求人一覧

下記の業務を行なっていただきます。

＜業務内容＞
▼商品戦略、集客戦略
▼新規開発を含めた、広告宣伝戦略
▼WEBにおけるマーケティング戦略

＜採用背景と仕事概要＞
昨今の目まぐるしい時代の流れに対応すべく、顧客が何を求めているかを常にキャッチしながら、同社をより広く世の中にアピールしていただく役目をお任せしたいと考えております。

土木工事・舗装現場における・施工管理業務及び、パソコンによる書類作成をお任せします。
・デスクワークと現場業務の割合（7：３）
現場は宮崎県内一円となります。

道。橋。トンネル。堤防。交差点。
70年間、あってあたりまえのインフラを強く、美しく、機能的に作ってきました。
さらに、今のあたりまえを疑い、もっと良いあたりまえを生み出す。そんな風土のある会社です。

【社内教育プログラム】
社内では各人事グレードにあった研修が完備されています。
また、社内教育制度だけではなく、各仕事にあった技術研修やセミナーへも参加でき、
それにかかる費用は全て会社負担で学べます。
例）社内研修・・・ロジカルシンキング研修、パワハラ研修、マネージメント研修など
社外研修・・・県内外で各個人にあった研修に参加

【施工実績】
橋梁工事・河川掘削工事・築堤工事・舗装工事・ICT施工等
国交相工事も年間多くの実績があります。

【POINT】
◎育児休暇男女取得実績100%／平均有給取得日数10日／※固定残業代30時間未満
◎『ひなたの極』認証第１号企業！（宮崎県の働きやすい職場認定制度）
◎子育てサポート企業「くるみん認定」

土地を所有している個人のオーナー様（50代～80代が中心）に対して、アパートや保育園、介護施設の建築・経営による“資産運用”を提案します。
飛び込み営業はありません。

＜“土地活用”とは？＞
所有の土地にアパートや保育園、介護施設などを建ることで、オーナー様は安定した家賃収入を手にできます。
税金対策にも有効で、固定資産税や相続税が大幅に軽減されるメリットもあります。

＜仕事の流れ＞
▼土地の情報収集
オーナー様のほか、顧客や金融機関などからも情報収集できます。
過去に建物や施設を建築した方のリピートや、銀行や税理士事務所、他の不動産会社からオーナー様を紹介されることも。

▼ヒアリング
土地活用の検討理由や資産状況、ご家族のことなど、様々な角度からヒアリング。

▼見積り・プランニング
土地の活用法、収益バランスなど事業計画書を作成。

▼商談・契約
数回にわたって訪問し、信頼関係を築き、プランにご納得いただいたら成約となります。

▼設計・工事
設計士、施工管理と協力し、工事までフォロー。

＜仕事のポイント＞
▼同グループの事業は幅広く、幅広い要望に応えることができます！
例えば…介護・保育施設、建て貸し型ロードサイド店舗、コインパーキング事業、EV充電スタンド事業、コンセプト型賃貸住宅、多機能空間付賃貸住宅ガレージハウスなど。
有効活用だけでなく、売却や自己使用を希望される場合も最適な提案ができる仕組みが整っています。

▼オーナー様からの信頼を積み重ねていけます。
プランニングの仕方などは先輩や上司がイチから教えてるのでご安心を。
提案から受注に至るまでは約3～6ヶ月。
オーナー様に複数回にわたって訪問・提案するため、じっくりと信頼関係を築いていけます。

土木工事・舗装現場における・施工管理業務及び、パソコンによる書類作成をお任せします。
・デスクワークと現場業務の割合（7：３）
・現場は宮崎県内一円となります。

道。橋。トンネル。堤防。交差点。
70年間、あってあたりまえのインフラを強く、美しく、機能的に作ってきました。
さらに、今のあたりまえを疑い、もっと良いあたりまえを生み出す。そんな風土のある会社です。

【社内教育プログラム】
社内では各人事グレードにあった研修が完備されています。
また、社内教育制度だけではなく、各仕事にあった技術研修やセミナーへも参加でき、
それにかかる費用は全て会社負担で学べます。
例）社内研修・・・ロジカルシンキング研修、パワハラ研修、マネージメント研修など
社外研修・・・県内外で各個人にあった研修に参加

【施工実績】
橋梁工事・河川掘削工事・築堤工事・舗装工事・ICT施工等
国交相工事も年間多くの実績があります。

【POINT】
◎育児休暇男女取得実績100%／平均有給取得日数10日／※固定残業代30時間未満
◎『ひなたの極』認証第１号企業！（宮崎県の働きやすい職場認定制度）
◎子育てサポート企業「くるみん認定」

自社開発した都市型収益用マンションの提案・営業活動をお任せします。
セミナーや交流会、紹介代理店様の情報をもとにお客様を開拓いただきます。（顧客開拓については紹介経由が7割です。）
課長職として下記、不動産開発営業および事業部全体のマネジメントをお任せ致します。

＜業務詳細＞
▼都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの用地仕入～企画～売却
▼土地情報の収集
▼事業・開発企画（土地に合わせて開発物件を企画）
▼契約～施工手配（設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注）
▼売却
▼マネジメント業務

＜同社について＞
同社は、年商1200億円、従業員数8000名超を抱える大手グループの中核企業です。
都市型収益用マンション販売や、オーナー様の大切な土地資産をお守りする土地活用を中心に、不動産を通して沢山のお客様の資産づくりをお手伝いしています。

＜働き方について＞
職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。
お客様対応以外での残業は原則ありません。（現状月10～20h程度）
残業時間の削減にも注力しておりライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。
業務終了後の時間は、各々が自由に有効活用しています。

＜社風について＞
社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。
オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。

■当社で分譲する新築マンションを中心とした建物の品質管理業務全般をお任せします。

施工会社（ゼネコン）に発注している工事を発注者側から進捗管理する業務です。

【具体的には】
・図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務
・工事中物件の工程管理業務
・計画案のチェックなどのデスクワーク
・日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務

自社開発した都市型収益用マンションの提案・営業活動をお任せします。
セミナーや交流会、紹介代理店様の情報をもとにお客様を開拓いただきます。（顧客開拓については紹介経由が7割です。）
完全成果連動型の給与体系、かつブランドのある商品のため、売りやすさと稼ぎやすさが魅力のポジションです。

＜取り扱う商品について＞
資産価値を重視したエリア展開によってすでに約1万1000戸以上の実績があり、自信を持ってご提案いただける商品です。
▼不動産収入や節税対策を目的とした都市型収益用マンションです。
▼自社オリジナルのデザイナーズ物件なので、競合他社との違いが明確です。
▼全て首都圏に建ち、そのほとんどは東京都心駅から徒歩10分圏内に集中しています。
▼その好立地を背景に、2022年8月末時点で99.48%と高い入居率を誇っています。

＜評価制度について＞
成果連動型の給与体系で、営業の頑張りを正当評価しております。
同社の給与体系は、固定月給＋特別手当＋成果給（1件あたり30〜35万円）の3つの構成からなり、行動実績による特別手当や賞与と合わせ、社歴・年齢に関係なく大幅な収入アップが可能です。
実際に、新卒中途問わず入社後1～2年目で年収1000万の社員が複数名おります。

＜働き方について＞
職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。
お客様対応以外での残業は原則ありません。（現状月10～20h程度）
残業時間の削減にも注力しておりライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。
業務終了後の時間は、各々が自由に有効活用しています。

＜社風について＞
社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。
オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。

当社が分譲する新築マンションに関する、設計監理業務、品質・工程管理業務全般

・日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、
　デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。

【具体的には】
・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理業務
・工程管理業務
・コスト管理業務
・アフターサービス等顧客対応業務

地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、
その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。
物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、
「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。

◇業務内容
個人または法人の土地オーナー様に対して、コインパーキング設置の提案営業をお願いします。
駐車料金による安定収入を実現するだけでなく、固定資産税などの悩み解決まで行います。

＜主な仕事の流れ＞
▼土地の情報収集
オーナー様の情報収集においては、
他の顧客や金融機関からの紹介もあります。
▼ヒアリング
オーナー様から土地活用を検討されている背景や
ご家族の情報などをヒアリングします。
※信頼関係の構築のため、複数回にわたって訪問する場合もあります
▼見積り・プランニング
土地の活かし方、収益バランスなど
オーナー様の実情に合わせた事業計画書を作成します。
▼商談→契約
提案にご納得いただいたら、晴れて成約となります。
▼設計・工事
設計士、施工管理と協力しながら、施工～お引渡しまでフォローします。

■部下マネジメント・教育（4〜5名）
■営業戦術⽴案・実⾏

個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使い、演出して頂きます。
※大阪については公共施設中心です。

依頼主からどのような空間にしたいのかの要望やコンセプト・予算などをヒアリングし、
植物の種類、配置、給排水の設備などを検討し、依頼主や施工業者と打ち合わせを重ねて、
図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。
工事が始まってからも、 図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。
また、上記以外にも取引のないお客様先に出向き、提案活動やプレゼンテーションを行って頂きます。
なぜこの木を入れるのか、なぜこの石を選んだのか、などその地域の歴史を選択した背景に織り交ぜてお話し頂きます。

≪社風≫
現場で働くスタッフから本社スタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年！
また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。
入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

≪当社の魅力≫
◆造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。
昔から時代背景に沿った顧客との取引を行い、その企業とのつながりを今も大事にしているため顧客チャネルが多いことも特徴です。
◆昨今は、「人」と「自然」とが共生でき、エコや地球環境などの時代変化に対応できるような技術開発に積極的に取り組んでいます。
それらの技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、
「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、
「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。