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同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

▼職種：技術営業

＜業務内容＞
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、アフターサービスにおける顧客対応をご担当いただきます。

▼顧客：
サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など

▼アフターサービス：
既に導入済製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注。
価格交渉,工程管理,作業員手配がメインとなり、現場作業は基本協力会社実施します。

＜製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機開発。
麻布台ヒルズ等の大規模商業ビル～大手メーカーで使用され業界で高い知名度を誇ります。

＜組織構成＞
技術営業18名

＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。

同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

▼職種：技術営業

＜業務内容＞
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する同社にて、アフターサービスにおける顧客対応をお任せいたします。
データセンターでのお客様対応が増加しており、電気制御に関する業務対応をメインに担当。

▼アフターサービス：
既に導入済製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注。価格交渉,工程管理,作業員手配がメインとなり、現場作業は基本協力会社が実施します。

＜製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機開発。
麻布台ヒルズ等の大規模商業ビル～大手メーカーで使用され業界で高い知名度を誇ります。

＜顧客＞
サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など

＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。

同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

▼職種：経営企画

＜業務内容＞
同社の管理職候補として、入社後2～3年は経営企画、管理担当として業務知識を付けていただきます。

▼主な業務
・経営計画の策定（中期･短期計画）、経営戦略の立案、経営損益分析・管理、リスク管理
適性を踏まえ、数年後にマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。

＜組織構成＞
企画部　５名

＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。

同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

▼職種：社内SE、IT保守

＜業務内容＞
▼工場のIT業務全般をお任せします。
現在、基幹システムの更新を進めており、まずは保守業務をご担当いただき、ご経験スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただく事を想定しております。

・システムやインフラの導入に関する要件定義から基本設計、開発、テスト、導入までのマネジメント、外注保守ベンダーコントロール
・社内システム全般システム、インフラ の運用、保守
・ヘルプデスク、PC設定など

＜入社後＞
OJTにて業務を行い、必要に応じて周囲のメンバーがフォローします。

＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。

同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

▼職種：制御研究開発

＜業務内容＞
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、主にデータセンター向け空調機の制御(計装)設計をご担当いただきます。

＜製品＞
大手通信業界など24時間365日常時稼働しているデータセンターの空調機。
省エネなど顧客要望に柔軟に対応した空調機を開発しています。

＜詳細＞
・風量、温度、湿度などの制御設計
・動力回路などの電気設計
・試作評価、販売開始後の技術支援

入社後は研究開発部への配属を予定しており、製品開発・既存製品の改良が主な仕事内容となります。
将来的には適性やニーズを加味した上、技術系職種（設計・生産管理・資材・生産技術など）への異動の可能性もあります。

＜組織構成＞
数名でのチーム

＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。

＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。

東京都の公共工事がほとんどの建設施工管理です。
現場規模は数億から数十億と幅広く、学校や公共施設、UR住宅などRC建造物を中心に行っていただきます。

・施工管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理等
・職人の統括
・材料や機械などの管理
・施工計画の策定
・引渡し後のアフターフォロー などをお願いします。

＜具体的には＞
・ＲＣ工事現場監督見習、補助
・木造建築現場監督見習、補助
・パソコン書類作成、整理
・RC造、SRC造、C造、木造
・工事現場監督、リフォフォーム建築現場監督
・そのほか、管理物件、小口修繕、顧客アフター対応があります。

都営住宅現場多数
新築７：改修工事３
八王子、西瑞江、西大井など基本的に東京都の案件
建設現場の施工管理業務全般をお任せします。

あなたの経験を存分に発揮しながら、将来的には複数の現場を統括出来るようになっていただきたいと思います。

■再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事に伴う施工管理業務

＜具体的には＞
・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
・基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
・基本的に夜勤はありません。（店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり）
・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。
・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
・全国に案件があるため月数回の出張（2泊程度）があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）

＜入社後の流れ＞
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

＜組織構成＞
・配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
　1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルから、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。
・「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
　電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

＜資格取得支援制＞
社員の資格取得を支援しています。
・対象資格数76資格
・資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
・資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

変更の範囲：会社の定める業務

■電気保安管理事業を拡大していくなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務
■工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務

＜具体的には＞
・保安計画の策定
・保安管理メンバーの指導育成や目標管理
・親会社からの案件対応
・対応エリア拡大のための新拠点開発

＜雰囲気・人間関係＞
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

＜資格取得支援制度＞
社員の資格取得を支援しています。
・対象資格数76資格
・資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
・資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

＜研修制度＞
【新卒・中途共通】
・営業スキルアップ研修（メーカー主催の説明会、商談研修など）
・リーダー・幹部候補者研修（外部研修）
・太陽光発電システム設計・施工研修（社内）
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけていただきます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んでいただきます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

変更の範囲：当社業務全般

■再生可能エネルギー発電設備・電気設備のメンテナンス

＜具体的には＞
・太陽光発電設備の定期巡回（年に数回）
・機器故障時の確認作業（目視による点検、設備の破損や機器の異臭異音などの確認）、メーカーへの修理品発送手配、交換部品の注文手配
※地上設置（野立て）の太陽光発電所や、商業施設の屋根上設置案件など様々な現場があります。
※野立て太陽光発電所では草刈りなどの周辺整備も対応します。

＜業務の特長＞
・業務スケジュールに合わせて、休日出勤した場合には必ず振替休日を取得していただきます。
・遠方に関しては、作業を提携協力業者様に依頼する場合もあります。協力業者様と密な情報交換が必要です。
・全国に案件があるため月数回の出張（1泊程度）があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）

＜一日の流れ（例）＞
【～定期点検の日～】
8：50 出社
9：00 メール確認、作業準備
9：30 三重県の現場に移動
10：30 場内の目視による点検、設備の破損や機器の異臭異音などの確認
12：00 昼休み
13：00 測定機器を使用した機器点検、電圧や絶縁抵抗の測定
15：00 移動
16：00 帰社、現場で使用した荷物の片づけ
18：00 作業報告書の作成
18：30 退社

【～障害対応の日～】
8：00 静岡県の現場に移動（前日に異常発生アラームを検知したため現地調査のため直行）
11：00 機器の異常確認、異常機器の車両への積み込み（会社に持ち帰り）
13：00 昼休憩
14：00 移動
17：00 帰社、持ち帰った機器をメーカーへ返送準備、お客様に状況説明
18：30 退社

変更の範囲：会社の定める業務

■再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務

＜具体的には＞
・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
・基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
・基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。
・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
・全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）

＜組織構成＞
配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

＜入社後のキャッチアップ体制＞
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作を初めとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務