求人一覧

■自社ブランドマンション・アパートの企画・デザイン・設計・監理を
　手掛ける建築士(デザイナー)をお任せ

【具体的には】
＜建設物件の企画・設計＞
仕入れ担当(営業)とお客様の要望をベースに
物件のこまかな設計内容・デザインなど企画案を打ち合わせし、図面に起こします。

＜調査＞
土地や物件など、仕入れた用地の安全面等、各種調査を行います。

＜建築に関する法令又は条例に基づく手続き＞
役所への各種計画書の届け出や内容調整を行います。

＜工事監理＞
図面に従い工事が実行されているかをチェックし、
進行状況に伴い現場の指導監督を行います。

【魅力】
仕入れ事業からスタートした当社は、今年で設立8年目。
自社での総合サービスを行うために企画、設計、デザインのすべてを行える
体制を整え、多数の実績を持つデベロッパーへと着実に進化を遂げています。
今回はサービスを自社内で完結させる体制強化のため、初めて建築士の採用を行います。
経験を活かし、当社のブランドカラーをより濃く、
より良いものへ発展させていってください。

設計・販売・管理の工程すべてを自社内スタッフが
手掛ける当社の建築士だからこそ、物件デザインはもちろん、
素材選定などの段階から建築士が主体となり行っていくことが可能です。
都内有数の一等地へ、数多くの建設物をいちから築いていく喜びを感じることができます。

■業務詳細：
マンション等の大規模修繕の現場で施工管理業務を担って行います。
大規模修繕工事が始まる前に、居住者の方への説明等も担います（各種事務業務は、現場に同行する事務スタッフが担当します）。仮設工事、足場工事を初めに行います。
その後、劣化調査を行い外壁、屋上と建物すべての劣化調査を行います。
下地補修・シーリング工事・高圧洗浄・外壁塗装・バルコニー防水を担っていただきます。
全ての工程が終了したのちに生まれ変わった建物をご覧いただいた時の達成感は格別です。
・現場は神奈川県から東京23区内となり、希望を考慮の上、決定します。
・地域密着が強みの一つであり転勤はございません。また、直行直帰が可能です。

大規模な宅地計画を中心に土木工事の施工管理をご担当いただきます。

■インフラ整備工事
さまざまな街で信頼を築いてきた豊富な実績をもとに、上下水道の整備や道路工事等の公共工事を通じ、地域で暮らす皆様の安全で快適な社会インフラづくりに貢献しています。

■公共施設工事
公園や学校、スポーツ施設等、地域の皆様にご活用いただく公共施設づくりに携わっています。
その技術力は、民間企業をはじめ官公庁等からも高い評価を受けています。

■宅地造成工事
さまざまなケースで展開してきた不動産事業で培った、宅地造成工事の豊富な実績とノウハウが蓄積されています。
広域にわたって、安全・安心で住みよい街の基盤づくりを行っています。

■業務詳細：
同社が担う建築案件（マンション・商業施設等）の現場で設備施工管理を担っていただきます。
空調・衛生・電気と設備施工管理の分業が進む中、トータルで業務を担っていただくことが同社の設備施工管理の特徴です。
はじめは、一部の施工管理しか出来なくても徐々に覚えて頂けるのでご安心ください。
同社が元請けとして案件を請負いますので、竣工後に「自分がこの建物を作った」という実感を持つことができます。

■組織風土：
中途採用が多い組織です。風通しもよく他部署との交流も豊富です。
建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。
落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。
特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。

同社の商品となる投資用マンションの企画・設計業務を担当していただきます。
※企画段階では自社で行い、デザインの策定や実施設計などは外部の設計事務所等
と協力して行なっていただきます。

【具体的には】
■土地の仕入れ、売地の現地調査
■ボリュームチェック(作成含む)
■プラン作成
■基本設計（S、RC造）
■設計事務所から上がってきた図面のチェック等

【歓迎ポイント】
・新規事業のポジションのため、組織づくりや新しいこと始めることに興味がある方
・基本的には設計業務をお任せいたしますが、設計監理や現場に出て敷地調査なども臨機応変にご活躍できる方

＜JR西日本の橋梁メンテナンスとしての塗装工事の施工管理業務＞
約900km・2万9000カ所にもおよぶJR西日本の橋梁のメンテナンス・塗装の工事において、工事現場の施工管理業務をお任せします。

■発注者との打ち合わせ
■計画書・見積書の作成
■安全管理の諸手続き
■協力会社への依頼、現場管理
■完工

知識と経験が活かせる環境で思いきり能力を発揮してください。

◎メンテナンスでインフラを支える西日本の大動脈を担う橋梁のメンテナンスは、日本のインフラを支える重要なポジション。
特に高度経済成長期に急速に造られた日本のインフラ設備はメンテナンスが急務とされており、また今後も継続的なメンテナンスが必要とされています。

◎仮設機材のリーディングカンパニーとして特殊な現場での工事でも活躍する同社の仮設技術は、あべのハルカス・東京スカイツリーなどのランドマーク建設時にも採用されています。
「安全性」を全てに優先させる理念は、仮設機材のリーディングカンパニーとしての実績からも評価されています。

＜仕事もプライベートも充実できる環境が、しっかり整っています！＞
同社が大切にしているのはチャレンジマインド。
チャレンジした結果、思ったような成果が出せなかったとしても、 それは失敗じゃない。
新しい経験をしたことをプラスに評価する。
そうした意識が社内に浸透しています。

その一方で、同社では「働きやすい環境・風土づくり」も、 とても大切にしています。
快適に働ける環境が整ってこそ、思い切ってチャレンジもできる。
そんな考えからです。
たとえば、社員旅行（5年に1回）をはじめ、従業員同士の親交を深めるための 社内イベントも多数、開催しています。
（2018年は全社員とその家族でハワイに行ってきました！）
仕事もオフも全力で。あなたも、その心地よさを満喫しませんか。

東証プライム上場企業の100％出資会社として、不動産管理事業を行っています。
当社が管理するマンションの運営サポートをお任せ。
居住者の皆様が安心安全・快適な生活を送れるよう、運営や提案を手がけていただきます。

【具体的な業務内容】
・総会や理事会の運営補助や資料作成
・管理組合会計の書類チェック及び報告（決裁書や予算、請求書など）
・各種点検報告書の確認及び修繕提案
・担当マンションの管理（管理員指導や現状確認のための巡回など）

【担当するマンション】
一都三県を中心に1人あたり10～15棟ほどの物件を担当。

【仕事のポイント】
★働きやすい環境
残業は月平均10～20時間です。
独り立ち以降は自身でスケジュール管理をするので「この日は定時で帰ろう」など調整もしやすく、直行直帰もOK！
※時間外や休日は、携帯の電源オフも大丈夫。連絡は会社のコールセンターに転送されます！

★ノルマなし！
管理物件の7割はグループからの依頼です。新規開拓も別部署で行っているので、営業活動はありません。
数字に追われることなく管理に集中できる環境です。

★他部署と連携して仕事を進めます
事務部門、工事部門、営業部門など部署ごとに業務を分担しています。
管理員の勤怠管理も専門部署があるので、フロント業務だけに専念できます。

【中途入社の先輩の声】
Aさん：自分で業務やスケジュールをコントロールできるので、プライベートも大切にできます。
実際に当社に転職後、早く帰れるようになり、子供と一緒に夕飯やお風呂の時間を過ごせています。

Oさん：不動産管理業は不動産の中でもマルチな仕事が多く幅広い知識が身につくため、不動産のスペシャリストになれると考えています。「売って終わり」ではなく、居住しているお客様と末永くお付き合いできるのがこの仕事の魅力です。

【業務内容】
まずは以下業務のいずれかをお任せし、将来的には2業務の専門性を高めてコンサルティング領域からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担っていただくことを期待しています。

▼ソリューション営業
オフィスの移転やレイアウト変更を希望されている顧客に対するヒアリングや情報収集を通して要件を整理し、設計職と協働して最適な提案を構想します。顧客と設計職の橋渡しとなりつつ顧客の思いを実現する”ディレクター”のような役割です。顧客はリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半なのでテレアポや飛び込み営業は原則ありません。

▼プロジェクトマネジメント
関係者の要望を整理しつつ段取りを整え、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理する業務です。顧客の業種・業態が多様かつ設計や施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、興味関心が多様な方やコミュニケーションが得意な方に向いている業務です。
計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定
設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案（設計担当と協働）
工事段階：顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等

【カルチャー】
当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
▼自由
元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。

▼多様な価値観
建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。

【職務内容】
営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約～決済（引き渡し）」までをご担当いただきます。
営業活動は一切なく、不動産業界未経験の方でも＜宅地建物取引士＞をお持ちであればすぐにご活躍いただけます。

【具体的な業務】
・売り主のオーナー様へ、契約や必要な書類について折衝
・売買に必要な各種資料の作成
・司法書士または関係業者の手配
・重要事項説明書を作成し買い主様へ説明
・売主様と買主様双方への説明
・決済準備
・引き渡し

※業務に慣れてからは1人あたり月10件程度を目標としています。

【各部署との連携】
売買仲介に関わる一連の業務を分業しているため、各ポジションの業務効率が良いのがポイントです。

・営業職
売主様となる不動産オーナーとの交渉、買主様への提案、価格交渉
・営業サポート職
営業から引き継いだ案件の契約～引き渡し業務（1件につき、３～4か月程度）
・事務職
重要事項説明書を作成するチーム

【年収モデル】　
入社時：420万～
主任　：540万～　
課長　：700万～

最短で入社半年～1年で主任を目指すことができます！
※実績多数

■業務内容
営業がお客様と打ち合わせをして持ち帰った情報(人員数・会議室・机数・スページイメージなど)をもとに、設計に取り掛かっていただきます。

また、施工管理のパートナー企業と連携をとり、工事内容・時期なども詰めていきます。受注の有無にかかわらず、お問合せ~資料化された設計プランを営業に共有するところまでが主な業務です。

※1案件にかかる期間の相場は、平均3ヶ月程度。
※常時20~30の案件が稼働しているイメージです。

<配属部署について>
配属先の部署には、設計担当3名と事務スタッフ2名が在籍しています。
主に連携を取るのは、設計担当と、他部署の営業のメンバーです。徐々に案件レベルや案件数の幅を広げて
いき、オフィス設計のプロとしての経験を積んでいってください。

<仕事のポイント>
『ゆとりを持って働ける環境で』
日頃から、社員同士でサポートし合う風土が根付いている当社。部署としても、ムリなく生産性
を高めることを大切にしており、個々人に合わせた案件の割り振りを行ない、残業の少ない働き
方を目指しています。

『自身のアイデアを形に』
オフィスという領域は、お客様自身が完成形をイメージ出来ないケースがほとんど。そのため設
計の介在価値が大きいことも特徴です。従業員数やワークフローなどの情報をもとに、「どんな
スペース活用で」「どんな家具で」「どんなコミュニケーションが生まれそうで」などを考えな
がら、自身のアイデアでお客様の理想のオフィスづくりを実現していってください。