株式会社RSG

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広島県の求人一覧

該当件数178

現在の検索条件

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【建築積算職/全国・地域】堅実経営◆ゼネコントップクラスの年収◆福利厚生充実<東証プライム上場>

    職種

    積算

    業務
    内容

    建築原価部にて、民間・官公庁案件の積算業務をお任せします。

    <具体的には…>
    ▼図面等検証・精査
    ▼値入
    ▼内訳書の作成
    ▼見積書の作成 等

    <同社について>
    高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
    ・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
    ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
    ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建設会社での積算業務経験または施工管理経験(所長・主任クラス)のある方

    【歓迎条件】
    ・建築積算士資格保有者

    勤務地

    北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県

    大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
    東京(本社・西日本支社):東京都港区
    札幌支店:札幌市中央区
    東北支店:仙台市青葉区
    名古屋支店:名古屋市中村区
    広島支店:広島市中区
    四国支店:高松市
    九州支店:北九州市八幡東区

    ※転勤あり
    ※全国型総合職か地域総合職か選択可能

    <地域総合職について>
    地域総合職は勤務地を同社の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
    (*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。

    給与

    600万円 ~ 949万円

    予定年収:600万円~950万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※応相談
    ※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
    ※賞与、時間外手当(20時間想定)込み

    <給与補足>
    ▼全国型総合職モデル年収
    30歳:約660万円
    35歳:約830万円
    40歳:約960万円

    ▼地域総合職モデル年収
    30歳:約620万円
    35歳:約740万円
    40歳:約860万円

    おす
    すめ

    ・フレックスタイム制
    ・堅実経営のプライム上場企業
    ・ゼネコントップクラスの年収条件

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【設備施工管理/全国・地域】ゼネコントップクラスの年収!福利厚生充実◎<東証プライム上場企業>

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務をお任せいたします。
    同社の信頼と実績につながっています。

    <同社について>
    高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
    ・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
    ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
    ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級電気工事施工管理技士 必須
    ・1級管工事施工管理技士 必須
    ・建設会社での豊富な施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方(電気施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級)

    勤務地

    北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県

    【大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
    東京(本社・西日本支社):東京都港区
    札幌支店:札幌市中央区
    東北支店:仙台市青葉区
    名古屋支店:名古屋市中村区
    広島支店:広島市中区
    四国支店:高松市
    九州支店:北九州市八幡東区

    ※転勤あり
    ※全国型総合職か地域総合職か選択可能

    <地域総合職について>
    地域総合職は勤務地を同社の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
    (*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。

    給与

    700万円 ~ 1099万円

    予定年収:650万円~1,000万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※応相談
    ※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
    ※賞与、時間外手当(20時間想定)込み

    <給与補足>
    ▼全国型総合職モデル年収
    30歳:約740万円
    35歳:約910万円
    40歳:約1,040万円

    ▼地域総合職モデル年収
    30歳:約690万円
    35歳:約820万円
    40歳:約940万円

    おす
    すめ

    ・フレックスタイム制
    ・堅実経営のプライム上場企業
    ・ゼネコントップクラスの年収条件

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る空調事業世界No.1エンジニアリング企業(中国地方

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
    具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

    ▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
    ▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
    ▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
    ▼設計図をもととした提案
    ▼施工中の現場に足を運び、実態確認

    <提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
    私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
    ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
    各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
    営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
    これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。

    <同社について>
    同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
    社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
    もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
    男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
    同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・Word・Excel・PowerPoint の基本操作
    ・業務上、社内外とのコミュニケーションが大切です。
    色々な人と連携し、仕事をやり遂げることが好きな方を歓迎します。

    【フィットする人物像】
    社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
    同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人

    勤務地

    岡山県/広島県

    個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
    (全国41拠点に展開)

    ■中国支店:広島県広島市
    ■岡山営業所:岡山県岡山市

    給与

    500万円 ~ 599万円

    予定年収:500万円~590万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <想定年収>
    ・28歳/500万円(月給28万円)
    ・35歳/590万円(月給33万円)
    ※上記金額に別途残業手当が支給されます。

    【諸手当】
    通勤交通費全額支給
    時間外手当

    <職務手当について>
    現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
    ※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
    例)
    現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
    事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月

    おす
    すめ

    業務用空調国内シェア約40%で1位!
    安定性・ワークライフバランス共に◎
    平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群!

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【施工管理 土木系・建築系】PC土木、ケーソン、構造物補修補強工事に強み グループ連携力で成長中

    職種

    建築施工管理/土木施工管理

    業務
    内容

    土木系:土木工事における施工管理
    建築系:PC建築工事における施工管理

    レインボーブリッジ等の長大橋、リニア実験線、新幹線、空港等、多彩な技術で多くの実績を持つ同社。
    近年は世界的イベント開催に向けた街造りや第二東名高速道路などの新たなインフラ整備の他、
    老朽化した既存インフラの補修や補強、ポンプ場の建設等、巨大地震やゲリラ豪雨といった災害対策も行っています。
    日本の国土を守る為、時代や社会のニーズに応えた独自の技術を創造し常に前進を続ける総合建設会社です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高校卒以上
    ・建築・土木施工管理技士 1、2級保有者
    ・土木系:土木工事(PC上部、下部、道路土工等)における施工管理業務経験
    ・建築系:建築工事における施工管理業務経験(年数不問)

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    ■全国の支店
    ■東北支店(宮城県仙台市青葉区)東京支店(東京都江東区)
     大阪支店(大阪府大阪市西区)九州支店(福岡県福岡市中央)
    ※担当して頂くのは、各支店管轄のプロジェクト現場になります。
    ※勤務地は希望を考慮致します。

    給与

    600万円 ~ 999万円

    予定年収:600万円 ~ 1,000万円
    月給:30万円~60万円
    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(4月、12月)7.5ヶ月分(2023年実績)
    ※別途業績により一時金1~2ヶ月分

    おす
    すめ

    東証プライム市場上場、グループ8社の総合力で事業拡大
    PC橋梁、補修補強工事、ニューマチックケーソンPC建築分野で高い技術力
    『人と技術』を大事にし、常にキラリと『輝く光』を放ち続ける会社

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【売買仲介営業】大手不動産G◆年休120◆未経験から活躍できる手厚い教育体制◎◆半数は年収900万

    職種

    仲介営業個人営業

    業務
    内容

    ■担当業務:
    マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

    ■業務の流れ:
    (1)不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
    (2)不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最高な物件をご紹介・ご案内します。
    (3)ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約/引渡しを行います。

    ■営業スタイル/グループ力による集客力◎:
    グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

    ■業界未経験者でも大活躍中!/充実の研修制度:
    ・入社1か月半の本社研修:座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
    ・配属先6カ月間指導制度:6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
    ・フォローアップ研修:現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
    ・資格取得支援制度:同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

    ■業界内でもトップクラスの平均年収!:
    同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    宅地建物取引士の有資格者
    何かしら営業経験(1年以上)

    勤務地

    北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/福岡県

    北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 岡山県, 広島県, 福岡県
    ※複数拠点あり。県をまたぐ転勤なし。

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    450万円 ~ 999万円

    想定年収:400万円~1,000万円
    月給:242,000円~455,500円(一律手当を含む)

    昇給/年1回
    賞与/年2回(業績に応じた賞与)

    年収例:
    1450万円/32歳(給与476万円+賞与974万円)
    900万円/28歳(給与400万円+賞与500万円)
    1535万円/35歳(給与720万円+賞与815万円)

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎/社員の半数が年収900万超
    未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎大手不動産グループ

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【建築施工管理】アプリやバックオフィスによる支援で残業少なめ◆年休123日◆プライム上場

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

    ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
    ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
    ・社会に必要とされる競争優位性のある賃貸住宅の実現
    ・いきいき働く未来人財の創出

    【同社の魅力】
    ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
    ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
    ・残業時間は月20時間以下です
    ・現場直行直帰可能!
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好。社内の先輩は教育的で質問しやすい環境です。

    【この求人をお薦めする理由】
    企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
    想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
    その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
    一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
    そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
    常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・主任技術者要件を満たしている方
     (1、2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方)
    ・普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ・建築施工管理技士1級・2級
    ・一級・二級建築士
    ・一級建築施工管理技士補
    ・新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者

    【フィットする人物像】
    ・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方

    勤務地

    福島県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/石川県/静岡県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県/熊本県

    ■東京本社:東京都中野区
    ■横浜支店:横浜市神奈川区
    ■船橋支店:千葉県船橋市
    ■大宮支店:さいたま市大宮区
    ■栃木支店:栃木県小山市
    ■小山支店:栃木県宇都宮市
    ■郡山支店:福島県郡山市
    ■静岡支店:静岡県静岡市
    ■名古屋支店:名古屋市千種区
    ■金沢支店:石川県金沢市
    ■大阪支店:大阪市北区
    ■福岡支店:福岡県福岡市博多区
    ■広島支店:広島市中区
    ■熊本支店:熊本県熊本市
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1,2日の出張あり
    ※マイカー通勤OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
     駐車場はご自身で確保が必要です(会社負担なし)
    ※転勤当面なし

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収515万円~721万円
    月給制:282,000円~415,000円

    ◎昇給年1回
    ※残業手当:残業時間に応じて別途支給
    ◆2期連続ベースアップ

    【給与モデル】
    ■中途入社(在籍2年後:係長昇格)
    ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
    ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格)
    ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
    ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)
    ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
    ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
    ・賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

    おす
    すめ

    ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
    ★全国で約4,000名の大手企業

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【建築施工管理】アプリやバックオフィスによる支援で残業少なめ◆年休123日◆プライム上場

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

    ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
    ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
    ・社会に必要とされる競争優位性のある賃貸住宅の実現
    ・いきいき働く未来人財の創出

    【同社の魅力】
    ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
    ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
    ・残業時間は月20時間以下です
    ・現場直行直帰可能!
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好です

    【この求人をお薦めする理由】
    企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
    想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
    その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
    一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
    そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
    常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建築施工管理技士1級もしくは一級建築士をお持ちの方
    ・普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ・新築工事の施工管理経験者

    【フィットする人物像】
    ・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

    ■東京都中野区
    ■さいたま市大宮区
    ■千葉県船橋市
    ■横浜市神奈川区
    ■名古屋市千種区
    ■大阪市北区
    ■広島市中区
    ■福岡市博多区
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ※現場は拠点から車で行ける距離、場合によって1,2日の出張あり
    ※マイカー通勤OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
     駐車場はご自身で確保が必要です(会社負担なし)
    ※転勤当面なし

    給与

    750万円 ~ 1099万円

    想定年収750万円~1,095万円

    月給制:350,000~471,000円
    ◎昇給年1回
    ◆2期連続ベースアップ

    【給与モデル】
    ■中途入社(在籍2年後:係長昇格)
    ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
    ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格)
    ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
    ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)
    ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
    ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
    ・賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

    おす
    すめ

    ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
    ★全国で約4,000名の大手企業

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    海外出張・赴任
    語学力
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【土木施工管理】海洋土木に強み◆まもなく創立100年◆堅実経営で成長を続ける優良ゼネコン

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    国内及び海外の土木工事における施工管理業務に携わって頂きます。

    <具体的には>
    施工計画の作成、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、協力会社への指導
    その他近隣住民への対応など多岐に渡りますが、これらの業務をチームで取り組みます。

    <工事の種類>
    手掛ける工事は、空港、漁港・港湾・海岸、河川・ダム 等 海洋に特化しています。
    当社の強みである海洋土木工事では、海底の土台作り、岸壁作り、水深維持のための掘削(浚渫工事)など

    <現場の工期>
    工事物件により異なりますが、大体の工事は半年~1年程度になります。

    ※海外案件に注力しています。
    フィリピンには40年前から参入しており、インドネシア、カンボジア、ベトナムといった東南アジアやアフリカのケニアにも進出しています。
    現状海外案件の比率は10%前後ですが、将来的には15%~20%まで引き上げる計画があるため、今後海外案件にも携われる可能性があります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須資格】
    学歴:高卒以上
    資格:1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    技術士資格(建設部門)をお持ちの方

    勤務地

    北海道/宮城県/東京都/神奈川県/石川県/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県/海外

    <国内>
    北海道支店、東北支店(仙台)、関東支店(東京都)、横浜支店(神奈川県)、北陸支店(石川県)
    名古屋支店(愛知県)、大阪本店、中国支店(広島県)、四国支店(香川県)、九州支店(福岡県)

    <海外>
    インドネシア、フィリピン、インド、その他アジア(ベトナム、ミャンマー等) / その他の海外あり
    ※国際支店は東京都

    給与

    550万円 ~ 999万円

    予定年収:560万円~1100万円

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(7月、12月)

    おす
    すめ

    「人と地球にあたたかな技術力」
    東証プライム上場、資格補助制度充実、長期的に働ける環境
    海上案件から陸上案件まで広く土木案件の施工管理をお任せします。

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要

    【賃貸マンション管理のリプレイス営業・オーナー提案】2年連続ベースアップ!フレックスで柔軟な働き方◎

    職種

    法人営業/個人営業

    業務
    内容

    主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます!

    ▼賃貸マンションの管理を当社にお任せいただくための営業活動
    現在他社に管理を任せているオーナー様や、自分で管理をしていて管理会社に任せていないオーナー様に対し、同社で管理をお任せいただけるよう営業活動を行います。

    ▼オーナー様へのコンサル提案
    賃貸マンションを所有するオーナー様に対し、不動産のプロとして様々なアドバイスや提案を行います。

    ▼収益物件の売買 
    所有する賃貸マンションを売却したい、新たに投資用物件を購入したい、等の要望を持つオーナー様の売買のお手伝いをします。

    ▼アセットマネジメント業務
    その他、オーナーの立場に立って、PM(プロパティマネジメント)担当と協力しながら、物件のパフォーマンスをいかに上げていくか考えて提案を行います。

    <働きやすい環境を目指しています!>
    ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    <転勤について>
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
    ・派遣手当(30,000円/月額)
    ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
    ※詳細は、会社規定による。
    ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■高卒以上
    ■普通自動車免許
    ■不動産業界経験者(賃貸仲介や売買でも可)

    業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています!

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士
    ■管理業務主任者

    【フィットする人物像】
    ■コミュニケーション能力がありマナー・身だしなみに配慮できる方

    勤務地

    広島県/香川県/福岡県

    ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
    ※自家用車を業務で使用できる方は、車通勤可(駐車場は会社手配、ガソリン代支給あり)

    ■広島県広島市
    ■香川県高松市
    ■福岡県福岡市

    給与

    400万円 ~ 549万円

    予定年収:397万円~514万円
    予定月給: 277,536円~(基本給231,280~ 固定残業代46,256~ を含む/月)
    ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

    <エリア職選択の場合>
    想定年収357万円~466万円
    月給制月給 249,783円~
    基本給208,152~ 固定残業代41,631~ を含む/月

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当全額支給
    ■残業手当
    ■営業手当

    <資格手当> 
    ※上限30,000円まで
    宅地建物取引士・管理業務主任者:7,000円/月
    マンション管理士・マンション維持修繕技術者:5,000円/月
    一級建築士・一級建築施工管理技士:15,000円/月
    賃貸不動産経営管理士:3,000円/月

    おす
    すめ

    フレックスタイム制なので家庭の都合など仕事を調整して融通を利かせて◎
    中途入社比率81%!過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理◎
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認!

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【現場調査・積算担当】年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場上場

    職種

    積算

    業務
    内容

    新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。

    <具体的には>
    外構図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。
    設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。

    <魅力>
    ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
    ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
    ・残業時間は月20時間以下です
    ・現場直行直帰可能!
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好。社内の先輩は教育的で質問しやすい環境です。

    <お薦めするポイント>
    ・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
    ・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
    その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
    そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
    ・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴:高卒以上
    資格:普通自動車第一種運転免許
    ※以下の「経験」のいずれかをお持ちの方
    ・新築建築積算業務
    ・新築施工管理業務
    ・新築設計業務

    【歓迎条件】
    ・1級・2級または建築施工管理技士(技士補)
    ・一級・二級建築士
    ・建築積算士

    【フィットする人物像】
    ・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方
    ・積算業務に興味がある方

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

    ■東京本社:東京都中野区
    ■横浜支店:横浜市神奈川区
    ■船橋支店:千葉県船橋市
    ■大宮支店:さいたま市大宮区
    ■名古屋支店:名古屋市千種区
    ■大阪支店:大阪市北区
    ■福岡支店:福岡県福岡市博多区
    ■広島支店:広島市中区
    ■熊本支店:熊本県熊本市中央区
    ※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1,2日の出張あり

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    マイカー通勤:OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
    駐車場:ご自身で確保が必要です(会社負担なし)
    転勤:当面なし

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収494万円~619万円

    月給制:282,000円~372,000円
    ※残業手当:残業時間に応じて別途支給

    昇給:年1回(2期連続ベースアップ)
    賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

    <給与モデル>
    【中途入社(在籍2年後:係長昇格)】
    月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。

    【新卒入社(勤続5年後:主任昇格)】
    月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。

    【新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)】
    年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
    ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有

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    すめ

    ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
     中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
    ★全国で約4,000名の大手企業