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千葉県×施工管理の求人一覧

該当件数210

現在の検索条件

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    紹介実績企業

    【土木施工管理(総合職)】プライム上場企業/空港・鉄道・スポーツ施設etc.最新技術でライフラインをつなぐ_千葉県

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■土木現場における施工管理・安全管理・品質管理全般

    【具体的には】
    ●工事の工程・進行の確認
    └発注者・監理・施主
    ●スケジュールの共有・管理
    └現場スタッフ・下請け業者
    ●下請け業者への指導・進捗確認
    ●安全・品質・原価管理
    ●現場管理に付随する見積・書類作成 など

    ■一般土木
    ・道路舗装にかぎらず、鉄道、空港、港湾などの交通部門とそれらにつながるターミナルやヤードなど、用途に応じた最先端技術を用いて、交通運輸事業の総合的な建設などをおこなっています。
    例えば、中部国際空港の建設ではコンクリート舗装の最先端技術である"スリップフォーム工法"が採用されました。

    ■軌道工事
    ・列車を支える軌道には強固な構造が必要です。また、快適な走行のために振動を防ぐ技術も重要になります。当社はこれらの技術開発を進め、日本全国の新幹線および在来線のスラブ軌道で当社のCAモルタルが実用化されています。その成果として、海外の新幹線にも採用されました。

    ■総合職について
    ・出張を含み、基本的に配属された支社管轄エリア内での勤務ですが
     現場の状況により、全国各地を対象に応援(出張)の相談をする場合があります。

    ■エリア限定職について
    ・支社管轄エリア内のみで勤務するポジションです。
     入社後に総合職からエリア限定職への変更も可能です。

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    応募
    条件

    ■舗装や土木工事での施工管理経験者

    【必須資格】
    ・1級土木施エ管理技士もしくは2級土木施工管理技士
    ・普通自動車運転免許(MT尚可)

    勤務地

    千葉県

    【全国の支社および営業所】
    ※配属先はご希望を充分に考慮して決定します
    ※Uターン/Iターン歓迎

    ≪本社≫
    ■東京都港区

    ≪北海道エリア≫
    ■北海道支社 :北海道札幌市東区
    ┗札幌営業所 :北海道札幌市東区
    ┗道南営業所 :北海道虻田郡
    ┗道北営業所 :北海道旭川市
    ┗道東営業所 :北海道河西郡
    ┗帯広営業所 :北海道帯広市
    ┗苫小牧営業所:北海道苫小牧市
    ※冬季は他都府県への出張あり

    ≪東北エリア≫
    ■東北支社  :仙台市青葉区
    ┗青森営業所 :青森県青森市
    ┗岩手営業所 :岩手県盛岡市
    ┗秋田営業所 :秋田県秋田市
    ┗山形営業所 :山形県天童市
    ┗福島営業所 :福島県郡山市

    ≪北陸エリア≫
    ■北陸支社  :新潟県新潟市
    ┗下越営業所 :新潟県新発田市
    ┗村上営業所 :新潟県村上市
    ┗中越営業所 :新潟県長岡市

    ≪関東エリア≫
    ■関東支社  :東京都港区
    ┗多摩営業所 :東京都八王子市
    ┗厚木営業所 :神奈川県厚木市
    ┗木更津営業所:千葉県木更津市
    ┗埼玉営業所 :埼玉県春日部市
    ┗鹿嶋営業所 :茨城県鹿嶋市
    ┗群馬営業所 :群馬県伊勢崎市
    ┗長野営業所 :長野県佐久市

    ≪中部エリア≫
    ■中部支社  :愛知県名古屋市緑区
    ┗三重営業所 :三重県名張市
    ┗静岡営業所 :静岡県浜松市

    ≪関西エリア≫
    ■関西支社  :大阪府大阪市西区
    ┗大阪営業所 :大阪府東大阪市
    ┗兵庫営業所 :兵庫県加古川市
    ┗奈良営業所 :奈良県橿原市
    ┗京滋営業所 :滋賀県近江八幡市

    ≪中国・四国エリア≫
    ■中四国支社 :広島県広島市東区
    ┗広島営業所 :広島県東広島市
    ┗岡山営業所 :岡山県岡山市北区
    ┗島根営業所 :島根県仁多郡

    ≪九州エリア≫
    ■九州支社  :福岡県福岡市博多区
    ┗福岡営業所 :福岡県福岡市博多区
    ┗熊本営業所 :熊本県菊池郡
    ┗大分営業所 :大分県豊後大野市
    ┗鹿児島営業所:鹿児島県給良市
    ┗宮崎営業所 :宮崎県宮崎市

    ※出張の場合は基本、支社管轄エリア内のみとなります
    ※現場の状況により、応援(出張)を相談する場合があります

    給与

    400万円 ~ 799万円

    年収:400~720万 ※想定残業40時間込の場合

    ◎昇給:年1回(6月)
    ◎賞与:年2回(6月、12月)

    おす
    すめ

    【平均勤続年数20年】社員の働きやすさを尊重し続けてきた結果の定着率

    【安定企業】創業90年以上のプライム上場企業

    【全国に拠点あり】配属先は希望を考慮して決定

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    未経験可

    【施工管理】未経験から手に職を◆東証プライム上場企業_千葉県

    職種

    建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理

    業務
    内容

    ビルやマンション、商業施設などの建設の現場において、安全やスケジュールを管理する仕事です。
    予定通りに工事が進んでいるかをチェックしたり、スタッフに指示を出したり、安全に工事が行われているかの確認をしてもらいます。

    <具体的には>
    ・顧客との打合せ
    ・計画図・施工図作成
    ・積算・見積り
    ・現場施工管理

    お客様と工事の打ち合わせを行い、工事スケジュールや使用する資材、建築物の完成想定などを話し合います。
    その後は、建築物の図面を作成をし、建築工事の計画を立てていきます。
    人件費や材料費といった工事にかかる金額を計算し、それを予算内に収める管理活動をして見積もりを出します。
    工事のスケジュールを管理するのも施工管理の重要な業務です。
    設計図通りの建設が予算内で安全且つ円滑に施工できるに管理します。

    工事は基本的に屋外で行われるため、天候などの要因でスケジュールどおりに進まないことも珍しくありません。
    その際には、作業員や重機を調節して本来のスケジュールからあまり差が生じないように管理します。
    工事の規模が大きいほど、作業員や資材の数は増え、スケジュール自体が複雑になります。
    複雑なスケジュールを管理できるようになるには高度な知識や実務経験が必要になりますので、
    長く腰を据えて働いていくことで知識と経験を身につけていくことができます。

    <仕事のやりがい>
    お客様にとって、建物は人生で最大の買い物であり「夢」です。
    その夢を形にすること、実現させることが建設業の醍醐味です。
    お引き渡し後、お客様が安心して利用している様子を見ると、大きなやりがいを感じます。

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    応募
    条件

    【フィットする人物像】
    ・建設業界にご興味のある方
    ・今回の転職を成功させたい気持ちのある方

    【歓迎条件】
    ・関連するご経験をお持ちの方

    勤務地

    千葉県

    本社:東京都港区六本木
    勤務地は埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県の各現場となります(希望を最大限考慮いたします)

    給与

    350万円 ~ 499万円

    想定年収:350~500万円
    月給: 220,000円~260,000円

    <年収例>
    374万円(2年目/賞与含む)
    468万円(4年目/賞与含む)
    562万円(7年目/賞与含む)

  • 2026年2月20日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    未経験から手に職を!【施工管理職】年間休日120日◆従業員ファーストの企業風土_千葉県

    職種

    建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理

    業務
    内容

    施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
    その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。

    ・安全性を第一に考え(安全管理)
    ・工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)
    ・作業員への指示や仕上がりを確認(品質管理)
    ・プロジェクトの予算を考慮(コスト管理)
    ・期日までに作業を完了させる

    現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
    一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
    その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。

    商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
    施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。

    【具体的には】
    ・書類作成、データ入力
    ・建設現場の写真撮影とデータ管理
    ・プロジェクトのスケジュール管理
    ・現場の安全管理、品質管理
    ・各工事業者との打合せ補助

    ◎工期は1年程度の案件が中心
    ◎大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
     商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
    ◎基本的に直行直帰OK

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴不問
    ・建設業界未経験可能

    勤務地

    千葉県

    1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場

    給与

    300万円 ~ 699万円

    想定年収:350~700万円

    月給242,800円~(20時間の固定残業代含む)

    賞与:年2回(6月・12月)
       ※個人業績によるインセンティブ制度もあり
    昇給:年1回(10月)

    おす
    すめ

    ◎未経験からチャレンジ可能

    ◎賞与年2回支給/年間休日120日

    ◎従業員ファーストの企業風土

  • 2026年2月20日
    正社員
    ベンチャー企業
    中小企業
    英語力不要

    木造注文住宅の施工管理/経験者優遇/インセンティブ充実_千葉県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    【業務内容】
    木造注文住宅の施工管理業務を全般的にお任せします。

    【具体的には】
    着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。

    <スキルアップに最適な環境>
    全国で150名ほどの施工管理スタッフが活躍中。
    今期は3700棟以上の施工を計画しています。
    多くの経験を積めるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

    <業務改善にも注力中>
    業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。
    また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。
    徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。

    <社員を大切にする社風>
    エリアの社員とその家族を招いて
    BBQやキャンプ等のイベントを定期的に行っています。
    社員だけではなく、その家族まで大切にしたい。
    それがアイ工務店の想いです。

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    応募
    条件

    高卒以上
    建築・不動産の施工管理業務経験のある方
    意欲次第で未経験者も可

    【必須条件】
    業界・職種未経験の方歓迎

    建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。
    未経験者も、意欲やポテンシャルを評価。
    興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

    【歓迎条件】
    建築施工管理技士、建築士

    【フィットする人物像】
    □実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方
    □管理職を目指す方
    □多くの経験を積み、スキルアップを目指す方
    □資格取得に意欲的な方

    勤務地

    千葉県

    全国各地の支店拠点 ※原則、転勤なし ※勤務地は希望を考慮  

    ●現在展開中、およびオープン予定のエリア
    群馬、栃木、埼玉、東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、岐阜、三重、石川、兵庫、大阪、和歌山、奈良、滋賀、京都、広島、山口、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、大分、熊本

    給与

    300万円 ~ 799万円

    想定年収:300~800万円
    月給+インセンティブ
    月給:25万円~50万円

    インセンティブ

    ◎経験・能力を考慮し決定します。

    【昇給】
    年1回
    (7月)

    【賞与】
    年2回
    (3月、9月)

    【年収例】
    595万円/29歳(主任)(月給35万円+インセンティブ+賞与)
    755万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与)

    おす
    すめ

    売上高成長率No.1のハウスメーカー

    今期は前年比116%アップの624億円を見込み

    1級建築施工管理技士取得で50万円

  • 2026年2月20日
    正社員
    中小企業
    英語力不要
    転勤なし

    【土木施工管理】転勤なし◆寮社宅制度あり◆勤務地は都内メイン_千葉県

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ~渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数/スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業~

    <職務内容>
    大規模な工事現場(建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など)で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。
    具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。
    (現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。)

    <就業環境>
    1案件あたり3~5年の工期となります。
    そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。基本は現場常駐いただきます。
    地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。
    関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。
    1案件あたり2~3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。

    <組織構成>
    工事部門の土木本部への配属となります。
    現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。
    2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。

    <職務の特徴>
    良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。
    作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。
    作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・2級土木施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・1級土木施工管理技士
    ・鉄道やダム等大型の土木案件の経験
    ・施工管理メンバーのマネジメント経験

    勤務地

    千葉県

    本社:東京都中央区(最寄駅:東京メトロ日比谷線 茅場町駅)
    千葉営業所:千葉県市川市(最寄駅:JR 総武線 下総中山駅)
    神奈川営業所:神奈川県横浜市鶴見区(京浜急行電鉄 京急本線 鶴見市場駅)

    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

    給与

    550万円 ~ 699万円

    想定年収:530~700万円
    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

    月給:449,000円~632,000円(一律手当含む)
    <賃金内訳>
    ・基本給:314,000円~430,000円
    ※役職者採用の場合はみなし残業制となります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)※基本給の3ヶ月分

    <年収モデル>
    ◆420〜550万円 ・20代後半~30代(課長代理)
    ◆530~680万円 ・30代半ば~40代(課長/部長代理)
    ◆700~900万円 ・40代~40代半ば(部長)
    ◆800~1,000万円 ・40代~40代半ば(営業所長)
    ◆1,200万円~  ・50代(役員クラス)

    おす
    すめ

    ◎創業65年を迎えたサブコン、鹿島建設を始めとしたスーパーゼネコン、大手ゼネコンのメイン施工パートナー

    ◎長期的に勤めてもらえるよう、労働環境改善、人事や給与制度見直しも推進中!

  • 2026年2月20日
    正社員
    中小企業
    英語力不要
    転勤なし
    未経験可

    【土木施工管理】転勤なし◆寮社宅制度あり◆勤務地は都内メイン◆資格取得支援あり_千葉県

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ~渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数/スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業~

    <職務内容>
    大規模な工事現場(建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など)で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。
    具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。
    (現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。)

    <就業環境>
    1案件あたり3~5年の工期となります。
    そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。
    基本は現場常駐いただきます。
    地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。
    関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。
    1案件あたり2~3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。

    <組織構成>
    工事部門の土木本部への配属となります。
    現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。
    2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。

    <職務の特徴>
    良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。
    作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。
    作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・土木業界のご経験
    ※施工管理の方はもちろん、現場作業員の方も歓迎しております!

    【歓迎条件】
    ・土木施工管理技士資格
    ・鉄道やダム等大型の土木案件の経験

    勤務地

    千葉県

    本社:東京都中央区(最寄駅:東京メトロ日比谷線 茅場町駅)
    千葉営業所:千葉県市川市(最寄駅:JR 総武線 下総中山駅)
    神奈川営業所:神奈川県横浜市鶴見区(京浜急行電鉄 京急本線 鶴見市場駅)

    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

    給与

    450万円 ~ 549万円

    想定年収:420~550万円
    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

    月給:314,000円~430,000円(一律手当を含む)
    <賃金内訳>
    ・基本給:179,000円~228,000円
    ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)※基本給の3ヶ月分

    <年収モデル>
    ◆420〜550万円 ・20代後半~30代(課長代理)
    ◆530~680万円 ・30代半ば~40代(課長/部長代理)
    ◆700~900万円 ・40代~40代半ば(部長)
    ◆800~1,000万円 ・40代~40代半ば(営業所長)
    ◆1,200万円~  ・50代(役員クラス)

    おす
    すめ

    ◎創業65年を迎えたサブコン、鹿島建設を始めとしたスーパーゼネコン、大手ゼネコンのメイン施工パートナー

    ◎長期的に勤めてもらえるよう、労働環境改善、人事や給与制度見直しも推進中!

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【戸建施工管理】大手家電量販店グループ◆スマートハウスの施工管理◆ノー残業デー有‗千葉県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    ■業務詳細:
    現場管理業務や設計担当、インテリアコーディネーターと打ち合わせをし、お引き渡しまでの業務全般に携わっていただきます。
    ・作業手順書/作業報告書の作成
    ・協力会社との各種交渉
    ・スケジュール管理
    ・資材購入
    ・設計・積算担当と打ち合わせ etc.
    ■就業環境:
    シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時半に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。
    ■同社の歴史/強み:
    <同社の歴史>
    住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。
    <同社の強み>
    同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス(太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅)や、災害に強い家NEXIS(電気・飲料水を自給自足する新発想住宅)を展開しています。近年住宅業界ではNEXISは、地球温暖化や自然災害(台風・地震・大雪)が多発する昨今、住宅業界において注目を浴びています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・何らかの建築施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・工務店、ハウスメーカーの就業経験者
    ・二級建築施工管理技士
    ・一級建築施工管理技士
    ・二級建築士

    勤務地

    千葉県

    東京都立川市
    千葉県船橋市
    埼玉県さいたま市大宮区
    大阪府大阪市天王寺区
    宮崎県宮崎市

    給与

    500万円 ~ 999万円

    想定年収:500~1,000万円
    月給:29万円以上+賞与

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    大手家電量販店企業のグループ会社で安定した基盤

    メディアでも注目のスマートハウスを得意とするハウスメーカー

    シフト制を導入により、ワークライフバランスが充実

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【リフォーム施工管理】完全週休二日制◆大手ハウスメーカーグループ◆福利厚生充実_千葉県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    同グループブランドの戸建て住宅・賃貸住宅のリフォーム・リノベーションの施工管理
    ・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般)
    ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要)

    【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電など
    【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

    ★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
    ★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理(平均40~45時間程度)。
    定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建築施工管理の経験3年以上
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・住宅、リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
    ・一級または二級建築士
    ・1級または2級 建築施工管理技士
    ・1級または2級 電気工事施工管理技士
    ・第1種または第2種 電気工事士

    勤務地

    千葉県

    1)東京都江東区
    2)東京都江東区
    3)東京都立川市
    4)東京都町田市
    5)神奈川県横浜市
    6)東京都町田市
    7)埼玉県川越市
    8)千葉県千葉市
    9)千葉県柏市

    【転勤の可能性:あり】
    全国転勤なし正社員の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
    ※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件

    給与

    600万円 ~ 699万円

    年収560万円〜700万円

    <月給制>
    月給373,200~
    基本給223,200~ 諸手当150,000~を含む/月

    ◎賞与あり
    【技術Ⅱ・平年度、標準査定の場合】630,000円~
    (賞与一時金:540,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて支給)
    条件により別途借家補助あり。
    ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆_千葉県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <魅力>
    ◇エンドユーザーとの関わり
    大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。


    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    千葉県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎

    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★

    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【首都圏:施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆年間採用で入社時期相談可◆年齢型給与で1000万円可_千葉県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署に配属になります。
    工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
    入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■以下いずれかを満たす方
    ・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ・空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    千葉県

    ■首都圏エリア: 東京・埼玉・千葉・神奈川
    ▼首都圏エリアはほとんどが公共交通機関で通える現場となります。
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
    ※初任地最大限希望考慮

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記年収は平均残業35時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
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    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!

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