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NEW2025年12月5日正社員英語力不要未経験可
【整備スタッフ】忘れていたワクワク感を！風通しの良い社風で本当に「自分がやりたいこと」を
業務
内容人々の生活を支えるお仕事です！
人々の安心・安全な生活は、街のあらゆる建物やインフラ設備によって守られています。
当社の使命はそんな街を造る建設現場を支えること。
「世の中」に深く関わる仕事だからこそ、ニーズが途絶えることはありません。
業界大手企業の一員として、社会貢献性の高い仕事を担いませんか？
【仕事内容】
大手ゼネコンや全国の建設会社に対して、クレーンやショベルカーなどの建機レンタルを行う同社。
あなたにはお客様へ貸し出す建設機械のメンテナンス・品質管理をお任せします。
＜具体的には＞
▼建機の出荷前、返却後の点検・整備・修理
▼法定点検・自主点検
▼工事現場での建機の修理・整備
▼お客様への機械使用に関するノウハウ提供や技術指導 など
＜入社後は…＞
基礎的な研修と安全・衛生教育を受け、その後先輩のもとでOJTで実際の整備・点検を学んでいきます。
分からないことは先輩に何でも聞いてください！
できることから担当していただくので安心して入社してください！
＜資格取得支援も充実！＞
「建設機械整備技能士」をはじめ、建機の整備・点検などに必要な資格や免許は、あなたの意欲次第で取得可能！
入社時は自動車整備士の資格だけだった先輩も入社後1年で約10以上の資格を取得♪
資格取得のための費用は会社が負担するので、安心してチャレンジしてください！続きを表示
応募
条件＜業界未経験者大歓迎！＞
人柄や意欲を重視した採用を行っていますので、1人でも多くの方に実際にお会いしたいと考えています！
【必須条件】：
■高校卒業以上
■自動車や機械の整備経験をお持ちの方（年数・分野は不問）
■普通自動車免許（MT）、中型自動車免許
【歓迎条件】：
■建設機械系の整備経験
■建設機械技能士特級・１級・２級の資格を保有されている方
■電気系統や機械のメンテナンス経験
■板金・塗装などの経験
■機械の整備に必要な各種免許・資格
勤務地北海道/青森県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/三重県/兵庫県/広島県/香川県
給与400万円 ～ 549万円
年収：4０0万円～５50万円
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（過去実績/4.7ヶ月分）
※正社員登用後に支給対象となります。
おす
すめ様々な機械と出会えるので幅広いスキルアップが可能！
「自分がやりたいこと」を重視してくれる環境も魅力♪
整備士として得るものが大きい当社で更なる成長を！ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし
【建築施工管理（木造）】土日休み◆PC21時シャットダウン◆転勤無し◆DX推進企業
職種建築施工管理
業務
内容木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
【工期・担当棟数】
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中
出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。続きを表示応募
条件【MUST】
〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
【WANT】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。勤務地千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県の各現場事務所
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
※転勤・遠方出張：なし給与600万円 ～ 1199万円
想定年収：600～1200万円
月給：35万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
・昇給：原則年１回（4月）※会社の業績による。おす
すめ地域に根差した働き方
成長企業で建築DXを牽引する存在
転勤無し -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上
インテリア提案でお客様の夢を形に！／年休121日／大手ハウスメーカー／手厚い福利厚生【幕張勤務】
職種インテリアコーディネーター
業務
内容当社でご契約いただいたお客様へのインテリアの提案を行います。
《インテリアは、大切な住まいの“総仕上げ”。》
■具体的な仕事内容
・ヘーベルハウスの内外装のコーディネートと引継ぎ図書作成
・設備機器、照明、カーテンのご提案、引継ぎ図書作成
・家具、備え付け家具の提案、引継ぎ図書作成
・専用CAD入力業務
■やりがい
床、壁、ドア、照明、カーテン、家具などを、お客様のお好みに合わせてご提案します。
お客様の暮らしの空間は、インテリア次第でよりワクワクできたり、心からくつろげるものにできる。
常に「自分がお客様だったらどのような提案がうれしいか」を考えながら、一組一組のお客様に向き合える仕事です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・短大・大卒以上
・インテリアコーディネート業務の経験が2年以上ある方
【歓迎条件】
・ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務経験者
・インテリアコーディネーター
・建築系大学出身者
・マンションのインテリア提案業務経験者勤務地千葉県
千葉（幕張）
90分以内で通勤できる方
※原則転勤無し給与400万円 ～ 599万円
初年度想定年収：380万～600万（月給＋各種手当＋賞与）
月給制
残業手当： 有（別途時間外手当有）
※給与詳細は経験・年齢・能力を 考慮の上、決定致します。
賞与：年2回（6月,12月）おす
すめお客様の暮らしに合わせたインテリア提案を通じて、心地よい空間を創造
初年度年収600万円も可、年2回の賞与、残業手当あり
社宅制度や年間121日の休日、安心して働ける環境が整っています -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【リフォーム営業：幹部候補】年収1,200万円可！年休120日◆グループで“安定×裁量”を両立！
職種個人営業
業務
内容【具体的には】
住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。
※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！
■既存顧客営業
戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。
簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。
見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。
■反響営業
マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から、紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。
ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。
キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。続きを表示応募
条件【必須条件】
リフォーム営業経験およびマネジメント経験 ※年数不問勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
■立川事務所／東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2F
■横浜事務所／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F
■千葉事業所／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト21F
■柏事業所／千葉県柏市柏6-7-7 葉山ビル402
■大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング１階
※希望勤務地考慮
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与700万円 ～ 1199万円
想定年収700万～1200万
月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
月給450,000円～+成果給+諸手当
※成果給＝チーム粗利の2.5～4％（15～37万円/月程度）
※部長職の場合、年俸制となります。※時間外手当無
※課長職の場合、月給+チーム成果給となります。
※課長代理スタートの場合もあり
■給与改定：年1回
■賞与：なしおす
すめ年収700～1,200万円＋チーム成果給支給
部長・課長クラスのマネジメント経験を活かせる環境
安定基盤×首都圏限定募集！介護・保育などグループならではの福利厚生も充実 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
＜一都三県＞【未経験から始める施工管理】年間休日120日/研修・福利厚生・サポート充実/寮社宅有り♪
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容・建設現場における施工管理補助業務に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
・建物の写真撮影
・各種データの入力作業
・日報、報告書の作成
・プロジェクトのスケジュール調整
・電話や来客の対応
・現場で働くスタッフの勤務管理
・スタッフへの指示だしなど
【携わる可能性のある工事】
■建築系
・マンション、商業施設など
■土木系
・橋梁工事、高速道路など
【入社時研修】
・入社後、建設現場に配属される前に実施する建設業界知識・ビジネスマナー・PCスキル、
CADなど基礎的な研修を実施しています。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
【補足】
・勤務され、将来的にライフステージの変化であったり、施工管理としての
勤務が困難になった場合や、適正などで異なる分野を希望する際には、
内勤への異動でなったり、異なる部門への異動のチャンスもあり長く勤務
することもできます。
【他の派遣会社と異なる点】
・入社後の定着率が高い（82％）※他社：60～70％
・入社後の早期離職率も低め（4.6％）※他社11.2％続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・日常的に車を使用し、運転に不安のない方
※案件によっては一部免許無し可能エリアもあります。
【歓迎条件】
・何かしらの現場経験
・施工管理経験のある方
・施工管理の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携し業務を遂行できる方
・自発的に資格取得など意欲的に取り組むことのできる方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
■一都三県の各事業所所属となります。
※基本公共機関での通勤となります。
※勤務地によっては、車の運転が発生する現場もあります。
受動喫煙対策：室内禁煙給与300万円 ～ 699万円
年収320万円～700万円
月給250,000円～300,000円（みなし残業30時間含）
※固定残業代：39,000円～55,000円を含む
※支給額は能力を考慮し決定
【年収イメージ】
■21歳、入社2年目
344万円／月給25万円＋賞与年2回＋諸手当
■27歳、入社5年目
520万円／月給32万円＋賞与年2回＋諸手当
■31歳、入社8年目
690万円／月給40万円＋賞与年2回＋諸手当おす
すめ★第2新卒可！入社後研修もあるため、未経験の方でも安心してスタート♪
★健康優良法人！！
★業界では初！AI学習支援ツールの導入により、働きながらの資格取も可能！
★寮・社宅(単身者用）もあります♪ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上
【注⽂住宅/モデルハウス営業/関東・新潟】勤務地多数！＜世界で最も永続する企業グループ＞
職種個人営業
業務
内容お客様の夢のマイホーム、新築注⽂住宅の提案営業です。
⾶び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、着⼯準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての⼯程でお客様をフォローします。
＜具体的には…＞
商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、⾒積作成、資⾦計画、
ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着⼯後の顧客窓⼝、代⾦お支払い、引渡しまで⼀貫体制でご担当頂きます。
⼀貫体制とは⾔っても、プラン(間取図)は提案⼒の⾼い設計プランナーが 作ってくれますし、着⼯後の現場管理は現場を熟知した施⼯管理担
当が受け持ちます。
営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・特になし
【歓迎条件】
・業界を問わず、営業、販売、サービスのご経験がある⽅を歓迎いたします。
・家づくりやインテリアが好きな⽅
・主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む「達成意欲」の⾼い⽅
※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが⼤切です。
＜資格＞
不問（宅建、FP、ｲﾝﾃﾘｱｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰなど建築や不動産に関する資格を勉強した⽅は馴染みやすいです）
地域によっては運転免許証が必要な場合がありますので⾯接の際にお聞きください。勤務地茨城県/群馬県/埼玉県/千葉県/新潟県
北海道、宮城、茨城、栃⽊、群⾺、埼⽟、東京、千葉、神奈川、新潟、静岡、愛知、岐⾩、三重、奈良、京都、⼤阪、兵庫、広島、岡⼭、福岡
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
※転居を伴う転勤はありません。給与400万円 ～ 599万円
＜研修期間１〜6ヶ⽉＞
▼⽉給
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2千円、固定残業⼿当⽉約57時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約57時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
・上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり。⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼25％ で上限なし。
・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜研修終了後18ヶ⽉＞
⽉給：33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4千円、固定残業⼿当⽉約57時間分10万6100円含む）
・上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり。⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼25％ で上限なし。
・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜19ヶ⽉以降＞
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2千円、固定残業⼿当⽉約57時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約57時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
・上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり。⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼25％ で上限なし。
・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※勤続功労株式報酬制度ありおす
すめ世界で最も永続する企業グループの1つ★
M6クラスの地震でも全壊・半壊ゼロの新築そっくりさんと注文住宅を扱っています！
嬉しいフルフレックス制♪転居を伴う転勤なしで働きやすさ◎ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
＜千葉県君津＞【インフラトップ企業の施設管理】年間休日125日/平均残業30H/IUターン者多数
職種設備管理
業務
内容会社が保有している廃棄物最終処分場（千葉県君津市）の埋め立てにかかる
ライフラインに欠かせない、千葉県君津の施設を運営する当社で未経験からでも活躍可能です！
■廃棄物最終処分所(千葉県君津市)の埋め立てに係る土木施工関連業務
【具体的には】
・廃棄物最終処分所(千葉県君津市)の埋め立てにかかる土木施工関連業務
・埋立方法の計画(方法や図面など)を作成
・行政からの埋立地管理検査対応
・林道などの許可申請業務
・行政との許可取得交渉および許可取得
・埋立地からの浸出水を計画的かつ衛生的に処理し、外部漏洩を防止するための
場内管理業務となります。
・業務の一部で社用車(AT車)を運転する業務もあります。
★産業廃棄物処理事業者やメーカーを中心とした法人が顧客となります。
自治体と様々な既存顧客を抱え、今後とも安定した収益獲得が予想！！
★首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては
日本トップレベルの企業です！財務の安定感も抜群です！
＜職場について＞
・中途入社の方が多い為、入社後フォローもしていますので
馴染み易いと思います。
・65歳定年ですが、70歳の嘱託社員の方も活躍中です。
・今回増員募集となります。
＜補足＞
・君津の処分場での勤務となりますので、転勤は一切発生いたしません。
・処分場は日本において数が限られており今後も需要が続きます。
・ドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有。
廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮
した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。
トップレベルの技術を身につけることができます続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・施工管理、施設管理の経験
・１級または２級土木施工管理技士資格
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携できる方
・自発的に率先して取り組むことのできる方
・フレキシブルな対応のできる方勤務地千葉県
千葉県君津市
【最寄駅】
・JR久留里線久留里駅から車で30分
※郊外にあるため、社員の方はマイカー通勤となります。
※転勤なし
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）給与300万円 ～ 1999万円
想定年収400万円～530万円
月給257,000～
基本給257,000～
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【賞与実績】
・年2回
【昇給】
・年1回
※経験値などにより、上記の年収金額を前後することもあります。おす
すめ★年間休日125日/残業20～30H/ワークライフバランス実現
★UIターンでの転職者多数/転勤なし
★単身者向け社宅有(年齢不問)/家賃全額会社負担 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし残業時間30時間未満
【測量職】東証プライム上場グループ◇未経験歓迎◇手に職がつけられます！
職種土木設計・測量
業務
内容【仕事内容】
土地や建物の測量をお任せします。教育担当となるのは、入社4年目の20代の先輩。
未経験からスタートしたメンバーのため、未経験者がつまずきそうなポイントなども理解しながら、丁寧に教えていきます。
【「測量」とは】
「土地の売買」「建物の建設」「地図の作製」に絶対に欠かせないのが測量業務。
専門機器を使って土地や建物の広さ、形、高さ、位置などの情報を正確に測り、図面に起こす作業です。
【具体的には】
▼現場での測量作業
自社で購入した土地に先輩と2人1組で向かい、土地の形や広さなどを測量機械で測ります。
※月7～8件ほどの測量を手がけます。
▼境界標の設置
削岩機を使ったり、モルタルを練ったりといった簡単な工事を行ない、土地の境界線の印となる「境界標」と呼ばれる杭を設置します。
※現場近隣の方に対し、境界線などについての説明も行ないます。
▼図面作成・事務作業
社内に戻って、現場で測量したデータをもとにCADで図面（地積測量図）を作成します。
◎その他、社内では書類作成や不動産登記サポートなども行ないます。
いずれもフォーマットに資料の内容を入力していくスタイルなので、難しい作業はありません。
【入社後の流れ】
▼入社初日・午前中
本社で基本ルールなどの会社説明を行ない、その後配属先へ。
▼午後
教育担当の先輩の状況に合わせ、現場の予定であれば先輩と同行して機械の使い方や測量の流れなどを、社内業務の予定であれば資料の見方などを学んでいきます。
…このように、まずはOJTで基本的な知識や実務経験を徐々に積んでいきます。
半年ほどで一連の作業を習得できますが、独り立ちまでは1年ほどを想定しています。
＜「手に職」がつけられます＞
「測量士補」「測量士」「土地家屋調査士」などの国家資格も取得可能です。
不明点があれば、現役の土地家屋調査士がサポート。続きを表示応募
条件【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
主体的に仕事・専門知識を学ぶ意欲をお持ちの方
【歓迎条件】
建設・不動産業界の経験者
測量士 測量士補経験者
【フィットする人物像】勤務地埼玉県/千葉県/神奈川県
神奈川県横浜市港北区
千葉県市川市
※勤務地はご希望を考慮いたします。
敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置）給与400万円 ～ 599万円
想定年収380万～600万円
月給 30万円 以上
※上記には固定残業代（66,200円/45時間分）を含みます
◎月給金額はあくまで最低保証額です
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇しますおす
すめ東証プライム上場グループ会社として売上は1,442億円！従業員数は1200名超え！
供給棟数は年間2000棟を超える⼤企業★
住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業グループです♪ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし
【建築施工管理：木造】土日休み／成長を応援！手厚いサポートと評価制度／キャリアを加速させるチャンス
職種建築施工管理
業務
内容木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
■工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中
出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理のご経験
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・一級、二級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。勤務地千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/大阪府/福岡県
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県、大阪、福岡の各現場事務所
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
※転勤・遠方出張：なし給与600万円 ～ 1199万円
想定年収：400～1200万円
月給：30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
◎昇給：原則年１回（4月）※会社の業績による。
【年収例】
・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与
・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与
・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与おす
すめキャリアアップ：明確な評価制度、若手でも早期に責任あるポジションへ
ワークライフバランス：18時退社を徹底し、プライベートも大切にできる環境
充実の福利厚生：資格取得支援、育児休暇など充実の制度 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【施工管理/未経験】ワークライフバランス重視の働きやすい環境！中途入社者多数で馴染みやすさ◎
職種建築施工管理
業務
内容戸建住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
同社の住宅は全て木造の在来工法です。
＜施工前＞
▼設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
＜施工中＞
▼現場での安全・品質・原価・工程管理
安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）
＜竣工後＞
▼顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■普通運転免許（AT限定可)
■木造住宅の施工管理に興味・熱意をお持ちの方
【歓迎条件】
■RC造、S造の建築施工管理経験
■大工など施工経験をお持ちの方
■建築関連学部・学科を履修された方
■建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
■首都圏各支店（東京・神奈川・埼玉・千葉）
＜想定勤務地詳細＞
▼東京
宮前/国分寺/町田/稲城/城南/城東
▼神奈川
横浜/横浜駅前/海老名
▼千葉
船橋
▼埼玉
大宮/戸田/志木/浦和給与400万円 ～ 999万円
予定年収：400万円 ～ 1,000万円
月給：29万円以上（基本給：224,200円～、固定残業手当35時間相当分/65,800円～）※25年4月改定
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験および前職給与を考慮し決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収＞
▼主任/29歳 年収620万円（月給32万）
▼係長/31歳 年収800万円（月給38万）
▼工事長/32歳 年収1000万円（月給48万）おす
すめワークライフバランスの取れる就業環境です♪
しっかりと時間管理を行い残業を削減！離職率も低い◎
経営理念は顧客満足度経営・社会満足度経営・そして社員満足度経営です！
