現在の検索条件
-
2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理/次長課長クラス】8割以上が元請け案件！年間休日120日以上で残業も少なめ◎
職種土木施工管理部長
業務
内容元請で社会インフラ設備及び、公共施設などの建築改修工事・塗装を行う同社にて施工管理職として、公共案件/民間案件の建築施工業務をお任せ致します。
※建物の改変を伴う業務は含まない
＜具体的には…＞
▼発注者と打ち合わせ/施工計画の策定
▼工事に必要な資材の発注/準備
▼パートナー会社の選定/マネジメント
▼品質管理/原価管理/工程管理/安全管理
＜特徴＞
鉄道や道路など橋梁の改修工事の他に、電力や通信会社から受注した鉄塔の塗装工事まで幅広くご担当いただきます。
工事期間は約半年程度、工事金額は数千万～数億まで大規模工事もございます。
基本一都三県メインで業務をお任せしますので、現地の常駐などはほぼ発生いたしません。
＜魅力＞
直接取引多数で現場代理人として業務をお任せ致します。
同社は元請け案件が多いからこそ、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。
また、首都圏での案件が多いため毎日社員は自宅に帰宅しております。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・一級土木施工管理技士有資格者
・土木施工管理としての実務経験必須
・現場マネジメント経験あり
・外注先との折衝経験あり
勤務地東京都
東京都中央区
（最寄駅：都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅）
※案件により一都三県への出張は発生しますが転居を伴う転勤は想定しておりません。
給与800万円 ～ 999万円
予定年収：600万円～800万円
予定月給：429,000円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※現在の年収を鑑みまして、柔軟にご相談させて頂きます。
※管理職登用後は、管理監督者の為残業代支給なし
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
おす
すめ1970年の設立★官公庁や電力会社直接取引あり！
公共施設の建築改修工事・塗装を中心に高い技術力！
コロナ禍による経済不況の煽りを受けることく安定成長を続けてます！ -
2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【橋補修・改修工事/橋梁工事実務経験者】8割以上が元請け案件！転勤なし◆年休126日◆残業少なめ◎
職種土木施工管理
業務
内容東京都及び東京電力等の主要インフラ企業との取引が同社の大きな実績となっています。
特に橋梁「塗装」工事において強みを持つ同社では、橋梁補修・改修工事の経験者を求めています。
橋梁補修・改修工事においても案件をお請けする体制を整えるべく新組織を立ち上げます。
現場での指揮を取り、橋梁補修工事の実務経験を活かして新たなチームを牽引して下さい。
また原価・工期管理等、施工管理能力を発揮頂く事も期待。
同社の基幹事業となるこのポジションで、将来的に上位のポジションも狙えるような活躍を期待しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・1級土木施工管理技士
・橋梁補修工事経験5年以上
橋梁補修工事の実務経験者を対象に、土木分野で新しい活躍の場を模索している方を求めています。
【フィットする人物像】
■社内外に影響力を発揮できる方/原価管理や工期の管理など、確実性のある施工管理能力を持つ方
■新しい会社で自身の経験を活かし、同社の基幹事業となるこのポジションで活躍したい方勤務地東京都
東京都中央区
（最寄駅：都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅）
※転勤なし
※施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1,000万円
予定月給：500,000円～714,000円（諸手当￥80,000～￥100,000を含む/月）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当おす
すめ橋梁全般における土木施工管理の領域で活躍したいと考えている方を求めています★
新たなチームを形成し結果を出すことに意欲的な方を募集中！
官公庁や電力会社との直取引あり！8割以上元請け案件◎ -
2025年11月7日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【用地仕入】未経験・第二新卒歓迎！駅近・都心のマンション開発◆土日祝休・年休125日＜新宿区＞
職種用地仕入
業務
内容当社が開発するマンション（ワンルームマンションが中心）の用地取得業務（物件情報取得/取得金額決定など）をご担当頂きます。当社は、都心/近郊かつ駅前の好立地物件をメインに扱います。
【具体的な業務内容】
・不動産情報の収集/取得コスト算出/事業計画作成/地権者との交渉/金融機関との折衝などを行って頂き、用地の選定および購入を行って頂きます。購入検討の際は、建築部門と協議頂きます。
★将来的に事業拡大を支える幹部候補としてご活躍頂きます。
【ご担当頂く物件】
ワンルームマンションを中心にご担当頂きます。最低でも30戸以上の物件、大きな物件ですと100戸クラスがございます。
■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
◎自社ブランドマンションについて
最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。
【教育体制】
ご入社後は、OJTにて基本業務を習得頂きます。用地仕入れ未経験者でもご活躍頂けるよう、先輩同行や社内研修など手厚いサポート体制が充実しております。
変更の範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
◎学歴不問
◎未経験・第二新卒歓迎！
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、不動産売買仲介経験のある方（年数問わず）
◎ご入社後は、OJTにて基本業務を習得頂きます。
用地仕入れ未経験者でもご活躍頂けるよう、先輩同行や社内研修など手厚いサポート体制が充実しております。勤務地東京都
本社：東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし給与400万円 ～ 799万円
予定年収：420万円～790万円
＜賃金形態＞月給制
月給：250,000円～500,000円
月額（基本給）：250,000円～500,000円
※残業手当：有
※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎賞与：年2回（7月、12月）3.5か月程度
◎仕入報奨金：年3回（1案件あたり15万円以上）
＜モデル年収＞
20代（入社4年目）：主任520万円
30代（入社6年目）：係長630万円おす
すめ残業月10H以下(残業は要事前申請)/転勤無し/有給取得実績年10日以上
これまでの業務経験やスキルを活かしながら働き方を改善し、目標に追われる営業スタイルを変えたい、とお考えの方はお勧めです。 -
2025年9月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【幹部候補】マンション管理部／経営管理／雇用形態も相談可／セカンドキャリア／60歳以上も働ける
職種マンションフロント経営役員/部長/その他
業務
内容当社グループは約21,000戸（550棟）のマンションを管理する総合管理会社です。
本ポジションでは、経営幹部として事業全体のマネジメントと成長戦略の推進を担っていただきます。
以下に記載の業務内容から、ご経験のある領域や得意領域にて活躍を期待いたします。
＜主な役割＞
・事業戦略立案・推進
・マンション総合管理事業の中期経営計画策定
・新規事業・サービス企画（修繕、セキュリティ、防災等）
・組織マネジメント
・部門を統括し、グループ全体の業務推進をリード
・人材育成・組織開発の推進
・ガバナンス・内部統制の強化
・財務・収益管理
・収益構造の分析・改善提案
・コストマネジメント、利益率改善の推進
・管理組合における会計・修繕資金運用の監督
・ステークホルダー対応
・管理組合・取引先・オーナーへの提案・関係構築
・協力会社とのパートナーシップ強化
・行政・関連団体との折衝
＜雇用形態について＞
基本的には正社員雇用ですが、60歳以上の方は契約社員（1年ごとの更新）制度とさせていただきます。
その他、嘱託社員として週4日勤務など相談が可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・マンション管理会社において 役員・執行役員・部門長クラス の経験をお持ちの方
・組織マネジメント、経営企画、事業推進の実績
・マンション管理業界、または不動産・建築関連業界での豊富な経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士 等の有資格者歓迎
・高いリーダーシップ、経営視点を持ち、組織変革を推進できる方勤務地東京都
本社：東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし給与600万円 ～ 1049万円
想定年収：600万円～1,000万円（経験・能力を考慮の上決定）
＊年俸制おす
すめ・21,000戸超のマンション管理実績を持つ安定企業で幹部候補を募集
・ご経験に応じて年収600～1,000万円を提示／60歳以上も歓迎
・勤務形態は週5日・週4日など柔軟に相談可能（嘱託契約可） -
2025年8月8日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可残業時間30時間未満
【岐阜市／未経験歓迎】年間休日123日！一般事務（申請書類関連業務）／土日祝休み・残業少なめ
職種事務/営業・販売事務->営業事務
業務
内容道路利用者や企業からの申請書類を扱う事務職です。未経験の方も安心してスタートできるサポート体制が整っています。
・道路利用者からの申請書類の受付・チェック
・市町村等への協議書類の作成（Word・Excel使用）
・電話・来客対応（案内・確認業務）
・チームでの業務分担による効率的な進行
※まずは補助業務からスタートし、徐々にスキルを身につけられます。
ポイント
・未経験可・第二新卒歓迎
・土日祝休み＆年間休日123日でプライベート充実
・官公庁関連の書類業務で安定感＆スキルアップ
・残業月平均10時間程度のワークライフバランス重視環境続きを表示応募
条件【必須条件】
・PCの基本操作（Excel・Word）
【歓迎条件】
・事務経験者、行政書類や契約書関連業務経験者
・チームワークを大切にできる方勤務地愛知県
岐阜県岐阜市茜部本郷1-36-1
※マイカー通勤OK／転勤なし
（リモートワーク・在宅勤務ではありません）給与350万円 ～ 499万円
月給：25万円～33万円
（基本給18万円～24万円＋技術手当1万円～6万円＋事務手当6万円）
年収例：350万円～499万円
・昇給：年1回（1～3％／前年度実績）
・賞与：年2回（計1.5ヶ月分／前年度実績）
・資格取得時は別途資格手当支給（事務関連・国家資格など）おす
すめ・官公庁と関わる専門性の高い事務経験を積める
・未経験から安定企業で長期キャリア形成
・チーム体制なので質問・相談がしやすい
・土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 -
2025年8月8日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可残業時間30時間未満
【岐阜市／未経験歓迎】一般事務・営業事務／土日祝休み／年間休日123日／第二新卒歓迎／中小企業で安定勤務
職種事務/営業・販売事務->営業事務
業務
内容道路利用者や企業からの申請書類を扱う、安定企業での一般事務職です。
未経験歓迎・第二新卒歓迎のため、事務デビューにも最適。研修やOJTが充実しており、安心してスキルアップできます。
・道路利用者からの申請書類受付・チェック
・市町村等への協議書類作成（Excel・Word使用）
・電話対応・来客対応
・チームでの分担作業（協力体制あり）
おすすめポイント
・未経験可／第二新卒歓迎／事務経験者優遇
・土日祝休み＋年間休日123日でプライベートも充実
・官公庁関連の安定した業務で長期勤務可能
・残業少なめ（平均月10時間程度）続きを表示応募
条件【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word・Excel）
【歓迎条件】
・一般事務・営業事務経験
・官公庁関連業務経験
・リモートワーク経験や在宅勤務経験のある方も歓迎（本ポジションは出社勤務）勤務地愛知県
岐阜県岐阜市茜部本郷1-36-1
※マイカー通勤可／転勤なし
※フルリモート・完全在宅勤務ではありません給与350万円 ～ 499万円
月給：25万円～33万円
（基本給18万円～24万円＋技術手当1万円～6万円＋事務手当6万円）
年収例：350万円～499万円
・昇給：年1回（1～3％／前年度実績）
・賞与：年2回（計1.5ヶ月分／前年度実績）
・資格取得時は別途資格手当支給（事務関連・国家資格など）おす
すめ・未経験から始められる一般事務／営業事務
・第二新卒やブランク明けの方も活躍中
・土日祝休み・年間休日120日以上で働きやすい
・中小企業ならではの風通しの良い職場
・官公庁関連業務で安定感抜群 -
2025年8月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸住宅リーシング】一般～課長◆土日祝休◆福利厚生充実＜埼玉＞
職種プロパティマネジメント/リーシング
業務
内容■リーシング業務（担当して頂く業務内容）
自社で施工した賃貸住宅のリーシング（入居者募集）を担当していただきます。
・不動産会社を訪問し、空き物件の入居者募集の促進
・入居希望者への物件案内
■賃貸管理ポジションの業務内容
・自社施工の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
【募集背景】
管理戸数増加に伴う、増員募集
<賃貸管理戸数 全国で16,000戸>
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許 ※物件案内対応時に車を運転していただく場合があります
【歓迎条件】
不動産業界での営業経験
宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方勤務地埼玉県
埼玉県さいたま市
受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙給与400万円 ～ 699万円
年収：3,588,000～7,000,000円（2023年5月改定） ※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 -
2025年6月6日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【営業職】年間休日121日◆転勤なし◆分業制で残業少なめ_東京都
職種法人営業/ルート営業
業務
内容入社後、当社のグループ会社に出向いただきます。
店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う株式会社店研創意にて
「設計施工営業」をお任せいたします。
当社のお客様は、アパレル・雑貨・飲食店など多岐に渡ります。そんな当社では現在、物販業及び飲食業の開拓強化を重点課題として掲げています。
また設計、積算、施工管理など様々な部署の人々と関わる機会が多いので、社内外問わず積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが出来る方を募集します。
【具体的には】
・既存顧客への深耕営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案）
・物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓
・入札～受注～施工～引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整
・積算担当作成の見積り確認・予算管理
・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ
当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。
担当顧客：10社～20社程度、チェーン展開をしている顧客多数のため月２～３程度出張があります。
残業時間は月平均20～30時間程度です。
営業担当は東日本（東京）と西日本（大阪）で分かれています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築関係の営業経験（店舗内装業界未経験も可）
・設計図書（設計図・工程表・見積書など）の基礎理解のある方
・行程理解、関係者の調整ができる方
【歓迎条件】
・普通自動車免許
・店舗内装等の営業経験 or 設計施工に関するご経験
・物販業及び飲食業の内装設計施工に関するご経験、設備に関する知識をお持ちの方勤務地東京都
※勤務地は選べます
【東京本社】東京都新宿区（最寄駅：副都心線・大江戸線「東新宿駅」）
【大阪本社】大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ御堂筋線「本町駅」）
【受動喫煙対策】敷地内禁煙
※転勤無し給与550万円 ～ 799万円
■想定年収：560～800万円
■月給：38万円～55万円
※経験・スキルにより変動あり。
※担当職相当（年収590万未満）の場合、時間外手当がつきます。
※スペシャリスト相当（年収620万以上）の場合、専門職手当を含みます。専門業務型裁量労働制のため時間外手当はありません。
※別途資格手当あり。（1級・2級建築⼠、監理技術者、1級・2級建築施⼯管理技⼠）
※東京のみ住宅手当あり。
■給与改定：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分おす
すめ◎主な取引先は知名度の高い大手フードチェーン店、有名アパレルなど設計・施工実績4万件超
◎分業体制による業務負担の軽減し、労働時間の調整ができる
◎残業時間は20～30時間以内で夜間勤務なし -
2025年6月6日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【営業職】年間休日121日◆転勤なし◆分業制で残業少なめ_大阪府
職種法人営業/ルート営業
業務
内容入社後、当社のグループ会社に出向いただきます。
店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う株式会社店研創意にて
「設計施工営業」をお任せいたします。
当社のお客様は、アパレル・雑貨・飲食店など多岐に渡ります。そんな当社では現在、物販業及び飲食業の開拓強化を重点課題として掲げています。
また設計、積算、施工管理など様々な部署の人々と関わる機会が多いので、社内外問わず積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが出来る方を募集します。
【具体的には】
・既存顧客への深耕営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案）
・物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓
・入札～受注～施工～引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整
・積算担当作成の見積り確認・予算管理
・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ
当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。
担当顧客：10社～20社程度、チェーン展開をしている顧客多数のため月２～３程度出張があります。
残業時間は月平均20～30時間程度です。
営業担当は東日本（東京）と西日本（大阪）で分かれています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築関係の営業経験（店舗内装業界未経験も可）
・設計図書（設計図・工程表・見積書など）の基礎理解のある方
・行程理解、関係者の調整ができる方
【歓迎条件】
・普通自動車免許
・店舗内装等の営業経験 or 設計施工に関するご経験
・物販業及び飲食業の内装設計施工に関するご経験、設備に関する知識をお持ちの方勤務地大阪府
※勤務地は選べます
【東京本社】東京都新宿区（最寄駅：副都心線・大江戸線「東新宿駅」）
【大阪本社】大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ御堂筋線「本町駅」）
【受動喫煙対策】敷地内禁煙
※転勤無し給与550万円 ～ 799万円
■想定年収：560～800万円
■月給：38万円～55万円
※経験・スキルにより変動あり。
※担当職相当（年収590万未満）の場合、時間外手当がつきます。
※スペシャリスト相当（年収620万以上）の場合、専門職手当を含みます。専門業務型裁量労働制のため時間外手当はありません。
※別途資格手当あり。（1級・2級建築⼠、監理技術者、1級・2級建築施⼯管理技⼠）
※東京のみ住宅手当あり。
■給与改定：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分おす
すめ◎主な取引先は知名度の高い大手フードチェーン店、有名アパレルなど設計・施工実績4万件超
◎分業体制による業務負担の軽減し、労働時間の調整ができる
◎残業時間は20～30時間以内で夜間勤務なし -
2025年6月6日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【店舗デザイン・設計】年間休日121日◆転勤なし◆分業制で残業少なめ_東京都
職種空間デザイン/内装設計
業務
内容入社後、当社のグループ会社に出向いただきます。
店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う㈱店研創意にて、路面店や商業施設内の専門店、オフィスなどのデザイン・設計をお任せします。
お客様はアパレル・雑貨・ドラッグストア・飲食店・オフィスなど多岐にわたります。
通常設計業務以外にも、お客様へのデザイン提案やプレゼンテーションなどにも携わっていただきます。
また当社の特徴として、営業、設計、積算、施工管理の分業体制としているため、社内外の様々な人々と関わりながら設計業務を遂行いただきます。
【具体的には】
・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング
・現地調査
・プランニング
・基本設計
・実施設計
・施工現場の進捗確認
【業務補足】
・全国に顧客展開あり
・担当エリア：東京配属は東日本全域／大阪配属は西日本エリア
・出張有無：現地調査にて1泊～2泊程度の出張あり
※パースは外注するケースがございます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・デザイン・設計の実務経験（目安5年以上）
※うち、商業施設（飲食・物販など専門店、百貨店、複合施設等）のデザイン・設計の実務経験2年以上必須
・PCスキル（Vectorworks、、Illustrator、Photoshop)
【歓迎条件】
・オフィス空間に関するデザイン・設計の実務経験がある方
・一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、
空調・電気・給排水設備等の設計経験のある方
・飲食店設計の経験がある方勤務地東京都
※勤務地は選べます
【東京本社】東京都新宿区（最寄駅：副都心線・大江戸線「東新宿駅」）
【大阪本社】大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ御堂筋線「本町駅」）
【受動喫煙対策】敷地内禁煙
※転勤無し給与550万円 ～ 799万円
■想定年収：550～800万円
■月給：37万円～55万円
※経験・スキルにより変動あり。
※担当職相当（年収590万未満）の場合、時間外手当がつきます。
※スペシャリスト相当（年収620万以上）の場合、専門職手当を含みます。専門業務型裁量労働制のため時間外手当はありません。
※別途資格手当あり。（1級・2級建築⼠、監理技術者、1級・2級建築施⼯管理技⼠）
※東京のみ住宅手当あり。
■給与改定：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分おす
すめ◎主な取引先は知名度の高い大手フードチェーン店、有名アパレルなど設計・施工実績4万件超
◎分業体制による業務負担の軽減し、労働時間の調整ができる
◎残業時間は20～30時間以内で夜間勤務なし
