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同社の環境プラントにおける設計業務のDX推進を担う担当として、以下の業務をお任せいたします。

▼3DCADの活用促進、高度化
▼P&IDなど他システムやデータと3DCADの連携強化

当部署については、2021年に設立されており、環境本部が取り扱うEPC/O&Mの各プロセスにおけるDX推進を担う役割を担っております。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

水道管路の民間委託（管路ＤＢ）の動きが活発化する中、ＤＢ案件受注に向けた、各自治体向けの提案～応札対応、及び受注後の管路敷設計画～基本設計までをお任せ致します。
※出張の頻度は月に1回から2回ほどです。

＜事業を取り巻く状況＞
これまで、同社の鋼管パイプライン事業としては、農業・工業用水を含めて70億円の事業規模がありましたが、管路ＤＢ案件が今後増えていくこのタイミングで受注に注力することで「管路のＥＰＣ→管路の運営」への転換を図り、中長期的な観点で収益を出していく事業スタイルを目指します。
地方では、住民減少に伴う浄水場の統廃合や再配置も進むことが予想される為、管路ＤＢが一層促進する可能性があります。
上水及び工業用水で、受注金額20億円以上の規模の案件をターゲットとして受注活動を行っています。

＜特徴＞
同社は、水道用鋼管ではトップシェアです。
古くなった水道管の更新や補修工事のタイミングでＤＢとして受注する場合、新設時にダグタイルを使っていた場合も、都市部ではパイプインパイプ方式で対応する事が多い為、鋼管に強みを持つ同社が受注できる可能性があります。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

まずは海外拠点（現地法人/支店）のコーポレート管理（決算対応・会計税務・会社法関連業務・予算管理）の経験を積んで頂きます。
その後の海外管理部におけるキャリアパスは、下記のような業務を現地赴任もしくは日本から支援して担当して頂くことを想定しております。
▼事業会社（SPC）の設立、立ち上げ（経営管理体制確立）
▼事業会社（SPC）の運営（赴任）、日本からの支援（含む出張対応）

他の管理部門や商品本部への異動といったキャリアパスの可能性はありますが、当面は海外管理部にて経験を積んで頂きます。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【業務内容】
・現地調査
・役所調査
・詳細図作成
・建築確認申請などの申請業務
・法規チェック　
などなど、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております！

【会社の特徴】
衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開
“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
賃貸住宅総合事業
リフォーム・リノベーション事業
新築注文住宅事業
分譲・開発事業
不動産流通事業
アセットマネジメント事業
プロパティマネジメント事業
TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施
自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上150億 / 従業員400名以上まで成長
「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資
私たちのミッション ”住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう” を実現するため、仲間を募集しています！

同社の経理部に所属頂き、将来的なマネジメント相当職として、以下の業務をお任せいたします。
※ご本人様のご経験・ご志向をもとに、経理部内で広く業務差配を決定いたします。

＜一例＞
▼全社決算実務（単独決算・連結決算）の副責任者相当の業務
▼全社予算策定業務の副責任者相当の業務
などを想定しております。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

電力ビジネス事業部の社内SEとして、以下の業務を主にお任せいたします。
▼既存社内システムの運営、改善
▼新規社内システムの設計、開発、プロジェクト管理（システム開発業務は外部のパートナー開発会社と連携しながら推進）
▼事業部内のDX推進

＜ここが魅力！＞
▼最上流のシステムの企画～要件定義を主に担当していただきます。
▼自社システムの企画、設計、開発、導入、検証、業務への適用、改善のサイクルを回すことが可能です。
▼創業以来黒字で安定経営を実現している電力小売事業の中核システムを担当いただきます。
▼スマートワーク推進中（サテライトオフィス、シェアオフィス利用可）

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社電力ビジネス事業部 事業開発Gにて、以下の業務をお任せいたします。
※ご本人様の志向性に合わせて、詳細の業務内容については面接にてすり合わせをさせていただきます。

＜配属先について＞
同社の電力ビジネス事業部での採用となります。
業務推進上、グループ企業である小売電気事業者のアーバンエナジー社を兼務し業務を遂行いただきます。

▼太陽光PPA(オンサイト/オフサイト)事業の企画開発営業
▼蓄電池ビジネスの事業開発業務
▼その他電力ビジネスにおける新規事業開発業務

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

電力ビジネス事業部の社内SEとして、以下の業務を主にお任せいたします。
▼既存社内システムの運営、改善
▼新規社内システムの設計、開発、プロジェクト管理（システム開発業務は外部のパートナー開発会社と連携しながら推進）
▼事業部内のDX推進

＜ここが魅力！＞
▼最上流のシステムの企画～要件定義を主に担当していただきます。
▼自社システムの企画、設計、開発、導入、検証、業務への適用、改善のサイクルを回すことが可能です。
▼創業以来黒字で安定経営を実現している電力小売事業の中核システムを担当いただきます。
▼スマートワーク推進中（サテライトオフィス、シェアオフィス利用可）

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

顧客システム（クラウド監視システムなど）の開発および適用検証業務をお任せします。

＜当ポジションの魅力＞
下記3点のやりがいを感じていただけるポジションです。

▼新技術の導入によるシステム開発
社会の基盤となるインフラ・工場の管理を効率化するこれまでにない新たな仕組みづくりにチャレンジしています。
プラント等の監視制御システムの開発において、顧客の要件を引き出し、システム実現のために最適なアーキテクチャを考案し、設計・構築・検証まで一貫して対応いただきます。
様々な技術分野に長けた社内要員と連携し、また社内に蓄積された技術を活用し競争力のあるシステム作りに取り組んでいただきます。
ご自身の技術を磨きながら社会の発展を支える使命感とやりがいのある仕事となります。

▼提案・企画から構築・適用検証まで
企画・要件定義からシステム導入後の運用改善までを、一貫して対応していただきます。

▼世界中から優れた技術の導入
メーカー系、ソフト系の系列に属さないエンジニアリング会社であるため、常に、真に最高の技術を目指すことが出来る環境です。
ご自身の経験と最新技術を組み合わせることで、システム設計・構築を実践できます。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社の制御技術センターエネルギー制御部に籍を置き、同社が手掛ける、電気案件（地熱・ガスエンジン発電・大型エネルギープラント）における、特高・高圧電気設備の基本・詳細設計および現地試験（使用前検査含む）業務をご担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼案件応札時の基本計画・見積業務
▼案件受注後の基本・詳細設計並びに客先への技術説明・協議
▼各機器ベンダーへの発注仕様作成、ベンダー選定、ベンダー図書確認、工場検査
▼建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ
▼現地工事完了後の試運転による性能確認　
等の業務をご担当いただきます。

＜配属組織の特徴＞
エネルギー／カーボンニュートラル関連プラントに関する電気・計装・制御システムの計画・設計・現地調整の全てを一貫して行う部門です。
加えてAI等のDX技術を活用した製品開発にも積極的に手掛けております。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。