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NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【リフォーム施工管理】完全週休二日制◆大手ハウスメーカーグループ◆福利厚生充実＜首都圏エリア＞
職種建築施工管理
業務
内容同グループブランドの戸建て住宅・賃貸住宅のリフォーム・リノベーションの施工管理
・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）
【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回
★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築施工管理の経験3年以上
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・住宅、リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
・一級または二級建築士
・1級または2級 建築施工管理技士
・1級または2級 電気工事施工管理技士
・第1種または第2種 電気工事士
勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
１）東京都江東区
２）東京都江東区
３）東京都立川市
４）東京都町田市
５）神奈川県横浜市
６）東京都町田市
７）埼玉県川越市
８）千葉県千葉市
９）千葉県柏市
【転勤の可能性：あり】
全国転勤なし正社員の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件
給与600万円 ～ 699万円
年収560万円〜700万円
＜月給制＞
月給373,200～
基本給223,200～ 諸手当150,000～を含む/月
◎賞与あり
【技術Ⅱ・平年度、標準査定の場合】630,000円～
（賞与一時金：540,000円・集団業績給：90,000円・個人業績給は実績に応じて支給）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて支給）
条件により別途借家補助あり。
※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要
【建築施工管理】転勤なし(本社：埼玉県）◆休日取得率高◆公共工事・民間工事
職種建築施工管理
業務
内容公共工事・民間工事の建築施工管理業務
品質/予算管理/工程/安全/工事管理全般
※新築工事は都内メインで公共工事は埼玉メインになります
※新築マンション(工事規模：1億～10億)
※公共工事は公共施設の改修工事・耐震補強工事などになります
＜施工事例＞
・小学校外構工事
・中学校便所改修工事
・高校外壁他改修工事
・県庁舎改修工事
・高校温室新築工事
・新御徒町新築工事（ビル）
・浅草今戸新築事項（共同住宅）
・北区新築工事（共同住宅） など
※出張、夜勤、泊りなどはなく直行直帰が可能です
※残業は原則19時までとしております
※定年は65歳ですが、65歳超えても契約社員として勤務可能です続きを表示応募
条件【必須条件】
建築施工管理経験者
【歓迎条件】
・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・RC造新築施工管理経験者勤務地埼玉県/東京都
勤務地：埼玉、東京の各現場または本社給与450万円 ～ 899万円
想定年収：500万円〜900万円
※資格・能力・経験を考慮して決定します
※各種手当及び月45時間の固定残業代を含む
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(７月・12月)
おす
すめ60歳前後まで採用可能（有資格者歓迎・建築施工管理経験者募集）
有給取得率70％以上、2024年年間休日115日へ改革中 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要転勤なし残業時間30時間未満
【管工事施工管理：工場】転勤なし◆100%元請け◆20代〜50代採用◆残業30時間未満＜三重エリア＞
職種管工事施工管理
業務
内容大手メーカー工場の空調・給排水からクリーンルームやプラント特殊配管設備・排水処理設備などの施工管理業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
携わった施工案件に関して、顧客訪問を行い、設備の修繕や新規受注における提案書の作成および提案などから見積・設計・施工管理業務をご担当いただきます。
・顧客先：90％以上が大手上場メーカー
・請負立場：元請100％
・案件金額：数万～数百万円程度の小規模工事から、数千万～数十億円の大型工事まで。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理経験をお持ちの方（業界不問）
【歓迎条件】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・管工事の設備設計経験
・施工管理業務経験（管工事）
・技術営業経験
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（建築・土木・電気でも歓迎いたします）勤務地三重県
三重営業所または、取引先の常駐
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400万円～800万円
基本給：310,000円～500,000円
固定残業代60時間含む（85,000円～142,000円）
昇給：年1回
賞与：年1回おす
すめ施工管理経験者を積極採用中
・安定した就業でキャリアを形成したい方におすすめ
・実質残業時間も27時間程度でワークライフバランスも充実
・60代以降も契約社員等で継続的な雇用や報酬が可能 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要転勤なし残業時間30時間未満
【管工事施工管理：工場】転勤なし◆100%元請け◆20代〜50代採用◆残業30時間未満＜佐賀エリア＞
職種管工事施工管理
業務
内容大手メーカー工場の空調・給排水からクリーンルームやプラント特殊配管設備・排水処理設備などの施工管理業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
携わった施工案件に関して、顧客訪問を行い、設備の修繕や新規受注における提案書の作成および提案などから見積・設計・施工管理業務をご担当いただきます。
・顧客先：90％以上が大手上場メーカー
・請負立場：元請100％
・案件金額：数万～数百万円程度の小規模工事から、数千万～数十億円の大型工事まで。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理経験をお持ちの方（業界不問）
【歓迎条件】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・管工事の設備設計経験
・施工管理業務経験（管工事）
・技術営業経験
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（建築・土木・電気でも歓迎いたします）勤務地佐賀県
佐賀営業所または、取引先の常駐
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400万円～800万円
基本給：310,000円～500,000円
固定残業代60時間含む（85,000円～142,000円）
昇給：年1回
賞与：年1回おす
すめ施工管理経験者を積極採用中
・安定した就業でキャリアを形成したい方におすすめ
・実質残業時間も27時間程度でワークライフバランスも充実
・60代以降も契約社員等で継続的な雇用や報酬が可能 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自社開発の施工管理】木造アパートがメイン◆残業10ｈ・直行直帰◎年休130日
職種建築施工管理/内装施工管理
業務
内容当社で施工する木造アパート新築物件の施工管理に従事して頂きます。
案件は、年間10～15棟程度をご担当頂きます。協力下請業者様と連携して頂き、予算およびスケジュール調整を行い、
完工までの全ての工事管理業務をお任せ致します。
＜具体的には＞
・現場における品質管理
・安全管理
・工程管理
・原価管理
・協力業者との打ち合わせ
・写真台帳や報告書の確認業務
現場は直行直帰可能で、社外で使えるＰＣも貸与いたします。
施工管理アプリANDPAD（アンドパッド）を使用しており、社外・社内のやり取りは
かなり業務効率化を図れています。
（現職で操作方法をご理解いただいている方、大歓迎です！）
＜働き方について＞
当職種では7時頃に退社をする方がほとんどです。
社用車を貸与し直行直帰可能、社外の現場でもPCが使える環境や、チャットツール（LINE WORKS）のご利用、請求書をはじめとした事務業務のアウトソース化により個人で裁量を持ち、効率的に業務を行える環境が整っております。
＜配属先について＞
配属先である、建設部は現在4名にて構成をされております。
それぞれ担当を持ち、案件を進めております。
＜当社について＞
当社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。
また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築物件の施工管理業務経験がある方（アパート・戸建てなど）
【歓迎条件】
・建築士・建築施工管理技士の1級・2級いずれかのご資格を保有されている方
～中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です～
【働く環境・魅力】
適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境。
業界特有のインセンティブ制度もあえて採用せず、チームで目標を追うことで、一体感も生まれ成功事例のナレッジ共有など、個人の成長観点から見てもプラスに転じています。勤務地東京都
東京都武蔵野市
最寄駅：JR中央線・京王井の頭線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 999万円
年収：500万～1000万
基本給：410,000円～530,000円
その他固定手当/月：21,000円～40,000円
固定残業手当/月：28,393円～56,785円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給おす
すめ・直行直帰可能、残業ほぼ無しで従業員の働きやすさ◎
・業務効率化のシステムや一次対応の委託などで社員の生産性が高い！
・「三方よし」で安心なサービスをご提供していくことがモットーです！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【オフィス移転PM】六本木/年間休日125日(土日祝）/年収500万円台可能＊賞与実績3.2ヶ月
職種建築施工管理
業務
内容オフィス移転(引越)、レイアウト変更工事のプロジェクト管理
【具体的には】
・各種図面の確認、管理
・見積依頼、コスト表管理
・施工会社と工事内容打合せ、スケジュール調整
・ビル管理会社との調整業務(スケジュール調整、書類の提出)
・現場管理、工事立会
・法人向け防災備蓄品の企画営業
・既存顧客対応、新規顧客開拓
・その他総務全般業務続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理または設計監理など、建設に関わるプロジェクトに関わったことがある方
・戸建ての施工経験者も採用可能
・建設業界へブランクのある方も歓迎
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都港区六本木１丁目
南北線六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与450万円 ～ 599万円
想定年収：450万円〜650万円（残業18時間想定の際）
賃金形態：月給30万～（※みなし残業30時間含む）
昇給・賞与年1回(業績による)
賞与実績：3.2ヶ月（2022年実績）
報奨金：月ごとに支給（業績による）おす
すめブランクOK！50代歓迎！住宅など異分野からのキャリアチェンジも歓迎！
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NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【電気工事施工管理・経験不問】兵庫県加古川市/ 残業少なめ（17時退社）/ 定着率の良い働きやすさ
職種電気工事施工管理
業務
内容主に関西電力グループから発注を受けた送電線工事（鉄塔建替、電線張替等）の現場に行き、作業の実施、監督の補佐、また必要に応じて工事に必要な書類作成（Excel・CAD）等を行っていただきます。
入社後は当面の間監督の指示の下で作業を実施いただきますが、業務に慣れてきましたら主体的に現場を回り現場管理を担っていただく予定です。
【1日の流れ】
7：30 出社、作業準備を行い現場へ移動
8：30 現場到着
8:30～17:00 監督の指示の下で作業を実施、その他工事の現場の管理、確認等を行います
17：00 帰社、片付け
17：00過ぎ 退社
※長期出張等はなく、工事案件によっては1〜2週間程度の滞在になる場合があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気業界で活躍するお気持ちがあれば経験、学歴不問です
高校卒、専門学校卒、高専卒の場合：工事もしくは建設業界における就業経験があれば理想的ですが、現在は不問です
（大卒者の方が、1級電気施工管理技士資格取得までの年数が短いため、キャリアを考えると優先順位は高いです）
【歓迎条件】
・第1種・第2種電気工事士
・1級・2級電気工事施工管理技術者
・1級・2級土木施工管理技士
・監理技術者 など
【フィットする人物像】
・高所作業に抵抗がない方
・現場での指導にもとづき安全管理を徹底できる方勤務地兵庫県
本社：兵庫県加古川市
勤務地：各工事エリア給与350万円 ～ 649万円
想定年収：4,300,000～7,000,000円
月給 ：240,000～470,000円
以下内訳
基本給 ：210,000円～350,000円
住宅手当：10,000円
皆勤手当：10,000円
代人手当：15,000円～40,000円
家族手当：20,000円
資格手当：7,000～20,000円
残業・休日出勤手当
賞与：年2回支給/7月・12月（業績により支給額決定）
※従業員年収事例
30代／監督候補者：年収500万円台
40代／監督資格保有者：年収650～750万円
（業界未経験であっても、資格を取得いただければ高水準の年収を目指すことも可能です）おす
すめ高所作業に抵抗の無い電気工事業務希望者を歓迎
入社後は当面の間、監督のサポートをして頂きます
50代まで募集中（若手は経験不問で採用の検討可能です） -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要
【福岡／施工管理】マネージャー候補／リフォーム・リノベーションの設計・施工管理／上場不動産テック企業
職種建築施工管理
業務
内容【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事】
マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。福岡建築チームのリーダーとして、さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築していただきます。
※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。
【具体的には】
◎物件やエリア、グレードに応じたリノベーション・リフォームの提案
◎内装や間取り、設備に沿った設計プラン・見積りの作成
◎プランに沿った施行管理と工程管理
◎物件引き渡し後のフォロー
◎品質・安全管理
◎工程管理・原価管理
などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、
リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。
【お客様の声がダイレクトに聞ける！】
お客様はほどんどが当社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。
ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴は一切不問です
下記２点を満たす方
(1)リフォームやリノベーション事業または、新築工事（共同住宅・戸建て）施工管理の経験５年以上の方
(2)要普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・ハウスメーカー、工務店などで建築、リフォームの実務経験のある方
・一級・二級建築士、建築施工管理技士1級・2級、マンションリフォームマネージャーの資格をお持ちの方
・DX推進の知見もしくは興味がある方
【フィットする人物像】
・社長や営業部、他部署としっかり連携を取りながら業務を進められる方
・部署のメンバーと密にコミュニケーションをとり何事も前向きに真摯に取り組める方
・問題点に向けて、自発的に解決のための行動が取れる方勤務地福岡県
福岡県福岡市中央区
【交通アクセス】
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩4分
西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡（天神）駅 徒歩6分
福岡市営地下鉄七隈線天神南駅 徒歩6分
受動喫煙対策：オフィスビル内に喫煙スペース有給与550万円 ～ 749万円
年収 5,500,000 円 - 7,500,000円
月給 360,000円～490,000円
上記の金額は、
※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。）
※平均残業25時間想定で算出しております。
■昇給／年2回（2・8月）
■賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績3.2ヶ月おす
すめ福岡限定！マネージェー候補ポジション
現在は社長が直接マネジメントに関わっており、社長と密にコミュニケーションを取りながら、
次の事業の柱としてリフォームリノベーション事業を拡大しております。 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【マンションリフォーム施工管理】年休120日◆土日休み◆フレックスタイム制
職種建築施工管理
業務
内容■業務内容
【月１０件程度の担当で余裕をもって働ける環境】
～マンションリフォーム工事の施工管理をお任せ！～
【具体的には】
マンションの内装、水回り工事などの施工管理業務をお任せします。
マンション管理会社から紹介案件となります。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため、間取り変更したい」
「キッチン、お風呂を新しくしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
※1人当たり月10件ほどの案件を担当。工期は1日～2週間。
＜スムーズな職人手配＞
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴・転職回数・資格不問
何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問）
【歓迎条件】
二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・チームで仕事をするのが好きな方
・柔軟な対応が得意な方
・新しいことを学ぶことが好きな方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/福岡県
＜東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪の各営業拠点＞
■東京都新宿区
■神奈川県横浜市中区
■千葉県千葉市美浜区
■千葉県柏市
■埼玉県さいたま市大宮区
■愛知県名古屋市中区
■大阪府吹田市
※希望勤務地考慮給与550万円 ～ 999万円
想定年収550万～1000万円
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
↳月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給
※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
◆完成歩合給
粗利益の0.5％～0.8％を支給
※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。
【収入例について（イメージ）】
・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定）
・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有)
想定年収で645万円～693万円になります。
↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。
【年収例】
690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給）
800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給）
【手当】
◆交通費支給（月4万円まで）
◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士）
【昇給】
年1回 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【木造施工管理】働き方改革実施企業◆直行直帰可◆年休120日◆フレックスタイム制
職種建築施工管理
業務
内容――お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします――
お任せするのは、"完全自由設計"でつくられる新築住宅の施工管理業務。一棟一棟、まったく違う住まいづくりができるため、他社ではできない経験を積むことが可能です。
【お任せする業務について】
職人の手配から工程スケジュール管理、現地での打ち合わせ、微調整に至るまでトータルに対応していただきます（当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
――POINT――
◎スムーズに手配ができます。
当社の施工はすべて、専属の職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
お仕事を依頼するのは職人の会に加入した職人のみ。加入は、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理経験1年以上
普通自動車運転免許
【歓迎条件】
二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・チームで仕事をするのが好きな方
・柔軟な対応が得意な方
・新しいことを学ぶことが好きな方勤務地茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/福岡県
■東京都新宿区
■東京都立川市
■神奈川県横浜市中区
■千葉県千葉市美浜区
■埼玉県さいたま市大宮区
■茨城県つくば市
■福岡市博多区
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※転勤はありません。給与550万円 ～ 799万円
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
入社3ヵ月間＝契約社員（その後正社員登用を検討）
給与条件
目安：月給500,000～641,000円 ※想定年収600～770万円
＜内訳＞
固定残業代174,500～223,700円
※固定残業＝70時間/月
＜年収例＞
580万/37歳(月給48.3万円)
720万/43歳(月給60万円)おす
すめ完全注文住宅の施工管理。選抜した職人と仕事をするため管理がスムーズ
社員の働き方重視で、直近の施工管理の退職者0人！
スタート月給45万8000円以上｜直行直帰OK｜在宅で事務処理可｜年間休日120日
