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NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【企画設計】土地活用◆アパート・福祉施設◆年収～1000万円◆年休120日◆建築士の有資格者
職種意匠設計
業務
内容木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般
【具体的には】
地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。
◆アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成
その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら 採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・建築士の有資格者（一級または二級）
・木造アパート設計業務経験3年以上
勤務地宮城県/東京都/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県
■東京都新宿区 『西新宿駅』直結、『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』徒歩7分
■宮城県仙台市若林区 『五橋駅』より徒歩1分、JR『仙台駅』より徒歩10分
■愛知県名古屋市中区 『丸の内駅』より徒歩3分、『久屋大通駅』より徒歩6分
■大阪府大阪市中央区『淀屋橋駅』徒歩4分、『本町駅』徒歩5分、『肥後橋駅』徒歩9分、『北浜駅』徒歩9分
■京都府京都市下京区『五条駅』徒歩2分、『京都駅』徒歩9分
■兵庫県神戸市中央区『三宮駅』徒歩4分、『三ノ宮駅』徒歩6分、『三宮・花時計前駅』徒歩3分、『貿易センター駅』徒歩5分
■福岡市博多区
※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、喫煙所あり
給与650万円 ～ 999万円
想定年収：650～1000万円
月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
目安：月給541,000～833,000円
＜内訳＞
固定残業代126,800～195,300円
※固定残業＝40時間/月 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし
【設計品質管理】戸建て住宅◆転勤なし◆建築士の有資格者◆資格手当あり＜東京＞
職種設計監理
業務
内容図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。
法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。
【具体的には】
・確認申請図チェック
・施工図チェック
・設計ルールの構築
・法改正や新制度の調査と検討
【一日のスケジュール例】
09:15～09:30 出社
09:30～10:00 メールチェック
10:00～10:30 国交省・都道府県の法改正等チェック
10:00～12:00 図面チェック
12:00～13:00 ランチ
13:00～19:00 図面チェック
19:00～17:00 PJ
17:00～19:00 図面チェック
19:00～19:30 明日以降の予定確認/退社
【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！
【身につくスキル・経験】
・若手育成力
・コミュニケーション能力
【ポジションの魅力・やりいがい】
コンメルディアの品質を守る核となり、若手育成もできる責任感あるポジションです。
注文設計とは違い、お客様が望む家ではなく、購入されるお客様が喜ばれるだろう企画・デザインを想像して設計しているのも魅力ですし、分譲ならではの多棟での街並みもデザインしている魅力の一つです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・二級建築士
・木造住宅の設計経験５年以上
【歓迎】
・一級建築士資格者
【フィットする人物像】
・メンバー平均年齢が30代前半なので、抵抗がない方。
・年下の上司にも物腰柔らかく、立場を理解してくれる方
・人当たりは柔軟だが仕事は固くできる方。
・法律が好きな方。勤務地東京都
東京都杉並区
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、喫煙所有給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円
月給 350,000 円 以上
※上記には固定残業代（74,500円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回（6月/12月）
＜年収例＞
部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回
主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与２回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【マンションフロント】管理業務主任者を活かす◆転勤なし◆年休122日◆福利厚生充実！＜都内・横浜＞
職種マンションフロント
業務
内容【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・顧客折衝、営業の経験がある方
【歓迎条件】
・業界経験のある方
・不動産管理・不動産営業の経験がある方
・直近フロント経験
・管理業務主任者
＊応募時年齢62歳まで勤務地東京都/神奈川県
本社もしくは東京、横浜各支店給与450万円 ～ 599万円
想定年収：年収308万円～
月給223,000～＋賞与年2回
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
昇給もございますので、長期就業していただくことで
年収500万円以上も目指せる環境です。
おす
すめ・管理業務主任者をお持ちで、今後も安定して長く働きたい50~60代歓迎です。
・キャリアチェンジで、マンション管理担当を目指す方の入社実績もあります。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし
【木造アパート設計】基本計画～実施設計◆建築士の有資格者歓迎！駅チカ＜新宿＞
職種意匠設計
業務
内容自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの基本計画から実施設計まで行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。
≪具体的には≫
■用地仕入前のプラン検討
■商品企画
■役所や審査機関とのやり取り
■基本設計業務及び進捗管理
【担当物件の目安（年間）】
・新人：5件前後 ・ベテラン：15～20件
90～500㎡位の木造2階～3階建て賃貸物件がメインであり、
建物の金額は、6,000万円～３億円程度です。
■配属予定部署（※グループ企業へ出向となります）
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署の他に、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。
■企業の魅力
高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。
1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西エリア（大阪・兵庫）での2～3階建てアパートを新築します。
当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験／第二新卒歓迎
・建築の専門・大学を卒業している方
【歓迎】
・建築士の有資格者
【フィットする人物像】
・集中力があり、ひた向きに頑張れる方。コミュニケーション力がある方。勤務地東京都
東京都新宿区
※各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、喫煙所有給与400万円 ～ 899万円
想定年収：400～900万円
月給 300,000 円以上
※上記には固定残業代（74,500円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回（6月/12月）
＜年収例＞
部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回
主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与２回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要転勤なし
【管工事施工管理：巡回型】転勤・出張なし/年齢・学歴不問/ 施工管理経験者歓迎＜岡山＞
職種管工事施工管理
業務
内容民間の管工事プロジェクトにおいて 施工管理業務をメインに担当して頂きます。
工事現場に常駐しながら、進捗・安全・品質・原価管理を行い、スムーズな施工進行をしたり、現場の状況に応じて職人やサブコンと連携し、工程調整や施工指示を行い、トラブルが発生した際には迅速に対応していただきます。
特徴として、自社工場を持つことで施工管理の負担を軽減できる環境があります。
現場で発生する仕様変更や急な部材手配にも、自社工場との密な連携を活かして対応可能。施工管理として、現場管理だけでなく、工場での製作スケジュールの調整にも関わることで、管理負担も軽減されております。
また、中国地方では競合がほとんどいない独自のポジションを築いており、安定した受注と継続的な案件があるため、長く働きやすい環境です。続きを表示応募
条件【必須要件】
・経験：建設業界の施工管理経験
【歓迎要件】
資格：管工事施工管理技士勤務地岡山県
岡山県岡山市南区
最寄駅：瀬戸大橋線「植松駅」4分
就業場所における喫煙環境
・屋内喫煙給与400万円 ～ 599万円
・年収：400万円〜550万円（前職と能力・経験を考慮し決定）
・月収：275,000円〜380,000円
※上記には、固定残業時間：32時間分（63,500円～87,700円）を含む
・賞与：2.5カ月（4月、6月、12月）※業績による/4月は決算賞与おす
すめ管工事施工管の経験者を歓迎しております
自社工場を保有しており一気通貫の管工事プロセスを実現しております -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要転勤なし紹介実績企業
【設備施工管理：電気・空調】自社物件／部門立ち上げ／土日祝休み／フレックス有＜NASDAQ上場＞
職種設備設計
業務
内容同社は東京都心を中心にマンション開発を行う企業です。
事業拡大および新規プロジェクトの増加に伴い、設備設計士（設備電気および設備機械）のプロフェッショナルを募集しています。
私たちのプロジェクトに貢献し、未来を見据えたインフラ設計を共に担っていただける方を求めています。
同社が新規に立ち上げる、建築セクション・設備工事部門における責任者・幹部候補として、自社プロジェクトの「設備工事部門」の立ち上げ、推進、並びに同部門の業務全般をお任せいたします。
（コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。）
自社新築・自社施工プロジェクトの設備工事代理人業務や、自社新築・他社施工（他社ゼネコン発注）案件の代理人業務、自社プロジェクトの設計監修業務等の実務も含め、幅広い業務をお任せします。
自社施工案件の設備工事を内製化する事で、コストの安定・品質向上を目指されており、まずは、自社施工案件の設備工事代理人として業務にあたっていただいた上で、設備工事のコスト安定化、品質向上等、部門責任者としての業務を期待されています。
（自社の設備工事全般の管理・統括を委ねたいと考えられています。）
＜具体的には＞
◆設備工事部門の確立・推進
◆発注者側の立場での工事推進
◆自社関連施工プロジェクトの設備工事代理人業務（積算含む）
◆自社施工案件の設備工事の外部発注案件の施工管理
◆設備工事関連業者の開拓
◆自社プロジェクトの設計監修によるコスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
◆全社で進行中のプロジェクト統括管理続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備工事における現場代理人経験をお持ちの方
・電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
・事業部、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・多様な用途・構造の建造物における建築施工管理経験をお持ちの方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方
・顧客目線を持った物件仕入・商品開発ができる方
・事業部の立ち上げに興味がある方
・チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄駅：JR山手線/湘南新宿ライン/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」給与600万円 ～ 899万円
予定年収：600万円～900万円
予定月給：42.9万円～64.3万円
固定残業代：110,000円～164,000円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
■昇給・昇格：年4回
■賞与：年1回
【諸手当】
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）おす
すめ国内会員数No.1の不動産クラファンを運営！＜NASDAQ上場企業＞
グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長の不動産デベロッパー！
昇給年4回/愛情手当・住宅手当など福利厚生充実！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】土日祝休・年休125日/新築巡回型/ライフワークバランス◎＜大阪＞
職種建築施工管理
業務
内容■業務概要：
施工管理のご経験を活かした【現場監督】としての業務です。
1人あたり1～2現場の物件を担当していただき、それぞれの物件を巡回します。
※効率的に工事が進められるよう、収集したデータを元に、職人さんのための作業工程・マニュアルを作成し、スムーズに進められる体制が整っています。
工期は1物件8か月～12か月で新築の低階層の物件が多いです。
＜業務詳細＞
・施主様・設計事務所等との打ち合わせ
・工程・施工計画の作成
・施工図面の作成（ＡｕｔｏＣＡＤ）
・協力会社の手配・指示
・安全・工程・品質・コスト管理
・引き渡し
※知識・スキルや希望に応じたプロジェクトをお任せします。
～1日の流れ～
8：00～朝礼・工程表の確認・資材や人の手配
9：00～現場巡回・写真撮影・職人への指示
12：00～お昼休憩
13：00～打合せ・巡回・事務作業
16：00～帰社後・報告書作成・発注手配・事務作業
17：00～帰宅
＜主な担当案件＞
・賃貸マンション
・サービス付き高齢者住宅
・老人ホーム
・戸建賃貸住宅
・工場、物流倉庫続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
1年以上の施工管理経験
・20代前半：
・20代後半：建築施工管理経験
・30代前半：建築施工管理経験
実務経験＋資格〇
・30代後半：2級建築施工管理
・40代前半：1級建築施工管理
・40半以上：1級建築施工管理、現場代理人経験
【フィットする人物像】
◎求める人物像
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方勤務地大阪府
大阪府堺市北区
最寄駅：南海高野線「中百舌鳥駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500万円～675万円
月額（基本給）：270,000円～355,000円
固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
329,000円～450,000円（一律手当を含む）
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月)
※業績に応じて、決算月（9月）も支給実績あり
※2024年度実績賞与：3ヶ月分
＜年収例＞
20代 4,800,000円～5,000,000円
30代 5,200,000円～5,500,000円
40代 5,500,000円～6,500,000円おす
すめ・年間休日125日
・巡回型の施工管理でライフワークバランス〇
・賞与は3ヶ月分以上 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【リフォーム施工管理】現状回復工事／20～40代活躍／社員満足度が高い／年休124日＜新宿＞
職種建築施工管理
業務
内容年間約2000件、自社の管理物件から原状回復工事の案件が発生します。
今回のポジションでは、
修正箇所・リフォームが必要かどうか等の確認を行い、社内の営業担当を通じてオーナー様へ工事の提案を行います。
工事が発生した際には、業者へ見積もりを取り、依頼をかけ、次の入居までのスケジュール管理、を行うなど、現場監理も担っていただきます。
▼退去後の部屋の状態確認を行い、修繕箇所のチェック
例えば、エアコンが故障していないか、床のクリーニングは必要か、壁紙を張り替える必要があるか、水回りの不具合は無いか等の点検
▼取引業者への依頼から工事終了まで 現場監理業務
修繕箇所の見積もりを業者に依頼。工事の手配や専門業者に発注依頼を行います。
工事の進捗管理を行い、工事終了まで案件を担当いただきます。
社内の営業担当や事務担当、またグループ会社とも協力を行い、入居者様に選んでいただく物件を作っていきます。
チームワーク重視で業務を進めるスタイルです。
お預かりしている物件を入居者様から選ばれる物件になるよう管理していくことは、オーナー様の収益や資産価値を上げることに繋がり、オーナー様に喜んでいただくことは大きなやりがいとなっています。
＜入社後の流れ＞
グループ研修や社内の各セクション研修などを経て、約1～2か月かけて同社の事業内容や不動産業界について基礎から学びます。
その後、配属先でのOJT研修をスタート。
先輩社員に営業同行を行いながら学んでいただき、次第に案件をお任せしていきます。
＜キャリアプラン＞
また賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。
同社では、不動産賃貸領域のみならずデベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。
あなたの展望で例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大学卒以上
・社会人経験2年以上
・普通自動車第一種運転免許
＊施工管理職からのキャリアチェンジ、歓迎です！
【歓迎条件】
・リフォームに関わる業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
・不動産業界経験者
【フィットする人物像】
・社内（営業担当、事務担当）や、取引業者とのやり取りをしながら、案件対応を進める業務スタイルです。
コミュニケーションをとりながらチームワークで仕事を進められる方勤務地東京都
新宿本社：東京都渋谷区
最寄駅：京王新線・都営新宿線「新宿駅」徒歩4分/都営大江戸線「新宿駅」徒歩7分/JR「新宿駅」徒歩10分給与450万円 ～ 599万円
予定年収：450万円～600万円
予定月給：32万円以上
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【月給内訳】
基本給263,000円～
固定残業代(30時間分)：57,000円～
※残業30時間を超える場合は、超過分を別途支給
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回
＜年収例＞
▼入社3年目/施工管理技士2級保有/500万おす
すめ不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛け、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています！
11年連続グッドデザイン賞受賞！
2014年の初受賞から現在まで11年連続累計26作品が受賞★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業
【人柄重視の選考：プラント足場工事】残業少/年間休日110日/有休所得71％/面接1回
職種建築施工管理
業務
内容建設工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。
建設現場：秋田県内の発電所やプラント施設
・能代火力発電所：東北電力の主要火力発電所
・秋田製錬プラント：日本最大級の亜鉛精錬所として全国に製品を供給
主な工事内容
・足場の組み立て
・設備メンテナンスなど
主な仕事内容：工事計画の策定や現場の進行管理、安全管理まで
同施設内では複数の社員で組織的に運営しておりますので、皆さんで協力して取り組んでおります続きを表示応募
条件【必須要件】
・ 普通自動車運転免許（AT限定不可）
・ 高卒以上
★ 作業管理責任者の経験があれば、プラントや発電所の工事が初めてでも大丈夫！
★ 元請け・下請けの調整経験を活かしたい方歓迎！
【歓迎要件】
・ 1級・2級土木施工管理技士、管工事施工管理技士、解体工事施工技士
・ プラントメンテナンスや足場工事の作業管理責任者・施工管理経験
・ 火力発電所・製錬所の設備工事経験
・ 職長・現場代理人・所長としての経験
★ 火力発電所や製錬所の作業管理責任者が未経験でも、土木・建築・設備系の経験があれば歓迎！勤務地秋田県
本社：秋田市土崎港中央
▼就業場所は下記勤務地のいづれかの予定
①能代火力発電所 構内事務所：秋田県田県能代市字大森山1-6
②秋田精練事務所：秋田県秋田市飯島宇古道下川端217－9給与300万円 ～ 449万円
◆月給210,000円〜250,000円（残業代別）
◆賞与：年2回（前年度実績：計2カ月分）
＊試用期間6ヶ月も同条件
＊専門職手当・資格手当など、各種手当は別途支給
※資格手当は入社後、会社で必要と判断して取得して頂いた資格で、資格手当規定に基づき支給おす
すめ建設業界の経験に関わらず、人物重視での先行サポート歓迎しております
クリーンな制度や社風が魅力の求人なので、安心して働きたい方を歓迎しております -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【ビルマネジメント】転勤なし／年休124日／内勤3割・現場7割／城西および都内メイン＜千歳烏山＞
職種BM
業務
内容建物管理職として以下の業務をお任せします。
▼ビルメンテナンス業務
・新規物件を受託した際の管理提案（点検・修繕工事など）
・管理物件の管理業務（清掃・業者の手配・日程調整など）
・設備のリニューアル工事提案、現場管理
・設備トラブル対応（修理業者の手配など）
・リフォームなどの計画の立案・施工中の現場管理など
オフィス業務3割/現場での作業7割のイメージです。
管理エリアは1都3県（うち9割が都内）。物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設など。
各エリアごとに３～5名のチーム制で管理業務を行います。
修繕工事等では作業の流れを管理し、実際の作業は業者が行います。
入居者様からの問い合わせ対応はコールセンターが行います。
＜事業概要＞
同社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。
賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。
世田谷支店では、建物管理/大規模修繕/リフォーム/入居者サポート
それぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。
賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。
また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。
＜同社について＞
私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。
現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・不動産業界での何らかの業務経験
・ビル管理・不動産管理の業務経験
・建築施工管理技士
・宅地建物取引士
※建築施工管理技士・宅地建物取引士は入社後取得できます。勤務地東京都
世田谷支店：東京都世田谷区
最寄駅：「千歳烏山」徒歩1分
※転勤なし
※現場は都内・神奈川(横浜、川崎等)がメイン：直行直帰ok給与500万円 ～ 749万円
予定年収：500万円～750万円
予定月給：320,000 円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【月給内訳】
基本給：263,000円～
固定残業代（30時間分）：57,000円/月～
※給与は経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※固定残業代超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜年収例＞
▼経験4年：500万/30歳（月給35万円＋賞与年2回）
▼経験10年：750万/40歳（月給50万円＋賞与年2回）おす
すめ・自社管理の物件の建物管理業務ポジションの募集
・キャリアプランが豊富で、BM職も将来的なキャリアチェンジ可！
・幅広い知識を身に付けたい方も歓迎です。
