、進捗を確認。
▼原価管理／利益を確保するため、予算の管理。
【業務補足】
▼建物用途：共同住宅(分譲)8割／公共工事、民間マンション以外2割
▼エリア：東京(8割)／埼玉(1.5割)／千葉・神奈川・茨城(0.5割)
※遠方現場はなし！基本直行直帰です。
▼金額：メイン：10億～20億円程度
▼工期：1年半～2年半
▼現場人数：5,6億円規模の現場は2名、メインとなる10億～20億円程度の現場は3～10人前後
※物件の引渡し時期等の繁忙期は休日出勤することもありますが、その場合でも振替休日の取得を徹底しています！
【サポート体制】
施工管理は現場の一切を調整する司令塔の役割。
少しでも業務の負担を減らすため、当社では充実した社内サポート体制を整備しております。
▼資材部が発注・業者を選定
▼品質管理部が品質チェック
▼現場事務が事務サポート続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれかを該当する方
・建築系の学部・学科卒の方（大学及び専門学校）
・施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・2級以上の建築施工管理技士
・施工管理の実務経験をお持ちの方
（建築・土木・電気工事・衛生設備いずれでもOK）
＜U・Iターン歓迎＞
社員寮・社宅には月1万円～で入居可能です！遠方からのご応募もお待ちしています！勤務地埼玉県
【本社】埼玉県川口市本町
【最寄駅】JR京浜東北線「川口駅」徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※現場は埼玉県内と東京都内になります給与450万円 ～ 599万円
■初年度想定年収：450～600万円
■月給：26万円～
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
※月給は最低保証給となります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
＜モデル年収＞
年収480万円／月収31万円／25歳・施工管理職・経験3年(各種手当含む)
年収660万円／月収43万円／35歳・施工管理職(各種手当含む)
年収890万円／月収60万円／46歳・施工管理職(各種手当含む)おす
すめ【創業1921年】川口の地域密着で多数の実績と信頼
【業績好調】大手ディベロッパーや官公庁案件も多数
【年休121日】残業少・働きやすさはまだまだ進化中
