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2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上未経験可
【レンタル機械の法人営業】全国各支店 ※エリア制◆財閥系商事100％出資◆_秋田県
職種法人営業
業務
内容【建機レンタルの営業職】
建設・産業・イベント関連をはじめとして、広い分野で弊社の商品が活躍しています。
具体的には電動工具から大型重機をはじめとして高さ40ｍまで伸びる高所作業車までレンタルしています。
知識が必要な仕事ですが、数ヶ月は先輩がついてしっかり教えます。
貴方の担当は、お客様の「困った」を解決することです。
【仕事の流れ】
▼お客様からお問い合わせ／または新しいお客様へのアプローチ
▼社用車でお客様を訪問。
▼担当者と話し、お困りごとをヒアリング。
⇒「社用車のレンタル費用を抑えたい」、「急に2週間だけクレーンが必要になって」など、お客様の悩みを把握します。
▼解決できる商品のご案内。
⇒カタログなどのツールを使用して、最適な商品のご案内や見積もりの作成を行ないます。
▼受注！
【新しいお客様の場合】
担当エリアの建設・工事現場などを1日に5～10件ほど訪問。
工事現場などでどのような機械があれば、作業がスムーズになるのか自分の目で確かめ、商品を提案します。
特に建設業界では、建機のレンタル利用が多くを占めます。
そのため、業界のリーディングカンパニーである私たちが選ばれることが多いです。
【お客様のどんな願いも叶えられる商品ラインナップあり！】
約4700種、105万点にものぼるアイテムを揃えているので、お客様が借りたいものが見つかるケースがほとんど。
「こういうのを探していたんだ」とお客様が喜ぶ姿も見れますし、自分たちの商品力の強さにも自信が持てます。
また場合によっては、お客様の要望に応じて自社オリジナル商品をつくることもあるので、どんなお客様の課題も解決できるのが強みです。続きを表示
応募
条件【職種・業種未経験、第ニ新卒歓迎！】
■高卒以上
■普通自動車免許（MT）をお持ちの方
【歓迎条件】
■法人営業の経験をお持ちの方
■建設業界にて何等かの営業経験をお持ちの方
尚歓迎
■建設機械関連の販売営業もしくはレンタル営業の経験をお持ちの方
※業界未経験の方も歓迎します。
特別な知識は必要なく、入社してからゆっくり学べる仕組みを持っています。
勤務地秋田県
全国各地にも支店あり
※転勤の可能性あり
給与350万円 ～ 549万円
想定年収350万円 ～ 549万円
※経験・能力を最大限考慮し決定いたします
★残業をした場合は、時間外勤務手当を別途支給。
おす
すめ★業界のリーディングカンパニー★
入社してから学べるので、知識や経験は不要！
建設や機械に関する知識や経験も問いません！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【マリコン施工管理】土日祝休・年間休日120日◆マリコンとゼネコン両方に関われる！_秋田県
職種土木施工管理
業務
内容【職務内容】
土木事業本部で土木施工管理の担当になります。
同社の土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道道、エネルギー施設などの陸上土木分野、港湾・空港、漁港、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。
山間部でのトンネル、ダムなどから内陸部での河川、道路にいたるまで幅広いフィールドでご活躍頂きます。
具体的には下記の通りです。
・施工計画立案
・積算業務
・下請け業者の管理
・関係する役所との調整・交渉業務
・上記に付随する各種書類の作成
【配属先・構成人員について】
東北や東京での土木施工管理を担当いただきます。
その後、工事物件により勤務先が異なります。
単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので安心して就業することが可能です。
また、帰宅一時金等も用意されています。
＜施工実績例＞
・東海環状自動車道上品野
・九州新幹線烏栖下野高架橋
・灰塚ダム
・長沼ダム本体築造（長沼水門）
・鹿児島港（中央港区）棟梁（B)上部工
・海老江地区緊急船着場
・関西国際空港（埋立、銅製セル護岸の設置等）続きを表示応募
条件【必須条件】
・高等学校卒以上
・土木施工管理技士2級
＜必要資格＞
・20代中盤までの方：3年以上の施工管理経験
・20代後半～30代までの方：2級土木施工管理必須
・30代～40代前半の方：1級土木施工管理必須
【歓迎条件】
・土木施工管理技士1級勤務地秋田県
本社：東京都中央区日本橋
最寄駅：東京メトロ東西線「茅場町駅」
＜勤務想定地＞
青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県給与500万円 ～ 799万円
年収：500万円～800万円（残業手当：有）
月給：33万５千円～55万円
※選考を通じて上下する可能性があります
※月給は固定手当を含めた表記です
◎給与改訂：年1回 5月
◎賞与：年2回（6月・12月）おす
すめ女性社員の育児休暇取得率は100％、男性社員の育児休業取得者も着実に増加中！
社内の女性の7割以上は管理職として活躍！
ゼネコンとマリコン両方に関われます！ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上
【施工管理（法面工事）】年間休日120日◆創業80年超！日本初の仮設橋梁を導入_秋田県
職種土木施工管理
業務
内容法面工事、アンカー工事等の施工管理業務
元請会社との折衝から、協力業者や現場作業員の指導などを幅広く行ってもらうため、円滑なコミュニケーションを図りながら信頼関係を築くことが重要です。
■重仮設とは：
建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。
【主な取引先】
・官公庁
国土交通省各地方建設局、農林水産省各地方農政局、日本鉄道建設公団、水資源開発公団、
都市基盤整備公団、みどり資源公団、各都道府県庁、市町村、主要都市交通局 他
・民間企業
大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、その他全国主要土木建設会社、ＪＲ各社 他
【関連会社】
成幸利根（株）、キャデック（株）、産業リーシング（株）、ヒロセシンガポール、
ヒロセタイランド、ヒロセベトナム、ヒロセベトナムハノイ、ヒロセインドネシア続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級土木施工管理技士以上
・土木工事現場での現場管理のご経験をお持ちの方
・施工現場の職人の方
※未経験の方でも、同社もしくは本職種に興味がある方は歓迎致します※
【歓迎条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの方
建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級勤務地秋田県
・北海道支店管轄
・東北支店管轄
・関東支店管轄
・東海支店管轄
・関西支店管轄
それぞれ、各現場へ赴任して頂きます給与450万円 ～ 699万円
280,000円～425,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ80年の歴史を誇る業界のリーディングカンパニー
業界５大大手の中で、資材保有量は業界トップクラスの実績。
2011年から売上高が100億を超える成長をしております -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上未経験可
【土木施工管理】土日祝休み・年間休日120日◆福利厚生充実◆日本初の仮設橋梁を導入など実績多数！_秋田県
職種土木施工管理
業務
内容ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込・引抜、架け払い工事に関する施工管理をお任せします。
元請会社との折衝から、協力業者や現場作業員の指導などを幅広く行ってもらうため、円滑なコミュニケーションを図りながら信頼関係を築くことが重要です。
■重仮設とは：建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。
また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。
【主な取引先】
■官公庁
国土交通省各地方建設局、農林水産省各地方農政局、日本鉄道建設公団、水資源開発公団、都市基盤整備公団、みどり資源公団、各都道府県庁、市町村、主要都市交通局 他
■民間企業
大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、その他全国主要土木建設会社、ＪＲ各社 他
【関連会社】
成幸利根（株）、キャデック（株）、産業リーシング（株）、ヒロセシンガポール、ヒロセタイランド、ヒロセベトナム、ヒロセベトナムハノイ、ヒロセインドネシア続きを表示応募
条件【必須】
・土木工事現場での現場管理のご経験をお持ちの方
・施工現場の職人の方
※未経験の方でも、同社もしくは本職種に興味がある方は歓迎致します※
【歓迎条件】
■Word、Excelが使える方
■AutoCADが使える方
【歓迎資格】
技術系（土木・建築・不動産関連）
- 1級建築施工管理技士
- 1級土木施工管理技士
- 2級土木施工管理技士
- 2級建築施工管理技士勤務地秋田県
■北海道支店管轄
■東北支店管轄
■関東支店管轄
■東海支店管轄
■関西支店管轄
それぞれ、各現場へ赴任して頂きます給与450万円 ～ 699万円
月給：280,000円～425,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ＜80年の歴史を誇る業界のリーディングカンパニー＞
業界５大大手の中で、資材保有量は業界トップクラスの実績！
腰を据えて働ける環境が必要だから福利厚生の充実にも力を入れています！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実！_秋田県
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者勤務地秋田県
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力！日本を代表するスーパーゼネコン！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【施工管理】商業施設やオフィスビルなど◆年間休日120日◆残業少なめ◆前給保証制度有り_秋田県
職種建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理
業務
内容◆現場写真の撮影やファイリング
◆関係書類の作成と手続き
◆工程スケジュールの作成・調整
◆現場の進捗管理・品質管理
◆職人の手配や資材発注
◆現場スタッフの管理業務
◆連絡事項の共有 など
★当社での仕事の流れに慣れていただいた後は
あなたのやり方にお任せします。
経験を活かしてご活躍いただけます。
……………………………
◇◆プロジェクト例◆◇
……………………………
◎商業施設やオフィスビル
◎学校や病院などの公共施設
◎個人住宅・マンション
など、常に潤沢なプロジェクトをご用意しております。
中には有名な建物や、歴史に残るような建物、国を挙げての一大プロジェクトといった
大規模な案件に携わることもできます。
更に関西では大阪万博に関する工事やそれに伴うインフラ整備が進行中
「本当はこんな案件、やってみたかった！」という思いにも応えられるような
多彩なプロジェクト数こそ、当社の魅力です。
……………………………………………
◆◇ストレスフリーな環境づくり◇◆
……………………………………………
★年齢が近くフランクな営業担当が面談を通して仕事の悩みなどのケアにあたります。
もちろん、仕事の話だけじゃなくなんでもない雑談でも構いません！
どんなことでも気軽に話してみてくださいね。
★ポジションや働き方などに
関するご相談も大歓迎！経験やライフスタイルなどにピッタリな案件で、どんな方も活躍できる環境をご用意します。
★各プロジェクト先の人間関係のお悩みの場合も
会社が直接プロジェクト先であるクライアントへ掛け合います。
懸念や不安などあれば一人でため込まずにいつでも私たちを頼ってください！続きを表示応募
条件【必須】
建設業界での就業経験をお持ちの方
◎施工管理の実務経験をお持ちの方歓迎！
◎職人、CADオペレーター、積算、測量など
他職種の経験者も大歓迎です！
◎学歴・年齢などは一切不問！
★現在当社で活躍しているのは40代～50代とベテラン層。
積み上げてきた経験を糧に、即戦力として
ご活躍いただける方をお待ちしております！
★他職種からチャレンジする方も
きちんとサポートしますのでご安心ください。
＜＜こんな方と一緒に働きたいです！＞＞
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・施工管理としてのキャリアを広げたい方
・やってみたかったプロジェクトがある方
・きちんと評価される環境で活躍したい方
・働く環境を改善したい方 など勤務地秋田県
★全国のプロジェクト先で勤務可能（直行直帰OK）
※勤務地はお住まいの地域や希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません給与400万円 ～ 699万円
■想定年収：400～700万円
■月給30万円以上
※経験・能力・年齢を考慮して決定します。
※残業代は全額支給致します。
【前給保証制度有り！】
経験者の方は施工管理の前職の給与を最大限考慮いたします！※規定有り
※給与を下げずに転職したいというお考えを最大限に考慮！
【年収例】
700万円／30歳／経験7年（月給50万円＋諸手当）
450万円／25歳／経験2年（月給30万円＋諸手当）おす
すめ◎年間休日120日
◎残業の少ない案件への配属も可能
◎選べる勤務地＆全国好きな場所で活躍
◎前給保証制度有り
◎40代～50代活躍中 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【全国：施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件！年休124日◆水・金ノー残業デー☆_秋田県
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜魅力＞
◇エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜キャリアイメージ＞
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地秋田県
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
▼東北（青森・宮城・福島）
▼北関東（茨城・栃木・群馬）
▼関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）
▼甲信（山梨）
▼北陸（新潟・富山）
▼中部（静岡・愛知・岐阜）
▼関西・四国（滋賀・京都・大阪・徳島）
▼中国・四国（広島）
▼九州（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能！業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【東北：施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆土日祝休・年休123日◆年齢型給与で1000万円可_秋田県
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署に配属になります。
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜魅力＞
▼エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
▼円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
▼穏やかでフラットな社風
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下いずれかを満たす方
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
・空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
・産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地秋田県
■東北の各現場
■初任地候補：
▼青森県五所川原市、弘前市
▼宮城県仙台市及び近隣市区町村
▼福島県白河市
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
＜キャリアイメージ＞
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。給与600万円 ～ 899万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
＜年収例（メンバークラスの場合）＞
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判！
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現 -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【営業職】ルート営業もしくは反響営業◆年間休日125日◆大手ならではの充実した福利厚生！_秋田県
職種法人営業/ルート営業
業務
内容◆ルート営業◆
既にお取引のある法人のお客様（ハウスメーカーやホームセンターなど）へ、最適な同社製品をご提案します。提案から工事後の引き渡しまで担当します。
◆反響営業（同社リフォームショップ勤務）◆
リフォームショップに配属となり、ご来店されたお客様に対して適切な商品をご案内します。電話やメールでのお問い合わせ対応や、イベントやチラシ作成といった集客企画も行います。
＜研修について＞
入社後は、先輩がマンツーマンでサポートする「ブラザー・シスター制度」で商品知識や仕事の流れ・ビジネスマナー等を学びます。約半年後の独り立ちを予定していますが、その後も上司や先輩がしっかりフォローしますので、安心してじっくり学ぶことができますよ。定期的な振り返りなどであなたの成長をサポートします！
＜魅力＞
同グループでは、システムキッチンやバス、パウダールームなどの水回り商品、 サッシなどの建具、タイルや内装建材、ガーデンルームなど、住まいにまつわる幅広い商品を取り扱っています。ブランド力と高い品質を背景に幅広い知識と経験を積むことができ、住まいのプロとして成長できます！続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許
・リフォーム業界のご経験
【歓迎条件】
・建築施工管理技士、管工事施工管理技士、建築士の資格保有者（1・2級）
・ビルリニューアル工事の営業、工事の経験者
・住宅設備（バスルーム・キッチン・トイレ）などの営業経験者
・住宅リフォーム、建築・不動産業界の経験者
・リフォームや家庭用設備メンテナンスに興味のある方勤務地秋田県
・東北（青森、秋田、岩手、宮城、福島）
・関東（東京、神奈川、千葉、埼玉）
・中部（静岡、愛知、三重、岐阜）
・北陸（福井、石川、富山）
・九州（福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島）
＜転勤について＞
・ナショナル社員：有
・各地域ブロック社員：無（東北ブロック、南関東ブロック、中部ブロック、北陸ブロック、九州ブロック）
※ブロック内では転勤有
【通勤】
・交通費手当：有（全額支給）
・マイカー通勤：要相談
・社用車貸与：23区以外は貸与あり給与400万円 ～ 549万円
月給制
〈月給〉23万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.54ヶ月分／年）
※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します
【諸手当】
・時間外手当
・住宅手当
・資格手当
・家族手当
・職位手当
・厚生行事費補助（11,000円／年・人）
・社内交流奨励金（3,000円／半期・人）
◎賞与：年2回/4.54ヶ月分(前年度支給実績ベース)
◎昇給：年1回
【モデル月収】※建築業界経験をお持ちの方
26歳／月収31万円
45歳／月収38万円おす
すめ・先輩がマンツーマンでサポートする「ブラザー・シスター制度」でしっかりフォロー！
・年間休日125日、残業20時間/月程度とメリハリをつけて働けます
・有給休暇は時間単位で取得可能です -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要未経験可
【買取再販】中古戸建市場1位◇東証プライム上場企業◇未経験歓迎◇充実したインセンティブ制度_秋田県
職種買取再販
業務
内容中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。
年間4,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。
■職務内容：
中古住宅の仕入れ・リフォーム企画・販売まで一気通貫でお仕事をお任せ致します。
【１】物件仕入れ物件調査
家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。
市場調査や付加価値をつけるリフォームのイメージしながら、物件の価値を検討していきます。
【２】リフォーム
間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。
リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
【３】販売
自ら手掛けて新しく生まれ変わった住宅の魅力は、HPや、販売会などを通して公開します。
住宅を物件を気に入ったお客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。
■サポート体制：
入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。
■インセンティブについて：
目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。中間でも支給があるので、実質1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取の本数。販売の本数。利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。
販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。続きを表示応募
条件【必須条件】
営業 未経験者歓迎！
・普通自動車第1種免許（AT可）
・マイカー持ち込み可能な方
・接客・販売経験1年以上
・高卒以上
【歓迎条件】
宅建お持ちの方大歓迎！未経験でも宅建お持ちの方は優遇されます！勤務地秋田県
【各支店で募集】
北海道, 青森県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 富山県, 石川県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 兵庫県, 岡山県, 広島県, 山口県, 福岡県, 佐賀県, 大分県, 宮崎県, 沖縄県
受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙給与450万円 ～ 599万円
【予定年収】450万円～600万円
【月給】27万円以上（固定残業時間64時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【給与補足】
■賞与：年4回（業績に応じ支給）
■年収例：421万円（入社2年25歳）547万円（入社4年29歳店長）
※宅建取得者には月3万円の資格手当あり
※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ(実質1年間で３か月に2回×4回)
※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ未経験歓迎！家一軒をトータルプロデュース
未経験から裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり
買取再販業界No1の実績
