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該当件数6233

現在の検索条件

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【リフォーム施工管理】新規事業部/年休130日以上/転勤・出張なし/地域密着型(愛知県)

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    新規事業部にてリフォームの施工管理を担当致します。
    営業から引き継ぎがあった案件にて工事の管理や引き渡しまでをお任せします。

    【お仕事の流れ】
    ・契約が完了したお客様を営業からバトンタッチ。
    ・メーカーの手配、打合せ、工事段取りを行います。
    ・工程管理、書類作成
    ・引き渡し
    ※アフターフォローは営業の方が担当致します。

    <ポイント>
    ★同社の看板やHP、チラシを見たというお客様からのお問い合わせが多いです。認知度の高い分、お客様から安心してご契約頂けます。家を明るくしたい・老朽化したキッチンを綺麗にしたいなど、ご相談内容は様々。知多半島トップクラスの店舗数を誇ることから、知名度が高いところも強みです。

    ★住宅全体のリフォームからキッチンや風呂のみの工事まで幅広く行ないます。工期も1~2ヶ月かかるものから、半日で完了するものまで様々です。

    【その他】
    ・残業時間:月平均30時間以内
    ・出張・転勤:転勤は転居を伴うものはありません。店舗異動になります。
    ・案件:キッチン、トイレ、洗面台、お風呂、マンション、内装、屋根、玄関 水回りの案件が大半を占めています。
    ・勤怠管理:配属店舗に出勤しアプリ勤怠を押してから現場へ向かいます。
    ・施工スタッフ:自社スタッフが工事を担当します。
    ・研修制度:年に1回研修にて大阪に行く場合があります。
    ・担当案件:月に4~5件ほど巡回しながら担当します。
    ・工期:短いもので半日、長くて1週間の工期が大半を占めています。
    ・戸建て・マンション割合:5:5
    ・勉強会:定期的に勉強会を開催し、個々のレベルアップを図っています(2~3ヶ月に1回)

    続きを表示

    応募
    条件

    ◎学歴不問
    ◎業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!
    お客様を大切にできる営業に興味がある方

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    リフォーム施工管理・営業をされていた方(3年以上)

    勤務地

    愛知県

    愛知県知多郡
    最寄り駅:車通勤推奨
    受動喫煙対策:屋内完全禁煙

    給与

    400万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円~600万円
    月給26万5000円以上+インセンティブ+各種手当+賞与
    ※経験・能力などを考慮し、決定します。
    ※上記金額にはみなし残業手当(35時間分/5万3570円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

    ◎賞与:年3回(7月・12月・4月)4月は決算賞与 ※4~5ヵ月分支給
    ◎昇給:年1回

    おす
    すめ

    ・就職企業人気ランキング6位
    ・手当・研修・福利厚生が充実!
    ・地域密着×多角経営で、安定感とやりがいが両立できる

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【ルート営業/静岡】残業少なめワークライフバランス◎離職率5%働きやすさ抜群<大手メーカーグループ>

    職種

    ルート営業

    業務
    内容

    同社グループ企業製計量機器の販売・メンテナンスを手掛ける同社においてルート営業をお任せします。
    (静岡県東部・山梨県・長野県中南信エリア)

    ▼MISSION
    顧客との関係性構築による売上最大化

    ▼誰に
    機械・化学等のメーカーの工場、販売代理店(エリア:静岡県東部・山梨・長野中南信)

    ▼何を
    産業用計量器(はかり)等の自社製品

    ▼どのように
    ・既存顧客への定期訪問から困りごとをヒアリング
    ・適切な製品提案、見積もり、受注から製品導入までをサポート
    ・展示会で来場されるメーカー技術者への製品説明も行います。

    ▼ポイント
    ※顧客との関係性構築がカギとなります。

    <同社の強み>
    同グループ企業の全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。
    特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。

    <製品について>
    産業用計量器(秤/はかり)は約100年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。
    同社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。

    <おすすめのポイント>
    年間休日125日、平均残業30h、有給取得目標を付与日数の80%とするなど長期的に働ける企業です。

    入社後、東京で3カ月程度の宿泊研修を実施します。
    詳細は面接時にも説明させていただきます。
    ※研修中も、雇用条件や待遇に変更はありません。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・第一種運転免許普通自動車

    ・下記いずれか必須
    -何らかの営業のご経験
    -接客・販売等のご経験
    ※計量機器を取り扱いますが、入社後時間をかけて学んでいただきます。

    【充実の研修制度】
    ・入社後1年半は夏季/冬季の座学研修があります!
    ・集合で階層別研修を定期実施。必然的に横の繋がりが強くなります!

    勤務地

    静岡県

    静神サービスセンター:静岡県沼津市
    ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
    ※転勤:当面無(基本的に転勤はありません)

    入社後東京で3か月程宿泊研修有
    ※入社1か月は公共交通機関通勤→以降は車通勤可
    (テスト合格・保険等条件通り加入後)
    ※バイク通勤不可

    給与

    400万円 ~ 499万円

    予定年収:396万円~483万円
    月給:220,000円~269,000円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。

    昇給:業績による(6月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    【諸手当】
    ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
    ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

    ※下記手当は想定年収には含まれておりません。(想定年収に+α支給となります)
    ・内勤手当(500円)
    ・在宅手当(300円)
    ・近郊出張手当(1000円)
    ・遠方出張手当(2100円)
    ・早出出張加算(6:30迄出発+1000円加算)
    ・時間外帰着加算(20:00過ぎ着+1000円加算)
    ・時間外帰着加算(23:00過ぎ着+1700円加算)
    ・出張宿泊手当(10500円)

    おす
    すめ

    日本トップシェアを誇る親会社出資の下、安定した経営基盤を持ちます!
    大手グループならではの充実した福利厚生が◎
    年間休日日数・平均残業時間・有給取得目標を付与日数の80%など長期的に働ける企業です★

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【ルート営業/三重】残業少なめワークライフバランス◎離職率5%働きやすさ抜群<大手メーカーグループ>

    職種

    ルート営業

    業務
    内容

    同社グループ企業製計量機器の販売・メンテナンスを手掛ける同社においてルート営業をお任せします。
    (東海地区)

    ▼MISSION
    顧客との関係性構築による売上最大化

    ▼誰に
    機械・化学等のメーカーの工場、販売代理店(エリア:東海地区)

    ▼何を
    産業用計量器(はかり)等の自社製品

    ▼どのように
    ・既存顧客への定期訪問から困りごとをヒアリング
    ・適切な製品提案、見積もり、受注から製品導入までをサポート
    ・展示会で来場されるメーカー技術者への製品説明も行います。

    ▼ポイント
    ※顧客との関係性構築がカギとなります。

    <同社の強み>
    同グループ企業の全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。
    特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。

    <製品について>
    産業用計量器(秤/はかり)は約100年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。
    同社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。

    <おすすめのポイント>
    年間休日125日、平均残業30h、有給取得目標を付与日数の80%とするなど長期的に働ける企業です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・第一種運転免許普通自動車

    ・下記いずれか必須
    -何らかの営業のご経験
    -接客・販売等のご経験
    ※計量機器を取り扱いますが、入社後時間をかけて学んでいただきます。

    【充実の研修制度】
    ・入社後1年半は夏季/冬季の座学研修があります!
    ・集合で階層別研修を定期実施。必然的に横の繋がりが強くなります!

    勤務地

    三重県

    ・四日市営業所:三重県四日市市
    (最寄り駅:近畿日本鉄道近鉄名古屋線/近鉄四日市駅)

    ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
    ※転勤:当面無(基本的に転勤はありません)

    給与

    400万円 ~ 499万円

    予定年収:396万円~469万円
    月給:220,000円~243,000円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。

    昇給:業績による(6月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    【諸手当】
    ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
    ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

    ※下記手当は想定年収には含まれておりません。(想定年収に+α支給となります)
    ・内勤手当(500円)
    ・在宅手当(300円)
    ・近郊出張手当(1000円)
    ・遠方出張手当(2100円)
    ・早出出張加算(6:30迄出発+1000円加算)
    ・時間外帰着加算(20:00過ぎ着+1000円加算)
    ・時間外帰着加算(23:00過ぎ着+1700円加算)
    ・出張宿泊手当(10500円)

    おす
    すめ

    日本トップシェアを誇る親会社出資の下、安定した経営基盤を持ちます!
    大手グループならではの充実した福利厚生が◎
    年間休日日数・平均残業時間・有給取得目標を付与日数の80%など長期的に働ける企業です★

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【法人営業】残業少なめワークライフバランス◎離職率5%働きやすさ抜群<大手メーカーグループ>

    職種

    法人営業

    業務
    内容

    同社グループ企業製、各種計量器を主とした営業を行います。
    お客様のご要望をヒアリングし、最適な機種・運用方法を提案し、見積~納入まで一貫して携わる事ができます。

    <販売先>
    ▼大手企業を始めとする直接販売
    ▼はかり販売店や商社経由の間接販売

    ※未経験可!
    販売代理店やエンドユーザヘの営業の為、コツコツと顧客を訪問し、長期的にリレーションを構築でき、機械や装置に興味のある方。

    <入社後>
    未経験者でも安心して業務に取り組めるように入社後に様々な研修を実施します。
    また、当面の間は先輩社員に付いてOJTにて現場経験を積んでいただいた後、徐々に仕事をお任せしていきます。

    <同社の強み>
    同社グループ企業の全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。

    <おすすめのポイント>
    年間休日125日、平均残業30h、有給取得目標を付与日数の80%とするなど長期的に働ける企業です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・第一種運転免許普通自動車
    ※計量機器を取り扱いますが、入社後時間をかけて学んでいただきます。

    <充実の研修制度>
    ・入社後1年半は夏季/冬季の座学研修があります!
    ・集合で階層別研修を定期実施。必然的に横の繋がりが強くなります!

    勤務地

    大阪府

    ・大阪府八尾市
    (最寄り駅:JR関西本線久宝寺駅より徒歩8分)
    ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

    ※2026年1月から新オフィスにて勤務(現在建築中)
    場所:JR久宝寺駅から徒歩15分程度/近鉄久宝寺口駅から徒歩10分程度

    給与

    400万円 ~ 499万円

    予定年収:396万円~469万円
    予定月給:220,000円~243,000円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。

    ■昇給:業績による(6月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    【諸手当】
    ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
    ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

    ※下記手当は想定年収には含まれておりません。(想定年収に+α支給となります)
    ・内勤手当(500円)
    ・在宅手当(300円)
    ・近郊出張手当(1000円)
    ・遠方出張手当(2100円)
    ・早出出張加算(6:30迄出発+1000円加算)
    ・時間外帰着加算(20:00過ぎ着+1000円加算)
    ・時間外帰着加算(23:00過ぎ着+1700円加算)
    ・出張宿泊手当(10500円)

    おす
    すめ

    日本トップシェアを誇る親会社出資の下、安定した経営基盤を持ちます!
    大手グループならではの充実した福利厚生が◎
    年間休日日数・平均残業時間・有給取得目標を付与日数の80%など長期的に働ける企業です★

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【建設機械のサービスエンジニア/整備・修理・点検業務:静岡】残業少なめ◎<大手メーカーグループ>

    業務
    内容

    建設機械(ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等)の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。

    <具体的な業務内容>
    サービス(建設機械の修理・点検)

    ▼社内業務
    社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。

    ▼出張業務
    お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。

    まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。
    数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどのお客様先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。
    異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。

    <修理対応の流れ>
    ▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング)
    ▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック)
    ▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知)
    ▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知)
    ▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも)
    ▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます)

    入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。
    最終的には修理のスペシャリストを目指してください。

    <過去入社者の事例>
    自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・機械の整備/メンテナンス経験がある方
    ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
    ※MT運転免許があるとなお良い

    【歓迎条件】
    ・自動車ディーラーのメカニック、自動車整備士、建設機械整備士など
    ・車両整備の経験がある方

    【フィットする人物像】
    ・お客様とのコミュニケーションが好きな方

    勤務地

    静岡県

    静岡営業所:静岡県富士市

    ※初任地となります。
    ※将来的に転勤をお願いする可能性はありますが、エリア外への転勤は稀です。
    ※また時々の家庭事情等は配慮いたします。
    ※転勤となった場合は、借上社宅制度を利用できます。

    給与

    400万円 ~ 549万円

    予定年収:400万円~550万円(残業手当込み)
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験やスキル等を考慮して決定します。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例>
    ※月収には諸手当、残業代含む
    ▼460万円/20代後半/入社2年目(月収28万円+賞与年2回)
    ▼640万円/30代後半/入社10年目(月収39万円+賞与年2回)

    【諸手当】
    ・交通費全額支給
    ・時間外手当全額支給
    ・単身赴任手当
    ・成果手当(1万円~上限7万円)
    ※平均支給額:月4万9000円(勤続年数・営業所成績で変動します)

    おす
    すめ

    ワークライフバランスがとれる!
    大手メーカーグループの一員として日本国内において世界規模で高評価を得ている製品を取り扱います!
    評価制度や階層別教育など研修制度が充実◎

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【建設機械のサービスエンジニア/整備・修理・点検業務:九州】残業少なめ◎<大手メーカーグループ>

    業務
    内容

    建設機械(ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等)の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。

    <具体的な業務内容>
    サービス(建設機械の修理・点検)

    ▼社内業務
    社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。

    ▼出張業務
    お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。

    まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。
    数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどのお客様先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。
    異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。

    <修理対応の流れ>
    ▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング)
    ▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック)
    ▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知)
    ▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知)
    ▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも)
    ▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます)

    入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。
    最終的には修理のスペシャリストを目指してください。

    <過去入社者の事例>
    自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・機械の整備/メンテナンス経験がある方
    ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
    ※MT運転免許があるとなお良い

    【歓迎条件】
    ・自動車ディーラーのメカニック、自動車整備士、建設機械整備士など
    ・車両整備の経験がある方

    【フィットする人物像】
    ・お客様とのコミュニケーションが好きな方

    勤務地

    長崎県/熊本県/大分県/鹿児島県

    下記いずれかご希望の営業所での選考となります。
    応募の際、ご希望の勤務地をお知らせください。

    ・長崎営業所:長崎県諫早市
    ・八代営業所:熊本県八代市
    ・大分営業所:大分県大分市
    ・鹿児島営業所:鹿児島県霧島市

    ※将来的に転勤をお願いする可能性はありますが、エリア外への転勤は稀です。
    ※また時々の家庭事情等は配慮いたします。
    ※転勤となった場合、借上社宅制度を利用できます。

    給与

    400万円 ~ 549万円

    予定年収:400万円~550万円(残業手当込み)
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験やスキル等を考慮して決定します。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例>
    ※月収には諸手当、残業代含む
    ▼460万円/20代後半/入社2年目(月収28万円+賞与年2回)
    ▼640万円/30代後半/入社10年目(月収39万円+賞与年2回)

    【諸手当】
    ・交通費全額支給
    ・時間外手当全額支給
    ・単身赴任手当
    ・成果手当(1万円~上限7万円)
    ※平均支給額:月4万9000円(勤続年数・営業所成績で変動します)

    おす
    すめ

    ワークライフバランスがとれる!
    大手メーカーグループの一員として日本国内において世界規模で高評価を得ている製品を取り扱います!
    評価制度や階層別教育など研修制度が充実◎

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【工事監理】施工管理の経験を活かして発注者側へステップアップ!

    職種

    建築施工管理/設計監理

    業務
    内容

    以下のような、商業施設(新築・S造)の工事監理業務の一部をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・現地調査
    ・行政調査及び申請業務
    ・計画図/契約図作成業務
    ・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
    ・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた協力施工会社とのやり取り
    ・入居テナント内装チェック/調整業務 など

    【入社後のイメージ】
    入社後は、一級建築士や1級建築施工管理技士の資格を持つ工事監理のベテラン社員の仕事をOJTで学んでいただきます。
    少しづつ担当領域を広げていただき、入社後1年の時点でプロジェクトを1つ担当いただくイメージです。
    ※ベテランになると、4-5件のプロジェクトを並行して担当します。

    【当社のプロジェクトについて】
    ●元請案件です
    ●平均的な工期は7か月ほど
    ●工事受注金額は、1.5億前後がメインで、大きくて10億位までです
    自分の目が届くサイズのプロジェクトだからこそ、すべての工程に責任をもって携わる事ができます。

    【代表的なプロジェクト例】
    ・東京都港区/2018年10月 1F:コインパーキング・2F:オフィス・3F:オフィス
    ・東京都三鷹市/2015年8月竣工 1F:駐輪場・2F~5F
    ・愛知県名古屋市/2018年11月竣工 1F:コインパーキング・2F:オフィス・ショールーム・3F:レストラン
    ・神奈川県横須賀市/2017年12月竣工 1F~2F

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・ゼネコンやハウスメーカー、不動産開発ディベロッパーでの施工管理のご経験(目安2年以上)

    【歓迎条件】
    ・一級/二級建築士の資格をお持ちの方
    ・不動産開発ディベロッパーで工事監理経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
    ・誠実に業務に向き合える方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都中央区(最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅、東京メトロ日比谷線/築地駅)
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    550万円 ~ 649万円

    想定年収:550万円~650万円
    ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。

    月給:390,000円~450,000円
    ※固定残業代(30H)含む、30時間を超える残業代は別途支給

    賞与:年2回(夏・冬)/決算賞与:年1回(冬)※会社業績によって決定
    昇給:年1回 人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行う

    おす
    すめ

    ◎不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、マネジメントを経験できます
    ◎上場ベンチャー企業で、他社では経験できないキャリアを積むことが出来ます

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【工事監理(マネージャー候補)】◆土日休み◆社宅補助◆賞与2回

    職種

    建築施工管理/設計監理

    業務
    内容

    商業施設(新築・S造)の工事監理業務

    【具体的には】 
    ・現地調査
    ・行政調査及び申請業務
    ・計画図/契約図作成業務
    ・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
    ・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
    ・入居テナント内装チェック/調整業務 など

    土地活用にお困りのオーナー様の想いを当社コンサルタントと連携をしながら汲取り、プロジェクトをスケジュール通りに進め、お引渡し迄迎えられた時は非常にやりがいを感じられます。
    自分の目が届くサイズのプロジェクトだからこそ、すべての工程に責任をもって携わる事ができます。

    【当社のプロジェクトについて】
    ●元請案件です
    ●平均的な工期は7か月ほど
    ●工事受注金額は、1.5億前後がメインで、大きくて10億位までです

    【代表的なプロジェクト例】
    ●フィル・パーク浜松町 東京都港区・2018年10月
     テナントフロア面積 1F:コインパーキング・2F:オフィス 46.96坪・3F:オフィス 46.96坪
    ●フィル・パーク三鷹駅前 東京都三鷹市・2015年8月竣工
     テナントフロア面積 1F:駐輪場・2F:53.88坪・3F:53.88坪・4F:53.88坪・5F:53.88坪
    ●フィル・パーク名古屋久屋大通 愛知県名古屋市・2018年11月竣工
     テナントフロア面積 1F:コインパーキング・2F:オフィス・ショールーム:106.08坪・3F:レストラン:60.00坪
    ●フィル・パーク横須賀 神奈川県横須賀市・2017年12月竣工
     テナントフロア面積:1F:33.96坪・2F:54.02坪

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ・ゼネコンやハウスメーカー、不動産開発ディベロッパーでの施工管理のご経験(目安2年以上)

    【歓迎条件】
    ・不動産開発ディベロッパーで工事監理経験をお持ちの方
    ・発注者としての立場で建築工事監理を目指している方
    ・施工管理だけでなく、企画設計を含む着工前の工程にもチャレンジしたい方
    ・自らが設計した物件が、実際に完成するまでの工程にも携わりたい

    【求める人物像】
    ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
    ・誠実に業務に向き合える方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都中央区(最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅、東京メトロ日比谷線/築地駅)
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    700万円 ~ 999万円

    想定年収:700万円~1,000万円
    ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。

    月給:500,000円~720,000円
    ※固定残業代(30H)含む、30時間を超える残業代は別途支給

    賞与:年2回(夏・冬)/決算賞与:年1回(冬)※会社業績によって決定
    昇給:年1回 人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行う

    おす
    すめ

    ◎不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、マネジメントを経験できます
    ◎上場ベンチャー企業で、他社では経験できないキャリアを積むことが出来ます

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【設計】BIM導入・設計DX推進◆土日祝休み◆転勤無し

    職種

    製図・CADオペレーター(BIM)

    業務
    内容

    建設業界の設計DX化を推進するBIMオペレーターとして、2D/3Dモデルの作成、修正、管理業務をお任せいたします。具体的には、AutoCADなどの2D CADデータを用いたBIMモデルの作成、設計変更に伴うモデルの修正、プロジェクト関係者間でのモデルデータ共有などが含まれます。

    BIMの導入・運用を通して、設計部門の業務効率化、高度化に貢献するとともに、3Dモデルを活用した関係部署との連携強化を推進していく役割を担っていただきます。

    【具体的には】
    ・BIMの導入推進担当
    ・BIMソフト(ArchiCAD等)を用いた設計図面作成
    ・3Dモデル作成・修正・干渉チェック
    ・既存CADデータのBIMモデルへの変換
    ・BIMモデルを活用した設計資料作成
    ・プロジェクト関係者へのBIM活用サポート

    将来的には、BIMの専門知識を活かした社内標準化や、BIM活用による新たなワークフローの構築など、設計DX化の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

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    応募
    条件

    【必須条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・BIMソフトを用いた設計・モデリング経験2年以上
    ・建築施工図作成の実務経験3年以上
    ・関係者との円滑なコミュニケーション能力

    【歓迎条件】
    ・BIM導入/BIMコンサル経験
    ・建築士等の資格
    ・Dynamo、Grasshopper等のビジュアルプログラミング言語の利用経験
    ・点群データ処理、BIM/CIM連携の知識・経験
    ※新しい技術やツールへの学習意欲が高く、常に自身のスキルアップを目指す方を歓迎します。

    【求める人物像】
    ・成長意欲の高く向上心がある方
    ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
    ・誠実な方
    ・整理整頓ができる方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都中央区(最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅、東京メトロ日比谷線/築地駅)
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    450万円 ~ 649万円

    想定年収:450万円~650万円
    ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。

    月給:320,000円~450,000円
    ※固定残業代(30H)含む、30時間を超える残業代は別途支給

    賞与:年2回(夏・冬)/決算賞与:年1回(冬)※会社業績によって決定
    昇給:年1回 人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行う

    おす
    すめ

    ◎新しい技術やツールへの学習意欲が高く、常に自身のスキルアップを目指す方を歓迎
    ◎上場ベンチャー企業で、他社では経験できないキャリアを積むことが出来ます

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【設計】基本・実施設計~確認申請までのオペレーションリーダー◆土日祝休み◆転勤無し

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    基本設計から実施設計、確認申請までの一連の設計業務を統括し、プロジェクトの進捗管理、品質管理、メンバーの指導・育成などを担当いただきます。

    【主な仕事内容】
    基本設計・実施設計の図面作成(使用ソフト:AutoCAD)
     └ 確認申請業務
    設計図面の作成・修正・チェック
    設計業務の標準化・効率化の推進
    若手社員への指導・育成
    設計事務所との設計打合せ

    【当社のプロジェクトについて】
    ●設計契約は元請契約です
    ●一つのプロジェクトの平均的な期間は9-10か月ほどです
    ●2-3件のプロジェクトを並行して担当します

    当社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。

    【配属先情報】
    株式会社フィル・コンストラクション 設計室
    人数:9名(室長1名/メンバー8名)※準社員含む
    年齢構成:20代3名/30代1名/40代1名/50代1名/60代2名

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    応募
    条件

    【必須資格】
    ・一級建築士または二級建築士

    【必須条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・建築設計の実務経験5年以上
    ・基本設計、実施設計、確認申請業務の実務経験
    ・建築基準法、関連法規に関する知識
    ・設計図面作成、修正、チェックの実務経験

    【歓迎条件】
    ・一級建築士の資格をお持ちの方
    ・構造設計または設備設計の経験
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・後進育成、指導経験

    【求める人物像】
    ・建築設計に情熱を燃やし、経験に基づいた確かな技術と知識で、高品質な設計業務を提供できる方を求めています。
    ・新しい技術や知識の習得にも意欲的で、設計チームの中核として活躍したいという強い気持ちを持った方を求めています。

    勤務地

    東京都

    本社:東京都中央区(最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅、東京メトロ日比谷線/築地駅)
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円~800万円
    ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。

    月給:350,000円~550,000円
    ※固定残業代(30H)含む、30時間を超える残業代は別途支給

    賞与:年2回(夏・冬)/決算賞与:年1回(冬)※会社業績によって決定
    昇給:年1回 人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行う

    おす
    すめ

    ◎設計のキャリアから、工事監理に至る建築の専門家を目指すことができます
    ◎上場ベンチャー企業で、他社では経験できないキャリアを積むことが出来ます