求人一覧

相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する企業です。
不動産仕入れ・土地分譲開発監理など関連業務をお任せいたします。

【詳細】
当社は自社で土地を仕入れ開発、分譲を行い建売、注文建築等の販売を行っております。今回は土地の仕入れ業務を行う営
業職を募集いたします。売り上げ増加、事業拡大に伴う将来に向けた増員募集です。

■魅力ポイント：
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。
転勤もほぼなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

■就業環境：
22年度に導入した人事評価制度により年に2回の昇給面談があり、正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。

工事現場の建築施工管理をお任せします。

具体的には・・・
店舗の出店に際し顧客との打ち合わせから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。

・営業活動
・積算
・図面作成
・下請け管理
・工程管理/予算管理

■工場や事業所の建築設計から施工管理まで行う総合建設業です。建築士や建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士など各分野に精通したスタッフが、建設工事の企画・提案、設計、監理、施工、完成引渡しまでの一貫したトータルエンジニアリングを提供しています。

【案件詳細】
・工場に付随する設備の改修、新規設備設置に伴う施工管理業務になります。
・工場側にエネルギーを送る為の設備がメインとなります。
・改修、設備、電気、内装工事が約8割、建築工事が約2割
・発注者側にて案件受注：元請け
・構造の種類：SRC,RC
・案件金額：数千万円単位
・担当人数：各工場１つにつき約2名の施工管理の方が活躍されています。
・工期：1週間以内に終わる現場もあれば2年と長い現場もあります。
・常駐・非常駐の割合：５：５　案件が終わると次の工場の現場へと向かいます。

【その他】
・出張：あり（長期出張が5年に1度の割合で発生する場合がございます。
※家庭での事情を考慮し相談可能です
・夜勤：あり　年末年始は夜勤が多くなる場合があります。
・エリア：各エリアの工場の施工管理の為、工場へ直行直帰される方が多いです。
・休日出勤：案件により休日出勤がある場合がございます。その場合は必ず代休を取得して頂いています。
・現場の平均残業時間：月40時間
・施工図：修正は協力会社が行う場合がございます　。　
※グループ外の案件はほぼない為、発注者側として仕事ができます。

【概要】
・飲食店を中心とした店舗事業者に向けた店舗仲介業務、「開業したい飲食店」と「空き物件」をマッチング　
・人材紹介、M&A、海外進出など成長に必要なソリューションをグループで提供し、クライアント様を全面的にサポートします。

【仕事の流れ】
1＞希望条件のヒアリング
飲食店の出店場所を探しているお客さま（企業）から条件をヒアリングします。「〇〇駅で出店したい」「予算は月△万円まで」など条件が絞られている場合もあれば、「最適なエリアがわからないから、相談したい」というお客さまも。細かくヒアリングをしながら、提案するエリアや物件を定めていきます。

2＞物件の紹介、内見
お客さまの希望に合わせた物件をご紹介。お客さまが興味を持った物件があれば、一緒に現地に行って物件を案内します。

3＞貸主さまとの交渉
お客さまと物件の貸主さまの間に入り、賃借の許可をとったり、賃料など諸条件の交渉を行ったりします。

4＞成約
お客さまの契約の意思が確認できたら、契約手続きを行います。

【営業スタイル】
最初のヒアリングから成約までは、長い場合は半年から1年ほどかかることもあります。
そのため、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合う姿勢が大切です。また、一度担当したお客さまから新店舗出店の際に再度相談を受けることも多々あります。お客さまと長いお付き合いができるのも、この仕事の魅力です。

もともと不動産営業の経験が全くないところからスタートした社員ばかり。
共通しているのは「飲んだり食べたりが大好き」「飲食店を盛り上げたい」という思いです！

障がい者グループホームに特化した木造新築物件の設計・監理が主な業務です。
土地活用を検討されている地主様の大切なお土地や、開発用地に対するボリュームプラン入れ・建設可否の判断を目的とした役所調査・実施設計～確認申請取得・工事期間中の監理までチームで対応いただきます。
パッケージ化された商品構成をベースにしながら、自社運営だからこそ吸い上げられる利用者目線での改善点を、永続的に取り組んでいただく専門性の高い重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・木造の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・着工前の準備（各種届出、近隣挨拶、帳簿整理、工程計画、発注業務等）
・施工中の管理（各種届出、近隣対応、施主対応、帳簿整理、原価管理、段階検査、引渡準備、運営引継等）
・竣工後の対応（帳簿保存、定期検査、アフターメンテナンス等）

■エリア：1都3県
■物件規模：100㎡以内
■出張・転勤：なし
■現場：直行直帰OK、
■工期：6～8ヵ月
■施工図修正：JW-CAD、Vectorworks
■休日出勤：休日出勤した場合は代休を取得して頂いています。
■残業時間：30～40時間

主力事業は、築30年以上の築古ビルを、個室のスモールオフィスに再区分してリノベーションし、スモールビジネスオーナーに貸し出すことで、ビル本来の価値を取り戻す、世の中にありそうで無かった面白い事業です。 現在は53拠点。今期はさらに20拠点オープンをめざして、 新しい仲間を大募集しています!

<業務内容>
スモールオフィスご契約者の満足度を高める対応業務から、ビルの管理・運営業務まで、一連の仕事を全てお任せいたします。

具体的には...
■ご契約者の対応（契約手続き、入居後の問い合わせ対応、ネット不具合・名義変更）
■オフィスビル運営の企画
■拠点ビル設営、運営
　ートラブル対応（例：水漏れ、設備不具合、快適性向上）
　ー年3〜4回の利用者アンケート結果を基にした改善提案
　ー業務オペレーションやシステムの改善（マニュアル化、効率化）

<当社で働く魅力>
一個人の強みを活かした仕事に自由にチャレンジ
SNSが好きな社員が会社のSNS運用に挑戦したり、ご自身の好きなこと得意なことに自由にチャレンジし、幅広い経験をすることが可能です。 社長と距離が近く、稟議も早いのでストレスフリーに新たな挑戦ができ ます!

一経験豊富な社員から知識・スキルを学べる
「自由にチャレンジOK」 とはいっても、不安があるかと思います。そのようにして働けるのも全く裏付けがないものではなく、 経験豊富な社員が知識やスキルをお互いに享受し合っている からこそ成り立っています。 また、少数体制であることから早期に幅広い経験ができるので、この環境を最大限活かし学び続けることで、大きな裁量で自立した働き方を実現していただけます。

一不動産業界経験不問
最初の業務は先輩社員によるOJTからスタート。 わからないことがあれば、社内のメンバーがフォローをしますので何でも聞いて下さい。

マンション購入をお客様にご案内する不動産営業業務をお任せします。

お客様は、ご自身の将来や人生設計をお考えの上で
マンションの購入を検討されているので、
お話の内容はマンション自体だけでなく、
将来の夢やこれからの人生に関することがメインになります。

１）電話でのアポイント取り
マンション購入を検討されているお客様へお電話。

２）お客様へご提案
勤務先や近くのカフェなどへお伺いすることも。
ファミリー層、サラリーマン、投資家など様々です。

３）打ち合わせ
どのような物件がお客様にとって最適か、様々な面から検討を進めます。

４）契約
お客様の笑顔が私たちの喜びにも繋がる瞬間です！

経営課題に寄り添うオフィス移転プロジェクトのコンサルティング営業
（立ち上げ支店メンバー募集）
経営者や管理部長と直接対話し企業のビジョンや事業戦略に沿った
「オフィスのあり方」を一緒に考える提案営業です。
経営戦略や会計に関する深い知識を活用し、企業の本質的な課題に対し、
不動産の枠を超えたコンサルティングを行います。
今回は【支店立ち上げ期】のコアメンバーを募集します。
マニュアルや既存の型にとらわれず、裁量をもって自ら考え動ける
ポジションです。
若手のうちから経営層と向き合い、本質的なビジネス戦闘力を磨ける
環境があります。

＜業務詳細＞
▼企業と接点を作る
→テレアポ/飛込み/紹介/リピート等、あらゆる手段で、オフィス移転を
　検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。

▼現状分析/要件定義
→ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査や
　コストシミュレーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件
　を定義・提案します。

▼物件提案/内見
→定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。

▼申込/交渉・契約
→契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガル
　チェック、等契約にまつわるサポートをします。

▼内装構築サポート/アフターフォロー
→オフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティショ
　ンサービス等を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。

＜同社の魅力＞
・立ち上げフェーズの貴重な経験：不確実な状況を楽しみながら、
　自ら支店を一緒に作っていくやりがい。
・年齢・社歴に関係なく裁量あり：提案手法や進め方はあなた次第。
　早期に経営者と商談できます。
・スピード感ある成長：決裁者と直接向き合い人で選ばれる仕事だから
　こそ、本質的な実力が早く身につきます。

主力事業は、築30年以上の築古ビルを、個室のスモールオフィスに再区分してリノベーションし、スモールビジネスオーナーに貸し出すことで、ビル本来の価値を取り戻す、世の中にありそうで無かった面白い事業です。 現在は53拠点。今期はさらに20拠点オープンをめざして、 新しい仲間を大募集しています!

<業務内容>
スモールオフィスご契約者の満足度を高める対応業務から、ビルの管理・運営業務まで、一連の仕事を全てお任せいたします。

具体的には...
■ご契約者の対応（契約手続き、入居後の問い合わせ対応、ネット不具合・名義変更）
■オフィスビル運営の企画
■拠点ビル設営、運営
　ートラブル対応（例：水漏れ、設備不具合、快適性向上）
　ー年3〜4回の利用者アンケート結果を基にした改善提案
　ー業務オペレーションやシステムの改善（マニュアル化、効率化）

<当社で働く魅力>
一個人の強みを活かした仕事に自由にチャレンジ
SNSが好きな社員が会社のSNS運用に挑戦したり、ご自身の好きなこと得意なことに自由にチャレンジし、幅広い経験をすることが可能です。 社長と距離が近く、稟議も早いのでストレスフリーに新たな挑戦ができ ます!

一経験豊富な社員から知識・スキルを学べる
「自由にチャレンジOK」 とはいっても、不安があるかと思います。そのようにして働けるのも全く裏付けがないものではなく、 経験豊富な社員が知識やスキルをお互いに享受し合っている からこそ成り立っています。 また、少数体制であることから早期に幅広い経験ができるので、この環境を最大限活かし学び続けることで、大きな裁量で自立した働き方を実現していただけます。

一不動産業界経験不問
最初の業務は先輩社員によるOJTからスタート。 わからないことがあれば、社内のメンバーがフォローをしますので何でも聞いて下さい。

■行政施設・教育施設・福祉施設・民間施設・住宅施設の設備工事
■設計・施工・リニューアル事業
■官公庁やNTT関連の設備工事

【主な案件】
・東京本社（官庁・財務局・中央区）
・仙南営業所（急募）（仙台工場設備レイアウト変更）
・宇都宮営業所（日立アステモ・NTT関連）

【具体的な業務内容】
進行管理…予定通りに工事が進んでいるか
安全管理…現場が安全な状態か
原価管理…資材や職人さんの手配がなされているか
品質管理…工事のクオリティは保たれているか

【その他】
■新築工事：改修工事＝2：8
■工期：改修→3ヶ月～1年半　新築→30ヵ月～
■現場へは直行直帰可能（現場による）支店から近い現場だと出勤してから向かう場合あり
■残業時間：平均20～30時間
■転勤・出張なし
■休日出勤：休日出勤した際は平日に代休を取得して頂きます。