現在の検索条件
-
NEW2025年11月7日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【賃貸管理】未経験OK！残業少なめ◆年休115日◆資格手当有◆エリアは埼玉メイン＜プライム上場＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容【募集ポジション】
賃貸管理スタッフ
埼玉草加市近辺の5800軒のマンション・アパート・戸建て・駐車場など、
当社が管理する賃貸物件の修繕依頼の対応や退去後のリフォーム対応の担当です。
【職務内容】
■入居中の修繕対応
物件の入居者からの「共用部分の照明が切れている」
「トイレから水漏れしている」「換気扇が動かない」といった問い合わせに対応します。
ドライバーなどの工具でできる、簡単な修理や部品の交換などはその場で作業をしていきます。
工事が必要な場合は業者へ依頼。まずは工事の見積もりを作成し、
物件の担当営業を通してオーナーへ修理の提案をします。
承認をいただけたら業者を手配し、工事を発注します。
※お問い合わせはオペレーターが受け付け、営業時間外についても協力会社が対応しますが、
状況により対応いただくこともございます。
※1日の対応数は4～5件程度。基本的には車で15～20分ぐらいの距離を周ります。
■退去後のリフォーム
退去が発生したら、リフォームなど原状回復工事をオーナーに提案。
この場合も担当営業経由でオーナーへ提案となります。
■その他の業務
リフォーム中の物件の進捗確認や、地域でのチラシ配り（年数回）も行ないます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎要件】
不動産や建築系の仕事に興味がある方
★不動産関連の資格をお持ちの方は優遇します！
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
勤務地埼玉県
埼玉県草加市
東武スカイツリーライン「新田駅」東口改札より徒歩2分
屋内全面禁煙
給与450万円 ～ 599万円
想定年収：350万円～600万円
■賃貸管理の経験者
月給280,000円～
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。
■未経験者
月給250,000円～
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。
■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
おす
すめ★プライベートも大切にできる！完全週休2日制で土日にお休みを取ることも可能。
残業は月平均20時間程度で18時に帰れる日もあります。
プライベートの時間もしっかりと楽しみながら働けます。 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【戦略人事推進：リーダー職】エキスパート人材◆年休123日◆リモートワーク可！プライム上場＜東京＞
職種人事
業務
内容コンサルティングファーム出身者歓迎！残業基本なし！リモートワーク可能！
従業員5000名の同グループの本体人事。会社のコア事業である不動産賃貸業で基盤安定！
＜具体的なお仕事＞
・人的資本経営、組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進
・人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行
・業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計 等続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・人事部門での人事等級・評価・報酬制度に関する設計/保守/運用の経験10年以上
・制度を1から組み立てた経験（企画～立案～導入・運営）
【歓迎条件】
・グループ会社をもつ約1,000人以上の企業において、人事報酬制度の設計等の実務やコンサルテーションの経験がある方
・報酬制度や人件費に関連する財務諸表の科目等の知識がある方
・HRのデータ管理、分析に興味があり、BIツール等での人事データ集計の運用や設計の経験がある方
・Excel VBA、Access、Office365の操作経験・スキル勤務地東京都
東京都中野区
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：想定していません
※業務習熟度合いに応じてフルリモートワーク可能。月1～2回程度出社いただく可能性があります。給与750万円 ～ 1049万円
年俸制
想定年収794万円～1001万円
◎賞与実績年2回（7月・12月）
◆2期連続ベースアップおす
すめ☆経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われる！
☆採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当。人事制度関連業務のみに集中していただけます！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業転勤なし
【公共工事コンサルティング：新規部門】コンサル未経験歓迎！転勤なし／東京・大阪＜東証プライム上場＞
職種その他
業務
内容日本全国の中堅・中小企業の土木・建設会社に対してコンサルティングを実施して参ります。
主に、
・工程組み（CCPMを基にした工程最適化のコンサルティング）
・コストダウンコンサルティング（協力業者様との価格設定等）
・工事検査、総合評価点対策
・公共工事未参入企業に対する導入コンサルティング
・公共工事における入札コンサルティング
などを行っていただきます続きを表示応募
条件【必須（MUST）】
・ゼネコンにて施工管理業務、そこに類する業務での経験が2年以上ある方
・工事の工程組みができる
・下請け業者（専門工事業者・サブコン）との連携が取れ、価格交渉の経験がある
【歓迎（WANT）】
・CCPMに基づき工期短縮ができる方
・工事のコストダウンができる
・工事検査の対策ができる
【求める人物像】
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
・DX経験を活かして、マイクロマーケットを変えたい方勤務地東京都/大阪府
東京都中央区八重洲
大阪府大阪市中央区
※転勤はございません。
ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。
担当エリアは全国であり、勤務地・在宅地は、ご希望に合わせて東京または大阪を選択できます。給与800万円 ～ 1199万円
年収 5,000,000円～10,000,000円
※月給制
◎昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。おす
すめ日本一自由なコンサル企業を掲げる上場企業
ゼネコンにて施工管理業務、そこに類する業務での経験が2年以上ある方を歓迎
経営視点へ関心のある方やDX経験を活かして、マイクロマーケットを変えたい方歓迎 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要ベンチャー企業海外出張・赴任年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【海外不動産営業】ハワイの好立地◆語学力不要◆海外出張アリ◆年休124日◆年収600万円〜＜港区＞
職種仲介営業
業務
内容【募集背景】
当社は、国内外において、富裕層向け不動産事業を展開しております。ワイキキと東京に拠点を構え、ワイキキ‧ギャラリアタワー、ロイヤルラハイナ‧リゾート等を手掛ける、プライベート‧エクイティ‧ファーム「ブラックサンド‧キャピタル」ならびに、ホノルルを代表するラグジュアリーコンドミニアム「パークレーン‧アラモアナ」の不動産開発業者「コバヤシグループ」と、日本市場におけるセールス＆マーケティングの強力なパートナーシップを結んでいます。国内においても大手開発業者と業務提携の上、国内外の販売事業に参画しております。
現在、複数の大型プロジェクトが進行中ですが、今後もさらなる事業拡大を見込んでおり、体制強化も踏まえて、事業を牽引いただける方を募集いたします。
【業務内容】
本ポジションは、東京本社所属として、ご自身の経験をもとに、ハワイと国内（都内近郊、軽井沢等のリゾート）の不動産仲介、及び、買取再販事業をメインにご担当いただく予定です。
【具体的な業務】
■ハワイ不動産
‧物件を購入いただいた顧客のアフターフォロー全般
‧不動産売買に関する各種手続き
‧不動産所有時における各種英文書類の対応（固定資産税支払‧管理会社からの通
知等）
‧現地外部パートナーとの調整‧交渉（テナント管理会社、修繕会社等）
‧現地宿泊時のホテル、レストラン、アクティビティ予約代行等
■国内不動産
‧既存のハワイ不動産顧客へ国内不動産売買のご案内
‧軽井沢をはじめとするリゾート不動産仲介
‧保養所、別荘等の買取再販事業（仕入れから販売まで）
‧顧客層 ：日本人90％：それ以外10％
‧担当顧客：平均30～40名／営業担当 1名につき
‧取引額 ：平均1.5億円
‧物件例 ：ホテルコンドミニアム、戸建て別荘、商業施設続きを表示応募
条件【必須条件】
・英語を使用した接客業のご経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎条件】
・富裕層向け営業をのご経験
・不動産業界経験のある方
【フィットする人物像】
・日本を代表する富裕層のお客様との接客接遇の機会がある為、信頼関係を構築できる、ホスピタリティ、サービス精神がある方。勤務地
東京都港区
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与600万円 ～ 1049万円
年俸：600万円〜1200万円
※12分割でお支払い
インセンティブ制度有
基本給：372,300円〜744,600円
みなし残業手当：127,700円〜255,400円
※みなし残業45時間分おす
すめ・富裕層向けの海外不動産ビジネスを展開！
・少数精鋭の組織で、ご経験を生かしながら挑戦していきたい方を大歓迎です。
・土日も休めて、私生活の充実も応援しています◎ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種土木施工管理
業務
内容官公庁を中心に、治山・砂防・河川・道路・橋脚等の施工を行っております。
最新の技術を駆使し、高い品質と安全施工の技術は県内でもトップクラスです。
【業務詳細】
・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木工事の施工管理経験
・1級土木施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400～800万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～432,000円
固定残業手当/月：30,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種土木施工管理
業務
内容官公庁を中心に、治山・砂防・河川・道路・橋脚等の施工を行っております。
最新の技術を駆使し、高い品質と安全施工の技術は県内でもトップクラスです。
【業務詳細】
・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木工事の施工管理経験（弱経験可能）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士（補）をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与350万円 ～ 449万円
想定年収：350～450万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：220,000～280,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～242,000円
固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種建築施工管理
業務
内容栃木県を中心に官庁工事（3割）・民間工事（7割）を行っています。
主に、非住宅のS造・RC造の大規模新築工事（1案件あたり5億～15憶）、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うシステム建築など、元請率はほぼ100％です。
1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。
【業務詳細】
・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【業務補足】
・案件種類：店舗、商業施設、集合住宅、公共施設などの新築工事（S造及びRC造）
・発注者：栃木県内の民間企業、官公庁（元請けの立場となります）
・民間：官公庁＝7：3
・案件金額：1案件あたり5億～15億
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅（S造・RC造）の施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400～600万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～375,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～324,000円
固定残業手当/月：30,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【リノベーション施工管理】20～30代の若手活躍中◆Web選考OK◆完全週休２日制
職種内装施工管理
業務
内容■中古/新築商業施設のリノベーションなどの施工管理および現場監理
■中古マンションリノベーションなどの施工管理および現場監理
＜具体的には＞
小規模案件から中規模案件の施工現場で工事の進捗状況を監督する施工管理をお任せします。
工期は長くても1年、完成した時の達成感は大きいです。
先輩施工管理からのOJTにより、未経験からでも現場での経験・スキルを増やしていただけます。
・現場の安全管理 ・工程進捗管理
・各業者（建築/設備）の手配、管理
・実行予算管理
・図面作成から積算・見積書作成 など
担当エリア：一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）
担当物件数：担当現場は2～3現場を予定（大型物件の場合、1物件に常駐いただく可能性あり）
案件割合：住宅4割／非住宅6割（ホテルがメインです）
工期：数ヶ月～長くて1年
出張有無：無し
夜勤有無：無し
直行直帰：有り
＜得られる経験＞
・空間を通して幸せを実現する実感
・傾聴力/コミュニケーションスキル
・プロジェクトマネージメントスキル
・プロジェクト責任者としての実務経験
・経営者と近い距離で共に働く経験続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界にご興味をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築現場監督経験者
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・住宅、店舗、商業施設などの施工経験をお持ちの方
・工程管理、技術指導などの実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・施工管理という仕事に働きがいを感じる方
・責任を持って業務を進める当事者意識のある方
・根気強くコミュニケーションをとり続けることができる方
・新しい取り組みへの挑戦が好きな方勤務地東京都
本社：東京都渋谷区（最寄駅：JR山手線/原宿駅、東京メトロ副都心線/北参道駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
転勤：なし給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
※上記はあくまで想定年収であり、選考を通して決定します。
月給：270,000円〜330,000円
＜月給内訳＞
基本給：219,500円〜268,300円
固定残業代：50,500円〜61,700円/月（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
※固定残業時間を超えた分については別途残業代を支給いたします。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、1月）おす
すめ創業以来、増収増益を達成し、業績・事業スピードは計画以上！
個人の意見や行動を尊重し、メンバー全員で支え合う体制が整っています
出張、転勤なし／ライフワークバランス◎ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【施工図担当】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容栃木県を中心に官庁工事（3割）・民間工事（7割）を行っています。
主に、非住宅のS造・RC造の大規模新築工事（1案件あたり5億～15憶）、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うシステム建築など、元請率はほぼ100％です。1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。
【業務詳細】
・建築工事における一連の施工図作成
【業務補足】
・案件種類：店舗、商業施設、集合住宅、公共施設などの新築工事（S造及びRC造）
・発注者：栃木県内の民間企業、官公庁（元請けの立場となります）
・民間：官公庁＝7：3
・案件金額：1案件あたり5億～15億
【働き方】
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅（S造・RC造）の施工図作成経験
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方
・1級または二級建築施工管理技士をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤となります。給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400～800万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～432,000円
固定残業手当/月：30,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種建築施工管理
業務
内容栃木県を中心に官庁工事（3割）・民間工事（7割）を行っています。
主に、非住宅のS造・RC造の大規模新築工事（1案件あたり5億～15憶）、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うシステム建築など、元請率はほぼ100％です。
1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。
【業務詳細】
・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【業務補足】
・案件種類：店舗、商業施設、集合住宅、公共施設などの新築工事（S造及びRC造）
・発注者：栃木県内の民間企業、官公庁（元請けの立場となります）
・民間：官公庁＝7：3
・案件金額：1案件あたり5億～15億
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅（S造・RC造）の施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与600万円 ～ 799万円
想定年収：600～800万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：375,000円～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円～432,000円
固定残業手当/月：51,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生
