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香川県の求人一覧

該当件数180

現在の検索条件

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【関西/四国:施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆年休123日◆ノー残業デー有◆年収1000万円可_香川県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署に配属になります。
    工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
    入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    香川県

    ■関西・四国エリア: 京都・大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知内の各営業所や現場(初任地は大阪・京都・滋賀・徳島のいずれか)
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
    ※初任地最大限希望考慮

    ■初任地候補:
    ▼大阪府
    ▼京都府・滋賀県
    ▼徳島県
    ※京都府・滋賀県は近隣のため横断で対応いただくことが多いです。

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!

    幅広い年代で採用間口も広く募集しております

    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆_香川県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <魅力>
    ◇エンドユーザーとの関わり
    大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。


    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    香川県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎

    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★

    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【管工事施工管理】土日祝休・年間休日125日◆資格取得支援・研修制度充実◆_香川県

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理を担当していただきます。

    <具体的には>
    ・空調衛生設備工事における施工計画策定
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格取得を目指している方
    ・電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験
    ・電気設備工事、管理に関する資格(電気工事士等)を保有する方
    ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

    【歓迎条件】
    ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格保有者
    ・現場代理人経験がある方
    ◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます

    【フィットする人物像】
    ・仕事に使命感と誇りを持って取り組める方
    ・目的を持って自ら積極的に行動できる方
    ・コミュニケーション能力の高い方

    勤務地

    香川県

    香川支店:高松市
    徳島支店:徳島市
    高知支店:高知市
    愛媛支店:松山市
    ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全館禁煙))

    給与

    350万円 ~ 549万円

    ■予定年収:380万円~550万円

    ■基本給:214,000円~
    ※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。

    ■昇給:1回(4月)
    ■賞与:2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    「人々の暮らしに欠かせないインフラ設備を整備するサービス」

    資格取得支援・研修制度も充実!

    落ち着いた環境でじっくり腕を磨いていくことが出来るのも当社の魅力♪

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【電気工事施工管理】年間休日125日◆資格取得支援・研修制度など福利厚生充実◆_香川県

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。

    <具体的には>
    ・電気設備工事における施工計画策定
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理
    電気設備工事における施工計画策定
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験
    ■現場代理人経験がある方
    ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方


    【歓迎条件】
    ■1級電気工事施工管理技士の資格保有者
    ■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験
    ■大型建築物(1万平方メートル~)での現場代理人経験がある方
    ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
    ◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。

    【フィットする人物像】
    ・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。
    ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。
    ・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。

    勤務地

    香川県

    香川支店:高松市
    徳島支店:徳島市
    高知支店:高知市
    ※四国間での転勤の可能性あり
    愛媛支店:松山市号
    ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全館禁煙)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    予定年収:380万円~750万円

    基本給:214,000円~
    ※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。

    ■昇給:1回(4月)
    ■賞与:2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    「人々の暮らしに欠かせないインフラ設備を整備するサービス」

    資格取得支援・研修制度も充実!

    落ち着いた環境でじっくり腕を磨いていくことが出来るのも当社の魅力♪

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【電気工事施工管理】年間休日125日◆資格取得支援・研修制度充実◆若手歓迎!_香川県

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。

    <具体的には>
    ・電気設備工事における施工計画策定
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理
    電気設備工事における施工計画策定
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■1級または2級電気工事施工管理技士の資格取得を目指している方
    ■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験
    ■電気設備工事、管理に関する資格(電気工事士等)を保有する方
    ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

    【歓迎条件】
    ■1級または2級電気工事施工管理技士の資格保有者
    ■現場代理人経験がある方
    ◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。

    【フィットする人物像】
    ・仕事に使命感と誇りを持って取り組める方。
    ・目的を持って自ら積極的に行動できる方。
    ・コミュニケーション能力の高い方。

    勤務地

    香川県

    香川支店:高松市
    徳島支店:徳島市
    高知支店:高知市
    ※四国間での転勤の可能性あり。
    愛媛支店:松山市
    ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全館禁煙)

    給与

    350万円 ~ 549万円

    予定年収:380万円~500万円

    基本給:214,000円~
    ※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。

    ■昇給:1回(4月)
    ■賞与:2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    「人々の暮らしに欠かせないインフラ設備を整備するサービス」

    資格取得支援・研修制度も充実!

    落ち着いた環境でじっくり腕を磨いていくことが出来るのも当社の魅力♪

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【管工事施工管理】土日祝休・年間休日125日◆資格取得支援・研修制度など福利厚生充実!_香川県

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理を担当していただきます。

    <具体的には>
    ・空調衛生設備工事における施工計画策定
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理の経験
    ・現場代理人経験がある方
    ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

    【歓迎条件】
    ・1級管工事施工管理技士の資格保有者
    ・大型建築物での空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理の経験
    ・大型建築物(1万平方メートル~)での現場代理人経験がある方
    ・都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
    ◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。

    【フィットする人物像】
    ・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。
    ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。
    ・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。

    勤務地

    香川県

    香川支店:高松市
    徳島支店:徳島市
    高知支店:高知市
    愛媛支店:松山市
    ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全館禁煙)

    給与

    350万円 ~ 749万円

    ■予定年収:380万円~750万円

    ■基本給:214,000円~
    ※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。

    ■昇給:1回(4月)
    ■賞与:2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    「人々の暮らしに欠かせないインフラ設備を整備するサービス」

    資格取得支援・研修制度も充実!

    落ち着いた環境でじっくり腕を磨いていくことが出来るのも当社の魅力♪

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【設備設計・施工管理】ボイラや水処理装置◆年休122日◆研修制度有◆スーパーフレックス◆福利厚生充実_香川県

    職種

    内装施工管理/設備設計

    業務
    内容

    産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、
    自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。

    具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
    ●ボイラ部門
    ●メディカル部門

    【具体的には...】
    ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
    ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
    ・営業のフォローなど

    設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他 

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・普通自動車運転免許
    ・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験
    ・2級管工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・プラント設計・施工管理経験者
     (メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界、重電業界、発電プラント等)

    <メディカル部門(東京)のみ>
    ・ 病院・製薬・研究所等の業界経験者および衛生・空調・建設関係の図面作成や工事経験者

    勤務地

    香川県

    ・仙台支店:宮城県仙台市宮城野区
    ・東京支店:東京都港区高輪
    ・名古屋支店:愛知県清須市
    ・大阪支店:大阪府東大阪市
    ・広島支店:広島県広島市安佐南区
    ・高松支店:香川県高松市
    ・松山支店:愛媛県松山市

    ※ご経験やご本人のご希望等を考慮し、初任地は上記いずれかの勤務地を予定しております。
    ※転勤あり

    給与

    500万円 ~ 699万円

    年収500万円~700万円
    ※学歴・職歴・保有資格等により決定します 

    ◎昇給年1回
    ◎賞与年2回

    おす
    すめ

    ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています

    ・ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    海外出張・赴任
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【土木施工管理】年間休日127日◆福利厚生充実◆鉄道系ゼネコントップ企業_香川県

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理
    及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。(海外工事も含む)

    土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
     
    【配属部署】
    ・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。

    【仕事の魅力】
    ・官庁工事70%・鉄道工事30%                                           都市土木及び広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    下記のスキル・経験のある方
    ・元請での工事経験
    ・土木分野における施工管理経験
    ・1級土木施工管理技士の有資格者

    【歓迎経験】
    ・現場代理人のご経験がある方
    ・官公庁分野の経験者(監理技術者等)
    ・海外での施工管理の実務経験
    ・鉄道工事のご経験がある方
    ・国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験
    ・普通自動車免許保有者

    【フィットする人物像】
    ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
    ・社会人としての自覚を持って行動できる方

    勤務地

    香川県

    ・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 
    ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。

    ・本社:東京都渋谷区
    ・札幌支店:北海道札幌市
    ・東北支店:宮城県仙台市
    ・北陸支店:新潟県新潟市
    ・千葉支店:千葉県千葉市
    ・名古屋支店:愛知県名古屋市
    ・関西支店:大阪府大阪市
    ・広島支店:広島県広島市
    ・四国支店:香川県高松市
    ・九州支店:福岡県福岡市
    ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります

    【受動喫煙対策】喫煙室あり:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置

    給与

    550万円 ~ 899万円

    キャリア職:月額275,000円~400,000円(手当別途)
    基幹職  :月額415,000円+みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給)

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(7月、12月)

    【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
    大卒5年目27歳:570万 月額 275,000円+残業代 110,000円
    大卒8年目30歳:600万 月額 290,000円+残業代 115,000円
    大卒12年目34歳:673万 月額 325,000円+残業代 128,000円
    大卒16年目38歳:805万 月額 390,000円+残業代 141,000円
    大卒22年目42歳(基幹職G6):896万 月額 415,000円+残業代 150,000円(みなし手当)
    ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

    おす
    すめ

    首都圏での鉄道系グループとしての強さを生かしながら、全国での受注拡大を目指しています。

    今後は、コロナ後は国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上

    【プラント建設エンジニア】化学プラント建設の設計・工事管理・設備管理◆年間休日125日◆福利厚生充実_香川県

    業務
    内容

    クライアント企業(主として当社グループ向け)のプラント・工場の機械設備と新規の建設および既存能力増強や設備更新を担当する機械エンジニアの仕事です。

    【具体的には】
    新規設備の建設および既存設備の更新、プラント設備を新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務です。当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画設計から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工などすべてに携わります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高専卒以上
    ・化学プラント設計、機械設計、配管設計、化学プラントに関する施工管理などの経験を有する方
    (すべて必須というわけではなく、いくつかの経験があれば、年齢等考慮の上、書類選考、面接をさせていただきます)

    勤務地

    香川県

    ・黒崎事業所:福岡県北九州市
    ・大竹事業所:広島県大竹市
    ・水島事業所:岡山県倉敷市
    ・坂出事業所:香川県坂出市 または 兵庫県加古川市
    ・四日市事業所:三重県四日市市
    ・豊橋事業所:愛知県豊橋市
    ・富山事業所:富山県富山市
    ・鹿島事業所:茨城県神栖市
    ※初任地は上記より応相談。
    ただし、将来は転勤の可能性もございます。

    給与

    500万円 ~ 999万円

    初年度月給:260,000円~520,000円
        (年収500万円~1,000万円)
    ※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。

    【モデル年収例】 ※残業月25時間想定/諸手当除く
    ・年収630万円/30歳
    ・年収690万円/35歳
    ・年収740万円/40歳
    ・年収900万円/45歳

    おす
    すめ

    ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます!

    ・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【戸建て住宅の設計/西日本】土日祝休・年休129日!<東証プライム上場のハウスメーカー>_香川県

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    戸建て注文住宅の設計業務全般をお任せします。

    ▼プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計
    独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
    工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

    同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
    そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
    何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
    これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

    <働き方>
    ▼社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
    ▼同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
    ▼子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
    ▼従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■建築士1級×意匠設計の経験
    ※20代までであれば2級建築士も可

    【歓迎条件】
    ■住宅系の設計経験
    ■鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ■デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方
    ■チームで成果を発揮できる方
    賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
    何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。
    多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。

    勤務地

    香川県

    ■京都支店:京都府京都市中京区
    ■東四国支店:香川県高松市
    ■福岡支店:福岡県福岡市博多区
    ■北九州支店:福岡県北九州市
    ■西九州支店:佐賀県佐賀市
    ■熊本支店:熊本県熊本市

    給与

    500万円 ~ 1049万円

    予定年収:500万円~1,010万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※残業代別途
    ※管理職の場合、管理職手当別途

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年3回(3月・6月・12月)

    【諸手当】
    ■通勤手当(全額支給)
    ■業績手当
    ■時間外勤務割増手当 他

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    幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★

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