現在の検索条件
-
NEW2026年2月6日正社員英語力不要
【分譲マンション管理の新規受託】テレアポ・訪問営業なし！フレックスタイム制で柔軟な働き方が◎
職種法人営業/個人営業
業務
内容管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社同社変更の提案を行います。
管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、同社が管理会社となるメリットを訴求していきます。
▼総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。
▼マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。
▼受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。
＜未経験でも安心の研修制度＞
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
＜働きやすい環境を目指しています！＞
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
＜転勤について＞
将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（※管理物件への移動は営業車を利用）
■何らかの営業経験がある方
■基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイントなど）
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
【フィットする人物像】
■定型的なルーティンワークや得意先へのルートセールスよりも、新しいお客様との接点や変化に富んだ対応を求められる仕事を好まれる方
■自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、要望や利便性を考えて、本当の意味でお客様のために提案が出来る方
業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています！
勤務地北海道/東京都/大阪府/広島県/福岡県
※各エリアが管轄となりますので、出張（日帰り、宿泊）がの可能性があります。
■北海道札幌市
■東京都港区
■大阪市西区
■広島県広島市中区
■福岡県福岡市博多区
給与400万円 ～ 649万円
予定年収：397万円～642万円
予定月給：277,536円～（基本給231,280～ 固定残業代46,256～ を含む/月）
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
＜エリア職選択の場合＞
想定年収357万円～466万円
月給制月給 249,783円～（基本給208,152～ 固定残業代41,631～ を含む/月）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■残業手当
■営業手当
＜資格手当＞
※上限30,000円まで
宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円/月
賃貸不動産経営管理士：3,000円/月
おす
すめフレックスタイム制なので家庭の都合など仕事を調整して融通を利かせて◎
中途入社比率81%！過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理◎
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
＜東京＞【建築施工管理・有資格者】創業120年～/元請9割/残業20H/家賃光熱費会社負担/転勤無
職種建築施工管理
業務
内容東京都はじめ、1都3県を中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、
マンションなどの施工管理に関わる業務をお任せします。
自社が手掛けた建物を目にする機会がありますので、作り手としての
醍醐味を感じることができます。
【具体的には】
・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理
・顧客・協力業者との各種打ち合わせ
・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せして
いきます。
※経験の浅い方、入社後も、周囲に先輩社員がおりますのでフォローもあり
安心して働くことができます。
※1都3県を中心とした案件のため、長期出張等はございません。
＜案件特徴＞
・同社では官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣と
あらゆる物件に携わらせていただいています。
・手掛ける案件の中には、10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、
スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。
※遠方エリアでの案件が発生した場合は、現場近くに宿舎を準備しますので
自分での立替等は発生しません。
【歴史・伝統】
◆創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な
知名度で地域に貢献しています。
◆充実した福利厚生
一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します！
◆社風
「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が
働いています。
20代～60代までの幅広い世代が働いていますが、仕事上多少の上下関係はあるものの、やりとり
フラットで、延び延びと業務に就いています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理実務経験者
・2級施工管理技士もしくは、二級建築士のいずれか資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・RC造、S造の施工管理経験者
・現場代理人の経験
・1級施工管理技士もしくは一級建築士のいずれか資格保有者
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携できる方
・柔軟な対応の出来る方勤務地東京都
【東京営業所】
・東京都中央区八重洲
勤務地最寄駅：日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※工事では県外出張も発生するものの転勤なし
※希望を出さない限りは、転勤はありません。
受動喫煙対策：室内全面禁煙（喫煙スペースあり）給与500万円 ～ 799万円
想定年収500万円～800万円
月額（基本給）：300,000円～478,700円
月給344,600円～549,900円（一律手当を含む）
※固定残業手当(20H分)：44,600円～71,200円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・職務手当
・出張手当
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
※また、給料とは別に、家賃と光熱費を会社が負担することもあります。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～3ヶ月分／年
※業績により決算賞与あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ★宮大工からはじまり創業120年以上の地場老舗企業♪県内シェア2位を誇る！
★案件はほぼ全て元請。平均月残業20H/メリハリつけて働ける
★資格取得奨励金充実/転勤なし/UIターンにオススメ♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
＜香川高松市＞【建築施工管理・未経験】創業120年以上の地場老舗/元請9割/平均残業20H/転勤なし
職種建築施工管理
業務
内容香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、
寺社仏閣、マンションなどの施工管理に関わる業務をお任せします。
県内でもシェア2位＆圧倒的な知名度で地域の街づくりに関わりを持ち続けています。
かなりの確率で、街を車で走らせれば、自社が手掛けた建物を目にすることができます！
■業務詳細：【変更の範囲：無】
・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理
・顧客・協力業者との各種打ち合わせ
・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。
周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。
＜案件特徴＞
・同社では官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣と
あらゆる物件に携わらせていただいています。
・手掛ける案件の中には、10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、
スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。
※遠方エリアでの案件が発生した場合は、現場近くに宿舎を準備しますので
自分での立替等は発生しません。
【歴史・伝統】
◆創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な
知名度で地域に貢献しています。
◆充実した福利厚生
一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します！
◆社風
「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が
働いています。
20代～60代までの幅広い世代が働いていますが、仕事上多少の上下関係はあるものの、やりとり
フラットで、延び延びと業務に就いています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理実務経験者
・1級・2級建築施工管理技士資格
【歓迎条件】
・RC造、S造の施工管理経験者
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携できる方
・柔軟な対応の出来る方勤務地香川県
【香川本社】
香川県高松市
※転勤なし
※受動喫煙対策：室内全面禁煙（喫煙スペースあり）給与400万円 ～ 599万円
想定年収400万円～600万円
月額（基本給）：212,000円～250,000円
月給：239,000円～280,000円（一律手当を含む）
※固定残業手当(20H分)：27,000円～30,000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・職務手当
・出張手当
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～3ヶ月分／年
※業績により決算賞与あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ★宮大工からはじまり創業120年以上の地場老舗企業♪県内シェア2位を誇る！
★案件はほぼ全て元請。平均月残業20H/メリハリつけて働ける
★資格取得奨励金充実/転勤なし/UIターンにオススメ♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【給排水の施工管理】川崎市多摩区/社用車あり/年間休日127日/資格取得祝金も新設
職種管工事施工管理
業務
内容現場管理・監督として、新築や改修工事における給排水管の設置や修繕工事の現場管理を行っていただきます。
具体的には、
・お客様、各工事業者との打ち合わせ
・職人や資材の手配
・現場管理（工事全体のスケジュール・安全・品質管理 他）
・工事写真の撮影・管理
・工事の完了確認
仕事の特徴
・工事：公共工事（川崎市）の割合が多いです、民間工事もあり
・公共工事：1年から1年半の大規模工事あり
・民間工事：3000万前後の案件を複数担当して頂くこともあります
・業務運営：直行直帰やオンライン進捗会議などの導入も始めております続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級管工事施工管理技士の有資格者または、管工事の施工管理業務経験者1年以上勤務地神奈川県
本社：神奈川県川崎市多摩区
※勤務地は川崎市内の工事現場がメインです
社用車：あり （現場には社用車でも公共機関でもOK）給与400万円 ～ 699万円
予想年収：400万円~700万
2級有資格者＞月額：350,000（基本給264,400)~500,000（基本給377,700）（見込み残業45時間込）
資格未取得者＞月額：250,000（基本188,800)~350,000（基本給264,400)（見込み残業45時間込）
・通勤手当：実費支給
・昇給：あり
・賞与：あり（年2回）おす
すめ2級管工事施工管理技士や資格未取得者向けのポジション歓迎
資格取得者には会社から50万円程度の費用が支払う規定が新設
エリアは川崎市中心ですが、今後受注エリアの拡大も視野に積極採用 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
＜東京＞【建築施工管理・未経験】創業120年以上/元請9割/残業20H/家賃・光熱費会社負担/転勤無
職種建築施工管理
業務
内容東京都はじめ、1都3県を中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、
マンションなどの施工管理に関わる業務をお任せします。
自社が手掛けた建物を目にする機会がありますので、作り手としての
醍醐味を感じることができます。
【具体的には】
・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理
・顧客・協力業者との各種打ち合わせ
・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せして
いきます。
※経験の浅い方、入社後も、周囲に先輩社員がおりますのでフォローもあり
安心して働くことができます。
※1都3県を中心とした案件のため、長期出張等はございません。
＜案件特徴＞
・同社では官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣と
あらゆる物件に携わらせていただいています。
・手掛ける案件の中には、10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、
スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。
※遠方エリアでの案件が発生した場合は、現場近くに宿舎を準備しますので
自分での立替等は発生しません。
【歴史・伝統】
◆創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な
知名度で地域に貢献しています。
◆充実した福利厚生
一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します！
◆社風
「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が
働いています。
20代～60代までの幅広い世代が働いていますが、仕事上多少の上下関係はあるものの、やりとり
フラットで、延び延びと業務に就いています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理実務経験者
・2級施工管理技士もしくは、二級建築士のいずれか資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・RC造、S造の施工管理経験者
・現場代理人の経験
・1級施工管理技士もしくは一級建築士のいずれか資格保有者
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携できる方
・柔軟な対応の出来る方勤務地東京都
【東京営業所】
・東京都中央区八重洲
勤務地最寄駅：日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※工事では県外出張も発生するものの転勤なし
※希望を出さない限りは、転勤はありません。
受動喫煙対策：室内全面禁煙（喫煙スペースあり）給与450万円 ～ 699万円
想定年収450万円～700万円
月額（基本給）：212,000円～230,000円
月給239,000円～260,000円（一律手当を含む）
※固定残業手当(20H分)27,000円～30,000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・職務手当
・出張手当
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
※また、給料とは別に、家賃と光熱費を会社が負担することもあります。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～3ヶ月分／年
※業績により決算賞与あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ★宮大工からはじまり創業120年以上の地場老舗企業♪県内シェア2位を誇る！
★案件はほぼ全て元請。平均月残業20H/メリハリつけて働ける
★資格取得奨励金充実/転勤なし/UIターンにオススメ♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業
＜倉敷市＞【建築施工管理】創業70年の地場老舗建設会社/先進的CIT導入/平均勤続年数17年/県外無
職種建築施工管理
業務
内容岡山県倉敷市を拠点に、学校や製錬所などの建築分野からバイパスなどの土木分野まで、
官民問わず多彩なプロジェクトに参画している総合建設企業です。
貴方には建築施工管理業務を担っていただきます。
【具体的には】
・倉敷市および県南案件メインです。
・品質・安全・原価・工程などの各種管理
・書類作成や申請(施工プランや予算など)
・協力会社の選定・手配
・関係各所との打ち合わせなど
※現場が始まれば、自宅～現場まで直行直帰スタイルとなります。
※現場へは社用車貸与もあります。※車の空き状況によります。
【現場および案件について】
・案件の7割は、直請です。
・⺠間6割・公共3割（建築）とバランス良く⼿がけておりますので
偏りなく幅広い経験が積むことができます。
将来に向けて、着実にスキルと実績を重ねていける環境です
・エリアは倉敷市内をはじめ、県南エリアがメインで、稀に
県内の県南以外の案件にも対応いただくことがあります。
・仕様や⼯程も⾃社主導で進められるため、無理のない工期設定
も可能なため、裁量の大きさを感じられます。
よってある程度工事のスケジュールもゆとりを持って工事管理が
できているため、休みが取りづらい・有給消化しずらいといった
不満も出ません。
【補足】
・建築の仕事メインにはなりますが、水島コンビナートにある工場内
における保全業務もあります。
【ポジションの魅力】
・ドローン測量やAI機器、クラウド型ERPシステムなど、先進的な
ICT技術を積極的に導入しています。
・創業70年の安定した経営基盤のもと、業者の選定からお金の管理まで裁量権
を持って働くことができます。
・平均勤続年数17年と、離職率が低く働きやすい環境が整備されています。
社員の中には在籍30年以上の社員が12人もいらっしゃいます。
・UIターン支援もあり！続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級または、2級建築施工管理技士いずれかの資格
・鉄骨・RC造における新築または改修工事の施工管理経験
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・建築学科卒の方
・建築士資格
【フィットする人物像】
・社内外の方々とを取りながら連携できる方
・職人の方々と良好な人間関係を築くことの
出来る方
・柔軟な対応の出来る方
・責任感の強い方
・資格取得など向上心のある方勤務地岡山県
【本社】
倉敷市笹沖
※マイカー通勤可
※現場は倉敷市内をはじめとした県南エリアがメインで、
稀に県北などの案件の対応いただくこともあります。
※受動喫煙対策：室内全面禁煙
※社用車の空き具合にもよりますが、現場が始まれば
社用車貸与で、自宅～現場直行直帰することも可能です。給与400万円 ～ 799万円
想定年収︓400万円〜800万円
基本給︓200,000円〜400,000円
※これまでの経験・スキルを参考に決定します。
直近給与も少し参考にします。
【手当】
・交通費
・資格手当
※毎月の支給ではなく、4月の賞与として支給
※1級施工管理技士@8,000円（年間96,000円）
・時間外手当
※固定ではなく、実施ベースで支給。
【賞与】
・年3回(6月・12月・4月）
【昇給】
・年1回
【年収モデル】
30歳 ⼊社 5年⽬ 2級建築施⼯管理 年収 550万円 ※36H分の残業込み
35歳 ⼊社 8年⽬ 2級建築施⼯管理 年収 550万円 ※36H分の残業込み
50歳 ⼊社20年⽬ 1級建築施⼯管理 年収 900万円 ※36H分の残業代込おす
すめ★創業70年の地場ではお馴染みの総合建設会社♪
案件も県南案件に集中しています♪
★平均勤続年数17年！在籍30年社員も！定着率の良い会社です。
★働き方の見直しにも会社を挙げて取り組んでいます！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【売買仲介営業】未経験OK／年間休日120日／資格取得サポート有／大手不動産G企業＜関西＞
職種仲介営業法人営業
業務
内容投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
基本的には新規開拓での営業がメインとなります。
＜顧客＞
一般事業法人、事業者から個人の投資家まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。
(前職の人脈等を活かしていただくことも可能です！)
＜扱う不動産＞
投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等
＜価格帯・エリア＞
価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。
様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
経験：不動産業界経験もしくは法人営業経験2年以上
【歓迎条件】
資格：宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・不動産に関する何らかのご経験をお持ちで、キャリアップを目指している方
・異業界での営業経験を踏まえ、更なるキャリアップを目指している方勤務地大阪府
関西支社：大阪府大阪市北区
受動喫煙防止措置：屋内禁煙給与400万円 ～ 1049万円
想定年収：410万円～1070万円
※経験等により異なります
月給：23万円以上（住宅手当を含みます）
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有
＜社員の年収例＞※目標100％達成、残業30時間想定
①33歳既婚1子:939万円
②28歳既婚:682万円
③25歳未婚:505万円
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
未経験歓迎！年間休日120日以上 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要
【建築請負営業(BtoB)】自社設計・自社施工の安定受注体制が◎＜業界No1を目指す成長企業＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する物件のコンセプト⽴案から実際の⼯事計画に伴う提案を⼀貫してご担当いただきます。
⺠間企業、個⼈事業者からの案件では共同住宅、事務所、⼯場などの⼯事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。
＜具体的には…＞
▼新規顧客開拓＋ルート営業（不動産業者等）
▼顧客ニーズのヒアリング
▼建物・構造物のコンセプトの提案
▼⾒積/設計の打ち合わせ
▼⾦額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理
コスト⾯の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。
また、1件当たり数億から数百億単位と⾦額の規模も⼤きく、街づくりというスケールの⼤きな仕事となるので出来上がった建物を⾒たときに⼤きな達成感があります。
＜同社の強み＞
①設計・施工部門の内製化
自社開発、設計・施工部門の内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！
②強みを活かすチーム体制
部門には専任の事務職及びアフターフォロー担当メンバーが在籍。
営業担当はその分顧客と向き合う時間をとることが可能です。
＜社員の声＞
▼他部署へのお願いや急ぎの業務依頼が発生することもありますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず対応してくれます。
関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員が良い人で人間関係が良好だからだと思います。（建築営業職/入社3年目）
▼建築請負工事はは1件当たりの総額で数十億単位の金額が動くほどプロジェクトの規模が大きいことから、他の業界では味わえないような達成感や充実感を味わうことができます。
建築物が完成することで、周辺の景観も変われば周辺の人の流れも変わることもあり、地域の街作りの一端を担う意義深い仕事です。（建築営業職/入社5年目）続きを表示応募
条件【必須条件】
・土地活用の提案営業の経験
・不動産業界の営業経験
【フィットする人物像】
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・規模の大きな案件に携わりたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・将来年収1000万円以上を目指したい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：各線梅田駅より徒歩5～10分/JR大阪駅より徒歩5分）
※転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与500万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：500万円～597万円
想定月給：312,000 ～ 575,000 円
└基本給：204,600 ～ 377,000 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 129,915 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 68,085 円
▼予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ～ 17,002,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 19,820,000 円
＜モデル年収＞
▼31歳/入社6年目/年収1600万円
▼37歳/入社3年目/年収1550万円
▼27歳入社2年目/年収960万円
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめ建物のコンセプト作りから関わることが可能！
街づくりにも携わる建築請負営業職です★
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
＜香川高松市＞【建築設計】創業120年以上の地場老舗/福利厚生充実/元請9割/平均残業20H/転勤無
職種意匠設計
業務
内容香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、
官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの建築設計に関わる業務を
お任せします。
【具体的には】
・施主様、役所関係などとの打ち合わせ
・図面設計、現場調査
・施主様含めた定例会、検査立会
・書類作成、確認申請の依頼、各種申請業務 など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。
周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。
※岡山、愛媛への日帰り出張（現地）が稀にございます。
【設計部門】
・3名です。うち女性1名が活躍中です。
課長46歳男性、課長補佐59歳男性、課員46歳女性
＜案件特徴＞
・同社では官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣と
あらゆる物件に携わらせていただいています。
・手掛ける案件の中には、10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、
スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。
※遠方エリアでの案件が発生した場合は、現場近くに宿舎を準備しますので
自分での立替等は発生しません。
【歴史・伝統】
◆創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な
知名度で地域に貢献しています。
◆充実した福利厚生
一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します！
◆社風
「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が
働いています。
20代～60代までの幅広い世代が働いていますが、仕事上多少の上下関係はあるものの、やりとり
フラットで、延び延びと業務に就いています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築設計に関わる業務経験をお持ちの方
・二級建築士資格
【歓迎条件】
・一級建築士資格
・病院、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場いずれかの
設計に携わった経験
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携できる方
・柔軟な対応の出来る方勤務地香川県
【香川本社】
香川県高松市
※転勤なし
※受動喫煙対策：室内全面禁煙（喫煙スペースあり）給与400万円 ～ 649万円
想定年収400万円～650万円
・月給：223,000円～400,000円
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・職務手当
・出張手当
・時間外手当
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～3ヶ月分／年
※業績により決算賞与あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ★宮大工からはじまり創業120年以上の地場老舗企業♪県内シェア2位を誇る！
★案件はほぼ全て元請。平均月残業20H/メリハリつけて働ける
★資格取得奨励金充実/転勤なし/UIターンにオススメ♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要
【賃貸仲介/営業職】2年連続ベースアップ！フレックスで柔軟な働き方◎
職種法人営業/個人営業
業務
内容お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。
＜主な業務について＞
▼物件のご提案～物件資料の送付、店舗にお部屋探しに来られるお客様や、ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。
希望条件をヒアリングし、専用の物件検索システムから、条件に合う物件をご提案します。
県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。
▼物件の案内（※車の運転あり）
ご提案した物件の中から候補を選定し、ご案内を行います。
事前に物件の案内方法の確認（鍵の借用など）をしたうえで、車にお客様を乗せて物件までお連れします。
ご要望に応じて室内の採寸等の補助を行ったりもします。
▼契約手続き・アフターフォロー
物件が正式に決まったら、契約手続きに入ります。
専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成します。
入居日までに重要事項説明や、ライフラインのご案内など、お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し～入居までをサポートします。
▼写真・動画の撮影など
最近ではインターネットから物件を探す人が増えています。
空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影。
サイトにUPします。
▼法人営業
物件を会社契約をして社員がその物件に住むという、法人のお客様も多数います。
同社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。
定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動も行います。
異業種から入社した社員多数！
最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。
1～2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。
報奨金などのインセンティブもあり、頑張りが自身の収入にも反映されやすいやりがいのある部署です！続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許
■営業や接客、販売等の経験のある方（業種・業界は問いません！）
■コミュニケーション能力がありマナー・身だしなみに配慮できる方
業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています！
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■管理業務主任者勤務地岡山県/広島県/香川県/福岡県
■広島県広島市
■岡山県岡山市
■香川県高松市
■香川県丸亀市
■福岡県福岡市給与400万円 ～ 549万円
予定年収：397万円～514万円
予定月給： 277,536円～（基本給231,280～ 固定残業代46,256～ を含む/月）
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
＜エリア職選択の場合＞
想定年収357万円～466万円
月給制月給 249,783円～
基本給208,152～ 固定残業代41,631～ を含む/月
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■残業手当
■営業手当
＜資格手当＞
※上限30,000円まで
宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円/月
賃貸不動産経営管理士：3,000円/月おす
すめフレックスタイム制なので家庭の都合など仕事を調整して融通を利かせて◎
中途入社比率81%！過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理◎
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認！
