求人一覧

自社ブランドの賃貸マンションを中心に、当社管理物件を巡回し点検・管理をお任せします。プレイングマネージャーとして巡回員の管理をお任せいたします。

■業務の流れ：
管理物件【マンション】を車で巡回し、点検管理
主にマンション共用部分の電球交換や清掃、現状確認がメインです。
現巡回スタッフの管理。

※上記の業務に慣れてきましたら、職務適性をみて、
マンション管理組合の補助業務、事務全般をお任せする可能性あり。

※宿直勤務について
宿直につきましては、本社内待機となります。

■就業環境：
働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。

■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

【自社ブランドの賃貸マンションシリーズ】
最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

変更の範囲：会社の定める業務

同社商品となる投資用マンションの企画・設計業務をお任せいたします。デザインの策定や実施設計などは外部設計事務所等と協力して行っていただきます。

■業務詳細：
・打ち合わせ
・物件調査、企画設計（ボリューム検証）
・協力設計事務所への指示、指導、品質管理（実施設計段階）
・着工案件の仕様選定、社内コンストラクションマネジメント部署との協力
1級建築士の社員と近い環境で、ご経験を積んでいただくことができます。

■働き方：
平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが同社の魅力となっております。無資格でもご経験のある方であれば、ぜひご応募ください。

■採用背景：
案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ同社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。

■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

当社が分譲するマンションシリーズのマンション用地仕入れをプレイングマネージャーとしてお任せします。

【具体的には】
・情報収集（不動産会社、地主等土地を持っている方々へのアプローチ、用地情報の収集、管理）
・立地検査、現地視察、マーケット調査
・契約締結（投資マンション用地に適している判断のもと売主様との価格交渉、売買契約）
・用地取得後、各関係部署と連携し商品企画、物件完成（分譲準備）までを担います。

■働き方
いわゆるノルマのようなものはなく、部としての目標を重視しております。
また、完全週休二日制(土日祝)、年休125日、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です！

■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

◎自社ブランドマンションについて
最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

変更の範囲：会社の定める業務

経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用を行っております。
中期経営計画の達成に向け、年間約100名の中途採用に取り組んでおります。

下記の業務の中からご経験に応じて担当いただきます。
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
●面接スケジュールの調整
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
※中途採用人数100～150名程※

「チャンスは平等、実力主義」
特徴は実力主義。
30代の執行役員や、未経験で入社した社員が入社1年未満で昇格した例も多くあります。
量を質の両方を重視した採用が求められる中、スピード感を大切に採用活動を行っておりますので
採用担当にチャレンジしたい方、スキルアップ・キャリアアップしたい方にオススメです。

総務人事の課長候補として、メンバーの一連のマネジメント業務、およびメイン担当として人事業務(新卒・中途採用・教育研修・人事制度設計)を中心に担っていただきます。
将来的に組織運営の中核を担っていただくポジションであり、プレイヤーからマネージャーへのステップアップを目指す方には最適な環境です。実務を通じてマネジメントスキルや戦略人事の視点を身につけられるため、キャリアアップを志向される方にとって大きなチャンスとなります。

■配属組織：30代～40代の男性・女性の7名体制で構成されております。社内雰囲気は穏やかなため、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております。

■働き方：PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。

■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

◎自社ブランドマンションについて
最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

変更の範囲：会社の定める業務

自社ブランドの賃貸マンションシリーズを中心に、当社管理物件の保全管理をお任せします。

〈具体的には〉
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・故障・不具合などの技術的な対応
・大規模修繕工事に伴う進捗工事管理

■働き方：
平均残業時間が20H以内と少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。
・有給取得推奨(10日以上取得実績有り)

■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

◎自社ブランドマンションについて
最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

変更の範囲：会社の定める業務

他社の管理およびオーナー様自ら管理する物件（主にマンション）について、新たに同社にて賃貸管理受託に向けた提案営業をお任せ致します。

【業務詳細】
・顧客の困りごとやニーズの把握
・賃貸管理サービスの説明
・課題解決の提案（空室対策や管理手法等）
・契約内容確認と締結
・課題ヒアリング
・課題、悩みを解決するサービス提案

■当ポジションの特徴／魅力：
・年間休日125日（土日祝）、残業月10～20時間程度に加え、福利厚生も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。
・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
・インセンティブ付与もあり

■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

◎自社ブランドマンションについて
最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

変更の範囲：会社の定める業務

自社ブランドの賃貸マンションを中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。

〈具体的には〉
・マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。
・マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。
・お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような提案も必要になります。

■同社の特徴：
スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

マンションデベロッパーである当社において、自社が開発する収益不動産建築の品質管理業務お任せいたします。

〈具体的には〉
・設計事務所との打合せ
・工程、予算管理
・仕様選定
・販売に向けた協力
・施工業者対応　等

発注者の立場でゼネコン・設計業者と協業しながら現場管理していただきます。
■働き方
完全週休二日制（土日祝休）・年休120日以上です。
平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが同社の魅力となっております。
風通しもよく、スキルを活かし伸ばせる環境です。

■採用背景
案件増加および業務拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ同社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。

■同社の特徴
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

同社の自社賃貸物件の契約事務をお任せいたします。
同社の特徴であるオーナー様にとって「安心のサービスを備えている」根幹の部署となります。
※社内の方とも協力しながら対応を進めていきます。

【具体的な業務】
・オーナー様との特定賃貸借契約締結手続き、契約書作成。
・入居者・貸主との契約交渉、調整
・契約書類のチェック・管理（法令遵守含む）
・関連する行政手続きや提出書類の対応

■働き方
同社は部署問わず残業時間が少なく、月平均では5~10時間程度です。
PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。

■同社の特徴
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務