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NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【現場調査・積算担当】年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場上場
職種
積算
業務
内容新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。
<具体的には>
外構図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。
設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。
<魅力>
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・残業時間は月20時間以下です
・現場直行直帰可能!
・風通しが良く、下請けとも関係良好。社内の先輩は教育的で質問しやすい環境です。
<お薦めするポイント>
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴:高卒以上
資格:普通自動車第一種運転免許
※以下の「経験」のいずれかをお持ちの方
・新築建築積算業務
・新築施工管理業務
・新築設計業務
【歓迎条件】
・1級・2級または建築施工管理技士(技士補)
・一級・二級建築士
・建築積算士
【フィットする人物像】
・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方
・積算業務に興味がある方勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/大阪府/広島県/福岡県
■東京本社:東京都中野区
■横浜支店:横浜市神奈川区
■船橋支店:千葉県船橋市
■大宮支店:さいたま市大宮区
■大阪支店:大阪市北区
■福岡支店:福岡県福岡市博多区
■広島支店:広島市中区
■熊本支店:熊本県熊本市中央区
※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1,2日の出張あり
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
マイカー通勤:OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
駐車場:ご自身で確保が必要です(会社負担なし)
転勤:当面なし給与
500万円 ~ 749万円
想定年収494万円~619万円
月給制:282,000円~372,000円
※残業手当:残業時間に応じて別途支給
昇給:年1回(2期連続ベースアップ)
賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【積算】建築新技術の開発等においても国内トップクラス!グローバルに事業展開!<東証プライム上場>
職種
土木施工管理
業務
内容同社の土木事業分野において積算職としてご活躍いただきます。
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
※積算業務は全て本社で取りまとめています。
<社風・魅力>
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しています。
最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に携わって頂けます。
誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおります。
また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の同社ならではの進化を進めていきます。
<今後の展望>
2042年に創業150周年を迎える同社グループは目指す将来像を掲げ、中期経営計画を推進しています。
目指す将来像とは、最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニーとして、多様な収益源を創りながら進化する企業グループとなること。
同社グループはゼネコンの枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。
<施工実績>
東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング、大阪城、太陽の塔、新ダイビル、JR大阪三越伊勢丹、ほか多数。
有名テーマパークなど数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・積算業務の実務経験
・現場(施工管理、施工計画など)のご経験(東京勤務のみ必須)
・土木施工管理技士1級をお持ちの方(大阪勤務のみ必須)
【歓迎条件】
・ガイア、メビウス(積算用ソフト)操作が可能な方勤務地
東京都/大阪府
給与
600万円 ~ 999万円
予定年収:600万円~1000万円
予定月収:25万円~(初年度)
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定します。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
※入社時の年収(残業手当なし)と入社後の(残業代付与または役職手当支給後)で大きく給与が上がることが多いです!
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(7月・12月)
<モデル年収>
(全国型勤務入社2年目)
▼30歳主任:月給36万円~/年収670万円~
▼35歳主任:月給39万円~/年収710万円~
▼40歳工場長:月給57万円~/年収1040万円~
(拠点型勤務入社2年目)
▼30歳主任:月給32万円~/年収590万円~
▼35歳主任:月給34万円~/年収625万円~
▼40歳副課長:月給50万円~/年収915万円~おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力が幾つもの現場で活かされています!
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開!
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】転居をともなう転勤なし!◆土日祝休・年間休日120日◆自宅から通える現場が殆どです
職種
建築施工管理
業務
内容東京都の公共工事がほとんどの建設施工管理です。
現場規模は数億から数十億と幅広く、学校や公共施設、UR住宅などRC建造物を中心に行っていただきます。
・施工管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理等
・職人の統括
・材料や機械などの管理
・施工計画の策定
・引渡し後のアフターフォロー などをお願いします。
<具体的には>
・RC工事現場監督見習、補助
・木造建築現場監督見習、補助
・パソコン書類作成、整理
・RC造、SRC造、C造、木造
・工事現場監督、リフォフォーム建築現場監督
・そのほか、管理物件、小口修繕、顧客アフター対応があります。
都営住宅現場多数
新築7:改修工事3
八王子、西瑞江、西大井など基本的に東京都の案件
建設現場の施工管理業務全般をお任せします。
あなたの経験を存分に発揮しながら、将来的には複数の現場を統括出来るようになっていただきたいと思います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築業界での実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC(ワード・エクセル)基本操作
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
【フィットする人物像】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方勤務地
東京都
東京都練馬区(最寄:西武鉄道池袋線/石神井公園)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙室:あり)給与
350万円 ~ 999万円
想定年収:350万円~1,000万円
※残業見合い20~40時間込み
基本給:250,000円~700,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(2.5ケ月/2020年実績)おす
すめ建設のトータルプロデューサー企業
基本公共工事がメインの地場安定企業
自宅から通える現場がほとんど!
転勤転居無し! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【ブランド空間をリードする店舗内装設計職】年休120日以上◆フレックス有◆残業少なめ<渋谷>
職種
内装施工管理/意匠設計/設計監理/空間デザイン/製図・CADオペレーター(BIM)
業務
内容ブランディング視点で空間をデザインする設計デザイナーとして、
クライアントの想いをカタチにするプロジェクトを一貫して担当いただきます。
主な業務内容:
1、ヒアリング・企画立案
・クライアントや営業との打ち合わせ
・ブランドコンセプト・事業背景の深掘り
2、行政・法令の確認
・用途地域や建築制限などの事前調査
店舗消防や保健所の規定確認
3、設計業務(図面・パース作成)
・基本設計、実施設計、展開図、仕上げ表の作成
・ パース(静止画・3D)の作成
・コスト・工程を意識したプランニング
4、プレゼン資料作成・提案
・コンセプトシート、マテリアル選定
・クライアントへのデザイン提案、修正対応
5、現場との連携・確認
・現場打合せ(施工担当者との擦り合わせ)
・工程中のデザインチェックと調整
・竣工後の確認・是正
ーーーーー
【1日の流れ( 例)】
9:30
出社・メール&タスク確認
10:00
社内MTG(営業 or 施工チームと進捗共有)
11:00
図面・パース作成 or デザイン案まとめ
13:00
クライアントとオンライン打ち合わせ
14:30
法令調査 or 行政電話確認
16:00
プレゼン資料作成 or 仕上げ材の選定
17:30
現場からの進捗報告確認・調整連絡
18:30
退勤続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築内装の現場経験1年以上(設計業務)
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・対人コミュニケーションが問題ない
・メンタル忍耐に自信がある
・柔軟な対応力を持っている
・企業理念に共感し賛同できる方
・ベンチャーマインドがあるかどうか勤務地
東京都
東京都渋谷区
【最寄駅】各線「渋谷駅」より徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)給与
400万円 ~ 599万円
基本給 350,000円〜1,000,000円+業績賞与
固定残業代なし
<設計経験1〜3年からの入社の場合>
1年目(設計歴2年〜4年目):450万円 設計スキルを活かしながら、LSブランドの理解していく
3年目(設計歴4年〜6年目):550万円 店舗内装案件を複数担当し、ブランドをリードする
6年目(設計歴7年〜10年目):700万円 チームをまとめ、設計部門を統括する立場
<設計経験5年以上からの入社の場合>
1年目(設計歴6年〜8年目):600万円 設計経験+マネジメント経験を発揮する
3年目(設計歴8年〜10年目):700万円 プロジェクトをリード
6年目(設計歴11年〜13年目):850万円〜1000万円 設計部門を統括し、LSの設計ブランドを創る立場おす
すめ◎ゼロから事業を立ち上げるチャンスがあります
◎クライアントのブランド価値を空間で表現し、業界で「ブランドカンパニー」を目指しています
◎フレックス制度あり、年収最大1000万円も目指せる成長環境です -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【管理受託】提案型営業/思考力を活かす/仕組みづくり/年休124日/ストックビジネスで収益増
職種
法人営業/個人営業
業務
内容【賃貸管理受託営業/新設ポジション】
「お客様に求められる日本一の賃貸管理部を目指して」
管理戸数の急成長を支える、攻めの賃貸管理チームにあなたの力を。
全国賃貸住宅新聞の「管理戸数ランキング」において、弊社は毎年トップクラスの成長率を誇っています。中小企業が8割を占める賃貸管理市場において、私たちは【お客様への対応力】【サービス企画】【業務のシステム化】を軸に、お客様に選ばれる賃貸管理の実現を目指しています。
この度は、事業拡大と管理戸数増加に伴い、賃貸管理受託営業の専任ポジションを新設します。
直近は空室率0%(空室条件:退去から30日間以上)の成績が続いてますので、
不動産オーナーに対してますますの価値貢献を行っていきたいと考えております。
■ 業務内容
賃貸管理受託営業として、オーナー様への提案活動を中心に、以下の業務をお任せします。
・賃貸管理業務の受託営業(新規・既存オーナー向け)
・管理委託契約の締結・更新
・不動産オーナーへの提案資料作成
・管理開始に伴う社内連携(賃貸営業・管理チームとの連携)
・市場調査・募集賃料の提案
・業務改善に向けたシステム・仕組みづくり など
〜このポジションの魅力〜
拡大中の部門で自ら仕組みを作れる裁量
「守り」だけでなく「攻め」の賃貸管理に携われるやりがい。
高品質な対応を求めるお客様と、信頼関係を構築できる環境業務効率化にも注力しており、IT導入や改善提案も歓迎続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験、顧客折衝経験のある方
【歓迎条件】
・不動産管理業務または不動産営業経験(賃貸・売買問わず)
・法人営業または提案営業の経験
・宅地建物取引士(あれば尚可)勤務地
東京都
東京都千代田区
※転勤なし
【詳細・交通】
・JR「東京」駅 八重洲口より徒歩9分
・都営浅草線「宝町町」徒歩5分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩8分
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
400万円 ~ 649万円
月給 300,000円~500,000円
※裁量労働制
※入社6ヶ月は契約社員となります(条件変更なし)
<給与に加算して支払われる手当>
・※歩合インセンティブ有(受託管理家賃の10%)
・交通費全額
・家賃補助(月6万円)
・宅建手当(月3万円)おす
すめ・事業拡大に伴い、賃貸管理部内に管理受託チームが新設されました。
・新規、既存オーナーともに営業活動を行い会社のストック収益に貢献します
・仕組みづくりや、思考力を活かす提案営業職に挑戦したい方向け -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【機械設備の施工管理】◆年休125日◆住宅手当MAX10万円◆独身寮有り
職種
管工事施工管理
業務
内容中規模新築マンションの空調・換気設備、給排水設備など機械設備の施工管理をする仕事です。
<具体的には>
・工程管理:打合せの同伴、施行スケジュール・施工図の確認・CAD設計ソフトの使用(Jw-CADを用いて、プロット図や施工図の修正等を行います)
・品質管理:施行写真撮影、検査
・その他:機材の注文など
<業務内容補足>
エリア:都内23区(城東エリアがメイン)*一部神奈川や千葉、埼玉あり
元請割合:一次請けのみ
案件:RC造の賃貸マンション(ワンルームマンションが100%)
工事割合:新築工事のみ
担当数:一人当たり2現場(巡回にて監理いただきます)
案件規模:7~13階建/50戸前後
工期:平均1~1年半
夜勤:無し
出張:無し
<入社後のサポート体制>
研修後は先輩につき、当社施工管理マニュアルを参考に、図面の見方、ソフトでの施工図の設計、材料の注文などの仕事や管理の流れを学びます。
一人前に施工管理の統括ができるようになるまで、丁寧にサポートしますので、経験のない方でも臆することなくチャレンジしてください!
<教育・育成体制>
当社には多彩な人材育成制度があり、早期スキルアップ・成長ができる環境です。
施工管理や図面設計をはじめとして、豊富なマニュアルが制作・整備されており、定期的にスキルアップ研修を行っております。
資格取得に関しても、資格合格者への合格手当金が支給されるため、高いモチベーションで資格取得を目指せます。
<入社後のキャリアパスイメージ>
1~2年後:代理人補佐
3~4年後:準代理人
6年後:現場代理人
10年後:マネージャー
15年後:課長
20年後:部長続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれかに該当する方
・設備又は建築に関する施工管理業務の経験(目安3年以上)
・CAD設計ソフトでの施工図設計の経験(作成・修正経験3年以上)
【歓迎条件】
・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・相手に敬意を持てる人
・どんなことも前向きに捉え、あらゆることを学び、挑戦していく人
・責任を持ち、正しいことを徹底し、信頼を第一に考えて行動する人
【年齢に応じて求める経験】
20代:設備の施工管理経験もしくは施工図設計の経験(2年以上)
30~35歳:上記の経験に加え、2級管工事施工管理技士(補)以上を所有している方
35歳以上:2級管工事施工管理技士以上の所有及び現場代理人経験をお持ちの方勤務地
東京都
本社:東京都江東区(最寄駅:東西線/木場駅)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
500万円 ~ 899万円
初年度想定年収:500万円〜900万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給:350,000円~700,000円(40h分の固定残業代/一律手当を含む)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)※昨年度実績200,000円~700,000円
<年収例>
50代/経験22年/年収855万円
40代/経験20年/年収812万円
30代/経験10年/年収620万円
40代/経験6年/年収550万円
30代/経験3年/年収400万円おす
すめ◎創設しわずか数年で年商10億円超え!36四半期連続増収増益
◎各ゼネコンより、高い評価を得ており、安定して働いて頂けます!
◎ホワイトな労働環境で社員1人1人大切にする文化です! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【自治体営業:建設DX】ソリューション提案型/土日祝休・年休124日/要普通免許<東京・愛知>
職種
法人営業/その他
業務
内容自治体・公共機関に対し、生産性向上を実現す る IT ソリューションの提案営業
営業先:自治体が中心
契約 :発注者側である自治体が契約する施工会社や建設コンサル会社
営業方法:TELでセミナーの案内や工事予定の確認など
提案方法:現在、工事の運営で行われている実行予算の課題やシステム化などの相談や提案など
新規営業ではありますが、ソリューション型の営業なので関係構築や課題共有、提案がメインとなって参ります。
相手先とも良好な関係で挨拶や商談機会をつくれるポジションです続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・社会人経験 5 年以上
・新規営業経験者(販売やルート営業は対象外)
・普通自動車免許(AT 限定可)
・他者とのコミュニケーションを大切にし、協調性を持って行動できる方
【歓迎条件】
・自治体営業の経験
・建設業界での業務経験
・建設業界で得られた知識や経験を活かしたい方勤務地
東京都/愛知県
■東京都新宿区
■愛知県名古屋市
※宿泊を伴う出張あり給与
450万円 ~ 549万円
想定年収:450万円~690万円
形態:月給制
備考:月給¥288,720~ 基本給¥233,620~ 固定残業代¥35,100~ 地域手当¥20,000~(東京のみ)を含む/月
◎賞与実績:年2回 ※計5.3ヵ月(直近実績)
◎昇給:年1回
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【年収例】
25歳 一般:450 万円
30歳 一般:480 万円
35歳 一般:510 万円
35歳 係長クラス:580 万円
40歳 課長クラス:700 万円おす
すめ新規商品企画による顧客支援型営業スタイルの立ち上げ
福利厚生や休暇、就業環境など働きやすい会社
No.1シェア土木工事積算システムをもち安定した基盤の経営 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【採用人事/中途採用担当】定着率は業界トップ!年休123日◆残業少◎<東証プライム上場>
職種
人事
業務
内容採⽤組織の中途採⽤担当として下記業務をお任せします。
▼各組織の採⽤における戦略⽴案
▼採⽤予算策定
▼中途採用における手法選定
▼エージェントとの連携
▼採用面接実施
▼入社者のオンポーディング、入社者フォロー、入社書類回収
制度設計・人材開発へのキャリアチェンジも予定しております。
<当ポジションの魅⼒>
中途採⽤全般の業務に携われるので、裁量を持って⼈事業務を⾏なうことができます。
<同社について>
▼全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
▼研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。(資格⼿当実績例︓宅建(報奨⾦10万,⼿当1万円/⽉)など)
▼早期キャリアアップも可能
▼従業員を積極的に育成する⾵⼟あり
▼業績V字回復による増員募集です︕
▼年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です!
仕事内容の変更範囲︓同社の業務全般
勤務地の変更範囲︓全国の同社拠点続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・事業会社における採用経験5年以上
・採用計画の立案や採用予算策定のご経験がある方
【フィットする人物像】
・主体的にに意見を持って自律的に行動できる方
・社内の関係者を巻き込んで協働していける方
・スピード感を持って業務を回していける方勤務地
東京都
・本社:東京都中野区
(最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩6分)
◎受動喫煙対策:屋内全⾯禁煙
※私有⾞通勤可能
※条件を満たせばガソリン代⼀部⽀給(駐⾞場はご⾃⾝で確保が必要です。︓会社負担なし)
※転勤:当⾯無(基本的には転勤はございません。)給与
500万円 ~ 699万円
想定年収:522万円〜695万円
想定⽉給:282,000円〜385,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<モデル年収>
▼中途⼊社(在籍2年後︓係⻑昇格)
・⽉額︓基本給38.1万円+各種⼿当(資格など)+残業⼿当(1分単位)
・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5〜2か⽉)が年2回⽀給されます。
▼新卒⼊社(勤続5年後︓主任昇格)
・⽉額︓基本給32.4万円+各種⼿当(資格など)+残業⼿当(1分単位)
・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5〜2か⽉)が年2回⽀給されます。
▼新卒⼊社(勤続6年後︓マネージャー昇格)
・年収︓856万
※内訳︓年俸669万円+各種⼿当(資格など)+賞与(B評価︓187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与︓賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。
【諸手当】
・通勤手当(上限150,000円)
・残業手当
・資格手当 などおす
すめ全国で約4,000名の大手企業!
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
⼊社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着⽀援ツールを導⼊し中途⼊社者へのフォロー体制を確⽴★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【検査課/安全管理】会社の変⾰期に携わる⼤きな醍醐味!年休123日◆残業少◎<東証プライム上場>
職種
安全管理/その他
業務
内容同社賃貸住宅商品の施⼯品質管理徹底のため、以下業務をお任せします。
▼建築⼯事での品質・安全に関する確認業務
建築物の品質管理及び安全管理状況の確認及それに付随する資料作成等の業務全般
▼設計・施⼯プロセスの第三者的な⽴場での確認業務
設計・⼯事における⼿順や記録の確認及びそれに付随する資料作成等の業務全般
▼建築物に関する不具合対応業務
建築物で発⽣する不具合検証と再発防⽌策の推進
<同社について>
▼全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
▼研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。(資格⼿当実績例︓宅建(報奨⾦10万,⼿当1万円/⽉)など)
▼早期キャリアアップも可能
▼従業員を積極的に育成する⾵⼟あり
▼業績V字回復による増員募集です︕
▼年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です!
仕事内容の変更範囲︓同社の業務全般
勤務地の変更範囲︓全国の同社拠点続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築現場での⼯事管理・施⼯管理・不具合検証などの何かしらの業務経験がある⽅
・運転免許
【歓迎条件】
・建築施⼯管理技⼠資格をお持ちの⽅(1級・2級)
・品質管理・安全管理及びそれに付随する資料作成等の業務経験のある⽅勤務地
東京都
・本社:東京都中野区
※屋内全⾯禁煙
※私有⾞通勤可能
※条件を満たせばガソリン代⼀部⽀給(駐⾞場はご⾃⾝で確保が必要です。︓会社負担なし)
※転勤:当⾯無給与
400万円 ~ 749万円
想定年収:400万円〜708万円
想定⽉給:280,000円〜460,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤手当(上限150,000円)
・残業手当
・資格手当 などおす
すめ全国で約4,000名の大手企業!
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
⼊社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着⽀援ツールを導⼊し中途⼊社者へのフォロー体制を確⽴★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【都市再開発】プロジェクト推進◆年休121日◆大手ハウスメーカー◆将来の事業開発責任者候補<神保町>
職種
その他
業務
内容■仕事内容
都市再生プロジェクトの推進を担当いただきます。
都市再開発やマンション建替えなど、地域活性化を目的とした事業で、まちづくりの最前線に携わることができます。
具体的には以下の業務をお任せします:
◇再開発事業の案件仕入れ(ソーシング)
・都市再開発事業における用地の仕入れ
・地権者、行政、コンサルタントとの交渉・調整
・コンペや入札を通じた開発案件の獲得
◇事業推進およびマネジメント
・事業計画の策定、進捗管理、収支計画
・まちづくりに関する権利者・行政・コンサルタント・設計者・施工者との協議
・地域社会へのインパクトを考慮した設計・企画
◇プロジェクトの進行管理
・進捗状況の監視とリスク管理
・法規制に基づいた申請手続き
再開発案件を進行する中で、事業規模が大きいためプロジェクトマネジメント能力を活かしながら、最終的には事業開発責任者としてのキャリアも目指せるポジションです。続きを表示応募
条件【必須条件】
デベロッパー、ゼネコン、コンサルタントなどでの都市再開発事業に携わった経験
権利者や多くの関係者と調整・交渉する業務経験
不動産開発またはまちづくりに興味のある方
【歓迎条件】
商業施設の開発・リーシング・運営経験
一級建築士、一級施工管理技士、再開発プランナーなどの資格をお持ちの方
【フィットする人物像】勤務地
東京都
東京都千代田区
最寄駅: 各線「神保町駅」徒歩1分
転勤の可能性: 有(将来的に転勤の可能性あり)
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
600万円 ~ 999万円
想定年収:550万円〜1,000万円(経験・能力に応じて決定)
月給:356,500円~(30歳目安)
◎賞与:年2回(6月、12月)
◎昇給:年1回
【モデル年収】
30歳:年収770万円〜
35歳:年収910万円〜
40歳:年収1,000万円〜おす
すめ都市再生プロジェクトにおいて、用地仕入れから事業推進まで一貫して担当
大規模案件でのプロジェクトマネジメント経験を積み、キャリアアップ
充実した福利厚生とワークライフバランス、安定した環境で成長できる