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東京都の求人一覧

該当件数1817

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【再生エネルギー施設開発】ポテンシャル採用◆年間休日122日◆フレックスタイム制◆ポテンシャル採用

    職種

    都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント/環境コンサルタント

    業務
    内容

    再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。
    -----------------
    【当社の再エネ事業の魅力】
    世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。
    当社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。
    -----------------
    【お任せしたい業務範囲】
    ■情報収集業務
    一般社団法人再生可能エネルギー関連(REASP&FOURE)や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務

    ■発電所の開発・企画業務
    ・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務
    ・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営

    ■買収・企画業務/資金調達(ファイナンス)
    ・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画
    ・新規FIT・FIP取得(用地確保・系統確保・各種手続等)

    ■再エネ電気の供給付帯業務
    再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務

    ■担当エリアの街の活性化(街おこし)のプランニング、自治体との協業業務
    再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    再生エネルギー自体を今分からなくても、将来性や社会性を見越して、
    是非再生エネルギーのプロジェクトを主体的に携わりたいとの意欲を持った方

    【歓迎条件】
    ・再生エネルギー関連の業務に携わっておられた経験のある方
    ・都市再開発の経験のある方
    ・企業が保有する有休土地の開発経験のある方
    ・ゼネコンやサブコンで、エンジニアリング業務の経験のある方

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区

    給与

    700万円 ~ 1199万円

    ・年収700万円~1,200万円
     ※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
    ◎昇給年1回(4月)
    ※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。

    賞与年4回(4or5月、7月、10月、1月)

    おす
    すめ

    不動産業界最大手企業で再生エネルギー施設開発に関連した新規事業
    未経験者歓迎!年間休日122日!福利厚生、研修充実の環境
    市場拡大が確実な再エネ業界で、環境先進企業として大きなチャレンジ

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【都市開発事業:総合職】用地取得、開発◆業界最大手◆年休122日◆フレックスタイム制<期間限定求人>

    職種

    都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント

    業務
    内容

    都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。
    -----------------
    【担当エリアの魅力】
    1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進
    オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト(地元・地権者・行政)との深い関わり合いを経験できます。

    2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント
    特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。

    【お任せしたい業務範囲】

    アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
    -------
    ■提案業務
    行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務

    ■対応業務
    デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務

    ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

    -----------------

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ※下記いずれかに該当する方
    ・用地取得から開発推進までの一連のスキームの全体像が分かる方
    ・上記一連のスキームの中で、いずれかの業務に携わったことがある方

    【歓迎条件】
    ・一部ではなく、不動産開発の入り口(用地取得や不動産アセットの購入)から開発推進までの一連のプロジェクトマネジメントに参画したいという意欲のある方
    ・今までの携わった不動産の何らかの業務を都市開発や大型の不動産開発に活かしたい方

    【フィットする人物像】
    ・20代でマンションデベロッパーで意欲的に用地取得に取り組んでおられた方
    ・メガバンクや信託銀行で不動産開発やアセットマネジメントに対してファイナンスをされていた方
    ・設計事務所経験者。自由設計の一般建築物を基本設計から携わっておられた方、などを想定しております

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区

    給与

    700万円 ~ 1199万円

    ・年収700万円~1,200万円
     ※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
    ・昇給年1回(4月)
    ※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。

    おす
    すめ

    不動産業界最大手の企業で都市開発事業
    未経験者歓迎!年間休日122日!福利厚生、研修充実の環境で成長ができます
    都市開発事業の企画・事業推進に関する業務をお任せします

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【都市開発事業】用地取得、開発◆業界最大手◆年休122日◆フレックス有◆福利厚生充実<東京>

    職種

    都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント

    業務
    内容

    都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。

    【担当エリアの魅力】
    1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進
    オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト(地元・地権者・行政)との深い関わり合いを経験できます。

    2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント
    特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。

    【お任せしたい業務範囲】

    アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
    -------
    ■提案業務
    行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務

    ■対応業務
    デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務

    ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ※下記いずれかに該当する方
    ・デベロッパー等での都市開発および都市再開発の業務経験者
    ・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者

    【歓迎条件】
    ・ゼネコン出身者(開発経験あり)
    ・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラやプラント開発経験のある方
    ・都市再開発の経験のある方
    ・大型物流施設の不動産開発経験のある方
    ・企業が保有する有休土地の開発経験(CRE)のある方

    【フィットする人物像】
    過去には不動産開発や都市開発の経験者の方が入社しています。
    もともとは請負の立場として街づくりに携わっていましたが、自身のアイデアや想いを反映できる立場で仕事がしたいという気持ちがあって入社実績があります。
    20代であれば、マンションデベロッパーでの用地取得経験者や、銀行出身でアセットマネジメントや不動産開発融資に携わっていた方も入社実績があります。

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区

    給与

    700万円 ~ 1199万円

    ・年収700万円~1,200万円
     ※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
    ◎昇給年1回(4月)
    ※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。

    おす
    すめ

    不動産業界最大手の企業で都市開発事業
    経験者積極採用!福利厚生、研修充実の環境で成長ができます
    都市開発事業の企画・事業推進に関する業務をお任せします

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【用地仕入れ】自社マンション◆転勤なし◆新部署立ち上げメンバー募集◆裁量権を持って働けます<渋谷>

    職種

    用地仕入

    業務
    内容

    自社マンションブランドの開発を筆頭にマンション経営を中心とした資産運用のサポートから賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションまで不動産にまつわる総合的な事業を展開している総合不動産企業。

    開発~販売・管理までワンストップで提供し創業以来、グループ全体で順調に業績を伸ばし続けています。

    更なる成長に向けて重要な用地仕入れポジションの編成を強化「仕入専門部署」を立ち上げます。
    その立ち上げメンバーを募集しています。

    【具体的な業務内容】
    ・物件情報入手のための営業活動、クロージング
    ・仕入れ物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケット調査
    ・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉

    メインは東京23区内、横浜、川崎のエリアです。
    取引先となる不動産会社や地主、銀行と関係を築きながら、情報収集をし、今後役立つ土地を見つけ、
    現地調査、価格交渉の後、契約締結までお願いします。

    【公平な評価】
    年齢や経験に左右されることない、明確に基準があります。

    強味は自社で販売ができる部署を設けており、金融機関の提携数も多く、エンドの金融機関の間口が広いこと。
    また、既に取引のあるゼネコンを利用でき設計士や建築士の選定もご自身で選択することができます。
    その為、他社と比べ仕入れ条件の緩和が可能で代表に直接相談しながら業務を進められ裁量権は抜群。

    用地仕入れ・開発の醍醐味を味わって下さい!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ◆学歴不問
    ◆下記のいずれかの経験がある方
    ・不動産開発事業での経験
    ・用地仕入、仲介の経験
    ・収益不動産仕入れの経験
    ・不動産業界にネットワークをお持ちの方
    ・不動産投資仲介業務経験
    ・電話での新規営業・開拓が行える方

    【歓迎条件】
    ・用地仕入の経験がある方歓迎
    ・不動産売買仲介の経験はあるが、用地仕入れは未経験でもチャレンジしたい方
    ・仲介業者への飛び込み営業を行えるバイタリティがある方

    【フィットする人物像】
    ・「ものづくり」が好きな方
    ・責任感があって「やり遂げる」事が出来る方
    ・次世代のリーダーとして活躍したい方

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区
    ※転勤なし

    【最寄り駅】
    井の頭線「神泉駅」徒歩3分
    JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩6分

    給与

    450万円 ~ 2499万円

    ■不動産売買での仲介経験者
    月給35万~+インセンティブ
    ※固定残業手当 月34,300円~/15時間分含む

    ■用仕入れの経験者(管理職候補)
    月給50万円~+インセンティブ
    ※固定残業手当 48,900円~/15時間分含む

    ◎スキル・経験・前職年収に応じて相談可
    固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する

    【手当】
    ・交通費支給(月3万円まで)
    ・住宅手当月1~2万円(弊社管理物件にお住まいの方)
    ・役職手当
    ・資格手当月2万円(宅建や管理業務主任者)

    【昇給】
    随時

    【年収例】
    2400万円/不動産仕入れ開発(月給50万円+インセンティブ)
    2220万円/不動産仕入れ開発(月給35万円+インセンティブ ※年間仕入れ件数150戸:約2~3棟の場合)

    おす
    すめ

    新部署立ち上げメンバー募集!!自社企画のマンション用地仕入れ営業
    不動産用地の経験者優遇!裁量権を持って営業に集中できる環境◎
    他社と比較してスピード感をもって決裁をすることが可能です!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【土木設計】未経験歓迎!土日祝休・年間休日126日◆福利厚生充実<水の総合コンサルタント>

    職種

    土木設計・測量/建築コンサルタント/上下水道コンサルタント

    業務
    内容

    ■水インフラ整備のコンサルティングサービスを提供する当社にて、上下水道事業における土木分野の計画・設計を担当。
    ■機械担当・建築担当・クライアントの意見や予算を照合して計画・設計していただきます。

    <業務詳細>
    ・発注元は官公庁で、基本設計~詳細設計まで幅広い案件を担当
    ・入社時に調査計画部門か、設計部門に分かれるため経験を活かしていただけます。
    ・基本計画、管路または施設に関する設計業務
    ・耐震診断、補強設計業務
    ・改築、更新設計業務
    ※昨今水の問題が世界で議論されている中、災害対策なども行う社会貢献度の高い仕事となります!

    <教育制度>
    日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。
    社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、
    技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。
    ワークショップで人脈を広げることもできる他、セミナーに参加して社内にいるだけでは学べない知識や人間性に触れたりできることも魅力と言えます。

    <働き方>
    「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。
    また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。
    さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。
    このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・上下水道の建設コンサルタントに興味がある方
    ・技術士の資格取得に興味・関心がある方

    【歓迎条件】
    ・理系大学や技術系学部出身の方
    ・土木学科卒の方
    ※技術士資格取得において、教育制度が整っている環境です!
    ・上下水道部門の技術士資格をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方

    勤務地

    北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

    ■本社(東京都新宿区)
    ■北海道支所(札幌市中央区)
    ■東北支所(仙台市青葉区)
    ■名古屋支所(名古屋市熱田区)、
    ■大阪支所(吹田市江坂町)
    ■広島支所(広島市中区 ※水道部門除く)
    ■九州支所(福岡市博多区)
    ※総合職になるため将来的には転勤の可能性があります。

    給与

    450万円 ~ 699万円

    想定年収450万円~700万円
    ・基本給:213,000円~
    ・手当(通勤手当、時間外手当、役職手当)

    ◎昇給:有り
    ◎賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて支給

    ※月給は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    ・水の総合コンサルタントのパイオニア
    ・上下水道部門では、売上高178億円は業界8位!
    ・年間休日126日でワークライフバランス◎

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【労務担当】経験不問◆年休122日◆人事で幅広くキャリアを築いていきたい方歓迎<日比谷>

    職種

    人事

    業務
    内容

    ・社会保険関連業務全般(社会保険や雇用保険の手続きなど)
    ・福利厚生関連業務(健康診断・ストレスチェック・借り上げ社宅の管理など)
    ・人事関連業務(住所や名義変更手続きなど)
    ・給与計算・関連業務(給与や賞与などの金額チェックなど)

    早くから上記の業務をお任せします。皆さんの視点や経験を活かした運用の提案なども期待しています!
    たとえば将来的には...
    ・業務フローや手順の見直しの提案や実行
    ・仕事が属人化しないような仕組みづくりやチームメンバーが働きやすい環境づくり
    ・同じ事業所内でチームを異動し、対応できる領域を広げる
    ・チームメンバーの教育、育成やマネジメントなどに携わる
    ・RPAを学び、自動化ツールを作成して、業務の効率化に貢献
    ・社内の課題を見つけて、解決に近づくための施策をチームで検討
    など、あなたの強みを活かしてさまざまなことにチャレンジいただけます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・営業・接客・人事いずれかの経験をお持ちの方
    └年数、業界経験不問。学生時代、アルバイトやインターンでの経験でも構いません!

    【フィットする人物像】
    ・人事としてキャリアを築いていきたい方
    ・人と接することが好きな方
    ・成長意欲があり、自己研鑽できる方
    ・契約数や販売数などで、好成績を納めたことがある方
    ・チームのメンバーと協力しながら業務に取り組める方

    勤務地

    東京都

    東京都千代田区
    【地下鉄日比谷駅・有楽町駅から直結】

    給与

    450万円 ~ 599万円

    月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
    ※経験やスキル、能力に応じて決定いたします

    給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
    ・通勤手当全額支給
    ・住宅手当(月4~5万円)
    ・役職手当

    ◎賞与:年2回(7月・12月)
    ◎昇給:年1回(3月)
    <入社時の想定年収>
    年収420万円以上

    おす
    すめ

    アミューズメント業界NO1企業(2021年、2022年 JMRO調べ)
    ・待遇、福利厚生が充実していると思う会社
    ・マネジメント力が身につくと思う会社
    ・接客力を育むと思う会社

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【採用担当】新卒・中途・アルバイト◆年休122日◆若年者の挑戦や抜擢機会あり◆業界経験不問

    職種

    人事

    業務
    内容

    採用業務(新卒・中途・アルバイト)
    採用方法の決定から採用後フォローまで幅広くプランニングして実行ができます

    ★ご入社後は、まず新卒採用・アルバイト採用を中心にお任せする予定
    ★ゆくゆくは採用業務以外にも、人事領域の仕事を幅広くお任せする予定

    *インターン・新卒・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定~実行及び実行支援
    *求人票作成
    *アクションプランの策定
    *各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成
    *採用コミュニケーションプランの設計
    *社内外の関係者との折衝
    *候補者との面談、面接

    特に現在は、母集団形成が順調に整ってきているので承諾率などの採用実績を上げていく活動の強化を目標とされております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・営業・接客・人事いずれかの経験をお持ちの方
    └年数、業界経験不問。学生時代、アルバイトやインターンでの経験でも構いません!

    【フィットする人物像】
    ・人事としてキャリアを築いていきたい方
    ・人と接することが好きな方
    ・成長意欲があり、自己研鑽できる方
    ・契約数や販売数などで、好成績を納めたことがある方
    ・チームのメンバーと協力しながら業務に取り組める方

    勤務地

    東京都

    東京都千代田区
    【地下鉄日比谷駅・有楽町駅から直結】

    給与

    450万円 ~ 599万円

    月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
    ※経験やスキル、能力に応じて決定いたします

    給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
    ■通勤手当全額支給
    ■住宅手当(月4~5万円)
    ■役職手当

    ◎賞与:年2回(7月・12月)
    ◎昇給:年1回(3月)
    <入社時の想定年収>
    年収420万円以上

    おす
    すめ

    アミューズメント業界NO1企業(2021年、2022年 JMRO調べ)
    ・待遇、福利厚生が充実していると思う会社
    ・マネジメント力が身につくと思う会社
    ・接客力を育むと思う会社

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【オフィス事業営業】テナントビルやオフィスビルの買取◆転勤なし◆年休120日◆福利厚生充実<東京>

    職種

    買取再販法人営業/個人営業

    業務
    内容

    新規事業立ち上げにともない、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集します。

    創業以来、増収増益を続けている当社。個人のお客様を対象とした資産運用コンサルティングに留まらず、
    自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業が立ち上がっています。
    そんな事業拡大の中、よりスケールの大きなビル事業を立ち上げることとなりました。
    新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことができます。
    成長企業の新規事業立ち上げメンバーとして、一緒に大きな仕事を成し遂げてみませんか?
    これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう!

    【具体的な仕事内容】
    テナントビルやオフィスビルの買取販売業務を担当いただきます(業者訪問や反響対応)。
    業務は買取のみならず、買い取ったあとのバリューアップ、その後の販売まで一気通貫です。
    検討案件に懸念事項はないか、適切な買取価格はどれくらいかという視点で現地調査を行い、
    関係各部署(工事再生部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。
    ご経験に応じて、新規テナントの募集や既存テナントとの賃料交渉など、物件価値を高めての売却についてもお任せします。

    ・買取販売業務
    ・新規テナントの募集
    ・既存テナントとの交渉
    ・不動産売買契約、決済
    ・仲介業者への営業活動
    ・現地確認、役所調査
    ・事業収支の作成
    ・建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携

    取り扱っていただく物件の目安は5~20億円規模です。

    【完全実力主義】
    年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
    営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴不問
    ・テナントやビルの買取、又は仲介業務のご経験(5年以上)
    ☆銀行やファンドで上記ご経験のある方も歓迎します。

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の有資格者

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区
    ※渋谷駅より徒歩5分
    ※転勤なし

    給与

    700万円 ~ 999万円

    想定年収:7,494,000円~(賞与年2回+インセンティブ含む)

    月給制 末日〆翌月20日支払
    基本給:347,960円~476,620円
    ※通勤手当:全額支給

    ◎昇給あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり)
    ◎賞与年2回

    <モデル年収>
    管理職の場合:年収1,952万円(給与952万円+インセンティブ1,000万円)
    B3等級の場合:年収832万円(給与532万円+インセンティブ300万円)
    ※成果に応じたインセンティブにより更なる高額報酬も可能

    おす
    すめ

    ・新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことが可能!
    ・創業以来連続増収増益。スピード感ある成長企業です
    ・インセンティブ制度有。成果によって更に報酬を得られる仕組みです

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【木造施工管理】分離発注のコントロールタワー役◆転勤無◆土日祝休・年休120日◆福利厚生充実<東京>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
    扱う建物の金額は:3000万円~2億円です。

    【具体的な仕事内容】
    ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
     ・工程及び品質の管理
     ・現場での工事立会
     ・発注業務全般
     ・自社設計物件の管理
     ・職人の手配
    ■コスト削減の為、建築予算組み
    ■業者・職人開拓
    ■協力業者からの見積もりのチェック
    ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
    現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。

    ※当社が手掛けるRCの案件に携わって頂くことも可能です。

    ≪自社物件の特長≫
    自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。

    RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
    「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
    「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

    全社で「投資家様の利益最大化」という
    同じ目標に向かっているため、
    他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

    業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
    カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。

    【社員の声】
    ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。
    ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
    ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅)
    ・1級または2級建築施工管理技士
    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションの取れる方(連携等問題なく取れる方)

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区
    ※渋谷駅より徒歩5分
    ※転勤なし

    給与

    650万円 ~ 899万円

    想定年収:6,694,000円~8,818,000円

    月給制 末日〆翌月20日支払
    月給:441,060円~578,460円
    固定残業代:96,360円~128,560円(40H分。超過した分は別途支給)
    賞与前払手当:22,300円~30,000円
    地域手当:30,000円
    通勤手当:全額支給

    ◎昇給あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
    ◎賞与:年2回

    おす
    すめ

    ・分離発注のコントロールタワー役!現場管理のプロフェッショナル募集!
    ・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【総合職:ハイパフォーマー】用地仕入~賃貸管理◆転勤なし◆完全週休二日制◆福利厚生充実<渋谷>

    職種

    用地仕入/リーシング/その他法人営業

    業務
    内容

    収益不動産や金融商品を通した資産運用コンサルティングに関わる業務全般

    経験や志向、ポテンシャルを考慮し、業務をお任せします。
    ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」となることが出来ます。

    【具体的な仕事内容】※配属部署により異なる
    ■用地仕入:有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
    ■リーシング(入居者募集営業):賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
    ■資産運用コンサルティング:不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
    ■賃貸管理:オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
    ■建築請負営業:土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。

    【特徴】
    ・完全反響営業
    不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。

    ・完全実力主義
    年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。

    ・出る杭を引き上げる
    周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・営業経験2年以上もしくは顧客折衝経験2年以上でも可(高級商材やハイグレードサービス)
    ※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人問わず

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の有資格者

    勤務地

    東京都

    東京本社:東京都渋谷区
    最寄り駅:各線「渋谷駅」より徒歩3分

    給与

    400万円 ~ 999万円

    想定年収:440万円~1,000万円
    想定月給 :281,280~476,620円(固定残業代・各種手当含む)+別途インセンティブ(規定あり)

    ◎通勤手当:全額
    ◎昇給:原則年1回
    ◎賞与:年2回

    <モデル年収>
    904万円/30代前半(月給37万3600円+手当+賞与150万円+インセンティブ)
    740万円/20代前半(月給31万920円+手当+賞与126万円+インセンティブ)
    ※上記には月40時間分の固定残業代(89,520円~104,720円)を含む。
    ※超過分は別途支給

    おす
    すめ

    ・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です
    ・土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、
     賃貸管理まで一気通貫して自社で行なっています