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2025年12月5日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理職】未経験歓迎！転勤なし！スキル習得・直行直帰可◎自社物件の施工のみ
職種建築施工管理
業務
内容建築施工管理をお任せします。
同社グループが開発する共同住宅と老人ホームがメインです。
＜配属先＞
自社物件の施工現場（大阪府下がメインです）
RC造・S造・W造、経験に応じていずれかの現場に配属されます。
＜仕事の魅力＞
同社グループ企業からの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。
施工管理という仕事をとおしてポータブルスキルを得られます。
資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。
建設業界で必要とされる人材を目指して下さい。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・建築施工管理経験をお持ちの方
※資格なしの若手も積極採用しています。
※建築施工管理は未経験でも、建設業界で経験のある方は別途ご相談ください。
【歓迎条件】
・住宅系の施工経験
（共同住宅、老人ホーム、戸建など）
【フィットする人物像】
・素直で明るく、はっきりと話ができる方
「建設・建築業界でスキルを身につけたい」
「成長して稼ぎたい」
「建築に興味があった」
勤務地東京都/愛知県/大阪府/兵庫県
大阪本社：大阪府大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅）
東京支店：東京都千代田区（最寄駅：JR山手線/有楽町駅）
神戸支店：兵庫県神戸市中央区
名古屋支店：愛知県名古屋市中村区（最寄駅：各線/名古屋駅）
給与450万円 ～ 1199万円
＜建築施工管理1級/実務経験5年以上想定＞
見込年収：600万円～1200万円
＜建築施工管理2級/実務経験3年以上想定＞
見込年収：500万円～800万円
＜資格なし/実務経験1年以上想定＞
見込年収：450万円～500万円
※実務経験、保有資格等によって判断いたします。
※想定残業45H／月、賞与、資格手当含む
・残業代：時間に応じて支給
・昇給：年2回（人事評価による）
・賞与：年2回（7月、12月）／年間2.5ヶ月相当
・成果給：年4回（1月、4月、7月、10月）
・社宅制度：月5万円（原則40歳まで、自社物件）
・交通費全額支給
おす
すめ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営 -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【管工事施工管理】未経験者歓迎◆年間休日120日以上◆充実の待遇
職種管工事施工管理
業務
内容病院、物流倉庫、ホテル、商業施設、再開発など各現場の施工管理事務をお任せします。
現場での施工管理をスムーズに進めていくための後方的な支援をお願いしていきます。
＜設備施工管理＞
ダクトや冷暖房設備、下水道配管や浄化槽設備、消防設備など建築物の配管などの工事。
・施工図面の作図
・チェックや訂正
・積算業務
・各種検査や安全管理、写真管理
・現場での工務的な後方支援 など
＜1日の流れ＞
▼8：00～
・ラジオ体操・健康チェック
・工事に係る方全体で当日の流れや内容を報告
それぞれ職人さんたちに作業内容や注意点の指示など。
▼8：10～
・朝礼／工事に係る方全体で当日の流れや内容を報告・確認
・危険予知活動(KY活動)／危険と思われるポイントの確認
・作業
▼10：00～／休憩（15分程度）
写真撮影等を対応することもあります。
▼12：00～／休憩
寝ている人もいればゲームをしている人も？
自分の時間をゆっくり過ごせます。
▼13：00～
・午後の打ち合せ／明日以降の工程の予定を職人さんたちと確認。
▼15：00～／休憩（15分）
▼17：00～／片付け・業務終了
★現場には基本的に、直行直帰です！
配属される現場は、短い現場だと3ヶ月程度、長い現場だと約2年程度担当します。
＜入社後の流れ＞
2週間の座学研修を行います。
研修時に目標・ロードマップを明確に設定します。
・1週間～マナー研修
・2週間～
⇒資格取得に向けた勉強を進めていただきます。
⇒ロードマップの作成
・その後実際の現場へ配属となります。
月1回、担当営業が現場へ訪問します。
気になることや、確認、不安な点など一緒に考え、サポートする体制があります。続きを表示応募
条件【必須要件】
・業界・職種未経験可
・ブランクOK！転職回数不問
【歓迎条件】
電機・設備系の施工管理の実務経験
※こちらの経験は必須ではありません勤務地東京都
東京本社、またはプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します
※都内が中心です
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400～700万円
※前職の給与・業界経験・能力などを考慮の上で決定します。
月給：27万1000円～※固定残業手当(20時間分：3万9000円）)、住宅手当含む
※超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回(7月・12月。前年度実績：約2ヶ月分）
＜年収例＞
未経験者の場合：400万円～
月給28万9000円～＋賞与あり年2回＋各種手当
経験8年の場合：年収600～700万円
月給50万円～＋賞与あり年2回＋各種手当おす
すめ◎業界一稼げる会社を目指しています！
◎未経験から手に職をつけてキャリアアップができる環境
◎年間休日120日以上！賞与年2回！ -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上
【施工管理】未経験から手に職を◆年間休日120日＜東証プライム上場＞
職種建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理
業務
内容ビルやマンション、商業施設などの建設の現場において、安全やスケジュールを管理する仕事です。
予定通りに工事が進んでいるかをチェックしたり、スタッフに指示を出したり、安全に工事が行われているかの確認をしてもらいます。
＜具体的には＞
・顧客との打合せ
・計画図・施工図作成
・積算・見積り
・現場施工管理
お客様と工事の打ち合わせを行い、工事スケジュールや使用する資材、建築物の完成想定などを話し合います。
その後は、建築物の図面を作成をし、建築工事の計画を立てていきます。
人件費や材料費といった工事にかかる金額を計算し、それを予算内に収める管理活動をして見積もりを出します。
工事のスケジュールを管理するのも施工管理の重要な業務です。
設計図通りの建設が予算内で安全且つ円滑に施工できるに管理します。
工事は基本的に屋外で行われるため、天候などの要因でスケジュールどおりに進まないことも珍しくありません。
その際には、作業員や重機を調節して本来のスケジュールからあまり差が生じないように管理します。
工事の規模が大きいほど、作業員や資材の数は増え、スケジュール自体が複雑になります。
複雑なスケジュールを管理できるようになるには高度な知識や実務経験が必要になりますので、
長く腰を据えて働いていくことで知識と経験を身につけていくことができます。
＜仕事のやりがい＞
お客様にとって、建物は人生で最大の買い物であり「夢」です。
その夢を形にすること、実現させることが建設業の醍醐味です。
お引き渡し後、お客様が安心して利用している様子を見ると、大きなやりがいを感じます。続きを表示応募
条件【フィットする人物像】
・建設業界にご興味のある方
・今回の転職を成功させたい気持ちのある方
【歓迎条件】
・関連するご経験をお持ちの方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
本社：東京都港区六本木
勤務地は埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県の各現場となります（希望を最大限考慮いたします）給与350万円 ～ 499万円
想定年収：350～500万円
月給: 220,000円～260,000円
＜年収例＞
374万円（2年目／賞与含む）
468万円（4年目／賞与含む）
562万円（7年目／賞与含む） -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【マンション管理】完全週休2日制◆管理業務主任者＜地域密着型の独⽴系マンション管理会社＞
職種マンションフロント
業務
内容同社が管理するマンションの、管理組合の運営サポートをお任せします。
平均担当数は13棟程度。
具体的には下記業務です。
▼総会/理事会の運営サポート、決算業務・⻑期修繕計画の提案
▼設備保守、点検
▼管理員や清掃員への業務指導、労務管理
＜同社のフロント業務について＞
裁量権を持って働く事が可能です。
同社が⼤切にしているお客様⽬線での提案を⾏い、質の⾼いサービス提供をして頂く事が求められます。
＜休⽇＞
総会や理事会への参加が必要となるため、⼟⽇の出社が発⽣しますが、振替休⽇を取得頂きます。
＜特徴＞
⼀都三県に限定した地域密着型の独⽴系マンション管理会社。
⾃社内に法務部、⼯事部や未納者への対応部隊なども抱えており、お客様への⼀貫したサービス提供が可能。
その他24時間緊急対応や専有部サービス、家事代⾏サービスなどもありお客様の様々なニーズに対応する最適できめ細やかなサービス提供を実施。
※変更の範囲︓会社が定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・マンション管理の経験
・管理業務主任者の資格
【歓迎条件】
・マネジメント経験（規模は不問）
【フィットする人物像】
・責任感があり、物怖じせず提案・意⾒できる⽅勤務地東京都
東京中央支店：東京都中野区
（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅より徒歩8分）
東京西支店：東京都国分寺市
＜共通＞
※屋内全⾯禁煙
※転勤：無
⼀都三県内での転居を伴わない異動はあります。給与450万円 ～ 549万円
予定年収：450万円～550万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業⼿当：管理監督者のため⽀給無
◎昇給︓年1回（4⽉）
◎賞与︓年2回（7月・12⽉）
◎インセンティブ 等おす
すめ首都圏を中⼼に事業を展開するマンションの総合管理会社★約37,000⼾の管理実績！
独⽴系の管理会社のため様々な物件を取り扱うことが可能！
介護や家事代⾏など⼊居者様へ様々なサービスも提供しています。 -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【管工事施工管理・設計】プライム上場グループ◆年休125日◆転勤なし
職種管工事施工管理
業務
内容空気調和・給排水衛生設備の設計施工管理業務及び管更生工事の設計施工管理業務に従事します。
＜具体的には＞
オフィスビル、集合住宅等の空調・給排水工事の施工管理業務を行うお仕事です。
3億円以上の大規模案件もあり。
一都六県のオフィスビル、集合住宅等の空調・給排水工事の施工管理業務を行います。
全国の大型案件(3億円以上規模)の業務も受注します。
案件はプライム市場のグループ会社からの受注が5割を占めていますが、この安定に安住せず、社として新規取引も拡大中です。
・工事金額：3,000万円～1億円がメイン
・新築・改修の割合：3：7（今後は新築の割合を増やしていく予定）
・元請け・下請けの割合：5：5（改修では高砂熱学工業の2次請け）
・配属先：基本自宅から通える現場が多いです
・基本転勤はありません（短期出張の可能性はあります）続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・施工管理経験経験者（3年以上）
＜年齢に伴う経験＞
20代：施工管理経験3年以上
30代前半：2級管工事施工管理技士以上の有資格者
30代後半以降：1級管工事施工管理技士の有資格者
【歓迎条件】
・管工事の施工管理経験がある方(特に空調設備/新築工事)
・2級管工事施工管理技士以上
【求める人物像】
・管工事の施工管理経験がある方
・施工管理の経験を生かしてキャリアアップしたい方
・大型案件にかかわりたい方勤務地北海道/宮城県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/福岡県
本社：東京都中央区日本橋（最寄駅：水天宮駅）
勤務地：北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、愛知、静岡、石川、京都、兵庫、岡山、大阪、福岡給与550万円 ～ 749万円
想定年収：550～750万円
※年齢と前職の経験により決定します。
月給：300,000～416,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月/前年度実績6ヶ月分支給）※業績に応じた成果配分賞与あり（3月）
【年収モデル】※各種手当含む
年収500万円：26歳 / 入社3年 / 独身
年収650万円：35歳 / 主任 / 2級管工事施工管理技士 / 既婚・子ども2人
年収750万円：45歳 / 課長 / 1級建築施工管理技士 / 既婚・子ども1人おす
すめ◎創業38年の空気調和・衛生設備の老舗企業
◎大手企業と直接取引
◎転勤なし、直行直帰OK -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理】安定的な財政基盤◆年間休日119日◆充実の家族手当
職種建築施工管理/土木施工管理/管工事施工管理
業務
内容【1947年創業・安定的な財政基盤
社内で設計～制作・建設・メンテナンスまで一貫して担当
ライフステージに合わせた家族手当や、家族のための社宅の用意もあります】
＜業務の詳細＞
営業部門が受注し、設計部門が設計したプラント機器類を、納期内に製作し納品できるよう必要な鋼材や部品の発注を担当して頂きます。
工場や下請業者と連携し、製作現場での施工管理を行い、工程表どおりに完成できるように、製作過程の全体を管理する仕事です。
＜具体的には＞
タンク、サイロ、シックナー、排水処理設備、熱交換器など、「自社で設計・製作された」各種プラント機器の設置・メンテナンス工事を取り仕切ります。
必要な鋼材や部品の発注→機器を設置する工場や協力業者との連携→工事現場へ入り、工程・安全・品質面を管理を経て、完成まで導きます。
＜設置先＞
全国各地の電力・石油・水処理施設や化学製品の工場が中心です！
＜工期＞
短期で1カ月、長期で半年となります。現地常駐が基本となります！
※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！
＜教育研修制度＞
未経験であれば、入社後に秋田工場でプラント全般や製品理解を深めるための研修を行いながら、先輩スタッフの案件に同行して、現場経験を重ねていき、一人立ちを目指します。
また、管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得に際して受験料や講習費を会社が援助。積極的にレベルアップを図れる環境です！
＜将来のキャリアパス＞
希望する勤務地への配属以降は、長期出張はあっても基本的に「転勤なし」となるため、一つの地に根ざしてキャリアを築くことができます！
そして、当社は大げさではなく「社長を目指せる」組織。
計画通り工事を進め、実績を重ねていけば、管理職や幹部、その先のキャリアまで広がっていきますよ！続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
＜年齢と経験＞
20～30歳：業種・職種未経験可能
31～40歳：建設業界経験
40代以降：施工管理経験（プラント尚可）
【歓迎条件】
・建設業に携わり、現場管理を手がけた経験を持つ方
・プラント機器や設備の施工管理の経験を持つ方
・管工事・土木・建築施工管理技士（1・2級）
・そのほか、建設業やプラントに関連する何らかの資格を所持する方
【フィットする人物像】
・建設業の施工／工程管理にチャレンジしたい方勤務地東京都
東京都台東区上野（最寄駅：各路線/上野駅）給与400万円 ～ 699万円
想定年収：383～700万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給：239,600円～377,100円
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月/12月）※昨年度実績4ヶ月分（別途、決算賞与あり）
＜モデル年収＞（出張手当＋残業20hを含んだ場合）
年収450万円/30歳
年収550万円/35歳
年収630万円/45歳
年収800万円/50歳（1級管工事施工管理技士）おす
すめ◎フラットな組織で風通し抜群、全員が社長を目指せる
◎東証プライム上場企業グループより直接仕事を請け負うプラント機器メーカー
◎メリハリ勤務！原則土日祝休、長期休暇や有休も可能 -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総合職(施工管理補助)】年間休日126日◆プライム上場企業の100％子会社◆未経験者大歓迎
職種管工事施工管理
業務
内容ガス給湯器など生活設備機器の施工および全国各地の施工管理・工事監理を含む総合職
＜具体的には＞
あなたの経験に応じて以下の業務をお任せします。
＜施工業務未経験の方＞
主に施工現場でのガス給湯器の取り換えやビルトインコンロの取り換え工事を担当します。
実際にお客様のところへお伺いしお客様の声を直に聴きながら、ご要望と予算、納期などのバランスを取った施工を行います。
＜一人前に育てます！＞
当社最大の売りは「施工品質」です。
全てのスタッフにクオリティーの高い施工技術を身に付けてもらうため、
メーカー研修や資格取得のサポートなど、教育制度を充実させています。
未経験でも大丈夫。やる気さえあれば、一人前のスタッフになるまでしっかり教育します！
＜施工経験および施工管理経験のある方＞
全国（広範囲）に及ぶ施工協力店体制整備、施工事業企画、運営など社内システムとの連携や、携帯アプリなどを採用した施工店との連携構築など創造性を発揮して新しいことを作り出していくお仕事です。
施工管理とはいえ、ゼネコンなどの現場管理と違い内勤職が多いクリエイティブな仕事です。
＜経験を活かしてキャリアアップ！＞
現場での施工経験豊富な方、または施工管理の経験が豊富な方にぜひ挑戦していただきたい業務です。
オフィスから全国の施工現場を管理するダイナミックな仕事を体験できます！
＜組織構成＞
東京・・・・リーダー(男性50代)、メンバー4名(男性30代)、事務(女性3名) の構成です。
名古屋・・・課長（男性30代）、メンバー2名（男性30代）、事務（女性1名）の構成です。
入社後は、先輩社員とＯＪＴで指導育成します！続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可、ペーパードライバー不可）
※前職が営業職・販売やサービス職はもちろん、営業事務などでも応募歓迎です
【歓迎条件】
・給湯器やガスコンロなど、住宅設備の設置にかかわる経験（営業、管理、作業員など職種不問です！）
・資格をお持ちの方
例）管工事施工管理技士/給水装置工事主任技術者/液化石油ガス設備士/簡易内観施工士/電気工事士
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力に自信のある方勤務地東京都/愛知県
東京事業所：東京都大田区（最寄：流通センター駅）
名古屋事業所：愛知県 名古屋市中村区（最寄：JR関西本線／八田駅）
直行直帰：OK
他営業所への出張・転勤：あり（希望考慮）給与350万円 ～ 449万円
想定年収：350～450万円
※年齢・能力など考慮の上、決定します。
◆東京事業所
月給22万円～
《別途手当》
地域手当…5000円
住宅手当…2万円～2万5000円
資格手当…5000円～（資格の種類による）
◆名古屋事業所
月給18万円～
《別途手当》
地域手当…5000円
住宅手当…1万5000円～2万円
資格手当…5000円～（資格の種類による）
※手当は当社規定に該当する場合のみ支給
■その他手当
時間外手当：1分単位で支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
450万円／30代（月給29万円＋賞与＋各種手当）
380万円／20代（月給24万円＋賞与＋各種手当）おす
すめ・東証プライム上場のグループ会社で充実の福利厚生
・年休126日、出張は基本なしでライフワークバランス◎
・未経験からでも一人前に育てる教育制度があり、一生モノの「手に職」が掴めます -
2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸マンションのプロパティマネジメント】土日祝休×残業20h◆9期連続増収増益
職種プロパティマネジメント
業務
内容～働き方◎で長期就業も可能！産育休取得実績有／私服勤務もOK／9期連続で増収増益の成長企業◎～
＜業務内容＞
自社マンションをはじめとした管理業務の全般をお任せします。
親会社が不動産開発を手掛けているため、部屋の間取りや内装についてグループ共同で事業企画に携わる機会が多いです。
＜具体的には＞
・ビルメンテンナンス会社との折衝、業務発注
・入退去に関わる各種管理業務
・仲介会社との折衝、問い合わせ対応
・協力会社への業務発注、交渉、進捗管理
・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応
・清算や報告書などの各種書類作成
※夜間や休日のトラブル対応は外部委託しており、ほぼございません
＜1日のスケジュール例＞
09:00 始業/メールチェック
09:15 部内会議→各案件の進捗や部内共有を行います
10:30 現場/物件確認→巡回点検及び退去後の現場確認
12:00 ランチ
13:00 帰社/事務作業→原状回復の発注、精算、支払い業務
15:00 BM会社打合せ→新規物件のBM内容、見積り等打合せ
16:30 事務作業→月次のPMレポート作成チェック
18:30 退社 (残業1時間)
＜組織体制＞
賃貸事業部(5名)と業務管理部(4名)で構成されています。
※平均年齢は32歳、男女比は1:2
＜研修・キャリアパス＞
入社後はご経歴に応じてお仕事の依頼しているため、未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。
主任候補として入社していただき、成果や評価によって主任や課長代理などの役職にスキルアップすることが可能です。
＜評価制度＞
・評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。
・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の３つの軸を基準に評価を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・何かしらのプロパティマネジメントもしくはビルメンテナンスのご経験をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都渋谷区渋谷（最寄：各線/渋谷駅）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。
月給：250,000円～437,500円
※月給には30時間分の固定残業代が含まれております（50,000円～80,000円/月）
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：業績による（2022年支給実績あり）
＜年収例＞
・600万円（30歳・入社1年）
・800万円（35歳・入社3年）おす
すめ◎9期連続増収増益
◎少数精鋭の組織で存在感を発揮できます！
◎完全週休二日制、残業も20時間程度でライフワークバランス◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日
職種内装施工管理
業務
内容■お客さまとのお打合せ～施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
現場は札幌市内と都内メイン！
＜具体的には＞
飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。
＜主な仕事の流れ＞
■お客様からのご依頼
お客様からのご紹介案件が中心！なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
■打合せ・現地調査
お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
■設計のご提案、見積り作成
設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます！
■施工計画
・予算管理
・工程表作成
・協力会社の調整
・材料手配 など
※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です！
■着工
協力会社への指示
現場管理（工程・安全・品質管理）
■引き渡し
お客さまに満足していただけるステキな空間を提供！「すごくオシャレ」「想像以上にイイね！」
そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう！
■案件について
・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％
・1案件の対応人数：20名前後
・工期：1～2か月続きを表示応募
条件【必須条件】
・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方（3年以上の経験）
※資格は不問
【歓迎要件】
・建築士資格、施工管理技士保有者
・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
・建築士資格、施工管理技士を目指している方
・建築、インテリア系学校卒業者
・CAD経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・店舗内装に興味がある方
＜年齢に対する経験値＞
・20代：建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
・30代：建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
・40代：店舗内装施工管理経験必須勤務地東京都
【東京支店】東京都港区南青山
【アクセス】銀座（他各）線／「青山一丁目駅」or「大門駅」
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与500万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：500～1,000万円
■月給：370,000円～780,000円（一律手当含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間40時間0分/月を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・評価による）
※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。
【年収例】
年収400万円 ／ 26歳
年収650万円 ／ 28歳
年収720万円 ／ 36歳
年収870万円 ／ 43歳おす
すめ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています -
2025年12月5日契約社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【施工監理】スマートロック(自社製品)◆スタートアップ◆市場創造する仕事◆リモート勤務可
職種電気工事施工管理
業務
内容賃貸住宅向けスマートロック機器の設置業務を全国各地の協力会社と連携しながら進めます。
マンションなどの賃貸集合住宅のエントランスや個別居室の玄関などが対象。
業務オペレーションやマニュアルなども作成。
【具体的には】
・施工パートナーと連携した導入プロジェクトの推進(施工プランニング、現地調査、見積取得、施工管理など)
・協力会社とのリレーション強化
・システムオンボーディング
・関係者向けのマニュアル整備・業務フローの周知理解促進
案件は全国各地にあるため、各地のパートナー企業との連携が必要不可欠です。
オンラインMTGなどを最大限活用しながら、必要に応じてご自身が現場に出向く働き方になります。
【働き方】
会社としては、まだまだ成長段階の企業ではありますが、裁量権を持った働き方が可能です！
リモートワークと出社のハイブリッド勤務制度やフレックスタイム制度など、個人に大きな裁量が与えられているため、月の残業時間は5時間～15時間を実現しています。続きを表示応募
条件【必須要件】
・電気工事・電気通信工事に関する施工管理経験(3年程度以上)
(例)エレベーター、自動ドア、入退館システム、警備システム、ネットワーク機器等の建築設備に関するもの
・第二種電気工事士
【資格】
・第三種電気主任技術者
・2級電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
・施工管理の担当者として、自社プロダクトの施工を推進してきた方
・適切なタイミングで社内外のメンバーとコミュニケーションを取り、円滑に業務が進むよう配慮出来る方
・既に出来上がった環境に満足せず、自身で業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験のある方勤務地東京都
本社：東京都港区芝（最寄：JR/田町駅、都営/三田駅）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500万円～700万円（年俸制）
月給：420,000円～590,000円
・月給には基本給+職能給＋固定残業代が含まれます
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（108,000円～152,000円）の時間外手当を支給
・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給
昇給：年2回（7月・1月）
※業績によっては2月に決算賞与を支給する場合有おす
すめ◎当社の強み：『IoT開発力』『建築／施工提案力』『プロダクトの拡張性』
◎大人なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
◎ご本人の希望にあわせて、リモートと出社を織り交ぜた働き方が可能です。
