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NEW2026年2月6日正社員英語力不要
【経理/リーダー候補】2年連続ベースアップ実施！キャリアアップも◎フレックスタイム制で柔軟な働き方◎
職種経理
業務
内容同社の財務・経理部門で、経理業務全般をお任せします。
将来的に、リーダー候補として、部下のマネジメントや業務改善提案、M＆Aにて合併したグループ会社との対応など幅広く対応をお願いします。
＜具体的には…＞
▼入出金管理および収支バランス管理
▼月次、四半期、年次などの決算業務
▼資金計画立案および予実管理
▼経営企画（資料作成・役員会運営など）
▼システム会社との折衝
▼各事業所への経理業務指導
海外含むグループ各社の会計監査、税務指導 など
会社経理に留まらず、M&Aにより統合した会社やあらたに設立した新会社の経理・会計ルールを統合し、全社で最適な経理・財務体制の整えをお願いします。
同は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。
経理担当は、予算や経費などの会計ルールと運用体制を整え、お金の流れを適切に管理して円滑な事業経営を支える重要な業務です。
将来的には、財務戦略や経営企画にも携わっていただきたいと考えています。
＜働きやすい環境を目指しています！＞
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■日商簿記検定２級 保持者
■一般企業での経理経験がある方
■リーダー、マネジメントの経験をお持ちの方（グループ会社における連結決算の経験者は特に歓迎）
社内外の様々な人と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方を求めています。
勤務地香川県
■香川県高松市
給与400万円 ～ 599万円
予定年収：427万円～600万円
予定月給：287,826円～ （基本給269,500～ 固定残業代26,950～ を含む/月）
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■残業手当
■営業手当
＜資格手当＞
※上限30,000円まで
宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円/月
賃貸不動産経営管理士：3,000円/月
おす
すめフレックスタイム制なので家庭の都合など仕事を調整して融通を利かせて◎
中途入社比率81%！過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理◎
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要
【分譲マンション管理の新規受託】テレアポ・訪問営業なし！フレックスタイム制で柔軟な働き方が◎
職種法人営業/個人営業
業務
内容管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社同社変更の提案を行います。
管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、同社が管理会社となるメリットを訴求していきます。
▼総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。
▼マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。
▼受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。
＜未経験でも安心の研修制度＞
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
＜働きやすい環境を目指しています！＞
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
＜転勤について＞
将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（※管理物件への移動は営業車を利用）
■何らかの営業経験がある方
■基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイントなど）
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
【フィットする人物像】
■定型的なルーティンワークや得意先へのルートセールスよりも、新しいお客様との接点や変化に富んだ対応を求められる仕事を好まれる方
■自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、要望や利便性を考えて、本当の意味でお客様のために提案が出来る方
業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています！勤務地北海道/東京都/大阪府/広島県/福岡県
※各エリアが管轄となりますので、出張（日帰り、宿泊）がの可能性があります。
■北海道札幌市
■東京都港区
■大阪市西区
■広島県広島市中区
■福岡県福岡市博多区給与400万円 ～ 649万円
予定年収：397万円～642万円
予定月給：277,536円～（基本給231,280～ 固定残業代46,256～ を含む/月）
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
＜エリア職選択の場合＞
想定年収357万円～466万円
月給制月給 249,783円～（基本給208,152～ 固定残業代41,631～ を含む/月）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■残業手当
■営業手当
＜資格手当＞
※上限30,000円まで
宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円/月
賃貸不動産経営管理士：3,000円/月おす
すめフレックスタイム制なので家庭の都合など仕事を調整して融通を利かせて◎
中途入社比率81%！過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理◎
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【ＲＣ・Ｓ造の建築施工管理】基本土日祝休み/近場案件メイン/転勤なし/50代活躍中＜福岡＞
職種建築施工管理
業務
内容これまでの経験を活かして、S造、RC造の施工管理に従事いただきます。
【具体的には】
・RC造・S造を中心としたマンション、医療福祉施設、商業施設などの建築施工管理業務
・予算・工程・品質・安全の管理業務全般
・協力会社の手配、打ち合わせ、現場管理
・若手社員・協力会社職員の指導育成
・工期：3ヶ月〜10ヶ月の中規模工事が中心
※担当現場は基本的に福岡市および近郊エリアのみのため
現場が始まれば、自宅～現場まで車で直行直帰可能です♪
※宿泊を伴うような遠方案件がないため、家を空けたくない方にオススメです♪
※元請け割合：99％（ほぼ元請けです）
※東京にも支店をお持ちですが、本人が希望しない限りは転勤は発生しません
※社用車は申告制ですが、借上げ車両として自家用車を使っていただきます。
そのため、走った分、使用した分においては、経費として精算いただくイメージです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理の実務経験者（目安：5年以上）
・1級建築施工管理技士 または 同等の実務経験を有する方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・RC・S造における現場代理人経験
【歓迎条件】
・建築士資格
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携し業務を遂行できる方勤務地福岡県
【福岡本社】
福岡県福岡市南区
※現場は福岡市および近郊（直行直帰あり）
※マイカー通勤可
※転勤なし
受動喫煙対策：室内全面禁煙給与650万円 ～ 849万円
・想定年収600万円～850万円
・月給35万円～60万円（経験・資格による）
【手当】
・通勤手当
・資格手当
・現場手当
・役職手当
◎賞与：年2回（業績による）
◎昇給：年1回おす
すめ★第2新卒歓迎
★50代現場代理人経験者も活躍中！
★現場は福岡市内近郊メイン♪宿泊伴う現場ほぼなし
★転勤なし
★福岡に腰を据えて末永く活躍したい方にオススメ♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理・即戦力】転勤なし/土日祝休・年休122日/残業30H/老舗地場ゼネコン＜福岡市＞
職種建築施工管理
業務
内容同社が受注する案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。
希望であれば部門を統括する候補者として、将来的にそのポジション、
または施工現場全体のマネージメントをお任せする可能性があります。
【具体的には】
・RC造の賃貸マンションやS造のテナント、事務所ビルの新築がメイン。
その他官公庁関連の改修工事等。
・職人の方をはじめ、折衝を行いながら業務が円滑に遂行できるよう
段取りをしながら取り組んでいただきます。
・工事の場書にもよりますが、会社から近い現場であれば、一旦会社に
集合して、現場に向かう場合もありますが、自宅から社用車で直行直帰
というパターンもあります。
・新築工事：改修工事＝5：5
・民間：官公庁＝5：5
・元請け：下請け＝10：0
・案件金額 約1億～5億円規模
・案件工期 約半年～1.5年程度
・案件エリア：福岡市内および福岡市近郊がメインです。
＜働き方について＞
・残業については、会社を挙げて徹底しています。
・仮に残業しても、19時には皆帰宅しています。
・土曜日はお休みですが、仕事の兼ね合いで出勤となった場合は
休日出勤手当で対応しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・S造、RC造の現場代理人経験
・1級建築施工管理技士の有資格者
【歓迎条件】
・建築士資格
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携し、業務を遂行できる方
・柔軟な対応の出来る方
・リーダーシップの取れる方(マネジメント経験者）勤務地福岡県
福岡県福岡市中央区
【アクセス】
・西鉄バス 護国神社前 徒歩1分
・福岡市営地下鉄 七隈線 六本松駅より徒歩6分
※受動喫煙対策：室内全面禁煙
※所定の喫煙スペースあり給与650万円 ～ 899万円
年収675万円～900万円
※固定残業（40H分：107,000円～142,000円）含む。
超過分は追加支給いたします。
※経験能力考慮の上、決定します。
◎賞与年2回（6月・12月）※直近：年間3ヶ月分支給実績あり
◎昇給年1回
【手当】
・通勤手当
・残業手当
・資格手当おす
すめ★年間休日122日/土日祝休み/残業30時間未満/ワークライフバランス実現！
★元請け100％/少数精鋭メンバー/工事は福岡市内、福岡市近郊メイン♪
★Uターンはじめエリア限定で検討中の方にオススメ♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【建設コンサルタント】発注者側/公共99％/住宅補助あり/出張・転勤なし＜沖縄県＞
職種建築コンサルタント
業務
内容【具体的な業務内容】
① 調査・現地確認（スタートフェーズ）
現場確認（現地踏査）：周辺環境・地形・施設の状況を確認
既存資料の収集：過去の図面・竣工図・管路台帳など
磁気探査・測量チームとの連携：地中埋設物や管路の把握
写真撮影・記録の整理：設計資料として活用
② 計画・設計案の検討（基本計画フェーズ）
処理方式の選定（例：水処理方式、排水方法など）
配管ルートや施設レイアウトの検討
必要容量や設計条件の算出（水理計算・構造計算など）
設計方針書の作成（提案資料）
③ 実施設計（図面・計算書の作成）
設計図面の作成（AutoCAD使用）
配管図、構造図、配置図、縦断図、詳細図など
構造計算・水理計算
例：ポンプの選定、管径や流速の検討
数量計算書・工事費概算書の作成
設計報告書・技術資料の作成
④ 官公庁との打合せ・成果品提出
市町村の技術担当者との調整・提案
進捗報告・技術的説明
成果品の提出・修正対応
⑤ その他の業務・付加価値領域
磁気探査・非破壊調査に関する技術連携（社内チームと連携）
若手育成／OJTサポート（経験者クラスの場合）
維持管理や長寿命化計画の策定（老朽化インフラ対策）続きを表示応募
条件【必須条件】
・技術士（道路・上下水）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方勤務地沖縄県
沖縄県豊見城市
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与500万円 ～ 799万円
年収500万円～800万円
月給：350,000円～600,000円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回おす
すめ・住宅補助あり
・福利厚生充実
・発注者側 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【建築部材の設計・作図業務】リモートワーク可/フレックス制/年収500～700万円＜東京・大阪＞
職種意匠設計
業務
内容建築部材の設計・作図業務を担当し、CADを使用した図面作成から検図、プロセス改善、社内外との折衝まで幅広く対応する設計エンジニア職
▼業務例
・製作金物（什器、手摺などの建築部材等）の設計、作図
・チーム内で作図された図面の検図
・設計プロセスの改善に向けた企画業務
・設計パートナー会社への作図依頼、折衝
・顧客先やパートナ先への同行訪問続きを表示応募
条件【必須条件】
2DCADソフトを利用した設計、作図のご経験
※業務では、3D-CAD（Inventor）、2D-CAD（Auto-CAD）を利用していただきます。
※Inventor、Auto-CADともに、弊社業務にあわせたマニュアル、オンボードプログラムをご用意しています。
【歓迎条件】
3DCADソフトを利用した設計、作図のご経験があれば尚良し
下記いずれかのご経験
・施工管理
・製作金物の設計、作図
・実施設計図面の作成
・現場監理
【フィットする人物像】
・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人勤務地東京都
■東京都千代田区神田須田町
■大阪府大阪市中央区平野町
※リモートワーク可能
※2025年3月時点給与500万円 ～ 699万円
想定年収
500万円～700万円
月給制
月給420,000円～584,000円
※固定残業代40.0時間分、94,000円～131,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。おす
すめ建設のリアル現場にAIを実装するリーディングカンパニー
メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、建設部材の設計・生産から携わっております
社風としては『ゴール思考』や『付加価値』の意識が多い環境 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築積算】マンションやオフィスビルなど/転勤なし/残業少な目/完全週休2日制＜船橋＞
職種積算
業務
内容マンションやオフィスビル等を中心として、近年では福祉施設など幅広い用途の建物も手掛け、デザインを重視した建築を売りにしております。
【具体的な業務内容】
①受注前の概算積算（計画段階）
・プロジェクト概要の把握
・過去実績データの活用
・鋼種別見積もり項目の整理
②設計図に基づく本積算（実施段階）
・設計図・構造図読み取り
・数量計算書の作成
・内訳書作成
・発注価格・単価の算出
・VE提案
③工事着工後の見積もり変更・追加対応
・計画変更への対応
・現場との連携
・発注資料作成
【使用ツール】
数量拾い出し：Excel・AutoCAD（閲覧）・PDF図面
単価管理：自社テンプレート、過去案件データベース、単価表
積算ソフト：（一部）みつも郎／TakeOffなど、会社独自の管理システムあり
■建築積算業務（RC造）
■内勤業務として、設計部からあがってきた図面・諸条件をみながら、見積もり・積算業務をお願い致します。
（CAD等は使用しません。）
■平均残業時間：20～30時間
■転勤なし続きを表示応募
条件【必須条件】
・積算業務のご経験がある方
【歓迎条件】
・積算業務経験（RC造、S造）
・普通自動車免許
・一級建築士、二級建築士
・新築RCマンション工事や内装改修工事の施工管理経験をお持ちの方
・現場勤務から内勤に異動したい方など勤務地千葉県
千葉県船橋市本町
最寄り駅：JR各線 船橋駅
受動喫煙対策：屋内禁煙給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500万円～700万円
月額（基本給）：25万円〜46万円
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（6月、12月※過去実績2ヶ月分）
※そのほか該当者には役職手当、資格手当などの支給があります
※ご提示年収はご選考を通して上下する可能性や、金額により年俸制になる可能性もございます。おす
すめ・転勤、出張なし
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NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【開発用地の地上げ・取得/地上げ・立ち退き業務経験者】転勤なし！業界No1を目指す成長企業＜大阪＞
職種用地仕入
業務
内容開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。
今までの経験を活かしてご活躍ください。
＜具体的には…＞
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・地上げ交渉、立ち退き業務
・権利関係の調整
・売買交渉、売買契約
＜特長＞
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
＜社員の声＞
▼組織・事業運営における代表の決断が非常に早いです。
特に不動産業界は物件や土地を購入する際のスピードが非常に大切なので、代表はじめ社員全員がスピード感をもって仕事をしています。
また、代表のスタンスから個人的にも多くのことを学ばせていただいています。（総合職/入社7年目）
▼自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあります。
最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。（総合職/入社2年目）
▼非常に優秀で、前向きな社員に囲まれ、不要な上下関係が無いので、要らぬストレスがありません。
社員一人ひとりのプロ意識が強く、皆そこに大きなやりがいを感じています。（建築技術職/入社7年目）続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・開発用地の仕入れの経験
・権利調整(立ち退き)案件の経験
・地上げ業務の経験
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：各線梅田駅より徒歩5～10分/JR大阪駅より徒歩5分）
※転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与500万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：500万円～600万円
想定月給：312,000 ～ 341,900 円
└基本給：204,600 ～ 341,900 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 117,810 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 65,290 円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ～ 12,002,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 13,520,000 円
＜モデル年収＞
・32歳/入社7年目/年収1600万円
・29歳/入社3年目/年収1500万円
・26歳/入社3年目/年収800万円
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめ情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル★
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！
各種手当充実！転勤なしで抜群の働きやすさ◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【用地仕入営業/未経験者】転勤なし！年休120日／成果に応じた高い報酬＜業界No1を目指す成長企業＞
職種用地仕入法人営業
業務
内容自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします。（業者訪問や反響対応）
入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。
＜具体的には…＞
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
＜特長＞
・仕入の優位性
同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
・圧倒的顧客ファースト
同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何らかの営業または顧客折衝のご経験
※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中！
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・スピード感を持って仕事したい方
・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・やりがいのある仕事に挑戦したい方
・前職よりも年収アップしたい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有）給与450万円 ～ 499万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：450万円～500万円
想定月給：312,000 ～ 373,500 円
└基本給：204,600 ～ 243,400 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 83,880 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 46,220 円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,000,800 ～ 7,999,600 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,560,000 ～ 8,920,000 円
＜モデル年収＞
・32歳/入社7年目/年収1600万円
・29歳/入社3年目/年収1500万円
・26歳/入社3年目/年収800万円
◎昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
◎賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめ★未経験歓迎★未経験から活躍できるフィールドがあります！
成果次第で年収1,000万円超えも可能！
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要
【施設運営マネジメント/浜松町】注目度高◎健康経営に貢献できます！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎
職種プロパティマネジメント法人営業
業務
内容同社では、民間企業や官公庁などの企業様の寮・社宅の管理を行っています。
今回は、増員にて一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。
＜主な業務について＞
▼契約先、担当施設の受付対応業務
・担当施設の修繕等の受付、業者手配及びその後の進捗管理
・見積書、請求書等の書類作成
▼契約先への報告業務
・委託料等の請求、施設保全状況の報告全般業務
・法定点検などの実施報告書のチェック
▼施設管理マネジメント業務
・担当施設（主に官公庁）の巡回管理、施設社員指導全般
・付帯業務の提案営業
※転居を伴う異動はありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許
■基本的なPCスキル（Word,Excel等）がある方
■電話対応含めコミュニケーションが取れる方
■BtoB、BtoCの営業経験のある方
【歓迎条件】
■分譲、賃貸での管理経験（修理、修繕手配経験）ある方
■建物管理、法定点検立会などの業務経験ある方勤務地東京都
■関東支店：東京都港区給与400万円 ～ 449万円
■月給制月給/304,200円～
■年収/429万円～600万円
基本給 233,500円～
固定残業代 50,700円～
首都圏本拠地手当 20,000円～40,000円
※年収は丸１年勤務し、標準の評価による賞与が2回支給された場合の概算です。
■賞与実績:年2回（基本給の約2ヶ月分）
※会社業績により、支給しない場合もある。おす
すめフレックスタイム制なので家庭の都合など仕事を調整して融通を利かせて◎
中途入社比率81%！過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理◎
未経験の方でも安心の研修制度◎
