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2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上
【積算・設計】誇りと情熱を胸に、いつも新たなチャレンジを！年間休日120日◆福利厚生充実_宮城県
職種土木設計・測量/積算
業務
内容【具体的には】
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材重仮設資材の積算・設計をしていただきます。
1）お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画
2）計算ソフト（KASETSU-5X）を利用した積算
3）個客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計
■重仮設とは？
建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。
【主な取引先】
・官公庁
国土交通省各地方建設局、農林水産省各地方農政局、日本鉄道建設公団、水資源開発公団、
都市基盤整備公団、みどり資源公団、各都道府県庁、市町村、主要都市交通局 他
・民間企業
大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、その他全国主要土木建設会社、ＪＲ各社 他続きを表示
応募
条件【必須】
・建設・土木工事での設計・積算経験がある方
・大学で土木について学ばれた方（職種不問）
【歓迎】
・AutoCAD使用経験がある方
・建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級
勤務地宮城県
東京都 / 大阪府 / 宮城県
・関東支店管轄：東京等江東区
・関西支店管轄：大阪府大阪市中央区
・東北支店管轄：宮城県仙台市青葉区
当面は転勤なし（転勤可能者は歓迎）
給与450万円 ～ 649万円
月給280,000円～350,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：年2回（7月、12月）
おす
すめ80年の歴史を誇る業界のリーディングカンパニー
業界5大大手の中で、資材保有量は業界トップクラスの実績。
2011年から売上高が100億を超える成長をしております -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上
【積算・設計】誇りと情熱を胸に、いつも新たなチャレンジを！年間休日120日◆福利厚生充実_東京都
職種土木設計・測量/積算
業務
内容【具体的には】
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材重仮設資材の積算・設計をしていただきます。
1）お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画
2）計算ソフト（KASETSU-5X）を利用した積算
3）個客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計
■重仮設とは？
建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。
【主な取引先】
・官公庁
国土交通省各地方建設局、農林水産省各地方農政局、日本鉄道建設公団、水資源開発公団、
都市基盤整備公団、みどり資源公団、各都道府県庁、市町村、主要都市交通局 他
・民間企業
大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、その他全国主要土木建設会社、ＪＲ各社 他続きを表示応募
条件【必須】
・建設・土木工事での設計・積算経験がある方
・大学で土木について学ばれた方（職種不問）
【歓迎】
・AutoCAD使用経験がある方
・建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級勤務地東京都
東京都 / 大阪府 / 宮城県
・関東支店管轄：東京等江東区
・関西支店管轄：大阪府大阪市中央区
・東北支店管轄：宮城県仙台市青葉区
当面は転勤なし（転勤可能者は歓迎）給与450万円 ～ 649万円
月給280,000円～350,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ80年の歴史を誇る業界のリーディングカンパニー
業界5大大手の中で、資材保有量は業界トップクラスの実績。
2011年から売上高が100億を超える成長をしております -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要紹介実績企業残業時間30時間未満
【積算】空間づくりのプロフェッショナル！高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業_東京都
職種積算
業務
内容ラグジュアリー空間における建装の「積算業務」をお任せします。
▼担当業務：
内装・FFE関連の積算調達業務（設計概算見積作成・実行見積作成・取引先交渉・VE提案 他）
▼工期：平均2ヶ月～6ヶ月
▼案件金額：1000万円～20億円程度
▼案件エリア：全国
※月平均残業時間15時間程度
＜施工実績一例＞
・芝パークホテル（2022）
・FUEGUIA 1833 Ginza／GINZA SIX 3F（2021）
・ホテルオークラ（2020）
・パークハイアット ニセコ HANAZONO（2020）
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承していく所存です。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと想像しております。
▼三越伊勢丹グループ基準の福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。続きを表示応募
条件【必須条件】
・商業施設・ホテル・オフィスなどの内装工事・造作家具工事積算（調書）作成業務の経験のある方
【歓迎条件】
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士
・建築積算士勤務地東京都
■東京本社：東京都新宿区西新宿
■製作所（家具工場）：東京都大田区
■東日本営業部第3グループ：東京都中央区
■札幌営業所：札幌市中央区
■名古屋営業所：名古屋市中区
■関西営業所：大阪市中央区
■福岡営業所：福岡市中央区
※ 人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要紹介実績企業残業時間30時間未満
【積算】空間づくりのプロフェッショナル！高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業_大阪府
職種積算
業務
内容ラグジュアリー空間における建装の「積算業務」をお任せします。
▼担当業務：
内装・FFE関連の積算調達業務（設計概算見積作成・実行見積作成・取引先交渉・VE提案 他）
▼工期：平均2ヶ月～6ヶ月
▼案件金額：1000万円～20億円程度
▼案件エリア：全国
※月平均残業時間15時間程度
＜施工実績一例＞
・芝パークホテル（2022）
・FUEGUIA 1833 Ginza／GINZA SIX 3F（2021）
・ホテルオークラ（2020）
・パークハイアット ニセコ HANAZONO（2020）
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承していく所存です。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと想像しております。
▼三越伊勢丹グループ基準の福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。続きを表示応募
条件【必須条件】
・商業施設・ホテル・オフィスなどの内装工事・造作家具工事積算（調書）作成業務の経験のある方
【歓迎条件】
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士
・建築積算士勤務地大阪府
■東京本社：東京都新宿区西新宿
■製作所（家具工場）：東京都大田区
■東日本営業部第3グループ：東京都中央区
■札幌営業所：札幌市中央区
■名古屋営業所：名古屋市中区
■関西営業所：大阪市中央区
■福岡営業所：福岡市中央区
※ 人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要紹介実績企業残業時間30時間未満
【積算】空間づくりのプロフェッショナル！高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業_愛知県
職種積算
業務
内容ラグジュアリー空間における建装の「積算業務」をお任せします。
▼担当業務：
内装・FFE関連の積算調達業務（設計概算見積作成・実行見積作成・取引先交渉・VE提案 他）
▼工期：平均2ヶ月～6ヶ月
▼案件金額：1000万円～20億円程度
▼案件エリア：全国
※月平均残業時間15時間程度
＜施工実績一例＞
・芝パークホテル（2022）
・FUEGUIA 1833 Ginza／GINZA SIX 3F（2021）
・ホテルオークラ（2020）
・パークハイアット ニセコ HANAZONO（2020）
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承していく所存です。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと想像しております。
▼三越伊勢丹グループ基準の福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。続きを表示応募
条件【必須条件】
・商業施設・ホテル・オフィスなどの内装工事・造作家具工事積算（調書）作成業務の経験のある方
【歓迎条件】
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士
・建築積算士勤務地愛知県
■東京本社：東京都新宿区西新宿
■製作所（家具工場）：東京都大田区
■東日本営業部第3グループ：東京都中央区
■札幌営業所：札幌市中央区
■名古屋営業所：名古屋市中区
■関西営業所：大阪市中央区
■福岡営業所：福岡市中央区
※ 人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要紹介実績企業残業時間30時間未満
【積算】空間づくりのプロフェッショナル！高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業_北海道
職種積算
業務
内容ラグジュアリー空間における建装の「積算業務」をお任せします。
▼担当業務：
内装・FFE関連の積算調達業務（設計概算見積作成・実行見積作成・取引先交渉・VE提案 他）
▼工期：平均2ヶ月～6ヶ月
▼案件金額：1000万円～20億円程度
▼案件エリア：全国
※月平均残業時間15時間程度
＜施工実績一例＞
・芝パークホテル（2022）
・FUEGUIA 1833 Ginza／GINZA SIX 3F（2021）
・ホテルオークラ（2020）
・パークハイアット ニセコ HANAZONO（2020）
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承していく所存です。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと想像しております。
▼三越伊勢丹グループ基準の福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。続きを表示応募
条件【必須条件】
・商業施設・ホテル・オフィスなどの内装工事・造作家具工事積算（調書）作成業務の経験のある方
【歓迎条件】
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士
・建築積算士勤務地北海道
■東京本社：東京都新宿区西新宿
■製作所（家具工場）：東京都大田区
■東日本営業部第3グループ：東京都中央区
■札幌営業所：札幌市中央区
■名古屋営業所：名古屋市中区
■関西営業所：大阪市中央区
■福岡営業所：福岡市中央区
※ 人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要紹介実績企業残業時間30時間未満
【積算】空間づくりのプロフェッショナル！高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業_福岡県
職種積算
業務
内容ラグジュアリー空間における建装の「積算業務」をお任せします。
▼担当業務：
内装・FFE関連の積算調達業務（設計概算見積作成・実行見積作成・取引先交渉・VE提案 他）
▼工期：平均2ヶ月～6ヶ月
▼案件金額：1000万円～20億円程度
▼案件エリア：全国
※月平均残業時間15時間程度
＜施工実績一例＞
・芝パークホテル（2022）
・FUEGUIA 1833 Ginza／GINZA SIX 3F（2021）
・ホテルオークラ（2020）
・パークハイアット ニセコ HANAZONO（2020）
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承していく所存です。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと想像しております。
▼三越伊勢丹グループ基準の福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。続きを表示応募
条件【必須条件】
・商業施設・ホテル・オフィスなどの内装工事・造作家具工事積算（調書）作成業務の経験のある方
【歓迎条件】
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士
・建築積算士勤務地福岡県
■東京本社：東京都新宿区西新宿
■製作所（家具工場）：東京都大田区
■東日本営業部第3グループ：東京都中央区
■札幌営業所：札幌市中央区
■名古屋営業所：名古屋市中区
■関西営業所：大阪市中央区
■福岡営業所：福岡市中央区
※ 人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【空調/衛生設備の設計】工場・プラント◆転勤なし◆年休124日◆60代採用実績有_大阪府
職種設備設計/積算
業務
内容工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。
＜具体的には…＞
▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
＜メリハリのある職場＞
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。
＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる＞
世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
＜キャリアイメージ＞
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■空調/衛生設備設計の経験（5年目安）
【歓迎条件】
■下記の資格およびスキルをお持ちの方
・建築設備士
・計装士
・設備士
・1級管工事／電気工事施工管理技士
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
【フィットする人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
■緻密な作業が得意な方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地大阪府
・東京都豊島区
・大阪府大阪市中央区
・福岡県福岡市博多区
※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）給与550万円 ～ 849万円
予定年収：550万円 ～850万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・時間外勤務手当
・資格取得費用補助
・資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。おす
すめ設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし！
ご経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能！
・土日祝休み、水金ノー残業デーなどワークライフバランス◎ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【空調/衛生設備の設計】工場・プラント◆転勤なし◆年休124日◆60代採用実績有_福岡県
職種設備設計/積算
業務
内容工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。
＜具体的には…＞
▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
＜メリハリのある職場＞
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。
＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる＞
世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
＜キャリアイメージ＞
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■空調/衛生設備設計の経験（5年目安）
【歓迎条件】
■下記の資格およびスキルをお持ちの方
・建築設備士
・計装士
・設備士
・1級管工事／電気工事施工管理技士
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
【フィットする人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
■緻密な作業が得意な方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地福岡県
・東京都豊島区
・大阪府大阪市中央区
・福岡県福岡市博多区
※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）給与550万円 ～ 849万円
予定年収：550万円 ～850万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・時間外勤務手当
・資格取得費用補助
・資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。おす
すめ設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし！
ご経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能！
・土日祝休み、水金ノー残業デーなどワークライフバランス◎ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【空調/衛生設備の設計】工場・プラント◆転勤なし◆年休124日◆60代採用実績有_東京都
職種設備設計/積算
業務
内容工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。
＜具体的には…＞
▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
＜メリハリのある職場＞
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。
＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる＞
世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
＜キャリアイメージ＞
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■空調/衛生設備設計の経験（5年目安）
【歓迎条件】
■下記の資格およびスキルをお持ちの方
・建築設備士
・計装士
・設備士
・1級管工事／電気工事施工管理技士
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
【フィットする人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
■緻密な作業が得意な方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地東京都
・東京都豊島区
・大阪府大阪市中央区
・福岡県福岡市博多区
※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）給与550万円 ～ 849万円
予定年収：550万円 ～850万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・時間外勤務手当
・資格取得費用補助
・資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。おす
すめ設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし！
ご経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能！
・土日祝休み、水金ノー残業デーなどワークライフバランス◎
