株式会社RSG

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該当件数4498

現在の検索条件

  • 2024年11月15日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【医薬プラントの保守保全】医薬品製造工場、再生医療施設における設備◆年間休日:125日◆福利厚生充実

    職種

    プラント施工管理

    業務
    内容

    医薬品製造工場、再生医療施設における空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、廃液処理設備に係る保守保全(メンテナンス)業務

    <具体的には>
    ▼工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検および整備の計画・手配・立会い(改修工事等の設計~施工管理)
    ▼設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援
    ▼クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案
    ▼自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換

    <魅力>
    ▼メリハリのある職場
    出来上がった施設に対するアフターメンテナンス業務が中心なので、工事現場のように年間通して忙しいわけではなくピンポイントに多忙期がきます。
    そのため月の平均残業時間は30時間未満で、多忙期は50~60時間となり、メリハリを持って働くことのできる環境です。
    サービス残業の撤廃も徹底しています。

    ▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
    大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
    業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

    ▼クライアントの「その後」をサポートできる
    完成して終わりの関係ではなく、クライアントの事業の根底を支える業務であり、黒子としての側面が強いため、コツコツと物事を進めていける方や誰かをサポートすることにやりがいを感じてきた方が向いています。

    <キャリアイメージ>
    当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域の保守保全や他業務にチャレンジしていただくことも視野に入れています。
    スキルアップのための様々な選択肢が整った環境です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■産業系案件のプロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「保守・メンテナンス」「バリデーション」「設備管理」「施工管理」いずれかのご経験(3年以上目安)

    【歓迎条件】
    ■一級、二級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【フィットする人物像】
    ■目の前のことに泥臭く励める方
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方

    勤務地

    東京都

    ■本社:東京都豊島区東池袋

    転勤:将来的に可能性有(ただし、本人承諾の上)
    ※最大限本人希望考慮
    ※他エリアへの長期出張あり
    ※全国転勤可能な方大歓迎

    給与

    400万円 ~ 699万円

    想定年収:400万円~700万円
    ※想定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ※ご経験等により契約社員としての打診となる場合がございます。
    ※契約社員の場合も給与帯の変更はございません。

    <正社員との主な違い>
    退職金制度→ライフプラン手当に変更
    賞与→支給額の変更(支給回数変更なし)
    雇用期間→1年ごとの契約

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    医薬品製造工場、再生医療施設における設備の保守保全を担当
    企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供
    多様な働き方でプライベートと仕事を両立!

  • 2024年11月15日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【フィールドエンジニア(メンテナンス)】オートメーションで課題を解決<総合オートメーションメーカー>

    業務
    内容

    各種産業用制御機器や制御システムの保全業務をお任せします。
    プラントや工場等、お客様が目指す、安全・安心、生産性や品質向上、そして環境負荷の低減を実現するために、制御機器、フィールド機器、コントロールバルブ、監視・制御システム等の製品やメンテナンス・サービスを提供します。

    <具体的には…>
    ・自社の制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの保守点検業務

    <withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて>
    病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
    病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
    今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。

    <世界トップクラスの企業集団となるために>
    我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
    しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
    単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・電気/電子/機械/制御機器メーカーでのメンテナンス業務の経験がある方

    【歓迎条件】
    ・MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)が使用できる方

    【フィットする人物像】
    ・技術知識・スキル習得、公的資格取得に意欲があり、技術者チームの一員として活動できる方 
    ・チャレンジ精神をもって前向きに取り組む方
    ・お客様や協力会社の方とのコミュケーションに抵抗が無く、協調できる方

    勤務地

    北海道/茨城県/千葉県/山口県/愛媛県/佐賀県/大分県

    北海道支店:北海道札幌市(最寄り駅:JR「札幌」駅、地下鉄南北線「さっぽろ」駅)
    千葉営業所:千葉県市原市(最寄り駅:内房線姉ケ崎駅)
    茨城営業所:茨城県つくば市(最寄り駅:TXつくば駅)
    岩国営業所:山口県岩国市(最寄り駅:JR山陽本線/岩徳線「岩国駅」)
    四国営業所:愛媛県新居浜市(最寄り駅:予讃線/新居浜駅)
    西九州営業所:佐賀県鳥栖市(最寄り駅::JR鹿児島本線/鳥栖駅)
    大分営業所:大分県大分市(最寄り駅:JR日豊本線/高城駅)

    受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:400万円~600万円
    ※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・能力等を考慮し、決定します。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例>
    主任クラス:630万円(月給31万円+賞与+残業代月20h)
    係長クラス:730万円(月給35万円+賞与+残業代月20h)
    課長代理クラス:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20h)

    おす
    すめ

    創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです
    独自のオートメーション技術でソリューションを提供!
    世界トップクラスの企業集団を目指しています!

  • 2024年11月15日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【ゼネコン設備施工監理】北海道 中途入社定着率97.7%!職場環境も働きやすさ◎

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    建築における電気、空調、給排⽔・衛⽣など各種設備⼯事間の調整、技術指導、施⼯管理のサポートを担当。
    多様な⽤途の建築に関わっていきます。
    各種設備⼯事を⾏うに当たって、建築仕様などを理解した上で調整を⾏い、スムーズな施⼯から、稼働後の適切な運⽤までをサポートしていく仕事です。

    <具体的には…>
    ・各種設備⼯事の施⼯図のチェック
    ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック
    ・電気、空調、給排⽔・衛⽣などの⼯事の進捗確認
    ・設備⼯事会社、計装会社、警備設備会社等との調整
    ・上記に関する技術指導、現場における指⽰ 等

    <北海道トップクラスの受注額を誇るリーディングカンパニー>
    北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、技術力とサービスの向上に努め、2022年に創業100周年を迎えました。
    道内では札幌のランドマークともいえる高層複合施設の新築、北海道新幹線の村山トンネルの掘削などを手がけ、北海道トップクラスの受注額を誇るとともに全国でも数々の工事を受注しています。
    国内にとどまらず、海外でも技術力が評価され、台湾で初めての地下鉄工事に参画したほか、パラオの養殖施設、ウガンダの医療施設といった建築を担当しています。
    国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つです。

    <職場について>
    工事完成を目指し協力し力を一つにして仕事に取り組んでいるため、社内は話しかけやすく明るい雰囲気。
    会社でも現場でもコミュニケーションを取り、時には意見を出し合う機会を設けるなどの工夫をして、気持ちよく働ける環境づくりを心がけています。
    活気があり、わからないことも質問や相談がしやすい風通しのよい会社です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴:大卒以上
    経験:設備工事監理経験のある方(ゼネコン、サブコン)
    ★20代の実務経験のある方も積極採用(設備施工管理の経験5年以上)

    【歓迎条件】
    経験:ゼネコンでの実務経験10年以上

    以下の資格をお持ちの方
    ・1級電気施工管理技士
    ・管施工管理技士
    ・電気工事士
    ・建築設備士
    ・一級建築士(設備設計)

    勤務地

    北海道

    本社:北海道札幌市中央区
    受動喫煙対策:原則喫煙室設置

    給与

    500万円 ~ 799万円

    予定年収:500万円~800万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※勤務地、経験、年齢を考慮し、同社規定により決定します。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <モデル年収例/東京支店勤務の場合>
    年収650万円/40歳
    年収700万円/45歳
    年収750万円/50歳

    おす
    すめ

    北海道トップクラスの受注額を誇り全国数々の工事を受注★
    海外でも技術力が評価され国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つ!
    話しやすく風通しのよい職場だから中途入社定着率97.7%!

  • 2024年11月15日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    海外出張・赴任
    年間休日120日以上

    【管工事施工管理】東証プライム/年間休日123日/土日祝休み<海外・東南アジア>

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    海外(関係子会社、東南アジア)における管工事(空調・衛生)の施工管理(現場代理人)
    業務を担当していただきます。

    ・担当案件:日系自動車・電気メーカーを中心とする企業のプラントの管工事
    ・担当エリア:東南アジアでの案件をご担当いただきます。将来的には、他アジア圏の国の案件を担当していただく可能性もあります。
    ・案件規模:数千万円-数億円
    ・工期:数ヶ月-1年
    ・発注元:日系企業がほぼ100%。大手ゼネコンの下請けとして現場代理人業務を行っていただきます。
    ・新設、既存:新設工事がほぼ100%
    ※電気工事に関しては、別の担当者がおり、協力して顧客のニーズに応えていきます。

    【配属先環境】
    ・タイ現地法人:350名程度(日本からの出向10名程度)
    ・インドネシア現地法人:700名程度(日本からの出向20名程度)等
    ※海外勤務の家族帯同も可能です。

    ■就業環境について:中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに
    「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的
    な取り組みを行っております。
    残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援
    があります。
    また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方
    改革が進んでおります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ※下記全てに該当する方
    ●管工事工事施工管理に従事されている方
    (プラント・商業施設、等分野は問いません)
    ●海外での施工管理業務にチャレンジしたい方
    (海外案件未経験者でもご応募下さい)

    【歓迎要件】
    ※下記いずれかに該当する方
    ●海外にて施工管理業務に従事されたご経験をお持ちの方
    ●英語力に自信のある方
    (下記いずれかのご資格をお持ちの方)
    ・1級管工事施工管理技士
    ・2級管工事施工管理技士

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションを取りながら連携できる方
    ・柔軟な対応のできる方
    ・自発的に行動に移せる方

    勤務地

    海外

    タイ
    【その他将来可能性のある国】
    タイ・フィリピン・インドネシア・マレーシア
    ※家族帯同可能
    ※将来的な転勤の可能性あります。
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    600万円 ~ 999万円

    年収600万円~1000万円
    (経験や能力に応じて優遇)
    ※上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。

    【手当】
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ・住宅手当
    ・残業手当
    ・出張手当、日当他
    ※規定に基づき支給

    <補足>
    ・前職の処遇も参考しながら、面接でのヒアリングをもとに
     最終決定します。
    ・残業時間:月平均40時間〜60時間程度

    ◎賞与年2回 ※前年度実績6か月分
    ◎昇給年1回

    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。

    おす
    すめ

    ★東証プライム。研修含め、福利厚生充実。
    ★年間休日123日、土日祝休み、残業少なめ

  • 2024年11月15日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【機械設計】年休125日◆東証プライム上場◆世界シェアトップクラス◆<本社:岡山市北区>

    業務
    内容

    半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置等の機械設計を行って頂きます。
    具体的な業務内容は以下の通りです。
    ・iCADを利用した機械設計
    ・営業担当とお客様へ同行しての技術的な事項のヒアリング
    ・電気設計担当、ソフト設計担当との打ち合わせ
    ・装置立ち上げやトラブルへの対応におけるお客様訪問(場合によって海外出張あり)
    ・先端半導体・デバイスを製作しているお客様のニーズに合わせた半導体製造装置・搬送
     ロボットなどの開発およびカスタマイズ設計を行っていただきます。
    ※詳細設計等は派遣社員等が担当している為、顧客との仕様検討や製品企画などの上流工程を中心に
     担当いただきます。
    ※具体的には、製造装置に組み込まれる搬送ロボットの部品設計、回路設計、量産設計などになります。
    ※案件ごとに納期は異なりますが、1件あたりの納期はおよそ1~2か月です。
    ※今までの経験を参考にしながら、随時業務をお任せしていく予定です。

    ≪配属先について≫
    20代~50代までの幅広い世代で30名が在籍しています。
    ※現在は受注型の設計業務が中心となっておりますが、今後は顧客ニーズを
     先取りした新製品開発にも力を入れていく予定です。
     まずは受注型の設計業務を行いながら、同社の製品理解を深めていただき、
     ゆくゆくは新製品開発を担当いただくことを期待しております。
    ※入社後は、先輩社員に一定期間ついてOJTで、レクチャーを受けていただく
     予定ですので、ご安心ください。
    ≪会社の特徴≫
    同社は、液晶ディスプレイ(TFTカラー液晶ディスプレイ向けカラーフィルター製造装置およびその周辺機器)
    や半導体(半導体製造における前工程に関わるプロセス機器およびその周辺機器類)等の電子デバイス製造プロ
    セス機器等の開発、製造、販売を行っています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・機械設計経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・半導体装置設計/装置/ロボットなどの設計経験をお持ちの方
    ・当面、想定はしていませんが、海外にも拠点があるため、
     過去に海外経験あるなど、英語能力も高い方。
    【フィットする人物像】
    ・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら連携し、
     業務を遂行できる方
    ・将来リーダー、管理職としても活躍が期待できる人物。

    勤務地

    岡山県

    ■本社:岡山県岡山市北区
    ※マイカー通勤可
    ※転勤なし
    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ※マイカー通勤可

    給与

    400万円 ~ 599万円

    予定年収430万円~600万円
    【手当】
    ・時間外手当
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ・役付手当
    ・営業手当
    ・住宅手当
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回※過去実績4.8ヶ月/年
    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

    おす
    すめ

    液晶カラーフィルター製造装置で世界トップクラスの実績!
    2019年12月に新築移転した本社勤務となります!
    平均勤続年数18.5年/平均残業月22.3時間(全社)/有給休暇の平均取得日数13.4日

  • 2024年11月15日
    契約社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【土木施工管理(同社独自工法or床版取替工事)】PC橋梁のトップメーカー◆福利厚生◎◆現場ごと出張

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■同社の独自工法技術(K-LIP、マイクロパイル工法)、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。
    ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。

    <具体的な業務内容>
    ・同社独自工法の補修・補強工事や、高速道路リニューアル、橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。
     ・独自工法部門では『10日~2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり『短期・短距離出張』もあります。
     ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置(大型の案件では、施工管理人員10名以上)となります。

    <ポイント>
    ・橋梁関連工事における知識・経験がなくても、土木現場でのご経験があればご活躍いただけます。
     (実際に橋梁施工管理経験がない方も長期間ご活躍中の方が多数おられます)
    ・夜間工事は年間を通じて0~2回程度 (社員の約半数は夜間工事未経験)
     ※夜間工事が少ない理由:都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中の工事が多いため。
    ・転居不要、現場毎に 「出張ベースの働き方」 で対応が可能です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・施工管理業務経験(業種・分野は不問)

    【歓迎条件】
    ・1級土木施工管理技士
    ・2級土木施工管理技士

    勤務地

    東京都/大阪府/広島県/福岡県

    東京支店:東京都品川区
    大阪支店:大阪府大阪市淀川区
    広島支店:広島県広島市南区
    福岡支店:福岡県福岡市博多区
    ※現場赴任先:上記支店管轄エリア内
    ※希望勤務地については応相談

    現場への移動手段としての社用車貸与 (ガソリン代、駐車場代会社負担)
    受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

    給与

    450万円 ~ 749万円

    想定年収:450万円~750万円
    ※経験能力考慮の上優遇
    ※上記想定年収には賞与5か月、月平均の残業時間30時間分の残業代、作業所手当等が含まれます。

    基本給:256,000円~455,000円

    おす
    すめ

    長年にわたり培ってきたPC技術
    得意分野での堅実な施工、成長分野での野心的な取り組み
    働きやすい労働環境整備への継続的取り組み

  • 2024年11月15日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    海外出張・赴任
    紹介実績企業

    【海外工場建設のプロマネ・設計・施工管理を同時募集】海外出張可能者を歓迎(海外未経験もOK)

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/設備設計/プロジェクト・マネジメント

    業務
    内容

    国内外での工場建設、機械・電気・配管等の設備工事案件、プラント案件等に関連する各種業務
    ポジション別にそれぞれ募集しております
    1、技術者
    ・海外工場建設/工場内移設の設計・施工管理

    2、プロマネ
    ・海外工場建設/工場内移設のプロマネ
    ・生産設備の国際一貫輸送の調整・対応
    ・入札案件準備・対応
    ・資料作成などの業務 等

    出張時以外は本社で営業業務や工事に向けた準備
    ※営業ステージでの短期出張・海外PJ管理ステージでの中期出張と様々な国で活躍の機会があります。
     (北米、中米、アジア、中国、欧州、一部アフリカとなります。情勢を鑑みて打診をいたしますのでご安心ください。)

    <経験が浅い方・別業界の方でも可能な理由>
    現在、OJT体制も整っているため、経験が浅い方でも
    本業務に強気興味がある方であれば活躍しうると考えています。
    直近で入社された方も機械系商社で機械導入プロジェクトに営業として携わった方であったり、
    業界未経験の方も活躍をしています。
    また、建築・土木・設備(機械・電気)いずれかの経験があれば、
    長所を生かして活躍いただけるため、経験が浅い方もご応募ください!

    <キャリアアップできる環境>
    開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト(ODA)への参画をはじめ、
    海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトなど、規模の大きい業務です。
    また、プロジェクトマネジメントや設計、施工管理などの様々な業務があり、希望と適性に応じて携わることも可能です。

    <同社について>
    東証一部上場の100%グループ会社として、開発途上国の経済発展を支える
    日本政府の開発援助プロジェクト(ODA)への参画をはじめ、
    海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトのトータルプランニングに携わっています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    いずれかの経験をお持ちの方
    ・建築・土木・機械・電気・配管などに関するプロマネ・設計・施工など
    重視されるポイントとしては、工場の新設や改修などに関わる経験
    ・プロマネに関しては、EPC案件における商談やプロジェクト管理なども評価
    ・何らかの機械の営業や技術営業

    ※海外事業ですが、入社時は語学力レベルは読み書きレベル以上が理想

    【歓迎条件】
    下記いずれかをお持ちの方
    ・一級土木施工管理技士
    ・技術士(建設部門・機械部門)
    ・一級建築施工管理技士
    ・一級電気施工管理技士
    ・一級管工事施工管理技士
    ・監理技術者(機械器具設置工事)
    ・電気主任技術者(三種歓迎)
    ・米国PE合格(Mechanical, Electrical, Architecture, Civil 等)

    勤務地

    東京都

    本社:東京都中央区京橋
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    海外案件:主に出張ベースで半年以内がメイン
    訪問エリア:米国が多い(その他、欧州・東南アジア・アフリカなどもある)

    海外:北米、中米、アジア、中国、欧州、一部アフリカ
    (営業ステージでの短期出張・海外PJ管理ステージでの中期出張と様々な国で活躍の機会がございます)

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円~800万円
    ※経験・スキルを考慮の上、決定します

    月給:300,000円~450,000円

    昇給:年1回
    賞与:年2回
    国内、海外出張時は日当が別途あり

    おす
    すめ

    工場やプラントの建築・土木・機械・電気・配管などに関するプロマネ・設計・施工経験者募集
    コアターゲットは30代から50代/ 60代前半も契約社員雇用歓迎
    上場グループ会社で充実の福利厚生も魅力です

  • 2024年11月15日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木工事営業】業界屈指の高さを誇る平均勤続年数約19年!働きやすさ◎<無借金経営の優良ゼネコン>

    職種

    法人営業

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■官公庁営業経験者(業界問わず)
    ■建設業界をはじめ、建築資材メーカー、商社等での就業経験(法人営業経験者)

    【歓迎条件】
    ■土木建築系学科出身の方
    ■建築/土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方

    勤務地

    福岡県

    給与

    500万円 ~ 899万円

    予定年収:500万円~900万円
    予定月収:275,000円~
    ※別途出張手当、単身手当等あり
    ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。
    ※上記年収には想定残業時間分を含みます。(45時間想定)
    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含みます。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4.5か月分

    <モデル年収>
    680万円/35歳 経験13年、780万円/45歳 経験23年

    おす
    すめ

    無借金経営且つ自己資本比率7割のため安定性◎
    コスト面の提案だけではなく建物のコンセプト作りから関与可能!
    金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので大きな達成感が◎

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】副所長や所長候補◆新築分譲マンション◆スキルアップに◎福利厚生充実<プライム上場>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    新築分譲マンションの施工管理担当者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。
    エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。

    【業務について】
    規模は30数戸から多くて230戸を超える案件もあります。
    工期は12~24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。
    担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。

    ※この求人は副所長や所長登用へ向けた求人になります。
    更には本社管理部門等を目指すことができます。
    ご経験によっては入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。
    定年は70歳になりますので、長くご活躍いただけます。

    <教育制度・資格補助補足>
    ■職位に応じた各種研修制度
    ■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
    ■資格取得奨励金(会社指定資格)

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    応募
    条件

    【必須】
    ・学歴不問
    ・RC造マンションの施工管理経験がある方

    勤務地

    東京都

    給与

    650万円 ~ 899万円

    予定年収:650万円~900万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・スキルを考慮し決定します。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年1回(決算賞与※業績による)
    ※プロジェクト終了時には、現場評価に応じて決算賞与と合わせて特別賞与あり

    おす
    すめ

    ・設立わずか5年で東証プライム上場!土日祝みで働きやすい!
    ・分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開
    ・副所長や所長登用へ向けた求人!さらには頑張り次第で本社管理部門等も目指せます!

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力必要
    大手企業
    語学力
    年間休日120日以上

    【海外:プロジェクトマネージャー】年間休日122日◆英語力が活かせる◆福利厚生充実

    職種

    プロジェクト・マネジメント

    業務
    内容

    建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、
    一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである同社で、
    設計職として海外の建築物を対象に設計業務等を担当いただきます。

    ・グローバル市場における建築プロジェクト、海外建築物等の計画・設計・工事監理業務

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・各分野海外業務の経験

    【歓迎条件】
    ・英語力(ビジネスレベル)
    ・一級建築士の資格保有
    <語学>
    歓迎条件:英語中級

    勤務地

    東京都/海外

    本社:東京都千代田区神田錦町
    又は海外プロジェクト地(シンガポール / インドネシア / フィリピンなど)
    ※転勤あり

    給与

    450万円 ~ 849万円

    想定年収400万円~850万円(残業手当:有)
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回(10月)の評価による
    ◎賞与:年2回(6月・12月)