求人一覧

グループ内外の商業施設における「デザイン設計」をお任せします。

▼商業施設を中心としたインテリアのデザイン設計を行っていただきます。
デザイナー、設計者としてクライアントと直接打合せやプレゼンを行い、案件によっては中心的な役割として物件の取りまとめを行っていただきます。
▼商業施設PMの設計担当としての役割を担っていただきます。
プロジェクトマネージメント業務の案件においては、外部の建築設計会社、内装設計会社および、社内の企画担当との打ち合せにおいてデザインディレクションを行っていただきます。

＜具体的には…＞
基本構想、基本計画、基本設計、実施設計、デザイン監修、設計監理業務全般、各担当者との打合せ（クライアント・協力会社・社内関連部署、他）
※入社時にすべての業務を行える必要はありません。

＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。

▼三越伊勢丹グループ基準の福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。
出張ベースで現場に訪問していただくこともあります。

「プロジェクトマネジメント力」×「店づくりノウハウ」×「デザイン力」の融合。
新たな価値を創造する「PM事業部 企画開発部」

PM事業部 企画開発部は、グループ内外問わず新築や改修といった様々な建築プロジェクトの計画立案・管理・推進を一気通貫で行うマネジメントチームです。
強みは商業施設における「店づくりのご提案」。
具体的な業務としては、百貨店内だけでなく、外部商業施設開発案件のコンペへの参加や、グループ企業と一緒に開発プロジェクトに参画していただきます。
チームでの現場リサーチ、施設コンセプトの作成、デザインやマテリアルイメージの決定、パースの作成、提出する企画書の作成など、皆でワイワイと相談しながら一丸となって具現化しております。
プロジェクトマネジメントからデザインまで。一気通貫で空間プロデュースを行うスペシャリストチームで力を発揮しませんか？

＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。

▼福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。

民間建築、賃貸マンションブランドの企画・提案を担当して頂きます。
ネームバリュー＆信頼が強み！⇒取引先・オーナー様からのご紹介・案件化も多々あります。

＜具体的には…＞
都市ブロック
・営業先：金融機関・設計事務所・民間企業など
・提案内容：工場・倉庫・事務所などの新設・移転・改修など、お客様の課題解決

マンションブロック
・営業先：地主・投資家の方がメイン
・提案内容：自社のRC賃貸マンションブランドの提案

＜入社後の流れ＞
STEP１：OJTを実施。上司・先輩が、建築全般の知識・提案のまとめ方など丁寧にお教えします。
STEP２：慣れてきたら既存取引先や土地のオーナー様とのやり取り、地元金融機関との連携もお任せ。

＜地域のランドマークも手がけられる会社！＞
★実績一例★
テレビ番組/ドラマ館
企業/野球部 屋内練習場
企業/新社屋
企業/社員寮
ここで挙げた例はごく一部です！

＜"働きやすさ"も県内トップクラス＞
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・従業員共済会
・産休育休制度(男女とも取得実績あり)
などもあり将来にわたって安心して勤務できる会社です。
残業時間は比較的少なく月10～20ｈ程度。平均勤続年数17.3年と定着率も高水準です。
宅建などの資格取得への支援あり。社員の成長をサポートします！

＜プライベートにもプラスがたくさん！＞
リゾート施設や会員制スポーツクラブをリーズナブルに利用できるほかに、浜名湖畔に自社保養所を所有しています。
綺麗で快適な庭付き一戸建で、湖を眺めながらのBBQや大人数での宿泊も可能。
有名なTVドラマの撮影協力依頼もあるほど、ロケーション・設備も抜群。
毎年予約が殺到する人気ぶりです！

同社は建物の消防設備・関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している専門工事業者です。
総合防災のリーディングカンパニーとして日々活動しておりますが、今回の募集では成長を続ける組織の強化を目指し、新たなメンバーを募集します！
応募者の方には消防・防災設備の工事業における管理業務をお任せ致します。
今までの経験や資格を活かして転職したい方や、転職して収入を上げたい方も大歓迎！社内外の管理・監督や部門全体のマネジメントなどもお任せしたいと思っております。

【具体的な仕事内容】
消防設備の取付けや修繕
・建設、設備業者の⼿配
・業者や施主との打ち合わせ
・現場に関わる書類のチェック
・部内業務の品質、進捗、安全、予算管理
・部門のマネジメント
・業務の効率化や教育体制の強化
・協力業者の管理など

【チーム・組織構成】
現在、東京支店には、約17名のスタッフが活躍しており、平均年齢は35歳です。
フリーターや契約社員から正社員を目指している方もご応募ください。

■各現場の工程管理、業者の手配・調整、備品等の発注、商談の同席、案件規模により現場立ち合い
　・基本的には東京本社での勤務商談の同席はWeb等を使用予定
　・搬入から設置・引き渡しは営業または運営部(設置作業員)で行う
　・製造工場は海外、製造工期は約3ヶ月。図面FIX・製造発注から約4ヶ月で日本到着
　・輸送方法は海運で日本港に入港後、設置場所まで陸送

■工程管理
・顧客の希望納期から逆算して、製造段階から進捗確認
　※荷量の増加やコロナによる影響があり、日常的に出港が遅れがちのため、
　　状況については都度、案件担当営業と運営部(設置作業員)に共有
・搬入から引き渡しまでの目安は1台あたり1～3日
　→現地搬入・設置(1日)、内装(電気・トイレなど)作業(1日)、室内クリーニングなど(1日)
　　※台数・案件規模により1ヶ月程度の現場もあり

■業者の手配
・トレーラーハウスのモデルにより、日本到着後の陸送方法が異なります。
　主に「①港から現地まで牽引」と「②コンテナとして台車に乗せて輸送」の2パターン。
　※2の場合、現地到着後、ラフタークレーンによる荷下ろし作業が発生しますので、クレーン業者の手配が発生
　陸送業者・重機業者ともに全国対応の提携先があるので、「現場住所」「日時」「トレーラーのサイズや重量」等の
　連携を頂きます。

■備品等の発注
・9割近くは大連工場で完成しています。
　照明スイッチやコンセントなどの電設資材やトイレ、換気扇は日本国内で調達するため
　図面を見ながら必要数を拾い、発注して頂きたい。

■商談の同席
・すべての案件ではなく、複数台案件や顧客規模により同席をお願いする場合があります。

■現場立ち合い
・複数台案件に限り、必要に応じて現場での立ち合いをお願いする予定です。
　連続する出頭は最長で1週間を想定。

不動産物件（賃貸）の仲介業務を担当する部署でマネージャーをして頂きます。

●部署：営業部
●担当業務：プレイングマネージャー
顧客の受付、物件検索、物件案内、クロージング、申し込み対応
＊申し込み後の対応は事務課へ業務を引き継いで頂き、入居対応などをしてもらいます。
主に自身の対応もあるが部下の行動管理や教育なども行い、部署の最適化を図りがながら構築を期待しております

（営業の特徴）
・多くの不動産仲介のようなWebに情報掲載（案件の有無に関わらず）のような顧客を集める手法はしておりません
・顧客は代表などが創業から培ってきたパイプを中心に反響対応をして頂きます
・顧客層としては、法人が利用してもらっているLINEのQRや東急社宅マネジメント（最大手）やプロパティバンク（社長業の繋がり）と独自のルートを持っております
・物件はレインズなどの物件データベースを利用して頂き顧客のニーズに沿って検索をします
・エリアは首都圏が中心で、物件案内は車で顧客と移動をして頂きます

（その他）
・営業方針としては、ガツガツ顧客をクロージングするより感謝されるスタイルを重視しております
・口コミ件数も4.9と高評価の顧客満足度を頂いております
・外国籍の社員が所属する顧客なども多くおります
・12月〜3月は顧客の社内異動も多く繁忙期となります

不動産物件（賃貸）の仲介業務を担当して頂きます。

＜担当業務＞
・顧客の受付
・物件検索
・物件案内
・クロージング
・申し込み対応

＊申し込み後の対応は事務課へ業務を引き継いで頂き、入居対応などをしてもらいます。
＊お客様と物件案内をする際に社用車でご案内頂きます。

＜営業の特徴＞
・多くの不動産仲介のようなWebに情報掲載（案件の有無に関わらず）のような顧客を集める手法はしておりません
・顧客は代表などが創業から培ってきたパイプを中心に反響対応をして頂きます
・顧客層としては、法人が利用してもらっているLINEのQRや東急社宅マネジメント（最大手）やプロパティバンク（社長業の繋がり）と独自のルートを持っております
・物件はレインズなどの物件データベースを利用して頂き顧客のニーズに沿って検索をします

＜その他＞
・営業方針としては、ガツガツ顧客をクロージングするより感謝されるスタイルを重視しております
・口コミ件数も4.9と高評価の顧客満足度を頂いております
・外国籍の社員が所属する顧客なども多くおります
・12月〜3月は顧客の社内異動も多く繁忙期となります。
・代表に同行して営業のノウハウを学べます。

＜エージェントおすすめのポイント＞
賃貸仲介未経験者を歓迎しているため、未経験スタートの方の受け入れ態勢が整っています。
成約数に応じて「チームインセン方式」を取っており、ガツガツ個人成績を上げることよりも
チームで成果を得る達成感を味わえる環境です。（その点も未経験者にやさしいポイントです）

最近は、自社ＳＮＳの運用も行っており会社認知度が急上昇しております。
やってみたいことに挑戦できる文化があり、採用担当者様のイキイキ会社紹介されている様子も
印象的でした。

当社のWebサービスの開発エンジニアを募集します。新規サービスの立ち上げも予定しています。

【担当頂くサービス】
建設現場施工管理サービスです。 同シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年4月時点で180社、8500現場、40万5千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。

【具体的には…】
・設計
・プログラミング
・テスト
※入社後にスキル・ご経験・ご希望に合わせてご担当業務を調整します。
※ゆくゆく、リーダー・PM・テックリードなどご志向に応じた方向でご活躍の幅を広げて頂ける方をお待ちしております。

【システム環境】
＜開発体制＞
・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント
・PM：プロジェクト管理
・Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト
・UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング
・QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般
・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築
・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般
※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。

ゼネコンや建設会社などに対して、仮設機材のリース・レンタルを手がける当社。
あなたには物流管理担当として、機材・資材の手配や請求関連の業務をお任せします。

＜具体的には＞
機材の手配や各機材センターへの在庫確認、納品日の管理や機材・資材を配送する車の手配も行ないます。
作業にかかる時間は、5分程度～半日まで内容によって様々です。

＜対応する注文数＞
機材1種類のみを注文されることもあれば、20～30種類の資材をまとめて発注されることも。
基本は1日約20件の注文を対応します。
お客様から電話をいただいた翌日、もしくは翌々日には納品するケースが多いです。
請求書は月100件ほど作成します。

＜使用するツール・システム＞
お客様からの依頼は電話とFAXで寄せられることがほとんどで、お客様と直接、納期の調整を行なうことも。
各種手配や在庫管理はIBMのPower Systemsというシステムを、請求書や見積書の作成はExcelを活用。
請求書はお客様から指定される用紙があるため、それに沿って記入したり修正したりすればOKです。

※時期によっては請求書の対応がメインになることもあります。

【仕事のポイント】
◎コミュニケーションをとるのは主に本社の営業と各機材センターの担当者。
　商品の在庫が切れないように、業務課のメンバー3～4名と連携をとることも大切です。

◎業務課の上流サポートを担っているメンバーは営業と兼務しているため、あなたには、上流部分の業務もお任せしたいと考えています。
　システム改修や業務効率化などに積極的に意見を出してください。

◎ダウンロードしたデータをお客様ごとに集計したり、フォーマットに合わせてデータを処理したりと扱うデータ量が多いため、マクロを組める方はスキルを活かせます。

大手ゼネコンや建設会社に向けて、工事現場などで使われる資材や機材のリース・レンタルを手がける当社。約8割がルート営業です。

＜扱う商材＞
足場関係・鉄骨関係・支保工関係といった、主に工事現場などで使用される仮設機材を取り扱っています。
自社製品を含め、商材数は合計約4000種類と業界トップクラスです。

＜担当社数＞
基本はルート営業で、1人あたり約10社を担当。
企業によって保有している案件数は異なります。
まずは規模の大きすぎない企業を担当し、少しずつ仕事の流れや現場の理解を深めましょう。
基本的には首都圏のお客様がメインです。

＜提案方法＞
FAXで注文をいただくことがほとんどで、お客様が担当している工事現場に訪問して提案や打ち合わせをすることが多いです。
新規提案は過去にアプローチを行なった企業がメインです。

＜依頼内容＞
「次回もまたお願いします」と継続的に依頼をいただくことがほとんど。
特殊な自社製品や工事で使用する一部の資材だけなど、ニーズは案件によって多種多様。
「こういう時は御社よね」と頼っていただけることを目指します。

【仕事のポイント】
◎有名建築物に携われます！
これまでにも虎ノ門ヒルズやGINZA SIXなどに、計画の段階から携わっています。

◎分業体制が整っています！
受注に関してはすべて事務が担当しており、営業は見積もり～受注までを担当します。

◎基本的には外勤がメインです！
年度初めの着工時期は見積もりや生産業務が多くなるため、内勤業務もあります。

【入社後の流れ】
まずは基本的な事務作業の流れを把握することからスタート。
当社の機材センターに通い、商材が搬出入されている現場の見学やサポート業務を行ないます。
その後は本社に戻り、先輩社員の元で学んでいただきます。