求人一覧

【職務概要】
下記業務をおまかせします。

職務詳細
●営業支援(買付検討時の区割りプランの作成など)
●戸建分譲住宅のプランニングから、企画・設計まで総合的におまかせします。
●仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープなどの基本構想。
　設計図の書き出し・修正、竣工後の進捗状況チェック、完成・引き渡し。自由度が高く、アイデアを形にできる環境です。
●仕入れに向けた区割りプランの作成などから取り組み、早期にプランニングをお任せ。
　チームでアイデアを出し合いながら、同社ならではの商品企画をお願いします。
また、大規模な仕入れも想定しており、「街の価値を高める家づくり」に取り組める環境です。

【会社の特徴】
『戸建て販売のプロ達が挑む一からのスタート』
社長をはじめ、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。
戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、安定基盤を活かし一からのスタートに挑戦しています。

母体である親会社はかつて大手住宅メーカーの協力会社をしており、今回の新規事業に満を持して臨んでいます。
事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、
長年にわたって資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。
人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供してまいります。

完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。

慣れるまでは、見習いからスタートになりますが、将来的には現場管理人として、
次の業務を担当いただきます。
・外壁、防水、塗装をメインに現場管理（品質・安全・工程・原価）
・資材発注
・書類作成
※月1回ほど会議の機会がございますが、それ以外は直行直帰が可能です。

【業務の特徴】
東京、神奈川をメインとして、埼玉、千葉の案件などもご担当いただきます。
担当案件の終了時期を見て、案件ごとにアサインをする想定です。
今度は地場の案件（町田中心）を増やしていこうという動きがあります。
3ヶ月～半年程度の案件がメインとなり、案件比率はマンションが8割、
その他ビルや役所工事が2割程度です。

【入社後について】
ご経験にもよりますが、入社直後に1人で現場を任せることはなく、
半年から1年までには1人で現場を任せられるように先輩社員がサポートいたします。
組織としてもまだまだ拡大していく方針のため、将来的には希望があれば管理職や
施工管理のスペシャリストとしてスキル磨いていただける環境があります。

◆様々なバックグラウンドの社員が活躍中
配属先の現場管理人は計7名で構成されており、実際に手を動かしている職人は10名程度です。
年齢は20代後半～60代まで様々で、未経験の入社者も数多くいらっしゃいます。

◆創業間もなくで事業拡大の勢いに乗る企業
防水、改修、塗装工事の専門会社として、東京、神奈川をメインに、関東エリア
の多彩な工事に対応しております。
高い専門スキルを持った社員により、防水工事の事前調査、施工完了までの
一連の業務をトータルにサポートしていることが特徴です。

◆将来需要もなくならない、安定した仕事です。
同社で行っているのは、ビルやマンションなどの大規模改修工事となります。

空き家などの中古不動産を仕入れ、新築住宅に仕立ててお客様にご提供する商品の設計業務を担当いただきます（木造在来工法）。
建売住宅よりも地域性や快適性を表現し、注文住宅よりもコストと時間を抑える住宅としてご好評をいただいております。
施工管理担当や営業担当と細かく連携を取り、これまで以上に売出しまでの過程をスムースにしていきたいと考えております。
物件の立地は必ずしも一等地とは言えないかもしれませんが、だからこそ、こだわりある住宅を仕立てていただきたいと思います。

年間の設計プラン作成は20件ほどを想定しております。建築確認申請は協力会社様へ依頼いたします。
取扱う物件は、2～3階建て、延床面積は25～33坪、間取りは3～4LDKのものがメインです。

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＜具体的には＞
・施工管理担当や営業担当との打合せ
・プランニング、図面の製作
・現場確認　ほか

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使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」、機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。

拠点数は東京の本社を含め、16拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人が喜べるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。

担当エリアの各工場を訪問／機械の修理作業等を行います 。
大型機の導入、据付の際は宿泊を伴う出張が発生するケースもございます。
※通常は日帰りのことが多いです。
※メンテナンス作業は、顧客先での作業となる為、技術力に加え、コミュニケーション
　能力も求められます。
※顧客からの呼び出しは年に1〜2回程度 ありますが、責任者が対応しています。
※転勤の可能性があります。

【入社後】
・第2新卒世代の方は、本社にて研修があります。
・20代中盤以降の方は、配属拠点にて先輩社員と一緒に営業同行含め、OJT研修スタートとなります。

【会社の特徴】
再開発・都市事業開発事業を手掛ける”まちづくりのパートナー”として設立創業した企業。
地域にお住まいの方やご商売をされている方からのご相談や行政やデベロッパーからの要請で、様々な地域で地権者の皆様と一緒になり、市街地法定再開発事業（市街地再開発事業）や任意の共同建替えなどに取り組んでいる。
市街地の再開発や、マンション建替え、共同建替えなどこれまで手掛けた案件は多種多様に渡ります。

渋谷駅西口側の市街地再開発事業（高層ビル／バスターミナルや商業施設を併設する複合施設）を手掛けました。

【仕事内容】
再開発コンサルタントとして、「街づくり」に必要な調査やプランニング、
再開発事業のコーディネート及びコンサルティングなど幅広い業務をお任せ致します。
再開発に伴う「新しい街づくり」のためのプランニングや事業計画から、地権者や行政などの関係者とのも調整など計画推進を支えるのがミッションです。
土地や資産の活用を見直したい地権者、災害に強い街づくりを目指す行政、地域活性を目指す商店街など、様々な人の想いをまとめながら、未来の街の姿を描いていきます。

▼業務詳細
・事業コーディネート業務
・事業計画／資金計画
・権利変換計画作成
・補助金対応
・地権者対応
・事務局対応など

▼仕事の進め方
一人ひとりがコンサルタントとして活躍することを前提にしております。
また役職はございますが、お互いコンサルタントとして尊重し合う、フラットな組織です。
基本的には個人の考え方、チャレンジしたい意欲を尊重しているため、アイディアやアプローチ手法など裁量権を持ち取り組んでいただけます。
独立系のコンサルティング企業のため、地権者を最優先してしたアプローチができます。

■業務詳細：
現場管理業務や設計担当、インテリアコーディネーターと打ち合わせをし、お引き渡しまでの業務全般に携わっていただきます。
・作業手順書/作業報告書の作成
・協力会社との各種交渉
・スケジュール管理
・資材購入
・設計・積算担当と打ち合わせ　etc.
■就業環境：
シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時半に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。
■同社の歴史／強み：
＜同社の歴史＞
住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。
＜同社の強み＞
同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、災害に強い家NEXIS（電気・飲料水を自給自足する新発想住宅）を展開しています。近年住宅業界ではNEXISは、地球温暖化や自然災害（台風・地震・大雪）が多発する昨今、住宅業界において注目を浴びています。

施工管理担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・民間および公共事業における建築工事・土木工事を行なっている会社で
　施工管理業務に従事していただきます。
　民間・公共工事の割合は、ちょうど半々です。
・元請けで行なう業務もありますが、大手ゼネコンの下請けとして工事を行う
　こともあります。
・現場での施工計画・積算 ・資材・業者の手配
・現場での工程・安全・品質管理 など
※各現場は、岡山県内のみとなるため、県外での長期の出張などは発生しません。
※一般建築物などの新築・リフォームにおける施工管理を行っていただきます。

【入社後の流れ】
・未経験者の方においては、定時内において講師が付いて、座学にて研修を行ないます。
　経験者の方においては、まず何回か補佐として現場を任された後に、現場担当となります。
※また、施工管理の試験が近づいた際には、定時内に勉強の時間を設けて試験勉強に専念できる
　環境を整えていますので、結果的に皆さんと合格されています。

【働きやすさへの取り組み方】
・現場で撮影した写真やデータは、現場の担当から個々のスマートフォンやPCを通じて
　その都度クラウドで管理するようにしているため、現場が終わってから事務所に戻って
　事務作業を行なう必要がない為、定時で上がっています。
※基本的には、今までの貴方の経験をもとに、お任せしていく予定です。

注文住宅、企画住宅の現場管理業務を担当していただきます。
【業務内容】
■建築施工計画作成、工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理など
■お客様と建築前のお打ち合わせ・ご説明や建築中の進捗報告など
■担当案件：木造注文住宅・企画住宅（ツーバイ工法、25〜35坪程度）
■年間担当棟数 20〜25棟程度（経験に応ず）

※現場管理システムを導入しています。
大工さん関係業者さんとのコミュニケーションの活性化とミスの予防や時間の効率化を行っています。
会社全体で情報のDX化を進めており、業務負荷軽減と効率化に取り組んでいます。
〜特徴〜
・商品
北海道で一番寒い町、『陸別』のある十勝で創業した弊社のこだわりは、
暖かくて暖房料金は抑えられる高品質な住宅、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定です。
・直接施工での品質の維持
下請け工務店を介さず、弊社と直接契約の大工さん、職人さんによって施工を行います。
・値引きを一切しません
最低限必要な利益は、どのお客様からも公平にいただきますが、
それ以上のものは決していただきません。
すべてのお客様に、少しでも良いものをできるだけ価格を抑えてご提供したいと、
常に会社全体の組織やシステムを見直し、改善し、透明性の高い料金システムによる
家づくりに取り組んでいます。

北海道、岩手施工エリアの仕入れ担当として従事いただきます。

■業務概要
不動産仲介業者へルート営業をして自社地・一戸建て用の土地(区画整理後、建物付きで販売)・自社モデルハウスを建築するための土地の仕入れをしていただきます。
不動産売買仲介業のご経験のある方、建築業界で営業経験のある方を募集しております。

■組織構成
現在不動産部は札幌市で8名のスタッフが従事しており、
業績好調につき、不動産仕入担当者を新任で募集します。
将来的には仕入業務のリーダーとして従事いただきたいと考えております。
札幌圏の土地仕入をご担当いただきますので、それ以外のエリアに定期的に出張があるということはございません。

■働く環境について
・不動産会社への挨拶や敷地調査で外に出ていただくことはございますが、事務作業は在宅で行っているスタッフがほとんどです。週4～5日は在宅可能です。
・月平均残業時間：20～30時間

当社の人財戦略グループにて、人事の事務業務全般をお任せいたします。
仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。
併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。
あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。

【具体的な仕事内容】
・応募者対応
・採用管理システムでの進捗管理
・面接や会社説明会の準備
・契約書の締結、管理
・電話、メール、来客の対応

ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、
旅行会社営業など様々な経歴の社員が活躍中！

【特長】
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで
　進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「ゴールド」を取得！働きやすい職場です。
・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

【社員の声】
・自分で業務をコントロールできるところが良いです。
スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、
それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった！」と言ってもらえるので嬉しいです。
（コーポレートスタッフ職/入社2年目）

・会社、社長、働いている人皆が好きです。
わからないことがあればきちんと教えてもらえる環境ですし、
自分で頑張ったら頑張った分専門知識も付いて勉強になります。
大変な仕事でも良いところや楽しいところが見える会社です。
（コーポレートスタッフ職/入社6年目）

☆元気さ、明るさ、意欲のある方、主体的に仕事が出来る方を歓迎します！