株式会社RSG

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岡山県の求人一覧

該当件数275

現在の検索条件

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【土地活用営業】未経験歓迎!土日祝休・年休125日◇確かな評価と効率よく働ける環境◎<プライム上場>

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業を提案する営業です。
    訪問先の場所は1人1台、支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら効率よく訪問していけます。
    最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
    先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。

    成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
    ご提案した賃貸物件が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、大きな達成感があります。
    また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいのある仕事だなと感じることができます。

    <入社後は充実の研修がスタート>
    不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
    コンサルティング営業のプロへ育てます。

    <上司がしっかりフォロー>
    課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時には必ず同行します。
    常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

    1件のご契約で歩合給は約200万円!(全国平均)
    メンター制度(相談役)あり!
    先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗りフォローします。

    <多様な働き方をサポート>
    育児休業はお子さんが3歳になる前日まで取得ができます。
    また、育児短時間勤務は中学校卒業まで利用可能です。
    その他、多様な働き方にあわせたフレックスタイムなどの制度や、結婚・育児などで転勤が困難になる場合、勤務地を限定することもできます。
    さらに結婚をお祝いする制度として、特別休暇と結婚祝金が支給されるなど、社員の充実ライフをサポートしています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    業界・職種未経験の方大歓迎!
    ・高卒以上
    ・運転免許証
    ・社会人経験(最終学歴後、アルバイトを含む何かしらの就業経験がある方)

    【フィットする人物像】
    ・誰でもいい仕事ではなく、自分ならではの仕事がしたい方
    ・やりがいと収入、どちらも手にしたい方
    ・じっくりと地道に頑張っていきたい方
    ・安定成長企業で安心して頑張りたい方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/沖縄県

    ■北海道~沖縄まで全国202支店
    ■原則転勤なし
    ■希望勤務地を考慮
    ■面接は配属予定支店で実施
    ※四国全域、大分支店及び南九州エリアは現在募集停止中となります。

    ★Iターン・Uターン転職歓迎!★
    自社物件入居者支援制度有
    (仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間)
    ※詳細は入社前に説明いたします。

    給与

    600万円 ~ 1499万円

    初年度予定年収:600万円~1500万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    予定月給:25万5000円~28万4000円+歩合給
    ※エリアにより異なる
    ※一律手当を含む
    ※定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
    ※歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

    ■賞与:年2回(個人実績による)

    <年収例>
    平均年収:850万円(平均月給:28万円)
    ▼2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
    ▼1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
    ▼700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

    ★誰でも狙える!新人賞★
    ・新人賞A
    入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円

    ・新人賞B
    入社7か月超~10か月以内なら1件契約ごとに20万円

    ・新人賞C
    入社10か月超~15か月以内なら1件契約ごとに10万円

    【諸手当】
    ■交通費支給(社内規定による)
    ■一律特別加算手当3万円(固定給に含む)
    ※入社後1年間支給

    おす
    すめ

    やりがいも働きやすさも◎
    子育てしやすい制度が充実!社員の充実ライフをサポートします!
    成長意欲を持ち自らが挑戦の一歩を踏み出す文化を大切にし、頑張る人を全力で応援する社風です★

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】未経験歓迎!オーダーメイド研修で安心◎残業少なめ◆福利厚生充実<岡山・福岡・熊本>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    グループ管理物件(マンション)の大規模修繕工事(外壁修繕など)の施工管理をお任せします。
    未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート!
    親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
    予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
    工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
    遠方の現場の場合、平均3ヶ月~半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。

    <具体的には>
    ▼建物点検・診断
    ・建基法に基づく建物点検、外観目視点検
    ・点検項目やポイントの詳細説明
    ※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施

    ▼施工管理(修繕)
    ・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
    ・工事内容のプレゼン(苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください!)
    ・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理

    ◎慣れてくれば複数案件(2~3件)を担当
    ◎修繕工事ではほとんどが巡回管理
    ◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ(平均3~6ヶ月/追加日当有、帰宅交通費:月2回全額支給)
    ◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。

    <研修について>
    ・入社後は1~2ヶ月の中途入社社員向け研修にご参加ください。
    ・経験に合わせて内容を柔軟に変える同社独自のオーダーメイド研修です。

    <配属直後>
    ・先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握
    ・経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート!
    ・長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■高卒以上
    ■建設業界で何らかの経験をお持ちの方

    ★施工管理の経験がなくても大丈夫!
    中途入社社員向け研修、定期勉強会、OJT、資格取得支援研修などが充実しています!

    【歓迎条件】
    ■建設系有資格者
    ・建築施工管理技士
    ・建築士
    ・土木施工管理技士
    ・管工事施工管理技士 など

    勤務地

    岡山県/福岡県/熊本県

    ■岡山県岡山市
    ■熊本県熊本市
    ■福岡県福岡市

    給与

    350万円 ~ 699万円

    予定年収:350万円~700万円
    予定月給 :245,938円~471,582円
    基本給:199,950~383,400
    固定残業代:45,988~88,182(基本給の23%支給|残業30時間を想定)
    ※30時間以上の超過残業については実績分の残業手当を支払い(勤怠管理システムで厳格に管理)
    ※固定残業代は残業がない場合も支給
    ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回

    報奨金制度:
    原価管理に優れた案件担当者へ支給(平均年間20~30万円程度)

    <出張>
    遠方の現場の場合、平均3ヶ月~半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
    ※2022年10月末時点での、長期出張者は約40名強の全施工管理社員中2名のみです。

    出張手当:
    ・日当|2,900円~3,100円 ※職階に応じて支給
    ・長期出張の追加日当|上記に+1,000円
    ・支度料|20,000円
    ・宿泊施設|会社負担にて、レオパレスなど長期滞在できる環境を準備
    ・帰宅交通費|配偶者・扶養家族を持つ場合、月2回まで全額支給

    ※出張手当支給モデル(年収に加えて支給される出張手当)
    <役職なし社員の例>
    ▼3ヶ月|日当(2,900円+1,000円)×20営業日×3ヶ月+支度料20,000円+月2回帰省費=約25万円
    ▼6ヶ月|日当(2,900円+1,000円)×20営業日×6ヶ月+支度料20,000円+月2回帰省費=約50万円

    <年収例>
    560万円/42歳/入社12年目/1級建築施工管理技士(月給29万4000円+諸手当+賞与)
    490万円/35歳/入社7年目/1級建築施工管理技士(月給24万9000円+諸手当+賞与)
    354万円/25歳/入社2年目(月給20万4250円+諸手当+賞与)

    おす
    すめ

    2022年の転勤実績数は全社員70名中3名のみ!
    転勤なしとは言い切れないですが、決して転勤が多い会社ではありません。
    修繕工事は18:00までに撤退!20:00以降PCがシャットダウンで残業少なめ◎

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    大手企業

    【施工管理/総合職エリア職:岡山】連結売上2兆円超日本を代表するグローバル物流企業★東証プライム上場

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。

    <主な作業内容>
    ▼プラント:
    国内外のプラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業を行います。
    領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。

    ▼メンテナンス:
    石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)などの開放/清掃/復旧作業を行います。

    ▼産業機械:
    地域冷暖房(DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。

    <働き方>
    お客様の依頼・案件の現地調査、事前の打ち合わせ、設計計画、許認可折衝などを経て、現場での施工管理業務を担当して頂きます。
    工期は案件毎に異なりますが、1日〜数か月まで規模により様々です。

    <ご入社後の流れ>
    基本的にOJTでの教育になります。
    目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。
    先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の工事計画、施工管理の経験がある方
    ・エンジニアリング会社などで各種設備の据付工事の計画、施工管理の経験がある方
    ・その他工事(建築、土木、電気、管工事など)で施工管理経験がある方
    ・装置メーカーなどで機械系の輸送搬入作業の計画、監督経験のある方

    【歓迎条件】
    ・土木施工管理技士
    ・その他施工管理技士
    ・AUTOCAD利用経験

    勤務地

    岡山県

    ■岡山県倉敷市
    受動喫煙対策:禁煙(エリア内に喫煙場所あり)

    <総合職>
    ※転勤あり
    初任配属での勤務地は保証しますが、将来的には転勤の可能性はあります。
    本人の意向を重視します。

    <エリア職>
    ※転勤なし
    転居を伴わない転勤はあり

    給与

    450万円 ~ 799万円

    <総合職>
    想定年収:500万円〜770万円
    想定基本給:27万円~42万円
    ※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※これまでの職歴、学歴を考慮して決定します。
    ※残業30H程度含む

    <エリア職>
    想定年収:460万円〜700万円
    想定基本給:25万円~38万円
    ※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※これまでの職歴、学歴を考慮して決定します。
    ※残業30H程度含む

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    【諸手当】
    ・時間外手当
    ・役職手当
    ・資格手当
    ・技能手当
    ・職責手当
    ・出張手当(3,100円/日)

    おす
    すめ

    陸海空の様々な輸送手段を基盤とした総合物流企業★
    総合力とグローバル・ネットワークを駆使しグローバル・ロジスティクスを提供!
    働く場所や業務が多岐にわたるため様々なキャリアビジョンが描けます◎

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】転勤なし◆土日祝は基本お休み◆社員定着率97.4%◆出張ほぼなし<岡山県倉敷市>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    倉敷市を中心に建築物・構造物など建築工事の施工管理業務を担当頂きます。

    発案から建設工事・アフターケアに至るまでトータルで施工管理を行っていただきます。
    綿密な打ち合わせにより、お客様からの様々な要望を最大限に取り入れながら、
    確かなカタチとしてプランニングしていきます。
    その後、公共施設や民間建築工事の積算・現場管理をお任せします。
    ■業務詳細:
    ・建築工事の現場監督業務
    ・安全管理・品質管理・工程管理

    【数字で見る当社】
    ・土日祝は基本休み
    ・現場は水島エリアで片道30分圏内
    ・社員定着率97.4%
    ・出張ほぼなし転勤ゼロ

    【当社のここが違う! 】
    ・創業80年以上の安定企業
    ・倉敷市水島地域のお客様がほとんどなので出張ほぼなし
    ・支店がないので岡山で働き続けられる
    ・現場までの距離が少ないので残業もほとんどなし

    【とある一日のスケジュール】
    7:30/出社
    安全靴に履き替え会社の車で現場へ。
    8:00/現場
    職人さんが働きやすいように現場を整え、協力会社とミーティング。(10:00~10:30まで休憩)
    12:00/昼休み
    現場事務所で昼食。午後からの予定や、明日の予定などの簡単な打ち合わせ。
    13:00/現場
    午前の作業の続き、もしくは昼に打ち合わせした仕事をこなす。
    17:00/事務作業
    現場事務所で写真整理や図面の作成。日報をまとめ会社に戻る。
    18:00/退社

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・実務経験10年以上
    ・建築施工管理技士1級または1級建築士のどちらかをお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ・地元に腰を据えて活躍したい方
    ・若手社員に技術の伝承をしたい方
    ・会社の中核となって100年企業を一緒に目指してくださる方

    勤務地

    岡山県

    本社:岡山県倉敷市
    (最寄り駅:水島臨海鉄道線/水島駅)
    ※転勤なし
    ※マイカー通勤可
    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 699万円

    <予定年収>
    420万円~700万円(残業手当:有)
    <月給>
    300,000円~400,000円
    基本給:220,000円~320,000円
    資格手当:15,000円~25,000円
    ※上記+調整手当、役職手当
    ※経験や資格を考慮の上、決定します。
    ◎昇給:年1回※業績による
    ◎賞与:年2回※業績による

    おす
    すめ

    ・社員定着率97%!
    ・転勤なし!出張も殆どないので、腰を据えて働きたい方にピッタリです
    ・どの現場も水島エリアに集中している為、極端に残業時間も少なめです。ワークライフバランス充実可。

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【資材調達・管理職】年間休日125日/7土日祝休み/転勤なし/立上げメンバー<岡山県玉野市>

    職種

    購買・調達課長

    業務
    内容

    4月に本格的にスタートする新工場での資材調達のマネジメントを行なう管理職
    として従事いただきます。
    立上げメンバーになりますので、親会社や、関係部門の方と連携しながら対応いた
    だくイメージです。

    【主な担当業務】
    【仕事内容】
    ・資材発注、購入資材の管理など、生産活動に必要な資材調達全般のマネジメント業務を担当頂きます。
    ・ERPシステムを使用した資材の調達一連業務のマネジメント
    ・資材管理システムの運用、改善、企画
    ・資材の品質管理マネジメント
    ・不良品の処理に関する企画・実行
    ・生産計画との調整、生産ラインの稼働率を最適化するための資材調達の調整
    ・サプライヤーとの関係構築
    ・生産計画に合わせた資材調達企画、コスト削減

    ※まだ立上げ段階のため、部分的に親会社の方が兼務しながらサポートに
     入っておりますが、随時中途入社をしたから従事されています。
     様々なやりとりを行ないながら、順次マニュアル化し、変更改善を行ない、
     システムを確立していく段階です。

    ※また、社内でのIT化も進んでおりますので、情報を共有する場面も多い為
     そういった環境に慣れた方は、感覚を掴みやすいと思います。

    【職場について】
    ・部門長においては、中途で入社された方がいらっしゃいます(50歳)
    ※今回は、課長ポジションの採用です。
     一般職のポジションでも同時募集中です。経験や適正により受入ポジションを
     決定します。
    ※現在兼務されている方は、いずれは親会社の業務に専念されますので、自分が
     責任者候補といった自覚で活躍いただける方を望んでいます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・製造メーカーでの資材調達の実務経験5年以上
    ・納期、価格について等のサプライヤーとの折衝経験
    ・PC操作、社内のDX化に慣れた方

    【歓迎条件】
    ・電池業界経験者
    ・生産設備に関する知識のある方

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション能力が高く、関係部署との協力が得意な方
    ・納期遅延含む、トラブル時に迅速なアクションができる方
    ・問題解決に向けて、サプライヤーを含む他部門と連携し、対応できる方
    ・国内外のサプライヤーとの緊密なコミュニケーションと信頼構築ができる方
    ※英語でのメール対応にも対応できる方
    ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
    ・常に変わっていく状況・変化に柔軟に対応していける方
    ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
    ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方

    勤務地

    岡山県

    岡山県玉野市
    ※マイカー通勤可
    ※転勤なし
    受動喫煙対策:

    給与

    400万円 ~ 799万円

    想定年収500万円~800万円
    ※今までのスキル・ご経験等を考慮の上、決定します。

    【手当】
    ・残業手当
    ・通勤手当
    ・リモートワーク手当
    ・出張手当

    おす
    すめ

    ★2024年4月開設。
    ★年間休日125日。土日祝休み。転勤なし。
    ★リモート勤務、フレックスタイム対応。

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【人事労務】年間休日125日/土日祝休み/転勤なし/立上げメンバー<岡山県玉野市>

    職種

    課長総務/人事/労務

    業務
    内容

    4月にスタートする新工場での工場総務担当として、主に労務等をメインに対応して
    いただきます。
    立上げメンバーになりますので、親会社や、関係部門の方と連携しながら健全な工場
    運営が出来るよう、対応いただきます。

    【主な担当業務】
    ・勤怠などをはじめとする労務管理
    ・社員教育や研修の企画および実施
    ・社員の福利厚生の企画および実施
    ・人員計画の策定および計画に基づく採用業務(中途・派遣社員)
    ・その他人事関連業務
    ※現在はまだ立上げ段階ですが、将来製造部門で昼夜勤などの2交替、3交替勤務
     を始める際には、シュミレーションをもとに、勤務の設定を行なうことも発生
     すると思います。
    ※工場総務経験者の方の方が、感覚を掴みやすいと思います。
     安全衛生や、公害対策など業務は多岐にわたります。

    ※また、社内でのIT化も進んでおりますので、情報を共有する場面も多い為
     そういった環境に慣れた方は、感覚を掴みやすいと思います。

    【職場について】
    ・2024年4月にスタートする工場において、親会社からの出向メンバーと
     連携しながら、人事労務面で工場運営に携わっていただきます。
    ※現在は親会社の方が、一旦は兼務で対応いただいておりますので、入社後は
     その方からこれまでの流れを共有いただきながら進めていただく予す。 
    ・業務を進めながら、気がついた部分は随時ブラッシュアップしながら業務を
     確立していただく重要な役割を担っています。
    ※今回は、あえてポジションは設けず、一般職~管理職まで即戦力の方で募集を
     検討しています。経験や適正により受入ポジションを決定します。
    ※現在兼務されている方は、いずれは親会社の業務に専念されますので、自分が
     責任者候補といった自覚で活躍いただける方を望んでいる。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ※通勤時に必要です。
    ・製造業の総務労務を熟知し、経験されている方
    ※製造業ならではの交替勤務や、要員数の設定把握など
     労務に対する知識や経験があること

    【歓迎条件】
    ・社内のIT化が進んでいるため、ある程度対応できる方
    ・チームマネジメント経験

    【フィットする人物像】
    新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
    ・社内外における調整を得意とする方
    ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
    ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
    ・高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
    ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
    ・コミュニケーション力

    勤務地

    岡山県

    ■岡山県玉野市
    ※マイカー通勤可
    ※転勤なし
    受動喫煙対策:

    給与

    400万円 ~ 699万円

    ■想定年収400万円~700万円
    ※今までのスキル・ご経験等を考慮の上、決定します。
    【手当】
    ・残業手当
    ・通勤手当
    ・リモートワーク手当
    ・出張手当

    おす
    すめ

    ★2024年4月開設。
    ★年間休日125日。土日祝休み。転勤なし。
    ★リモート勤務、フレックスタイム対応。

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【施工管理職】前給保証◆巡回型の監理◆資格不問◆東証プライム市場企業◆福利厚生充実◆転勤なし

    職種

    建築施工管理/監理(主任)技術者

    業務
    内容

    営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
    工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。

    【職務内容】
    ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)
    ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
     作業環境の改善、安全衛生監査)
    ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示)
    ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、
     適正な利益の確保)

    ■年間:30区画~50区画
    ■働き方:残業時間の平均は月10時間~20時間程度
    ■案件について:戸建・マンションが中心

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    施工管理経験者 ※新築木造

    【歓迎条件】
    建築士(二級もしくは一級どちらでも可)
    建築施工管理技士(2級もしくは1級どちらでも可)

    勤務地

    埼玉県/愛知県/京都府/兵庫県/奈良県/岡山県

    新田駅前店:埼玉県草加市
    橿原店:奈良県橿原市
    姫路駅南口店:兵庫県姫路市
    岡山駅東口店:岡山県岡山市
    京都本社:京都府京都市中京区

    【就業場所】
    原則、変更無し

    給与

    500万円 ~ 999万円

    想定年収:500万円 ~1000万円※前給保証(750万円以上の方も相談可)
    ※経験や能力等を考慮して決定します。

    月給:40万円~79万円
    ※経験や能力等を考慮して決定します。
    ※残業代は全額支給となります。

    昇給:1回(8月)
    賞与:2回(8月・2月)
    ※会社業績及び就業規則に準ずる。

    おす
    すめ

    勢いのある絶好調企業3位にランクイン!
    東証プライム市場企業。複数拠点あり。転勤はなし。
    前給保証!ITを駆使した働き方改革実施企業。

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る空調事業世界No.1エンジニアリング企業(中国地方

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
    具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

    ▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
    ▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
    ▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
    ▼設計図をもととした提案
    ▼施工中の現場に足を運び、実態確認

    <提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
    私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
    ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
    各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
    営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
    これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。

    <同社について>
    同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
    社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
    もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
    男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
    同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・Word・Excel・PowerPoint の基本操作
    ・業務上、社内外とのコミュニケーションが大切です。
    色々な人と連携し、仕事をやり遂げることが好きな方を歓迎します。

    【フィットする人物像】
    社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
    同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人

    勤務地

    岡山県/広島県

    個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
    (全国41拠点に展開)

    ■中国支店:広島県広島市
    ■岡山営業所:岡山県岡山市

    給与

    500万円 ~ 599万円

    予定年収:500万円~590万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <想定年収>
    ・28歳/500万円(月給28万円)
    ・35歳/590万円(月給33万円)
    ※上記金額に別途残業手当が支給されます。

    【諸手当】
    通勤交通費全額支給
    時間外手当

    <職務手当について>
    現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
    ※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
    例)
    現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
    事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月

    おす
    すめ

    業務用空調国内シェア約40%で1位!
    安定性・ワークライフバランス共に◎
    平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群!

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    転勤なし

    【管工事施工管理:巡回型】転勤・出張なし/年齢・学歴不問/ 施工管理経験者歓迎<岡山>

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    民間の管工事プロジェクトにおいて 施工管理業務をメインに担当して頂きます。
    工事現場に常駐しながら、進捗・安全・品質・原価管理を行い、スムーズな施工進行をしたり、現場の状況に応じて職人やサブコンと連携し、工程調整や施工指示を行い、トラブルが発生した際には迅速に対応していただきます。

    特徴として、自社工場を持つことで施工管理の負担を軽減できる環境があります。
    現場で発生する仕様変更や急な部材手配にも、自社工場との密な連携を活かして対応可能。施工管理として、現場管理だけでなく、工場での製作スケジュールの調整にも関わることで、管理負担も軽減されております。

    また、中国地方では競合がほとんどいない独自のポジションを築いており、安定した受注と継続的な案件があるため、長く働きやすい環境です。

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    応募
    条件

    【必須要件】
    ・経験:建設業界の施工管理経験

    【歓迎要件】 
    資格:管工事施工管理技士

    勤務地

    岡山県

    岡山県岡山市南区
    最寄駅:瀬戸大橋線「植松駅」4分

    就業場所における喫煙環境
    ・屋内喫煙

    給与

    400万円 ~ 599万円

    ・年収:400万円〜550万円(前職と能力・経験を考慮し決定)
    ・月収:275,000円〜380,000円 
    ※上記には、固定残業時間:32時間分(63,500円~87,700円)を含む
    ・賞与:2.5カ月(4月、6月、12月)※業績による/4月は決算賞与

    おす
    すめ

    管工事施工管の経験者を歓迎しております
    自社工場を保有しており一気通貫の管工事プロセスを実現しております

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【施工管理 土木系・建築系】PC土木、ケーソン、構造物補修補強工事に強み グループ連携力で成長中

    職種

    建築施工管理/土木施工管理

    業務
    内容

    土木系:土木工事における施工管理
    建築系:PC建築工事における施工管理

    レインボーブリッジ等の長大橋、リニア実験線、新幹線、空港等、多彩な技術で多くの実績を持つ同社。
    近年は世界的イベント開催に向けた街造りや第二東名高速道路などの新たなインフラ整備の他、
    老朽化した既存インフラの補修や補強、ポンプ場の建設等、巨大地震やゲリラ豪雨といった災害対策も行っています。
    日本の国土を守る為、時代や社会のニーズに応えた独自の技術を創造し常に前進を続ける総合建設会社です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高校卒以上
    ・建築・土木施工管理技士 1、2級保有者
    ・土木系:土木工事(PC上部、下部、道路土工等)における施工管理業務経験
    ・建築系:建築工事における施工管理業務経験(年数不問)

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    ■全国の支店
    ■東北支店(宮城県仙台市青葉区)東京支店(東京都江東区)
     大阪支店(大阪府大阪市西区)九州支店(福岡県福岡市中央)
    ※担当して頂くのは、各支店管轄のプロジェクト現場になります。
    ※勤務地は希望を考慮致します。

    給与

    600万円 ~ 999万円

    予定年収:600万円 ~ 1,000万円
    月給:30万円~60万円
    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(4月、12月)7.5ヶ月分(2023年実績)
    ※別途業績により一時金1~2ヶ月分

    おす
    すめ

    東証プライム市場上場、グループ8社の総合力で事業拡大
    PC橋梁、補修補強工事、ニューマチックケーソンPC建築分野で高い技術力
    『人と技術』を大事にし、常にキラリと『輝く光』を放ち続ける会社