株式会社RSG

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埼玉県の求人一覧

該当件数277

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【住宅販売営業】飛込なしの完全反響型◆大手不動産ブランド◆年休127日◆フレックスタイム制<全国>

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    【具体的には】
    ■営業スタイル
    住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様などに対し、新築注文住宅の営業・販売をご担当頂きます。
    ※飛込み営業はありません。
    通常の住宅展示場での集客以外に大型イベントを随時開催。

    ・商品説明、プラン提案(複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当)
    ・資金計画、ご契約
    ・着工後のスケジュール管理
    ・代金回収
    設計から引渡しまで一貫体制で担当します。

    ★データレスPCを全員に支給
    オリジナル仕様打合せアプリ等スムーズな商談をサポート

    ■先輩メッセージ/明確な給与システムが入社の決め手。
    住友不動産では、歩合給は年間獲得粗利額の最高25%。
    同業からの転職でしたが、給与は確実にアップしました。
    会議や書類作成などの間接業務は最小限。
    営業経験者としてスキルとノウハウが尊重され、
    上司から仕事の進め方に細かく口出しをされない環境が気に入っています。

    ◎女性活躍中
    ◎20代・30代・40代が幅広く活躍中
    ※将来的に営業所長への任用有(本人の志向により決定)

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴不問
    ・業界未経験の方歓迎

    【歓迎条件】
    ・業界、法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方歓迎
     ※住宅・建築業界での経験がある方ももちろん歓迎
    ・営業・設計・施工管理等いずれかの経験
    ・建築士、建築施工管理技士など資格を活かしたい方

    【フィットする人物像】
    ・将来のために年収アップを目指したい
    ・正当な評価で高収入とやりがいを得たい
    ・営業しやすい環境でさらに活躍したい

    勤務地

    北海道/宮城県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県

    各拠点
    北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 広島県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県

    ※転勤無し
    ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 999万円

    月給:29万2000円
    ※固定残業代を含む
    ※一律手当を含む

    固定残業代:9万2700円/58時間
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

    【手当】
    一律手当合計金額 5万円(固定給に含む)
    上記月給は研修期間1~6ヵ月

    ■研修終了後18ヵ月
    月給33.4万円(固定残業代10.61万円)

    ■19ヵ月以降
    月給29.2万円(同上9.27万円)

    ■経験者採用の場合
    入社18ヵ月まで 月給33.4万円(同上10.61万円)
    それ以降は
    月給29.2万円(同上9.27万円)

    ●平均年収 ※2023年実績
    首都圏・入社3年目以降
    885万円(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給585万円)

    全国・同上
    805万円(同上+同上505万円)

    【年収例】
    ・2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円)
    ・1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円)
    ・1340万円/30代後半(同上+同上1040万円)

    おす
    すめ

    品質が高い大手不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売です。

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【戸建リフォーム営業】建物診断~引き渡し◆年休127日◆フルフレックス◆勤務地多数!

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    ⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。

    <具体的な流れ>
    1.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
     興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
    2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
     現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
     ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
     同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
    3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
     設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
     定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
    4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
     コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
    5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
    6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
    7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ⽉後・3カ⽉後)まで務めます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴 高卒以上
    ・業界、営業未経験者歓迎

    【歓迎条件】
    ・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
     (営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
    ・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
    ・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
    ・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
    ・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

    沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
    ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    400万円 ~ 999万円

    都市圏︓29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む)
    その他︓27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む)
    ※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
    ■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30% で上限なし。
    上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

    <経験者採⽤の場合>
    ⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む)
    それ以降は、
    都市圏︓29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む)
    その他︓27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む)
    ※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡

    ■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30% で上限なし。
    上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
    ※2023年度より⽉給改定

    おす
    すめ

    コアタイムなしのフレックスタイム制&1日の標準労働時間 7時間40分!
    業界・営業職未経験OK!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可

    【整備スタッフ】忘れていたワクワク感を!風通しの良い社風で本当に「自分がやりたいこと」を

    業務
    内容

    人々の生活を支えるお仕事です!
    人々の安心・安全な生活は、街のあらゆる建物やインフラ設備によって守られています。
    当社の使命はそんな街を造る建設現場を支えること。
    「世の中」に深く関わる仕事だからこそ、ニーズが途絶えることはありません。
    業界大手企業の一員として、社会貢献性の高い仕事を担いませんか?

    【仕事内容】
    大手ゼネコンや全国の建設会社に対して、クレーンやショベルカーなどの建機レンタルを行う同社。
    あなたにはお客様へ貸し出す建設機械のメンテナンス・品質管理をお任せします。

    <具体的には>
    ▼建機の出荷前、返却後の点検・整備・修理
    ▼法定点検・自主点検
    ▼工事現場での建機の修理・整備
    ▼お客様への機械使用に関するノウハウ提供や技術指導 など

    <入社後は…>
    基礎的な研修と安全・衛生教育を受け、その後先輩のもとでOJTで実際の整備・点検を学んでいきます。
    分からないことは先輩に何でも聞いてください!
    できることから担当していただくので安心して入社してください!

    <資格取得支援も充実!>
    「建設機械整備技能士」をはじめ、建機の整備・点検などに必要な資格や免許は、あなたの意欲次第で取得可能!
    入社時は自動車整備士の資格だけだった先輩も入社後1年で約10以上の資格を取得♪
    資格取得のための費用は会社が負担するので、安心してチャレンジしてください!

    続きを表示

    応募
    条件

    <業界未経験者大歓迎!>
    人柄や意欲を重視した採用を行っていますので、1人でも多くの方に実際にお会いしたいと考えています!

    【必須条件】:
    ■高校卒業以上
    ■自動車や機械の整備経験をお持ちの方(年数・分野は不問)
    ■普通自動車免許(MT)、中型自動車免許

    【歓迎条件】:
    ■建設機械系の整備経験
    ■建設機械技能士特級・1級・2級の資格を保有されている方
    ■電気系統や機械のメンテナンス経験
    ■板金・塗装などの経験
    ■機械の整備に必要な各種免許・資格

    勤務地

    北海道/青森県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/三重県/兵庫県/広島県/香川県

    給与

    400万円 ~ 549万円

    年収:400万円~550万円
    【昇給】
    年1回
    【賞与】
    年2回(過去実績/4.7ヶ月分)
    ※正社員登用後に支給対象となります。

    おす
    すめ

    様々な機械と出会えるので幅広いスキルアップが可能!
    「自分がやりたいこと」を重視してくれる環境も魅力♪
    整備士として得るものが大きい当社で更なる成長を!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【設備導入・保全業務】出張なし/年休125日/上場企業/残業少なめ<埼玉>

    職種

    建設機械設備

    業務
    内容

    ■仕事内容
    プリント配線板(PWB)に欠かせないソルダーレジストで高いシェアを誇る化学メーカーの製造子会社・太陽インキ製造株式会社に出向となり、生産設備・物流設備・ユーティリティ設備の保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。
    各々が裁量を持った職場であり、改善提案等のチャレンジを推奨する職場です。

    ■具体的な業務内容
    ・設備のデイリートラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査
    ・設備トラブル削減と対策をリードし、再発防止に向けた活動の推進
    ・生産設備、物流設備、ユーティリティ設備の生産性、
     稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
    ・予防保全に向けた中長期プランの策定および安定した設備稼働の実現
    ・技術的な課題に対して、設備メーカーと協力し解決に向けた
     新規技術、設備の提案や導入立上げの推進

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須】
    ・高専、大卒、大学院卒以上
    ・工場における設備保全もしくは生産技術(設備導入、改善、立ち上げ)のご経験

    【歓迎】
    ・機械部品(モーター、エアシリンダー、動力伝達機構など)、電気部品(イン
    バーター、光学センサー、BCRなど)、制御機器(PLC、サーボアンプ、タッチ
    パネルなど)の取扱経験のある方
    ・労働安全衛生に関する基礎知識のある方
    ・他資格:保全技能士、ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者をお持ちの方

    勤務地

    埼玉県

    埼玉県比企郡嵐山町
    最寄駅:東武東上線「武蔵嵐山駅」よりバス
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    700万円 ~ 899万円

    想定年収:700万円~900万円
    月給36.5万円~47万円
    賞与:4.5ヶ月分(2025年度見込み)

    ※想定残業時間20時間分を含む
    (2024年 部署平均残業時間:23時間)

    おす
    すめ

    ・年間休日125日以上
    ・残業少な目
    ・CMで話題の上場企業

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    海外出張・赴任
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【意匠設計】大手メーカー/工場・オフィスなど/年間休日125日/残業少な目/転勤なし

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    同社施設(工場、開発拠点、倉庫、オフィスビルなど)の新築・改修に関する設計・計画立案を担当します。発注者側としてプロジェクトに関わり、設計から工事監理、社内調整まで幅広い業務を担います。

    【主な業務】
    ・設計業務:狭山工場を中心とした新築・改修の基本設計・実施設計
    ・工事監理:工事現場の進捗管理、施工会社との調整
    ・建物管理:老朽施設の点検・修繕計画立案
    ・社内外調整:社内関係部署(技術/開発/購買)との連携・調整、土地オーナー様との打合せ
    ・プロジェクト運営:稟議書の作成、社内向け報告業務
    ・海外拠点対応:年数回(1~2週間)の建築案件サポート出張
    ・国内短期出張:3日程度の短期出張
    ・工場の電気、空調等の設備は施設担当が別途担当。

    【使用ツール・勤務条件】
    ・使用CAD:AutoCAD、JW-CAD
    ・残業時間:平均20時間(繁忙期以外は定時退社、直行直帰可能)
    ・勤務地:週2~3回本社出勤、転勤なし
    ・工期の目安:工場案件中心、約2年

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・一級建築士の資格をお持ちの方
    ・プラントや商業施設、工場での設計経験がある方(10年以上)

    【歓迎条件】
    ・会社運営上必要な各種プロジェクトや運営に参加して共同作業ができる方
    ・Excel, Word, CADの操作が可能な方

    ※海外工場や地方工場へ出張が出来る方

    勤務地

    埼玉県/東京都

    東京都新宿区大久保
    最寄り駅:高田馬場駅から徒歩5分
    受動喫煙対策:屋内喫煙スペースあり

    給与

    600万円 ~ 799万円

    想定年収:600万円~800万円
    月額(基本給):400,000円~600,000円
    ◎昇給年1回(4月)
    ◎賞与年2回(6月・12月)4.85ヶ月分の実績あり

    ※管理職採用の為、残業代は含まれています。

    おす
    すめ

    ・国内、海外と出張あり(短期)
    ・残業少な目
    ・大手メーカー

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【戸建て設計職】自由設計×街づくり◆南浦和2分◆自分のアイデアで“街並み”をつくる!

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    住まいづくりに情熱を傾け、設計を大切にする会社です。ここでは、プランニングからデザインまで、あなたのアイデアを自由に形にできます。社員一人ひとりが主体的にプランやデザインに関わるため、設計士として必要な総合的なスキルを培うことができます。また住宅および周辺の街並みとの調和も考慮しながら、広い視野で住環境を計画していくため、大きなやりがいを感じられる仕事です。

    【具体的な業務内容】
    分譲住宅の設計業務をトータルにお任せします。

    ・間取りプランの作成
    土地の特性を活かし、魅力を最大限に引き出す住宅プラン(間取り、デザインなど)の作成を行います。

    ・内部/外部デザインの検討
    住む人のライフスタイルを考えた内部空間と外観形状や外構のできるを検討します。

    ・建築確認申請業務(一部外注)
    建物の設計図書や建設現場を検査し、建築基準法や関連する法令に適合しているかどうかを確認するための手続きを行います。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築系の学校または学科卒の方
    ・木造戸建て設計の実務経験が3年以上の方

    【歓迎条件】
    ・建築施工管理の経験
    ・2級建築士の資格をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ・自由にアイデアを発揮できる環境
    ・一人ひとりのアイデアを大切にする社風
    ・街並みづくりに携われる
    ・しっかりと研修を行い、徐々にスキルを身に付けられる
    ・地元さいたまへの貢献意欲が高い方
    ・住宅含む建物が好きな方
    ・特定の地域に深く根ざし、エリアに特化した街づくりがしたい方
    ・長期的な視点で、安定した環境でキャリアを築きたい方

    勤務地

    埼玉県

    埼玉県さいたま市南区
    JR各線「南浦和」駅から徒歩2分
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:420~600万円
    月給 300,000円以上
    ※固定残業代(55,100円/30時間相当分)を含む。
    残業が30時間を超過した場合は追加で支給となります。

    ※別途、諸手当が支給
    ※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします

    昇給:年1回(4月)

    おす
    すめ

    駅近2分&年休120日でワークライフバランスも◎
    自由度の高い設計でアイデアを存分に発揮できる環境
    一人ひとりがプランニングからデザインまで一貫して担当し、スキルが身につく

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    <一都三県>【未経験から始める施工管理】年間休日120日/研修・福利厚生・サポート充実/寮社宅有り♪

    職種

    建築施工管理/土木施工管理

    業務
    内容

    ・建設現場における施工管理補助業務に従事いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ・建物の写真撮影 
    ・各種データの入力作業 
    ・日報、報告書の作成 
    ・プロジェクトのスケジュール調整 
    ・電話や来客の対応 
    ・現場で働くスタッフの勤務管理 
    ・スタッフへの指示だしなど

    【携わる可能性のある工事】
    ■建築系
    ・マンション、商業施設など
    ■土木系
    ・橋梁工事、高速道路など

    【入社時研修】
    ・入社後、建設現場に配属される前に実施する建設業界知識・ビジネスマナー・PCスキル、
     CADなど基礎的な研修を実施しています。
    ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

    【補足】
    ・勤務され、将来的にライフステージの変化であったり、施工管理としての
     勤務が困難になった場合や、適正などで異なる分野を希望する際には、
     内勤への異動でなったり、異なる部門への異動のチャンスもあり長く勤務
     することもできます。

    【他の派遣会社と異なる点】
    ・入社後の定着率が高い(82%)※他社:60~70%
    ・入社後の早期離職率も低め(4.6%)※他社11.2%

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・日常的に車を使用し、運転に不安のない方
    ※案件によっては一部免許無し可能エリアもあります。

    【歓迎条件】
    ・何かしらの現場経験
    ・施工管理経験のある方
    ・施工管理の資格をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションを取りながら連携し業務を遂行できる方
    ・自発的に資格取得など意欲的に取り組むことのできる方

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    ■一都三県の各事業所所属となります。
    ※基本公共機関での通勤となります。
    ※勤務地によっては、車の運転が発生する現場もあります。
    受動喫煙対策:室内禁煙

    給与

    300万円 ~ 699万円

    年収320万円~700万円
    月給250,000円~300,000円(みなし残業30時間含)
    ※固定残業代:39,000円~55,000円を含む
    ※支給額は能力を考慮し決定

    【年収イメージ】
    ■21歳、入社2年目
     344万円/月給25万円+賞与年2回+諸手当
    ■27歳、入社5年目
      520万円/月給32万円+賞与年2回+諸手当
    ■31歳、入社8年目
      690万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当

    おす
    すめ

    ★第2新卒可!入社後研修もあるため、未経験の方でも安心してスタート♪
    ★健康優良法人!!
    ★業界では初!AI学習支援ツールの導入により、働きながらの資格取も可能!
    ★寮・社宅(単身者用)もあります♪

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【測量職】東証プライム上場グループ◇未経験歓迎◇手に職がつけられます!

    職種

    土木設計・測量

    業務
    内容

    【仕事内容】
    土地や建物の測量をお任せします。教育担当となるのは、入社4年目の20代の先輩。
    未経験からスタートしたメンバーのため、未経験者がつまずきそうなポイントなども理解しながら、丁寧に教えていきます。

    【「測量」とは】
    「土地の売買」「建物の建設」「地図の作製」に絶対に欠かせないのが測量業務。
    専門機器を使って土地や建物の広さ、形、高さ、位置などの情報を正確に測り、図面に起こす作業です。

    【具体的には】
    ▼現場での測量作業
    自社で購入した土地に先輩と2人1組で向かい、土地の形や広さなどを測量機械で測ります。
    ※月7~8件ほどの測量を手がけます。

    ▼境界標の設置
    削岩機を使ったり、モルタルを練ったりといった簡単な工事を行ない、土地の境界線の印となる「境界標」と呼ばれる杭を設置します。
    ※現場近隣の方に対し、境界線などについての説明も行ないます。

    ▼図面作成・事務作業
    社内に戻って、現場で測量したデータをもとにCADで図面(地積測量図)を作成します。

    ◎その他、社内では書類作成や不動産登記サポートなども行ないます。
    いずれもフォーマットに資料の内容を入力していくスタイルなので、難しい作業はありません。

    【入社後の流れ】
    ▼入社初日・午前中
    本社で基本ルールなどの会社説明を行ない、その後配属先へ。

    ▼午後
    教育担当の先輩の状況に合わせ、現場の予定であれば先輩と同行して機械の使い方や測量の流れなどを、社内業務の予定であれば資料の見方などを学んでいきます。
    …このように、まずはOJTで基本的な知識や実務経験を徐々に積んでいきます。
    半年ほどで一連の作業を習得できますが、独り立ちまでは1年ほどを想定しています。

    <「手に職」がつけられます>
    「測量士補」「測量士」「土地家屋調査士」などの国家資格も取得可能です。
    不明点があれば、現役の土地家屋調査士がサポート。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
    主体的に仕事・専門知識を学ぶ意欲をお持ちの方

    【歓迎条件】
    建設・不動産業界の経験者
    測量士 測量士補経験者

    【フィットする人物像】

    勤務地

    埼玉県/千葉県/神奈川県

    神奈川県横浜市港北区
    千葉県市川市
    ※勤務地はご希望を考慮いたします。
    敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置)

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収380万~600万円

    月給 30万円 以上
    ※上記には固定残業代(66,200円/45時間分)を含みます

    ◎月給金額はあくまで最低保証額です
    ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します

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    東証プライム上場グループ会社として売上は1,442億円!従業員数は1200名超え!
    供給棟数は年間2000棟を超える⼤企業★
    住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業グループです♪

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【施工管理/未経験】ワークライフバランス重視の働きやすい環境!中途入社者多数で馴染みやすさ◎

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    戸建住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
    予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
    同社の住宅は全て木造の在来工法です。

    <施工前>
    ▼設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り

    <施工中>
    ▼現場での安全・品質・原価・工程管理
    安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
    品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
    原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
    工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)

    <竣工後>
    ▼顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■高卒以上
    ■普通運転免許(AT限定可)
    ■木造住宅の施工管理に興味・熱意をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■RC造、S造の建築施工管理経験
    ■大工など施工経験をお持ちの方
    ■建築関連学部・学科を履修された方
    ■建築施工管理技士(1級又2級)又は建築士(1級又2級)の資格保有者

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    ■首都圏各支店(東京・神奈川・埼玉・千葉)

    <想定勤務地詳細>
    ▼東京
    宮前/国分寺/町田/稲城/城南/城東
    ▼神奈川
    横浜/横浜駅前/海老名
    ▼千葉
    船橋
    ▼埼玉
    大宮/戸田/志木/浦和

    給与

    400万円 ~ 999万円

    予定年収:400万円 ~ 1,000万円
    月給:29万円以上(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間相当分/65,800円~)※25年4月改定
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験および前職給与を考慮し決定

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月・12月)

    <モデル年収>
    ▼主任/29歳 年収620万円(月給32万)
    ▼係長/31歳 年収800万円(月給38万)
    ▼工事長/32歳 年収1000万円(月給48万)

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの取れる就業環境です♪
    しっかりと時間管理を行い残業を削減!離職率も低い◎
    経営理念は顧客満足度経営・社会満足度経営・そして社員満足度経営です!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【マンション管理フロント】首都圏エリア◆年間休日126日◆業界内でも給与水準が高い管理会社

    職種

    マンションフロント

    業務
    内容

    ■マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。
    親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、
    リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合(理事会)と
    組合運営について協議しその支援(コンサルティング)を行っていただきます。

    ■詳細
    各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成を担当していただきます。
    また、工事の専門部隊が主導する大規模修繕やアフター工事の提案を行っていただきます。
    地域性やマンションの規模によって様々な管理形態がありますが、
    その居住者から構成されるマンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項は多岐に渡ります。
    組合運営では居住者が「安心・安全・快適」なマンション生活を送れるよう各組合のよき相談相手として
    意見の調整や提案を行うことが重要なポジションです。
    一人当たりの担当は約13棟650~750戸弱になります。
    理事会や総会はお客様がお休みの日に開催されることが多く、土日に出勤となる場合は平日に振替休日を取得していただきます。

    ■特徴・魅力
    組合からの問い合わせに対応するために高度な折衝能力、専門知識と、高いホスピタリティーが求められる仕事です。
    こちらの企業様は昇進が非常に早く、実績に基づく評価制度をとっています。
    例えば、クレーム処理に長け、問題が顕在化する前に解決をはかってしまうなどの能力に対する評価や
    部下の育成・指導(マネージメント)の評価といった指標があり、
    昇進昇格に必要なスキルやフローがわかり易いシステムとなっています。

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    応募
    条件

    ■必須条件
    マンション管理フロント経験をお持ちの方

    ■必要資格
    普通自動車免許第一種、管理業務主任者

    勤務地

    宮城県/茨城県/埼玉県/東京都/神奈川県/富山県/大阪府/愛媛県/福岡県

    下記いずれかとなります
    ・本社:東京都千代田区
    ・横浜支社:横浜市西区
    ・大宮支社:埼玉県さいたま市大宮区
    ・四国支社:愛媛県松山市
    ・大阪営業所:大阪府大阪市中央区
    ・東北営業所:宮城県仙台市青葉区
    ・北陸営業所:富山県富山市
    ・九州営業所:福岡県福岡市博多区
    ・龍ヶ崎出張所:茨城県龍ケ崎市

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円~800万円

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(7・12月)

    おす
    すめ

    同社の親会社であるマンションデベロッパー(東証プライム上場)が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。