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2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上
大人気の空間プロデューサー！！【店舗の設計・施工管理】人に驚きと感動を与える空間をプロデュース♪
職種内装施工管理/空間デザイン
業務
内容商業施設・エンターテイメント施設の設計・内装施工管理、積算、業者手配などをお任せします。
【具体的には】
飲食店、美容院、スポーツジム、英会話教室、さまざまな店舗の設計、施工管理、積算、施工会社の手配等を行います。
お客様は関東エリアの店舗が中心ですが、最近は日本全国、大手企業からの依頼も増えています。
＜仕事の流れについて＞
設計：設計は施工管理と兼務で行っています。（一部は外部のデザイナーに依頼）
↓
現場調査：ご依頼に合わせ、現場の調査を行います。
↓
見積りの作成：設計図面をお客様にお見せし、ご確認頂いた後に見積りを作成します。
↓
受注：受注になったら施工の手配を行います。
↓
施工：設計図面をもとに予定通り工事を進めることがミッションです。
↓
完成・引き渡し：設計・施工管理と営業が密接に連携して仕事を進めていきます。
※1人の施工管理が同時に2件以上の現場を受け持つのも特長です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・建築現場または内装現場にて施工経験をお持ちの方
・要普通自動車免許
【歓迎条件】
・建築施工管理の実務経験者（3年以上）
・店舗の設計・デザイン・施工管理経験がある方
・メンバーの管理・育成経験がある方
・二級建築士・インテリアコーディネーター等の有資格者
勤務地東京都
■東京事務所：東京都千代田区
※Ｕ・Ｉターン歓迎
給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円 ～ 600万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
月給：28万円～40万円
昇給：年1回
賞与：年2回
おす
すめ他ではできないことを実現していく店舗工事のエキスパート★
「人に驚きと感動を与える空間を創る」お店づくりに特化した企業です！
オリジナリティ溢れるアイディアでお客様と一緒に繁盛店を作り上げて下さい！ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【内装の施工管理】非住宅◆年休126日！働きやすさも定着率も◎大手電機メーカーグループ＜東京＞
職種内装施工管理
業務
内容非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ＯＡフロア工事の施工管理をご担当いただきます。
中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。
▼顧客との打合せ、仕様決定
▼納入仕様書・施工図の作成
▼工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※引き渡しまでを一貫して担当していただきます。
＜担当していただく工事＞
・システム天井工事
・OAフロア工事
・ビルリノベーション工事（設備改修を含む）
＜同社の扱うその他設備＞
ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
ー調光設備（舞台照明、調光卓 等）
ーAV・音響設備（音響、映像装置 等）
ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）
＜同社について＞
・オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム
・コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム
・オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
＜多彩な効率化施策による残業時間削減＞
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。
＜原則、自宅から通える現場をアサイン＞
基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保。続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築下請（内装一式工事、専門工事は不問）の施工管理経験
・元請改修工事の現場代理人の経験
【歓迎条件】
・内装システム（システム天井、OAフロア）やオフィスビルエントランスや
エレベーターホールの改修工事の施工管理経験をお持ちの方
・建築工事施工管理技士
・建築士
※エリア限定社員でのご応募も可能です勤務地東京都
東京都港区東新橋
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置）給与400万円 ～ 599万円
＜総合職＞
予定年収：500万円～600万円
予定月収：25万円～30万円
＜エリア限定職＞
予定年収：430万円～510万円
予定月収：24万円～28万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇致します。
※別途手当あり
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収 （総合職（全国転勤可）の場合）＞
▼25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与
▼30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与
▼35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与おす
すめ幅広い製品ラインナップで、設備・空間の”トータル提案”を実現！
複数の設備を組み合わせた「空間」の提案が同社の強みです♪
働きやすさも定着率◎平均勤続年数15.2年★ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【BA・空調自動制御システムメンテナンス】ポテンシャル／エリア限定可／年休126／大手電機メーカーG
職種その他
業務
内容同社の中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
＜担当業務＞
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談
・保守・修理の外注業者委託管理
＜担当案件＞
BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。
＜担当していただくシステム＞
・BA（中央監視・照明制御 等）
・空調自動制御システム
※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。
※応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。
＜同社の扱うその他設備＞
・セキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
・ライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
・調光設備（舞台照明、調光卓 等）
・AV・音響設備（音響、映像装置 等）
・太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
・内装システム（OAフロア、システム天井 等）
＜同社について＞
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンス経験を有する方
・電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方
・BA系：電気工事業務、電気設備SE会社・電機メーカー系会社でのSE業務経験者
・調系:機械サブコン・冷媒工職長経験者
【歓迎条件】
■非住宅分野における電気設備の営業・施工管理・メンテナンス経験
■中央監視・照明制御の経験・知識をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士勤務地東京都/大阪府
■東京本部：東京都港区東新橋
■近畿支店：大阪府大阪市中央区給与400万円 ～ 599万円
＜総合職の場合＞
年収：500万円～600万円
月給：25万円～30万円
＜エリア限定職の場合＞
年収：430万円～510万円
月給：24万円～28万円
※別途手当あり
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収 ＞
▼25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与
▼30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与
▼35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与おす
すめ幅広い製品ラインナップで、設備・空間の”トータル提案”を実現！
複数の設備を組み合わせた「空間」の提案が同社の強みです♪
働きやすさも定着率◎平均勤続年数15.2年★ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【内装の技術営業】複数の設備を組み合わせた空間提案が強み！年休126！大手電機メーカーG＜東京＞
職種その他
業務
内容非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ＯＡフロア工事の技術営業をご担当いただきます。
＜具体的には…＞
▼システム天井・ＯＡフロア・一般内装工事の営業推進におけるゼネコン、内装店への営業推進
▼新築／改修提案、現場調査～見積業務
▼内装システムに関する専門知識を活かした提案営業
▼同社グループ企業の営業部署と連携し営業受注推進 等
＜同社について＞
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工の経験者（3年以上）
・電材商品もしくは電気設備に関する営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士
・建築士勤務地東京都
東京都港区
＜最寄駅＞
都営大江戸線「汐留駅」、都営浅草線「新橋駅」、JR「新橋駅」
※業務内容：会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務）
※就業場所：会社の定める事業場（出向を命じる場合は、出向先の定める事業場）給与400万円 ～ 749万円
＜総合職＞
予定年収：500万円～600万円
予定月収：25万円～30万円
＜エリア限定職＞
予定年収：430万円～510万円
予定月収：24万円～28万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※別途手当あり
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
▼昇給：年1回（4月）
▼賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）＞
▼25歳：年収500万円/月給25万9,000円＋残業手当＋賞与
▼30歳：年収555万円/月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与
▼35歳：年収590万円/月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与おす
すめ幅広い製品ラインナップで、設備・空間の”トータル提案”を実現！
複数の設備を組み合わせた「空間」の提案が同社の強みです♪
働きやすさも定着率◎平均勤続年数15.2年★ -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】転勤なし◆寮社宅制度あり◆勤務地は都内メイン
職種土木施工管理
業務
内容～渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数／スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業～
＜職務内容＞
大規模な工事現場（建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など）で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。
具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。
（現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。）
＜就業環境＞
1案件あたり3～5年の工期となります。
そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。基本は現場常駐いただきます。
地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。
関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。
1案件あたり2～3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。
＜組織構成＞
工事部門の土木本部への配属となります。
現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。
2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。
＜職務の特徴＞
良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。
作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。
作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級土木施工管理技士
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士
・鉄道やダム等大型の土木案件の経験
・施工管理メンバーのマネジメント経験勤務地千葉県/東京都/神奈川県
本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ日比谷線 茅場町駅）
千葉営業所：千葉県市川市（最寄駅：JR 総武線 下総中山駅）
神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区（京浜急行電鉄 京急本線 鶴見市場駅）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与550万円 ～ 699万円
想定年収：530～700万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給：449,000円～632,000円（一律手当含む）
＜賃金内訳＞
・基本給：314,000円～430,000円
※役職者採用の場合はみなし残業制となります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※基本給の3ヶ月分
＜年収モデル＞
◆420〜550万円 ・20代後半～30代（課長代理）
◆530～680万円 ・30代半ば～40代（課長/部長代理）
◆700～900万円 ・40代～40代半ば（部長）
◆800～1,000万円 ・40代～40代半ば（営業所長）
◆1,200万円～ ・50代（役員クラス）おす
すめ◎創業65年を迎えたサブコン、鹿島建設を始めとしたスーパーゼネコン、大手ゼネコンのメイン施工パートナー
◎長期的に勤めてもらえるよう、労働環境改善、人事や給与制度見直しも推進中！ -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】転勤なし◆寮社宅制度あり◆勤務地は都内メイン◆資格取得支援あり
職種土木施工管理
業務
内容～渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数／スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業～
＜職務内容＞
大規模な工事現場（建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など）で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。
具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。
（現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。）
＜就業環境＞
1案件あたり3～5年の工期となります。
そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。
基本は現場常駐いただきます。
地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。
関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。
1案件あたり2～3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。
＜組織構成＞
工事部門の土木本部への配属となります。
現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。
2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。
＜職務の特徴＞
良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。
作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。
作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木業界のご経験
※施工管理の方はもちろん、現場作業員の方も歓迎しております！
【歓迎条件】
・土木施工管理技士資格
・鉄道やダム等大型の土木案件の経験勤務地千葉県/東京都/神奈川県
本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ日比谷線 茅場町駅）
千葉営業所：千葉県市川市（最寄駅：JR 総武線 下総中山駅）
神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区（京浜急行電鉄 京急本線 鶴見市場駅）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与450万円 ～ 549万円
想定年収：420～550万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給：314,000円～430,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
・基本給：179,000円～228,000円
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※基本給の3ヶ月分
＜年収モデル＞
◆420〜550万円 ・20代後半～30代（課長代理）
◆530～680万円 ・30代半ば～40代（課長/部長代理）
◆700～900万円 ・40代～40代半ば（部長）
◆800～1,000万円 ・40代～40代半ば（営業所長）
◆1,200万円～ ・50代（役員クラス）おす
すめ◎創業65年を迎えたサブコン、鹿島建設を始めとしたスーパーゼネコン、大手ゼネコンのメイン施工パートナー
◎長期的に勤めてもらえるよう、労働環境改善、人事や給与制度見直しも推進中！ -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【建設施工管理/1級】創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業
職種建築施工管理
業務
内容集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理全般
・協力会社や資材の手配及び作業指示
・進捗管理 等
＜案件規模＞
後期：4～8ヶ月/金額1000万円～数億円
集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事
＜働く環境＞
残業平均：30h/月
勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。
＜同社について＞
170年の歴史がある同社は、1970年代後半からマンションや集合住宅の大規模修繕工事・改修工事・施工を事業の柱に据えて今日に至っております。
10数年に1度のペースでマンションの外壁や屋上の防水塗装などを行う「大規模修繕工事」を事業の中心に据えています。
大規模修繕事業ならではの居住者様からの「ありがとう」という声が私たちのやりがいです。
目標は「建築構造物のメンテナンス事業を柱とした世界一の総合改修工事事業者」
経営基盤も安定しています。
従業員へ利益を還元する体質にもなりました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理経験（原価管理経験）
【歓迎条件】
・マンション大規模修繕工事で現場代理人の経験をお持ちの方
・新築マンションの工事で現場代理人経験をお持ちで、マンション大規模修繕に力を生かせる方
質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要です。
技術力の高い職人さん含め関係者との連携を深め、入居者様への気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力、推進力を発揮してください。勤務地東京都/愛知県/大阪府
本社：東京都品川区（最寄り駅：各線/品川駅）
※現場は首都圏がメイン、基本的に直行直帰での勤務になります。
転勤：なし
営業所：愛知県名古屋市
転勤：なし
支店：大阪府吹田市
転勤：なし
※基本、直行直帰です※給与500万円 ～ 749万円
予定年収：500万円～750万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職の年収を考慮
昇給：年1回
＜年収例＞
▼1級建築施工管理技士
・700万円/月給52万円
・630万円/月給46万円
・520万円/月給36万円おす
すめ～総合165年以上、設立100年以上！～
業績安定！元請工事高全国トップ10！
今後更なる市場拡大が期待される業界のパイオニア企業★ -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【内装施工管理】業績安定！創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業
職種内装施工管理
業務
内容様々な建物の内装工事における施工管理業務をお任せします。
ホテルのユニットバスや外構、店舗の内装等、立ち上げフェーズため多彩な案件を手掛けています。
案件受注から関係者折衝・進捗管理まで一貫して担当し案件推進をお任せします。
デザイン関しては社内に専任担当と連携を図りながら推進していきます。
※全国へ長期出張あります。
＜具体的には＞
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理全般
・協力会社や資材の手配及び作業指示
・進捗管理 等
＜案件規模＞
工期：数週間～8ヵ月
金額：数百万円～数千万円
＜働く環境＞
残業平均 約30h/月
フレックスタイム、かつ勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理経験
・1級or2級施工管理技士資格or建築に関わる何らかの資格
立ち上げフェーズの段階のため、柔軟に関係者との連携を深めながら目的達成を目指しています。顧客の求める非住宅空間の
実現の為、事業を一緒に作り上げていきましょう。勤務地東京都/福岡県
※基本的に直行直帰での勤務になります※
長期出張もありえます。
変更の範囲：会社の定める支店、営業所及び工事現場
本社：東京都品川区（最寄り駅：各線/品川駅）
転勤：なし
九州支店：福岡市博多区（最寄り駅：各線/博多駅よりバス11分）
転勤：なし給与400万円 ～ 699万円
想定年収：438万円～700万円
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職の年収を考慮
※固定残業代制/超過分別途支給
昇給：年1回
＜年収例＞
▼1級建築施工管理技士
・700万円/月給52万円
・630万円/月給46万円
・520万円/月給36万円
▼2級建築施工管理技士
・500万円/月給35万円
・470万円/月給34万円
・440万円/月給32万円おす
すめ～総合165年以上、設立100年以上！～
元請工事高全国トップ10！今後更なる市場拡大が期待される業界のパイオニア企業★
関係企業との連携を図り顧客との折衝スキルを磨き伸ばせます！ -
2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上
【リフォームプランナー】年間休日120日◆完全反響・個人ノルマなし◆充実の福利厚生＜東京・神奈川＞
職種インテリアコーディネーター
業務
内容多摩地域でのトップクラスシェアを誇るリフォーム専門店である当社にて、リフォームプランナーをお任せいたします。
■業務内容
プランナーが担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。ご依頼頂く案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。また、当社の営業手法は、各店舗エリア毎の反響営業となりますので、飛込みや開拓のテレアポなどは一切ありません。そのため、初めのお打合せの段階からお客様とのコミュニケーションが取り易く、お客様を感動させるプランに繋がるヒントを沢山引き出すことができます。
■業務の流れ
▽営業と一緒にお客様宅へ訪問し現地調査：リフォームに関するお悩みやご要望を詳しくヒアリング
▽プランニング：商品選定、見積を作成した後、再度訪問し打合せを実施（お客様のご納得をいただいた段階で商談成立・契約）
▽仕様決め
▽解体検査・中間検査・完工検査立ち合い
▽お引渡し：お客様との打合せ通り完成しているか最終確認行う
■キャリアステップ
2～3人の部下を持つマネージャーからグループ長と経験して頂き、将来的にはプランナーグループ全体をまとめる設計部部長を担う存在になっていただく道もございます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可・入社時までに必須）
・住宅リフォーム業界での経験3年以上
【歓迎条件】
・インテリアコーディネーター、一級建築士、二級建築士勤務地東京都/神奈川県
八王子店：最寄駅「JR八王子駅」
多摩店：最寄駅「聖蹟桜ヶ丘駅」
武蔵野店：最寄駅「JR武蔵境駅」よりバス
横浜青葉店：最寄駅「東急田園都市線 江田駅」給与350万円 ～ 499万円
想定年収：350～500万円
月給：291,700円～417,700円（一律手当を含む）
【月給内訳】
・基本給：185,900円
・その他固定手当/月：41,700円～167,700円
・固定残業手当/月：64,100円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。おす
すめ・多摩地域でのトップクラスシェアを誇るリフォーム専門店
・経産省「先進的なリフォーム事業者表彰歴あり
・完全反響・個人ノルマなし -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
未経験から手に職を！【施工管理職】年間休日120日◆従業員ファーストの企業風土
職種建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理
業務
内容施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
その名の通り、建設プロジェクト全体管理（マネジメント）を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。
・安全性を第一に考え（安全管理）
・工事が円滑に進むように予定を立て（工程管理）
・作業員への指示や仕上がりを確認（品質管理）
・プロジェクトの予算を考慮（コスト管理）
・期日までに作業を完了させる
現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
【具体的には】
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎工期は1年程度の案件が中心
◎大規模な建物工事(5億円～50億円程度)が多い
商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎基本的に直行直帰OK続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・建設業界未経験可能勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある建設現場給与300万円 ～ 699万円
想定年収：350～700万円
月給242,800円～(20時間の固定残業代含む)
賞与：年2回（6月・12月）
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
昇給：年1回（10月）おす
すめ◎未経験からチャレンジ可能
◎賞与年2回支給/年間休日120日
◎従業員ファーストの企業風土
