施工管理の求人一覧

～転勤無し/年休125日・土日祝休み/自社開発案件メイン◎～

■業務内容：
貴方様には、自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、
建設部・施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、
会社全体の成長において、非常に重要な役割・幹部候補の募集となります。

■業務詳細：
・現場は自社開発のRCマンション中心（その他、鉄骨共同住宅・介護施設・倉庫等）
・施工現場の進行管理（巡回メイン）
・外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
・職人・資材の手配
・積算・原価管理
・品質管理と安全管理
・施工におけるお客様との折衝
・（ご経験によっては）建設部門メンバーの教育・指導・マネジメント

■案件について：
・担当物件の特徴：自社での開発案件が7～8割程度、法人や投資家様などからも高利益率の案件を
受注しております。
・担当エリア：ほとんどが東京23区内です。そのほか、埼玉県・神奈川県・千葉県などの案件も一
部ございます。
・現場への移動手段：社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
・工期：工期は8か月程度です。夜間の工事などはございません。
■勤務地について：
東京都中央区の支店もしくは埼玉県吉川市の本社での就業となります。ご希望に合わせて勤務地は
選択いただけます。

ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。

＜具体的には…＞
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

＜企業の強み＞
同業とバッティングした際も、組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

＜働きやすい環境＞
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。
90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

～転勤無し/年休125日・土日祝休み/自社開発案件メイン◎～

■業務内容：
貴方様には、自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、
建設部・施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、
会社全体の成長において、非常に重要な役割・幹部候補の募集となります。

■業務詳細：
・現場は自社開発のRCマンション中心（その他、鉄骨共同住宅・介護施設・倉庫等）
・施工現場の進行管理（巡回メイン）
・外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
・職人・資材の手配
・積算・原価管理
・品質管理と安全管理
・施工におけるお客様との折衝
・（ご経験によっては）建設部門メンバーの教育・指導・マネジメント

■案件について：
・担当物件の特徴：自社での開発案件が7～8割程度、法人や投資家様などからも高利益率の案件を
受注しております。
・担当エリア：ほとんどが東京23区内です。そのほか、埼玉県・神奈川県・千葉県などの案件も一
部ございます。
・現場への移動手段：社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
・工期：工期は8か月程度です。夜間の工事などはございません。
■勤務地について：
東京都中央区の支店もしくは埼玉県吉川市の本社での就業となります。ご希望に合わせて勤務地は
選択いただけます。

ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。

＜具体的には…＞
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

＜企業の強み＞
同業とバッティングした際も、組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

＜働きやすい環境＞
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。
90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

RC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当
主に現場を担当して頂き下記具体的業務をして頂きながら、若手の指導など管理などもお願いをする予定です。

＜具体的には＞
・工事計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・RCマンション：木造アパート＝9：1
・工事期間（目安：7～18ヶ月）
・30ｍを超える高層RC賃貸マンション

※発注にかかる業務などは専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております

＼中途入社された方からの声／
・親会社が仕入れ～設計まで行っており、定例会議等が簡素化できる。
・工程に支障がでるような会議体が無い
・自社施工物件なので標準仕様があるので時間の短縮が図れる
・今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的
・平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分（業者協力会等）が排除されている
・協力業者様の支払いが現金100%には驚いた
・協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑
・面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した
・創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた

ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。

＜具体的には…＞
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

＜企業の強み＞
同業とバッティングした際も、組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

＜働きやすい環境＞
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。
90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

RC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当
主に現場を担当して頂き下記具体的業務をして頂きながら、若手の指導など管理などもお願いをする予定です。

＜具体的には＞
・工事計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・RCマンション：木造アパート＝9：1
・工事期間（目安：7～18ヶ月）
・30ｍを超える高層RC賃貸マンション

※発注にかかる業務などは専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております

＼中途入社された方からの声／
・親会社が仕入れ～設計まで行っており、定例会議等が簡素化できる。
・工程に支障がでるような会議体が無い
・自社施工物件なので標準仕様があるので時間の短縮が図れる
・今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的
・平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分（業者協力会等）が排除されている
・協力業者様の支払いが現金100%には驚いた
・協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑
・面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した
・創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた

ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。

＜具体的には…＞
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

＜企業の強み＞
同業とバッティングした際も、組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

＜働きやすい環境＞
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。
90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

RC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当
主に現場を担当して頂き下記具体的業務をして頂きながら、若手の指導など管理などもお願いをする予定です。

＜具体的には＞
・工事計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・RCマンション：木造アパート＝9：1
・工事期間（目安：7～18ヶ月）
・30ｍを超える高層RC賃貸マンション

※発注にかかる業務などは専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております

＼中途入社された方からの声／
・親会社が仕入れ～設計まで行っており、定例会議等が簡素化できる。
・工程に支障がでるような会議体が無い
・自社施工物件なので標準仕様があるので時間の短縮が図れる
・今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的
・平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分（業者協力会等）が排除されている
・協力業者様の支払いが現金100%には驚いた
・協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑
・面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した
・創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた

ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。

＜具体的には…＞
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

＜企業の強み＞
同業とバッティングした際も、組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

＜働きやすい環境＞
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。
90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。