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NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【工事部門】木造戸建住宅施工管理の管理職◆賞与実績3ヶ月◆埼玉トップクラスのゼネコン＜本社：狭山＞
職種建築施工管理部長
業務
内容工事部門（戸建住宅施工管理）のマネジメント職です。
年間550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている同社、その主要部門におけるマネジメント（管理職）募集です。
工事部は現在狭山本社、大泉出張所合わせて約45名。
部門統括や部門を横断し率先して仕事が出来る方、会社の方針を理解できる方を求めています。
【魅力ポイント】
・引越を伴う転勤なし！
・中途入社者が半数以上。和やかな雰囲気で各年代がバランスよく在籍しており、すぐに馴染んで頂けます。
【同社について】
埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上、利益ともにトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RＣ造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事で、同社へのニーズは高まっています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・建築施工管理経験のある方
・１級建築施工管理技士（監督経験者）
【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
・一級建築士、二級建築士
勤務地埼玉県
本社：埼玉県狭山市
最寄駅：西武新宿線「狭山市駅」「新狭山駅」
※転居を伴う転勤なし
給与700万円 ～ 949万円
【年収例】700万円～950万円
【月収例】42万円～55万円
（月給：基本給34.5万円～45.19万円+管理手当：7.49万円～）
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
◎昇給あり
◎賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）
おす
すめ埼玉県で知名度・売上・利益ともにトップクラスを誇る1982年創業の総合建設会社★
働きやすさも抜群で長く安心して働ける会社です◎
転居を伴う転勤なし！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要
【設計施工監理】マンション開発企業◆年間休日128日◆土日祝休み◆福利厚生多数◆残業をさせない社風
職種設計監理
業務
内容2008年に設立以来、不動産業界だけに留まらず、多くの企業様から高い評価を得ています。
自社商品の”商品力”に誇りがあることはもちろん、福利厚生、諸手当など働きやすい環境も充実させています。
WEBでのリード獲得強化により、問い合わせ拡大を実現。今後さらなる事業成長を計画しております。
今より安定したい！キャリアアップしたい！稼ぎたい！等の転職理由歓迎。
■仕事内容
企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで一貫してお任せします！
具体的には、
・開発案件の工事管理
・工程管理、図面チェック、仕様確認・検討
・パンフレット作成業務
・上記に係る、入出金業務
交通の便がよく、有名デザイナーとコラボしたデザイナーズマンションなど
高い付加価値が魅力。※1戸あたり3000万円～4000万円程度。
■企業ポイント
・年休128日/完全週休2日（土日祝）：業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。
・残業をさせない社風：大半が17:40には退勤！月末最終営業日は17:00まで!!
・充実した福利厚生：一般的な福利厚生以外に、クリスマス・誕生日早上がりや勤続10年お祝いなど、ユニークな福利厚生もあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
CM業務、建築施工管理(構造不問)または建築設計に関わるご経験(2年以上)
【歓迎条件】
・建築士資格、宅地建物取引士資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します。勤務地東京都
【渋谷駅直結★転勤なし】東京都渋谷区
＜交通アクセス＞
京王井の頭線「渋谷駅」井の頭線アベニュー口より徒歩1分
各線「渋谷駅」井の頭線中央改札出口（北側）より徒歩2分
※転勤はありません
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、施設内に喫煙所あり給与450万円 ～ 799万円
想定年収：450万円～800万円
月給：30万円～48万円（一律手当を含む）
賞与・昇給：年2回（業績による）・年4回査定あり
建築士、宅地建物取引士保有者は資格手当あり（月3～5万円）
固定残業手当は月給によって変動いたします。24時間／60,000円～。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【建築技術者/木造住宅アフターサービス及び補修】埼玉や東京都下中心◆転勤なし！＜埼玉＞
職種建築施工管理
業務
内容自社施工物件を巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスして頂きます。
＜具体的には＞
▼同社施工物件の巡回・点検・補修
▼品質管理
▼工程管理
▼安全管理
新築をお引渡しした後にお客様がより快適に過ごせるようアフターサービスをして頂きます。
快適な住まいを維持するため、アフターサービス担当者は当社にとって重要なポジションです。
あなたの経験を活かして、同社の住宅をより一層輝かせてください！続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築・工事の経験がある方
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・一級、二級建築施工管理技士お持ちの方勤務地埼玉県
本社：埼玉県狭山市
最寄駅：西武新宿線「狭山市駅」「新狭山駅」給与450万円 ～ 799万円
予定年収：440万円～800万円
予定月収：28万円～50万円（管理手当込：5万円～）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
◎昇給：あり
◎賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）おす
すめ埼玉や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築★
埼玉では売上、利益ともにトップクラス！
現在はマンション・ホテルなどS・RＣ造建造物の建設も行っております！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【建築施工管理】木造戸建住宅◆転居を伴う転勤なし◆埼玉トップクラスゼネコン＜埼玉：狭山＞
職種建築施工管理
業務
内容木造戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には…】
・工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
・埼玉西武地区、及び東京都練馬区を中心とした建物を担当いただきます。
中途社員も多数ご活躍いただいております。
施工管理職は現場1人で行うことも多いですが、助け合う風土のもと
チームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。
■同社の木造住宅
（１）設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Ｊグループの新しいスタンダードです。
（２）開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
（３）注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・木造戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級、2級建築施工管理技士もしくは一級・二級建築士をお持ちの方勤務地埼玉県
■本社：埼玉県狭山市
最寄駅:西武新宿線「狭山市駅」「新狭山駅」
※引越を伴う転勤なし給与400万円 ～ 799万円
【年収例】400万円～800万円
【月収例】26万円～50万円
（月給：基本給21.4万円～+管理手当：4.6万円～）
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（年間3.5か月分）おす
すめ◎埼玉西部でトップシェアを誇る住協グループ
◎中途定着率8割以上 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要
【施工管理（次席・現場代理人クラス）】キャリアアップ◎＜東証スタンダード上場のホールディングス企業＞
職種建築施工管理
業務
内容東京都内の物件の現場監督をお任せいたします。
＜具体的には＞
・建設部門の確立・推進
・発注者側の立場での工事推進
・工程管理、工事品質の管理
・技術者や作業員の安全管理
・協力会社の手配、管理
・その他現場管理業務全般
・原価・予算管理・積算
・図面確認・図面修正 など
※2名で1現場を担当しております。
＜アピールポイント＞
自社物件が中心なので、仕様が決まっており管理がしやすいです。（ご自身で調整しやすいので休みも取りやすいです。）
自社建築管理部署と直接やりとりをしているため、仕事がスムーズに行えます。
現場土曜日出勤の場合、代休を取得しております。
長期休暇年3回取得可能。続きを表示応募
条件【必須条件】
・RC造集合住宅、新築工事の施工管理で現場代理人のご経験 直近であれば3年以上（目安）
・1・2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・1・2級建築士など資格保有の方優遇
【フィットする人物像】
・ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方
・チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方勤務地東京都
主に東京都内近郊（現場配属後は直行・直帰）
■東京支店：東京都渋谷区
（最寄駅：JR山手線/湘南新宿ライン/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」）給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1,000万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
予定月給：35.8万円～57.2万円
固定残業代：92,000円～183,000円
※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。
昇給・昇格：年4回おす
すめ国内会員数No.1の不動産クラファンを運営！＜NASDAQ上場企業＞
グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長の不動産デベロッパー！
昇給年4回/愛情手当・住宅手当など福利厚生充実！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【人事採用担当】年休120日◆駅近で通勤しやすさ◎東京の人気エリアに特化！地域密着の上場企業
職種人事
業務
内容今回のポジションは、採用活動に特化し、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
採用後の後工程は行いませんので、採用活動に集中し、戦略的なアプローチで人材確保を進めていきたい方に最適な環境です。
＜具体的には…＞
▼採用戦略の立案
組織の成長に必要な人材像を明確にし、その採用戦略を策定します。
人材ニーズの分析を基に、長期的な採用計画を立て、必要な採用手法やチャネルを選定します。
▼採用プロセスの管理
求人広告の作成・掲載、選考フローの設計、候補者とのコミュニケーションを通じて、採用プロセスを円滑に進めます。
▼採用マーケティングの実行
求人サイト、SNSなどを活用し、ターゲットとなる人材にアプローチします。
ブランド価値を高め、企業の魅力を伝える採用広報活動も行います。
▼PDCAサイクルの運用
採用活動において効果測定を行い、データを基に改善策を立案・実行します。
結果をもとに戦略の見直しを行い、常に最適な採用活動を維持します。
去年上場した急成長企業で人事業務を通じ、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしております！続きを表示応募
条件【必須要件】
・採用実務の経験者（企業の人事担当、新卒・中途採用採用担当など）
・人材業界での経験者（代理店での営業経験など）
【歓迎条件】
・コツコツ真面目に課題と向き合える
・失敗を学びと捉えることができる
・フットワークが軽く意欲が旺盛
・コミュニケーションを取るのが好き
【フィットする人物像】
・ただ「やってみる」ではなく、しっかり計画を立てて実行し、結果を出すことを楽しめる方
あなたのアイデアや施策が形となり、実際に採用成果として現れる瞬間を一緒に迎えていきませんか？
もし「採用活動を戦略的に、計画的に進めることが好きだ」「PDCAサイクルを回しながら結果を出したい」という意欲、採用活動において戦略を描き、計画的に動き、結果を出すことにワクワクするタイプなら、同社の環境はピッタリかもしれません。勤務地東京都
東京都目黒区
（最寄り：東急東横線/学芸大学駅）
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
予定月給：32万円～50万円（※固定残業代含む）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮し給与額を決定します。
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4600円 〜 10万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜年収例＞
▼630万円／29歳／（月給42万円＋賞与年2回）
▼525万円／27歳／（月給35万円＋賞与年2回）おす
すめ昨年9月に株式上場！急成長中の総合不動産会社です★
学芸大学・中目黒に三軒茶屋など人気のエリアに全集中して事業を展開！
完全週休2日制＆年間休日120日でワークライフバランス◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【法人営業】自社サービスの拡大／ソリューション提案／年休120日／社会課題を解決する不動産ベンチャー
職種法人営業
業務
内容当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。
既存事業では、不動産の取引を通して三方よしのサービスを展開しております。
今後は不動産だけではなく「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューション事業として拡大をしてく予定です。
現在法人契約先は約600社まで増加し、不動産に限らず様々な業界の法人とお取引をしております。
今後もあらゆる業界の法人様とパートナーになり、お客様をご紹介いただける仕組みがあるため法人営業部を拡大することといたしました。
【想定される業務内容】
・不動産企業に限らない新規法人開拓営業
※葬儀業界・介護業界・士業業界・ライフライン業界など取り組み中
・継続契約営業
・新規獲得に向けたマーケティング業務
・営業計画の策定/実施 など
世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。
また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。
＼ こんな方を求めています／
①企業理念に共感できる
私たちは、企業理念にこだわっています。
企業理念のもとに全役職員は平等で、共に挑戦・成長していく企業でありたいと考えています。
②当事者意識で行動し、自責の念で反省できる
自由な社風だからこそ、自分の意見を持つことが大切です。起こることを自分事で捉え、自責の念で反省し、
改善していくことが本人の成長となり、結果として世の中を変えていくことに繋がると考えています。
③圧倒的行動力がある
自分で考えたことに対し、スピード・質・量ともに高いレベルで行動することで、より成功の確率を上げることができます。
圧倒的行動力をもって、一人でも多くの人を幸せにできる人を求めています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人営業経験1年以上
【歓迎条件】
・不動産、金融、など近接業界でのご経験
【フィットする人物像】
・企業理念に共感できる →面談で詳細お話します
・当事者意識で行動し、自責の念で反省できる →自由な社風が実現
・圧倒的行動力がある →目標設定から個人で計画だて勤務地東京都
東京都新宿区
最寄駅：JR各線新宿駅
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与500万円 ～ 649万円
年収目安：560万～800万円※あくまで目安
月給：350.477円～
月給：350,477～
基本給：285,000～
固定残業代：65,447～を含む/月 ※みなし残業30時間
◎賞与：年2回 （6・12月）※評価次第で賞与変動
ベース：2カ月分×2回＝賞与4カ月分
◎昇給：年1回（11月）おす
すめ・不動産業界をはじめ様々な事業領域を展開するベンチャー
・大手企業からの転職者も多く、従業員満足度の高い企業です
・企業理念をしっかりと掲げ、共感し合える仲間を募集しています -
NEW2026年2月6日契約社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【施工管理】年収1200万円可能/ライフワーク充実/年休122日/70歳まで＜東京・神奈川メイン＞
職種建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容■業務内容
管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした
施工管理業務全般を担当します。
主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、
レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。
各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、
契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった
案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、
各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。
営業担当・施工担当といった担当分けはなく、
一つの工事案件（プロジェクト）において、
全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。
【工事内容】
・外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、 防災設備工事、セキュリティ工事等
・「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案続きを表示応募
条件■必須要件：下記資格・経験をお持ちの方
・1級施工管理技士(建築・電気・管工事いずれでも可）、監理技術者
・施工管理経験5年以上（オフィス経験者優遇）
※サブコン・ゼネコン経験者歓迎
【フィットする人物像】
様々な関係者を束ねていくため、周りとうまく協働して動ける方。
お客様に信頼され、仲間からも信頼される、謙虚で責任感のある人を求めています。勤務地東京都
東京都墨田区太平
最寄り駅：JR総武線「錦糸町駅」徒歩7分
※現場は東京、神奈川がメインとなります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与800万円 ～ 1199万円
【想定年収】840万～1,200万
※経験により優遇いたします。
【月収】70万円～100万円（月給制）おす
すめ年間休日122日・残業少なめでワークライフバランス抜群
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NEW2026年2月6日正社員英語力必要中小企業海外出張・赴任語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【技術営業】年間休日124日/フルリモート可能！フレックスタイム有/年収800万円可能＜埼玉＞
業務
内容■業務内容：
・当社の技術営業として、一般建築セグメントで使われる耐火・断熱材を建材を扱う代理店、ゼネコン、建設業者へスペックイン活動をお任せします。
・新規開拓は営業の方が担当しているので、お客様への技術説明とクロージングを担当します。
・企業への訪問は月平均1～2件
・フルリモート可能（企業との打合せがある場合は現場に直行）
・月1回関東支店（八潮市）にて営業会議あり。
※全国対応している為、出張がある場合があります。
※年に1回海外工場、国内工場への出張研修があります。
■業務詳細：
◇耐火・断熱材のスペックイン活動
・木造住宅建設、外壁用途、ファサード、防火などの分野
・建築士、建設会社、販売業者へのアプローチ
・全国的な販売業者のネットワークを、エリア営業担当と連携し構築
・パートナー会社に対しトレーニングを実施し、当社の材料を使用する請負業者に、優れた技術的および商業的サービスを提供
◇日本市場向けの戦略策定と高売上成長の実現を目指す
・市場ごとでの見積もりの価格設定方針を作成し、プロジェクト別の価格設定と割引について決定
・建築士、建設会社、施工業者などの関係者との直接的な連携の推進
・チャネルパートナー（販売代理店）と協力して事業をサポート（メイン業務ではありません）
※代理店開発との連携は、エリア営業担当がサポートします。続きを表示応募
条件【必須条件】
・英語（ビジネスレベル）
・普通自動車免許（AT限定可）
下記いずれか
・建築もしくは建材についての知識がある（二級建築士資格以上をお持ちの方尚可）
・建築施工管理等のご経験
【フィットする人物像】
コミュニケーションが取れる方、自分でスケジュール管理や仕事を進めていける方は活躍できます。勤務地埼玉県
埼玉県八潮市大瀬
最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能、フルリモート可能給与500万円 ～ 799万円
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円
＜月額＞
年俸制：357,142円～571,428円（13分割）
◎昇給：年1回（5月）
◎賞与：有、12月支給、月給1か月分
※年俸に賞与(固定賞与1か月、業績賞与1か月分）も含まれています。
◎業績賞与：有、5月支給、最高13か月分給与の20%まで、支給有無は会社の業績による
◎インセンティブあり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■固定残業代：なし（管理職の為：月平均残業10時間程度）おす
すめフルリモート可能
フレックス制度
グローバルトップクラスメーカー -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要
【給排水の施工管理】川崎市多摩区/シニア歓迎/年収700万円以上歓迎/社用車あり
職種管工事施工管理
業務
内容現場管理・監督として、新築や改修工事における給排水管の設置や修繕工事の現場管理を行っていただきます。
具体的には、
・お客様、各工事業者との打ち合わせ
・職人や資材の手配
・現場管理（工事全体のスケジュール・安全・品質管理 他）
・工事写真の撮影・管理
・工事の完了確認
仕事の特徴
・工事：公共工事（川崎市）の割合が多いです、民間工事もあり
・公共工事：1年から1年半の大規模工事あり
・民間工事：3000万前後の案件を複数担当して頂くこともあります
・業務運営：直行直帰やオンライン進捗会議などの導入も始めております続きを表示応募
条件【必須条件】
1級管工事施工管理技士の有資格者
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地神奈川県
本社：神奈川県川崎市多摩区
※勤務地は川崎市内の工事現場がメインです
社用車：あり （現場には社用車でも公共機関でもOK）給与700万円 ～ 1499万円
予想年収：700万円~1,500万
月額：500,000（基本給377,700）~1,070,000（基本給808,300)（見込み残業45時間込）
・通勤手当：実費支給
・昇給：あり
・賞与：あり（年2回）
有資格者でも施工管理実務が不安な方は採用に支障ありませんが、年収が500~700万円などからスタートして頂く可能性もありますおす
すめ1級管工事施工管理技士の有資格者を歓迎
60代のシニア層も歓迎
エリアは川崎市中心ですが、今後受注エリアの拡大も視野に積極採用
