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年間休日120日以上の求人一覧

該当件数5931

現在の検索条件

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【オフィスビル内装のテナント工事マネージャー】年休124日◆大手ディベロッパー<プライム上場>

    職種

    内装施工管理

    業務
    内容

    内装工事のマネジメント業務をお任せ致します。
    建築内装、電気、空調、防災など幅広くご担当いただきますが、入社後はOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。

    <具体的には…>
    ▼新築ビルにおけるテナントの入居工事、既存ビルにおけるテナントのレイアウト変更・改装工事
    ▼テナントの総務担当者やPMとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務などのファシリティマネジメント
    ▼社内ビル管理担当者との調整業務
    ▼原状回復工事における計画・施工・原価・工程・安全管理業務
    ※1.新築ビル、2.既存ビル、3.原状回復の3チームがあり、主に1.2.に配属となります。

    例)テナント入居工事の流れ
    ①レイアウト確定(テナント担当者とレイアウトについての打合せ、コンプライアンス上正しいか確認など)
    ②工事金額確定(確定したレイアウトから見積を作成、テナントに提出)
    ③施工管理(指定の施工業者が工事を実施、引渡しまで担当)
    ※全体の業務における比率は①、②が7~8割、③の施工管理業務は2~3割程度
    ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

    <この仕事の魅力>
    ▼ワークライフバランスの取れた環境です。(平均残業時間26時間/月 ※2023年度実績)
    ▼テナント様との事前打合せから完工まで一貫体制なので、お客様の顔が見られる仕事です。
    ▼同社の保有するオフィスビルは殆どが東京都心部に立地しているので、工事の度に遠方に出向く必要はありません。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建築・内装・改修工事の設計、施工管理の経験者
    ※ゼネコン、サブコン、内装会社(オフィス経験問わず)などからの転職者が多数です。

    <具体的には>
    ・ビル、マンションの施工管理経験者
    ・オフィス設計、オフィス内装工事などの施工管理経験者
    ・サーバールーム構築や電気・空調・衛生設備などの知識がある方

    【歓迎条件】
    一級・二級建築士
    1級建築施工管理技士
    1級電気工事施工管理技士

    勤務地

    東京都

    ■東京:23区各拠点

    ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。(転居を伴うものを含む)
    ただし90%以上のビルが東京都内にございます。

    ※転勤:あり(主に東京)
    ※異動:職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。

    給与

    500万円 ~ 899万円

    年俸制:500万円~900万円
    ※月給には、固定残業代(約57時間、13万2500円)が含まれています。(年俸500万円の場合)
    ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します。
    ※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます。 
    ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
    ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。(査定による50万円ピッチ)
    ※勤続功労株式報酬制度あり

    おす
    すめ

    用地取得~商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
    知名度・総合力・商品力に自信◎
    東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進!

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【オフィスビルの建築営繕マネージャー】新築・既存ビル◆年休124◆大手ディベロッパー<プライム上場>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。
    六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66㎸、ループ受電)をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの維持・保全をしていただきます。
    ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの全てのトラブルに対してデベロッパー(オーナー)の立場で責任を持って、ビルにおける建築全般の営繕担当(技術者)として業務をご担当いただきます。

    小修繕の場合は係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
    オフィスビルは毎年数十棟規模で計画修繕を行いますが、長期修繕計画の立案から総合図を踏まえたゼネコンとの打合せ、工事の実行までご経験いただくこともございます。

    また、同社は東京都内におけるオフィスビル開発(六本木、八重洲等)において2兆円規模の投資を計画しているため、場合によっては新築ビルの建築分野における工事管理に関わる可能性もございます。

    <具体的には…>
    ▼建築全般における日常小修繕、緊急対応業務
    ▼ビルの長期修繕計画の立案・実行(主に外壁、屋上防水等)
    ▼新築ビルの建築分野における工事全体の管理(設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理)
    ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者

    【歓迎条件】
    ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理もしくは建築設計監理経験がある方
    ・新築オフィスビルの建築施工管理もしくは建築設計監理経験がある方
    ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方
    ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方

    勤務地

    東京都

    ■東京:23区各拠点
    ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。(転居を伴うものを含む)
    ただし90%以上のビルが東京都内にございます。
    ※転勤:あり(主に東京)
    ※異動:職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。

    給与

    700万円 ~ 999万円

    年俸制:700万円~1,000万円
    ※月給には、固定残業代(約57時間、18万5500円)が含まれています。(年俸700万円の場合)

    <共通>
    前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します。(※ご経験によっては900万円以上の提示もございます。)
    一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます。
    上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
    定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。(査定による50万円ピッチ)
    ※勤続功労株式報酬制度あり

    おす
    すめ

    用地取得~商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
    知名度・総合力・商品力に自信◎
    東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進!

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【建築積算職】多角事業で安定性◎<高品質な作品と信頼を提供する大手企業グループ>

    職種

    積算

    業務
    内容

    建築・土木の施工を行う当社にて、建築の積算業務を担当して頂きます。
    積算、概算見積、本見積、施工計画書等。

    <具体的には>
    ・営業担当、設計担当との打ち合わせ
    ・設計図書より数量算出・外部積算の数量チェック
    ・単価表の作成、見積書の作成
    ・上記に付随する業務

    [担当物件]
     医療・福祉施設、商業施設、マンション等

    <会社の特徴>
    建築工事75%、土木工事25%のゼネコンです。
    時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。
    成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築積算のご経験や建築施工管理のご経験など

    勤務地

    東京都

    汐留本社:東京都港区東新橋

    給与

    600万円 ~ 799万円

    想定年収:600万円~800万円
    月給:35万円~50万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※年収はご経験に応じて決定いたします。

    ・昇給:年1回(4月)
    ・賞与:年2回(7月・12月)

    【諸手当】
    ・通勤交通費(月/5万迄)
    ・住宅手当(※40歳未満 支給条件あり)
    ・各種資格手当
    ・単身赴任手当(条件あり)

    おす
    すめ

    建築・土木・リニューアルの3事業で培った技術と実績!
    近年では大型の土地区画整理事業、震災復興事業・耐震改修工事などのニーズにも対応★
    幅広い分野での実績を礎に今後もゼネコンとしてより飛躍します!

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【現場事務員】多角事業で安定性◎<高品質な作品と信頼を提供する大手企業グループ>

    職種

    総務/庶務/事務

    業務
    内容

    建築現場事務所にて事務業務を担当して頂きます。

    ※現場事務所は仮設(プレハブ)の事務所やマンションの一室が事務所になります。
    ※現場の環境により仮設トイレの場合もあります。
    ※複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。(例:月・火はA現場 水・木・金はB現場など)

    ・工事関係書類の作成/入力業務(Excelなど)
    ・請求書の事務処理及びファイリング業務
    ・工事写真の整理/管理
    ・電話対応/メール対応
    ・来客対応(お茶出しなど)
    ・懇親会の準備
    ・事務所内清掃    など
    ※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。

    <会社の特徴>
    大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
    建築・土木を扱う総合建設業として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、商業施設やマンションなどさまざまな案件を手掛けています。

    同社では、さらなる成長・社員の職場環境の改善のため、業務効率化のためにクラウドDXの推進、ウェブカメラの活用・BIMの活用など新しい分野の開拓に向けて積極的に会社を挙げて取り組んでいます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・何らかの事務職経験(Word、Excelの操作等)

    【歓迎条件】
    ・請求処理や経理補助業務経験
    ・建設業界での事務経験 
    ・CAD操作できる方 など

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    汐留本社:東京都港区東新橋

    ※一都三県の建設現場の現場事務所にて勤務して頂きます。
    ※プレハブの仮設事務所内や賃貸マンション/アパート内事務所
    ※現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あり
    ※ご自宅からの通勤時間を考慮して配属先現場を決定させて頂きます。

    給与

    350万円 ~ 499万円

    想定年収:350万円~500万円
    月給:23万円~30万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※年収はご経験に応じて決定いたします。

    ・昇給:年1回(4月)
    ・賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    建築・土木・リニューアルの3事業で培った技術と実績!
    近年では大型の土地区画整理事業、震災復興事業・耐震改修工事などのニーズにも対応★
    幅広い分野での実績を礎に今後もゼネコンとしてより飛躍します!

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【リフォーム施工管理】職種未経験歓迎/TOKYO PRO Market上場/転勤無し/WLB◎

    職種

    内装施工管理

    業務
    内容

    【業務内容】
    納期に追われることもなく、アイディアもどんどん提案できて、土日祝はしっかり休めて、有給も自由に取れる。そんな職場はいかがでしょう。ストレスがたまらないから人間関係も極めて良好。ここならきっと、長く続けられますよ。また、かなりの技術が身に付くので、もしも独立したくなったら全面的にバックアップします。実際にこの10年で4名が独立していて、どんどん仕事も振っています。

    【具体的には】
    首都圏の当社物件が、主な仕事の現場です。内装インテリアのリフォーム・リノベーションの工事を担当します。当社のプランナーと一緒に考えたプランをもとに、大工工事、水回り交換、フローリング・クロスの張り替えからエアコンなどの家電設置まで、施工・管理を行っていただきます。

    施工業者や自社社員とやり取りしながら、施工までのスケジュール管理、予算・人員・資材などの各種調整を行います。スムーズかつ安全に工事が進むことが第一なので、施工管理者として協力して業務を行っています。

    <自社案件がメイン!>
    ◆1件あたりのリフォーム予算:約200万~1,200万円
    ◆エリア:一都三県(都内メイン)
    ◆納期:1ヶ月半~2ヶ月
    ◆担当数:常時5件前後(表装工事7割/リノベ3割)
    ◆出張有無:ごく稀に2~3伯程度の出張が生じる場合がございます
    ◆直行直帰:可能

    自社の中古マンションでの内装工事がほとんどなので、天候に左右されて作業が遅れることもありません。納期に追われることもなく、無理のないペースで働けます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建設業界にて何かしらの経験をお持ちの方
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・施工職人の実務経験者(業界不問)
    ・リフォーム業界経験者(職種不問)
    ・職人経験を活かした職場を探している方
    ・臨機応変な対応やスケジュール管理が得意な方
    ・周囲の人とのコミュニケーションを大切にできる方

    勤務地

    東京都

    【本社】東京都新宿区
    【最寄駅】JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩5分
    【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

    給与

    400万円 ~ 549万円

    ■初年度想定年収:420~520万円
    ■月給:300,000円~400,000円

    <月給内訳>
    基本給:254,000円〜339,000円
    固定残業代:46,000円〜61,000円(固定残業時間25h/月)
    ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

    ■昇給:年1回(10月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績2ヶ月

    <年収例>
    ・20代(未経験者):入社時430万円(月給30万円+賞与)→2年目480万円(月給32万円+賞与)→5年目(主任)530万円(月給36+賞与)
    ・30代:入社時450万円(月給30万円+賞与)→2年目490万円(月給32万円+賞与)→5年目(主任)530万円(月給36+賞与)
    ・40代:入社時500万円(月給35万円+賞与)→3年目540万円(月給40万円+賞与)→5年目(主任)650万円(月給45万円+賞与)

    おす
    すめ

    ◎東証TOKYO PRO Market上場+リノベ協議会正会員の安心感
    ◎不動産販売・売買仲介・リノベーション工事・家具やハウスケア用品販売までワンストップで展開

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【大型商業施設の管理運営マネージャー】未経験者歓迎!年休124日◆大手ディベロッパー<プライム上場>

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る同社。
    同社の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担うグループ企業に出向いただき、大型商業施設の有明ガーデン、もしくは羽田エアポートガーデンの管理・運営業務に携わっていただきます。
    商業施設の管理運営部署に配属となりますので、テナント様だけでなく来館者等を含めた広範囲の施設管理・運営業務をご担当いただきます。
    ゆくゆくは出向から戻り、オフィスビルの管理・運営業務に携わっていただく可能性もございます。

    <具体的には…>
    ▼商業における施設管理
    ・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
    ・業務での気付きを発信し、当社商業施設のコストダウンやバリューアップを図る
    ・設備の維持管理、工事計画の立案等、不動産管理業務全般

    ▼協力会社のマネジメント
    ・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック

    ▼テナント様対応
    ・商業施設の様々な要望に対する対応および改善提案
    ・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
    ・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案

    ▼事務全般
    ・請求書支払手続き、稟議作成等

    ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
    ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <不動産業界未経験者歓迎!>
    <20代後半・30代活躍中!>
    ・大卒以上
    ※ハード面は未経験からOJTを通じて覚えていただきます。

    <具体的には…>
    ・事業会社での営業経験者(個人・法人問わず)
    ・接客等の対人折衝経験者 など

    勤務地

    東京都

    東京都江東区 もしくは 東京都大田区

    ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
    ※転居を伴う転勤はありません。

    給与

    500万円 ~ 799万円

    年俸制:500万円
    ※月給には、固定残業代(約57時間、13万2500円)が含まれています。
    ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
    ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。(査定による50万円ピッチ)
    ※勤続功労株式報酬制度あり

    おす
    すめ

    用地取得~商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
    知名度・総合力・商品力に自信◎
    東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進!

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上

    【注⽂住宅/モデルハウス営業】年休126日◆転居を伴う転勤なし◆フルフレックス<勤務地多数>

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    お客様の夢のマイホーム、新築注⽂住宅の提案営業です。
    ⾶び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。
    お客様への商品説明からプラン提案、契約、着⼯準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての⼯程でお客様をフォローします。

    <具体的には…>
    商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、⾒積作成、資⾦計画、
    ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着⼯後の顧客窓⼝、代⾦お支払い、引渡しまで⼀貫体制でご担当頂きます。
    ⼀貫体制とは⾔っても、プラン(間取図)は提案⼒の⾼い設計プランナーが 作ってくれますし、着⼯後の現場管理は現場を熟知した施⼯管理担
    当が受け持ちます。
    営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。

    ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・特になし

    【歓迎条件】
    ・業界を問わず、営業、販売、サービスのご経験がある⽅を歓迎いたします。
    ・家づくりやインテリアが好きな⽅
    ・主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む「達成意欲」の⾼い⽅
    ※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが⼤切です。

    <資格>
    不問(宅建、FP、インテリアコーディネーターなど建築や不動産に関する資格を勉強した⽅は馴染みやすいです)
    地域によっては運転免許証が必要な場合がありますので⾯接の際にお聞きください。

    勤務地

    茨城県/群馬県/埼玉県/千葉県/新潟県

    北海道、宮城、茨城、栃⽊、群⾺、埼⽟、東京、千葉、神奈川、新潟、静岡、愛知、岐⾩、三重、奈良、京都、⼤阪、兵庫、広島、岡⼭、福岡
    ※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
    ※転居を伴う転勤はありません。

    給与

    400万円 ~ 599万円

    <研修期間1〜6ヶ⽉>
    ▼⽉給
    都市圏︓29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業⼿当⽉約57時間分9万2700円含む)
    その他︓27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約57時間分8万6100円含む)
    ※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
    ・上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり。⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼25% で上限なし。
    ・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

    <研修終了後18ヶ⽉>
    ⽉給:33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業⼿当⽉約57時間分10万6100円含む)
    ・上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり。⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼25% で上限なし。
    ・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

    <19ヶ⽉以降>
    都市圏︓29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業⼿当⽉約57時間分9万2700円含む)
    その他︓27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約57時間分8万6100円含む)
    ※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
    ・上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり。⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼25% で上限なし。
    ・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
    ※勤続功労株式報酬制度あり

    おす
    すめ

    世界で最も永続する企業グループの1つ★
    M6クラスの地震でも全壊・半壊ゼロの新築そっくりさんと注文住宅を扱っています!
    嬉しいフルフレックス制♪転居を伴う転勤なしで働きやすさ◎

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【消防設備/新築設置の施工管理】マネージャー/年休125日/平均残業時間19時間/朝食完備

    職種

    建築施工管理設備管理

    業務
    内容

    【業務内容】
    ・新築物件における消防設備(感知・警報・消火・避難)設置の施工管理全般
    ・工程・品質・安全・原価管理、協力会社手配・折衝、検査・引渡し対応
    ・若手育成(プレイングマネージャーの場合:OJT計画、評価・フォロー運用)
    ・直行直帰と出社経由が半々程度(現場・日程により変動)

    ■平均残業19時間
    ■直行直帰可能
    ■服装自由
    ■引っ越し支援制度あり

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・消防設備の新築設置に関する実務5年以上
    ・消防設備士(甲または乙、いずれか)
    ・部下育成、業務推進の経験がある方

    勤務地

    東京都

    東京都大田区
    最寄り駅: 京急空港線 穴守稲荷駅より徒歩2分
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    950万円 ~ 1199万円

    想定年収:950万円~1,200万円
    【固定残業代制】
    (固定残業代10,000円含む)※固定残業代は5時間分10,000円、時間超過分は追加支給

    ◎賞与:年2回
    ◎昇給:年1回

    <諸手当>
    出張手当
    役職手当
    技能手当
    職能手当
    現場手当
    資格手当
    交通費全額支給

    おす
    すめ

    ・朝食の用意あり
    ・年休125日
    ・平均残業時間19時間

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【福井県:管工事施工管理】有資格者募集/大型商業施設や店舗等/土日祝休・年休121日/転勤なし

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    福井県嶺北を中心に、大型商業施設や店舗等の電気工事の施工管理業務

    商業施設や店舗、戸建て等、幅広い分野の管工事の施工管理業務を担当していただきます。
    現場の工程管理、品質管理、安全管理はもちろん、協力業者との調整や書類作成なども行います。

    【今後について】空調工事部門の強化も進めており、主力の電気工事と空調工事の両面から顧客ニーズに応える体制を構築中です。
    社員数を増やし、自社施工の比率を高めていくことで、さらなる事業拡大を目指しています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ・設計・施工管理の経験(JW-CADが使える方)
    ・普通自動車第一種運転免許

    勤務地

    福井県

    福井県福井市
    ◎マイカー通勤可、無料駐車場完備!
    受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

    ※就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 999万円

    想定年収(残業含む)600~1000万円

    【形態】月給制
    【備考】
    月給¥300,000~¥650,000
    基本給¥200,000~¥500,000
    諸手当¥100,000~を含む/月

    ◎賞与実績:年2回、計2ヶ月分(前年度実績)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて別途支給)

    おす
    すめ

    社長が社員を大切にする社風で、社員本人とその配偶者の誕生日に、プレゼントを贈る制度あり
    柔軟な職場環境(夏場は半ズボンにスパッツの作業着など)

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【福井:電気工事施工管理】有資格者募集/商業施設・店舗など/土日祝休・年休121日/転勤なし

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    福井県嶺北を中心に、大型商業施設や店舗等の電気工事の施工管理業務

    商業施設や店舗、戸建て等、幅広い分野の電気工事の施工管理業務を担当していただきます。
    現場の工程管理、品質管理、安全管理はもちろん、協力業者との調整や書類作成なども行います。

    【今後について】
    空調工事部門の強化も進めており、主力の電気工事と空調工事の両面から顧客ニーズに応える体制を構築中です。
    社員数を増やし、自社施工の比率を高めていくことで、さらなる事業拡大を目指しています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ・設計・施工管理の経験(JW-CADが使える方)
    ・普通自動車第一種運転免許

    勤務地

    福井県

    福井県福井市
    ◎マイカー通勤可、無料駐車場完備!
    受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
    ※就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 999万円

    想定年収(残業含む)600~1000万円

    【形態】月給制
    月給¥300,000~¥650,000
    基本給¥200,000~¥500,000
    諸手当¥100,000~を含む/月

    ◎賞与実績:年2回、計2ヶ月分(前年度実績)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて別途支給)

    おす
    すめ

    社長が社員を大切にする社風で、社員本人とその配偶者の誕生日に、プレゼントを贈る制度あり
    柔軟な職場環境(夏場は半ズボンにスパッツの作業着など)

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