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NEW2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理:グローバル職】スマートイノベーションカンパニー◆転勤なし◆年休122日◆プライム上場
職種
土木施工管理
業務
内容■担当業務:土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例:
・各務原大橋(上部工):2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム:島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針:
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
(詳細)
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長:同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方(目安3年以上)
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代:土木施工管理経験3年以上(資格は2級土木施工管理技士(補)以上)
30代:1級土木施工管理技士+実務経験5年以上
40代:1級土木施工管理技士+現場代理人経験勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
【本社】東京都中央区
【最寄駅】都営浅草線「宝町駅」A8出口隣接/東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※就業先は全国各地となります。(初任地は考慮いたします。)給与
850万円 ~ 1199万円
■想定年収:850~1,200万円
■月給:500,000円~700,000円
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4~5ヶ月程度おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中 -
NEW2026年2月20日正社員英語力不要大手企業
【設備施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆充実した福利厚生
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容■主に作業所の設備施工管理業務全般を担当
<具体的には>
・設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする
(どちらか一方のみ、ということはありません)
・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
・施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成
・直接の担当領域であるサブコンの設計者や施工者との連携に加えて、
建物全体をマネジメントする設計者や建築施工管理者との連携
・近隣、作業員、内勤部門等との調整業務 他続きを表示応募
条件【必須条件】
■施工管理経験を3年以上
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験
■次のいずれかの資格を保有
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者(1種~3種)
・消防設備士(甲)
【歓迎条件】
・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方
・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方
【フィットする人物像】
・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国各本・支店内の事業所
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり給与
550万円 ~ 999万円
全国職:600万円~1000万円
地域職:540万円~900万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む
昇給:年1回
賞与:年2回おす
すめ大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能
時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施
技術者として成長できる環境 -
NEW2026年2月20日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし残業時間30時間未満
【施工管理職】前給保証◆巡回型の監理◆資格不問◆東証プライム市場企業◆福利厚生充実◆転勤なし
職種
建築施工管理/監理(主任)技術者
業務
内容営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。
【職務内容】
・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)
・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
作業環境の改善、安全衛生監査)
・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示)
・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、
適正な利益の確保)
■年間:30区画~50区画
■働き方:残業時間の平均は月10時間~20時間程度
■案件について:戸建・マンションが中心続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理経験者 ※新築木造
【歓迎条件】
建築士(二級もしくは一級どちらでも可)
建築施工管理技士(2級もしくは1級どちらでも可)勤務地
埼玉県/東京都/愛知県/滋賀県/京都府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/沖縄県
新田駅前店:埼玉県草加市
橿原店:奈良県橿原市
姫路駅南口店:兵庫県姫路市
岡山駅東口店:岡山県岡山市
京都本社:京都府京都市中京区
【就業場所】
原則、変更無し給与
500万円 ~ 999万円
想定年収:500万円 ~1000万円※前給保証(750万円以上の方も相談可)
※経験や能力等を考慮して決定します。
月給:40万円~79万円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。
昇給:1回(8月)
賞与:2回(8月・2月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。おす
すめ勢いのある絶好調企業3位にランクイン!
東証プライム市場企業。複数拠点あり。転勤はなし。
前給保証!ITを駆使した働き方改革実施企業。 -
NEW2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理(住宅・非住宅)】転勤なし◆残業少なめ◆おしゃれなオフィス◆教育体制◎<滋賀・京都>
職種
建築施工管理
業務
内容注文住宅、アパートや民泊施設、店舗併用住宅、あるいは店舗や工場、商業施設などの施工管理業務をお任せします。
<残業が月20h程度に収まる理由>
・現場管理ツールのIT化を図っており、現場員へのiPad支給などの働き方改革にも力を入れています。
・案件掛け持ちは基本的になし、1現場複数担当制を導入。
・内勤のサポート部隊もいるので、事務作業の分担体制もあります。
・滋賀県エリアがメイン。お住まいに近い案件をなるべくアサインし直行直帰可能なので、移動時間短縮につながります。
<教育・研修>
新卒と同様手厚い研修体制です。
座学で学ぶコンテンツや、スキルマップによる習熟度のチェックを定期的に行います。
上記を終えたあとOJTにて現場に出ながら少しずつ学んでいただきます。
変更の範囲:会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・建築系学科卒の方、あるいはなんらかの施工管理のご経験がある方
※派遣での施工管理経験の方も歓迎です!
【歓迎条件】
・1級及び2級建築施工管理技士
・1級及び2級土木施工管理技士
・一級及び二級建築士
・技術士勤務地
滋賀県/京都府
本社:滋賀県高島市(最寄駅:JR湖西線/近江高島駅)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
オフィス:滋賀県大津市(最寄駅:湖西線/堅田駅)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
オフィス:京都府京都市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
※お住まいを考慮し担当案件を決定します。
サテライトオフィスや現場への直行直帰がメイン、高島本社への出社は2,3か月に1回程度の予定
変更の範囲:会社の定める事業所
転勤:無給与
400万円 ~ 699万円
想定年収:400万円~700万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額(基本給):210,000円~450,000円
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回 年間5~6ヵ月(7月・12月)
<モデル年収>
年収480万円 入社5年目 メンバー(20代後半)(月給26万円+賞与)
年収630万円 入社14年目 メンバー(30代後半)(月給35万円+賞与)おす
すめ注文住宅からオフィス・工場・商業施設まで幅広い案件あり!
中途社員も新卒と同じ研修をご用意!座学からOJTまで充実の体制です!
「共有カレッジ」制度があり、若手への技術・ノウハウ継承も積極的です -
NEW2026年2月20日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし残業時間30時間未満
【住宅設計職】資格不問◆東証プライム市場企業◆福利厚生充実◆複数拠点あり◆転勤なし
職種
意匠設計
業務
内容戸建住宅、リフォーム、区画割など、住宅設計を全般的に担当
●不動産サービスメーカーとして
売買仲介、リフォーム、買取、ハウス・リースバックなど多彩な事業を展開しています。
そのため、戸建住宅からリフォーム、造成・区画割に至るまで、設計をお任せする案件はさまざま。
また、店舗によっては新築請負も手掛けており、今後拡大予定です。
まずはできることからはじめ、
多様な経験を積みながらスキルを磨けます。
<効率よく働ける環境>
●会社を挙げて労働時間の短縮に取り組む当社。
社員に負荷がかかっているようであれば外部へ委託したり、システムを導入するなどして
労働環境の改善に努めています。
また、社内の情報システム部門とも距離が近く、現場から意見を上げてシステムを改善し、さらに効率を上げることも可能です。
●施工エリアが限られているため、
現地調査等で遠方へ出向くことはなく、移動で時間を取られることはありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
木造戸建てにおける設計の経験5年以上
【歓迎条件】
二級建築士
一級建築士勤務地
愛知県/三重県/滋賀県/沖縄県
四日市富田店:三重県四日市
名古屋西店:愛知県名古屋市西区
草津店:滋賀県草津市
沖縄店:沖縄県那覇市給与
450万円 ~ 599万円
年収 4,000,000 円 - 10,000,000円
月給:300,000円~798,000 円
※固定残業代:41,500 円~65,500 円/20時間を含む。
超過分は別途支給いたします。
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(8月・2月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。おす
すめ勢いのある絶好調企業3位にランクイン!
東証プライム市場企業。複数拠点あり。転勤はなし。
戸建住宅、リフォーム、区画割など、住宅設計を全般的に担当できます -
NEW2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【注文住宅の設計職】平均残業時間15h/充実の福利厚生/戸建注文住宅棟数業界No.1
職種
意匠設計
業務
内容■業務概要
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅設計(企画・製図、敷地調査、各種申請 等)
※平均設計日数:約60日
■職務詳細
・住宅展示場来場者へのプラン企画・製図
・敷地条件・法規チェック、建築確認ほか各種申請
・打合せを重ね、漠然とした要望を具体化(要望整理/性能・コストバランス提案)
・後工程(施工・確認)との連携、現場・完成現場の確認、是正指示・フィードバック
■ポジション特徴
(1)設計に集中できる体制:CAD/パースはグループ内CADセンターへ、申請業務は外部協力会社へ委託する標準フローを確立。顧客前面の設計・提案に注力可能。
(2)理念実感型の設計:「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を体現。顔の見える打合せが多く、提案の工夫がダイレクトに感謝として返ってくる環境。
(3)高性能が前提:業界最高水準の高気密・高断熱をベースに、希望間取りを成立させやすい仕様。再現性の高い提案が可能。
(4)働きやすさ:平均残業時間約15時間/月。各種作業効率化・役割分担により残業抑制。在宅勤務・時短勤務も相談可。続きを表示応募
条件【必須条件】
・基本設計の実務経験(構造・用途不問)
・二級建築士
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・一級建築士勤務地
北海道/青森県/岩手県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
・東京都内 各展示場(例:練馬、世田谷、立川、八王子 など)
・神奈川県内 各展示場(例:横浜、川崎、藤沢、厚木 など)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※変更の範囲(勤務地):会社の定める事業所
※転勤:当面なし(管理職登用等で将来的可能性あり)
※在宅勤務/リモートワーク:相談可給与
400万円 ~ 849万円
予定年収:年収 3,500,000円 〜 7,500,000円
賃金形態:月給制
※その他、設計・時間外・職級・結婚・家族等が条件に応じ支給されます。
・設計手当(入社時:45,000円以上/月)
※入社後の業績に応じて変動あり
・結婚手当2万円(本人が世帯主の場合)
・家族手当(扶養1人に1万円/月)
・時間外労働手当(当社規定による)
・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等)
・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限2万5000円)
※その他、赴任手当等を条件に応じ支給
【年収例】
・738万円/42歳/固定月給49万3,000円
・630万円/34歳/固定月給42万5,300円
・570万円/29歳/固定月給39万300円 -
NEW2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【建築積算見積・品質管理者】転勤なし◆土日祝休・年間休日120日以上◆フルリモート勤務!
職種
積算
業務
内容ミッション
顧客の課題解決に向けてゼネコン様の見積比較表作成と値入業務をAIと協働しながら高品質な業務代行で遂行すること
ユーザ体験の改善を通じて生産性と品質の向上を実現すること
【業務内容】
AIを活用して生成した見積比較表、値入内訳のチェック、最終化
顧客フィードバックに基づく課題の整理、改善策立案、遂行
生産性と品質向上に向けた企画・施策立案、遂行
例)開発TへのAI改善提案による生成品質の向上
例)オペレーションの改善による業務効率化
例)チェック方法/内容の改善による品質向上
更なる価値提供に向けた機能やデータ活用案の立案、要件定義、技術支援
(案件状況に応じて)数量拾いの最終チェック、窓口対応続きを表示応募
条件【必須条件】
・業者見積、見積比較表作成、値入の経験
・顧客対応力
【歓迎条件】
・建築積算基準の理解
・複数顧客や会社での積算対応の経験
・効率化、仕組み化が得意な方
【フィットする人物像】
・チームで協⼒し、ミッション達成に進める⽅
・⾃責で物事を考え、物事を推進できる⽅
・ユーザーにとって必要なものを真剣に考え、議論できる⽅
・常に挑戦し、成⻑していきたいというマインドがある⽅
・建設×スタートアップに関⼼がある⽅勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
【本社】東京都渋⾕区
※基本フルリモート勤務となります。
北海道や西日本の自宅で活躍されている社員も多数おります給与
500万円 ~ 699万円
初年度想定年収:500万円~700万円
・月給:40万円以上
・基本給:329,000円~
・固定残業手当/月:71,000円(固定残業時間30時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ・転勤なし!基本フルリモート(全国各地)で勤務可能です!
・積算経験を活かせる!積算見積り品質管理者採用!
・サービス開始2年で顧客数150社以上と成長中の建設DX関連企業 -
NEW2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理/総合職】スーパーゼネコン◎地域限定勤務も歓迎◆年休125日◆福利厚生が圧倒的に充実!
職種
土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります
・土木の工事分野は橋梁、トンネル、高速道路、都市土木、災害対策等 と多岐に渡り取り組まれております
<担当施工案件・業務内容>
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
<社風・魅力>
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
中途入社でも毎年20名前後の採用実績があり、過去の転職者はすでに所長で活躍されている方も多数おります。
<圧倒的な福利厚生等>
・施工管理の担当者には、毎月5万円の手当が現在支給中
・単身赴任等の出張では月に4回の帰省制度あり
・既婚者の家賃補助は会社負担6割まであり
その他、まだ公表されてない手当の支給制度予定も今後あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者
・土木の施工管理経験(5年以上の経験者歓迎、5年未満も相談は可能)勤務地
青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道(北海道)
・仙台/東北(青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島)
・新潟/北陸(新潟/富山/石川/長野)
・名古屋/中部(長野/岐阜/静岡/愛知/三重)
・大阪/関西(福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山)
・広島/中国地方(鳥取/島根/岡山/広島/山口)
・高松/四国(徳島/香川/愛媛/高知)
・福岡/九州(福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄)
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※または、地域採用型での入社も可能です。支店内での勤務となります給与
700万円 ~ 999万円
予定年収:700万円~1000万円
・残業手当は実費手当
・経験、年齢を考慮し、規定により個別に決定
・記のほか各種手当を規程に基づき支給
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(7月・12月)
<モデル年収(全国型勤務入社2年目の場合)>
▼30歳主任:月給36万円~/年収670万円~
▼35歳主任:月給39万円~/年収710万円~
▼40歳工事長:月給57万円~/年収1040万円~おす
すめ大手最高峰の企業に相応しい充実した福利厚生で既婚者も安心して生活が可能
この10年近く新卒採用が成功しているので40歳以上の年代の採用にも積極的に活動中 -
2026年1月16日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業
【木造注文住宅の施工管理】経験者優遇/完全週休2日制/インセンティブ充実
職種
建築施工管理
業務
内容【業務内容】
木造注文住宅の施工管理業務を全般的にお任せします。
【具体的には】
着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
<スキルアップに最適な環境>
全国で150名ほどの施工管理スタッフが活躍中。
今期は3700棟以上の施工を計画しています。
多くの経験を積めるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
<業務改善にも注力中>
業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。
また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。
徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。
<社員を大切にする社風>
エリアの社員とその家族を招いて
BBQやキャンプ等のイベントを定期的に行っています。
社員だけではなく、その家族まで大切にしたい。
それがアイ工務店の想いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・業界・職種未経験の方歓迎!
未経験者も、意欲やポテンシャルを評価。
興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
【歓迎条件】
・建築・不動産の施工管理業務経験のある方
・建築施工管理技士、建築士
【フィットする人物像】
・実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方
・管理職を目指す方
・多くの経験を積み、スキルアップを目指す方
・資格取得に意欲的な方勤務地
栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県/福岡県/佐賀県/熊本県/大分県
全国各地の支店拠点 ※原則、転勤なし ※勤務地は希望を考慮
●現在展開中、およびオープン予定のエリア
群馬、栃木、埼玉、東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、岐阜、三重、石川、兵庫、大阪、和歌山、奈良、滋賀、京都、広島、山口、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、大分、熊本給与
300万円 ~ 799万円
想定年収:300~800万円
月給+インセンティブ
月給:25万円~50万円
※経験・能力を考慮し決定します。
◎昇給年1回(7月)
◎賞与年2回(3月、9月)
【年収例】
595万円/29歳(主任)(月給35万円+インセンティブ+賞与)
755万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与)おす
すめ売上高成長率No.1のハウスメーカー
今期は前年比116%アップの624億円を見込み
1級建築施工管理技士取得で50万円