倉敷工場内にて、工場長の指示のもと業務を教わりながら以下の業務に
携わっていただきます。
【職務内容】
・予算立案、製版会議、技術ミーティング、安全衛生管理委員会、
　ISO環境委員会等の社内打合せ参加
・勤怠労務管理、生産管理、品質管理、安全管理、工夫改善提案制度推進、
　小集団活動の推進
・第3工務課は、製造ラインが3交替で稼働していますが、班長への指示など
　課のとりまとめをしていただきます。

【第3工務課について】
50代の班長をはじめ、一番お若い方は19歳と幅広い世代の方が30名在籍しています。
少し前に何名か定年を迎えられ引退したベテランもおり、一時的な世代交代もありました。
※エリア採用のため、転勤の可能性はありません。

【入社後について】
・最初は一般社員として入社していただきますが、現場も一定期間研修の一環で経験
　していただきます。（習熟度に応じて研修期間も数か月・半年位・1年を想定）
　基本は、現工場長について、徐々に工場全体の把握、第3工務課の設備、仕事の流れ、
　親会社との関係についても学んでいただきます。
・第3工務では11台の機械から作られる不織布製の網のロールを製造していますが
　業務を把握するため、午前は扉を開けてスグのマシーンのエリアにて、認識いただ
　きます。
　午後は事務所で工務業務をレクチャーしていくイメージです。
・3年で班長が行なっている業務を習得いただくよう教育はしっかり行なっていきますので
　ご安心ください。

情報システム部で社内SEDX推進）としての業務をお任せします。

＜具体的には…＞
主な仕事内容としては、Kintone /RPAの社内浸透および活用することでのITリテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます。
プロジェクトチームとしては現在 2 名となり、サポートベンダーもコントロールしながら進めていただきます。
また各事業ごとのD 推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。

＜リモートワークについて＞
出社は週1〜2日程度になります。

＜同社の強み＞
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得！
⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。

＜若手のうちから責任ある仕事が任せられます！＞
先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

同グループ内外の建築事業本部総合職業務を担当します。

企画・デザイン（プランニング）建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。
建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。
安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。

＜配属先＞
建築事業本部内の下記いずれかの部署への配属です。
建築インテリア一部／建築インテリア二部／環境技術部／営業部企画課（プランナー・デザイン）

＜同社の強み＞
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得！
⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス等が強みです。

＜若手のうちから責任ある仕事が任せられます！＞
先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

同グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が開発・供給する新規建物（マンション・ビル・物流施設等）の管理業務全般の情報収集・分析に関する事項および企画開発、受託に関する事項を担当、野村不動産と協業して建物竣工まで推進していきます。
管理運営部門の企画窓口となり、「よりよい建物」の実現に向けて、業務を行います。

＜具体的には…＞
▼安全で使い勝手のよい施設計画の立案
▼管理予算計画の作成（管理仕様・管理費の設定）
▼管理費合理化の提案（管理仕様の見直し等）
▼⻑期修繕計画における修繕積立金計画の提案
▼建物運用ルールの策定
▼管理部店と連携した竣工時の立上げ

＜同社の強み＞
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得！
⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。

＜若手のうちから責任ある仕事が任せられます！＞
先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せいたします。

＜具体的には…＞
▼予算管理
▼作業所の労務管理
▼施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
▼協力会社の管理・指導　など

＜業務の特徴＞
メイン物件としてはRC造のマンションとなります。
30戸～50戸、5億～15億程の予算の物件となります。
2名～4名で担当いただき、年に1～2案件程度をお任せしていきます。

＜働きやすい環境＞
福利厚生◎
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜同社の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
家賃手当や資格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

土構造物の基本・詳細・実施設計業務・現場技術支援をお任せします。
その他業務（現地調査・顧客打ち合わせ・設計管理※現場出張／1日～1週間程度）

業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。
平均６ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。
使用CAD：AutoCAD

■グループ会社および自社製品の汎用自動計測装置(自動車メーカー向け等)の
　調整、取扱説明、計測制度の定期検査と調整、ソフト更新を担当いただきます。
　計測機器自体は、主に自動化された加工設備や検査設備に使用する為、 現地作業は、
　ユーザーや装置メーカとの共同作業の場合もあります。

■イメージ的に、1日2社程度訪問し、その際は、直行スタイルとなります。
※業務の状況に応じて、土曜出勤となる場合もあります。

■グループ会社のコア技術は「1万分の1mmを正確に測る」技術。
　専門性が高いためじっくり育て、技術者として成長できる環境です。

＜顧客＞
切削/プレス/鋳造/旋盤など加工した製品に必須の検査装置として、多種多様な顧客からニーズがあり、完成車メーカ及びサプライヤー、産業ロボット、コンプレッサー、パワープロダクツ、産業機器向け部品サプライヤー等多岐にわたります。
ユーザ製品の性能向上、省力化で需要は安定しております。

＜入社後の流れ＞
約1～3ヶ月は、計測機器の知識や実務を覚える為の研修を実施し、その後先輩からのOJT教育や同行を経て、半年には一人前を 目指して頂くことを期待しています。
実務未経験からスタートした方も活躍しています。

数百万の営繕工事～数億円規模の重量物・プラント機器等の運搬・据付／プラントメンテナンス等の現場施工管理を担当して頂きます。

＜具体的には…＞
数百万の営繕工事～数億円規模の建築工事（新築・改修・営繕）、土木工事（工場構内、舗装工事等）をトータルで管理頂きます。
▼見積・積算
▼工程・安全・品質・原価管理
▼図面修正（施工図）※CAD:AutoCAD
▼顧客打ち合わせ（工程調整　等）
▼協力業者管理（スケジュール・入退場管理　等

＜同社について＞
創業は1904年、工場下請けからスタートし、港湾荷役、工場建設と事業を拡大。
明治～大正～昭和～平成～令和と時代のニーズに対応することで支持を獲得してきました。
設立後10年存続する企業の割合がわずか6％余りと言われる中、土木建築、プラント設備、重量物据付、業務請負、倉庫管理、貨物運送と機能を付加し続け、今年は創業117年目。
現在では多彩な事業を国内外に展開、国内30拠点＋海外3法人にグループ会社を加え、「お客様からのご要望で、出来ないことはない」と言えるほどの事業ノウハウを蓄積しています。

＜同社の魅力＞
建設コンサルティング、プラントメーカー、物流マネジメント、人材コーディネートなどなど、多彩な事業を行う同社では、部門や職種も実に多彩です。
国内に30の拠点を持ち、複数の事業と物流ネットワークを確立、エリアごとのお客様のニーズにワンストップでお応えする一貫体制を持つ稀有な企業です。
もちろん、どの部門でも専門の知識やノウハウを持った社員が活躍しており、拠点間・部門間・職種間の連携も良好です。
一つの会社とは思えないほど、さまざまな仕事に触れる機会があるため、仕事の幅や人脈も大きく広がります。
本人が成長する土壌があり、専攻を活かすことはもちろん、なりたい自分を見つけることが出来ます！

賃貸マンションを中心とした設計業務を担当いただきます。

＜具体的には…＞
下記のうちの複数の業務を担当します。
▼都市型賃貸マンションのオーダーメイドプランニング
▼顧客へのデザイン提案、解説、プレゼンテーション
▼企画設計～実施設計
▼著名建築家、デザイナーとのコラボ
▼新商品開発

＜職務の魅力＞
▼名古屋市メインですので、転勤はありません。
▼意匠性高い物件が多く、どんどんデザインチャレンジができます。
▼チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。

＜配属先の特徴＞
名古屋支社の設計部は、部長、副部長50代　課長40代4名、メンバー20代～40代約40名のメンバーで構成されています。

メーカー工場での機械の保守点検、定期メンテナンス、ヘルプデスク等をお任せします。

＜具体的には…＞
国内外でシェアTOPクラスの同社の機械の保守点検や定期メンテナンス等を行います。
扱う製品はエンジンコンプレッサ、エンジン発電機、モータ―コンプレッサ高所作業車など。

＜20代若手活躍中！チーム制で安心！＞
まずは先輩と仕事の流れを学んで下さい。
大型機械の整備のため作業は原則チーム制です。
初めから一人になることは絶対にありませんので疑問などは都度聞いて下さいね。