東京都×個人営業の求人一覧

大手工務店グループの一員として賃貸仲介・賃貸管理を手掛ける同社においてマネジメントとしてご活躍いただきます。
会社経営業務全般を担っていただく予定となっており、経営強化に向け会社を導いていただくことがミッションになります。
経営方針策定、経営戦略立案、社長補佐など同社の経営に関わる業務を幅広くお任せする予定となっています。

東日本エリア（拠点＝新宿、横浜、大宮）の営業マネジメント全般をお任せ致します。
約30名程度のマネジメントとなります。

1）新規事業やサービスの企画・推進・導入
市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。
また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。

2）既存事業の進捗管理・業務改善
既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った
業務ができているのか管理を行っていただきます。
状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、
生産性をより高めていただくようアプローチをお願いいたします。

3）その他、全般的な業務
経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・
勤怠管理等

4）採用活動
採用面接等の採用活動対応

・個人、法人の土地オーナー向けに土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業をお任せいたします。建物の販売ではなく、土地オーナーのニーズに合った建物（マンションに限らず、オフィスビルやホテル、工場、病院など）を企画・提案する営業となります。ニーズは、建物の老朽化・相続税、事業継承など多岐に渡るため、お客様それぞれに合った提案営業が可能です。また、受注までには案件の発生から6～8カ月程度の期間がかかります。金額の規模も様々で2憶や3億の案件もあれば50億の案件もあります。

■担当エリアについて
・マンション等の住居系の分野では細分化されたエリア制で、新規営業を中心にご担当いただきます。一般建築の分野では阪神間のエリアを中心に営業していただきます。入社後3か月の入社後試用期間中は、入社時研修や、建築・税務・法務・マナー等の座学研修制度、営業同行や現場同行等実施しているため、業界未経験でも安心してスキルを身に着けていくことが可能です。また、同社は新規営業でも明確に顧客をターゲティングし、営業戦略が計画されているため、ターゲットのリストも整備されています。

■キャリアパス
・同社にはプレイヤーとしてご活躍いただくだけでなく、将来的には営業部門の部下育成を担うマネジメントキャリアもあります。

■同社の特徴・魅力
＜実績の強み＞コンサルティング型営業・提案力に強み／都市圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／賃貸マンションを中心に約4600棟超の建設実績／阪神大震災で、倒壊マンション無し／自社設計施工比率90％
＜就業環境＞年間休日125日／月残業は20時間程度、働き方改革を推進中／社員の50％以上が中途入社／中途入社の幹部社員割合は40％以上／充実した研修体制

【企業概要】
時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいをよりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。

反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。
そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと当社サービスをワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。

結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、成約率も10％を確保しております。（※新卒営業含む）
お客様は、好立地にデザイン性のある住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。
少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、時代は変化してきております。
弊社では、20代後半〜30歳後半までのボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。

【仕事内容について】
住宅営業としてお客様との商談がメインですが、見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。
お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。
※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【企業の魅力】
2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1
」獲得（住宅産業研究所調べ）。

【26年間黒字経営／二つの柱で事業拡大】
1997年の設立以来26年間黒字経営/現在は【オフィスソリューション事業】【不動産事業】二つの事業を柱に全国展開しております。
更なる事業拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集します。
創業以来黒字成長を続け、全国的に知名度を広げている当社の未来を担う「総合職」として以下の職種をお任せします。土日・休日出勤・ノルマ、努力を「正当評価」するやりがいと働きやすさを両立できる環境です。

■業務詳細：
・不動産営業職:オフィスビルの分譲販売(フロア単位・新規開拓)等、新規開拓の営業職です。
　提携金融機関とのBM
■配属先情報：
適性に合わせ【営業】【物件管理】【リーシング】事業部のいずれかに配属を決定いたします。

■グループ事業内容：
・オフィスソリューション事業：オフィス環境のコンサルティング／不動産小口化商品の売買
・不動産事業：不動産物件の売買

■魅力：
・ワークライフバランス◎
完全週休2日制で土日休み。休日出勤も無いためメリハリをつけて働けます。
※祝日がある場合は、祝日が休み、土曜が出勤となります。

・インセンティブ充実
「賞与」では業績により支給されるかわからず、算出方法も不明確であり、社員にフェアではない、社員の努力を「正当評価」したいという想いから、当社ではインセンティブ制度を充実させております。
(1)賞金(2)達成賞(3)歩合の3つから成り、そのどれもが個人の努力を正当に評価するものでございます。中途入社すぐの方も多数獲得しております。

・キャリアステップ
未経験から早期に活躍している先輩多数。異業種出身のメンバーも、多く営業ランキングに入賞しています。
営業未経験で入社→2年目でリーダーへ昇進した事で、大きくキャリアアップした者もおり、挑戦して頂けます。

(1)弊社が分譲する新築マンションのアフターサービス
　窓口業務（受付、不具合確認、工事スケジュール調整 等）
(2)新築分譲マンションの中間・竣工検査
(3)マンションの定期点検業務（竣工6カ月、1年、2年）

　※工事に関する説明・打合せのため、マンション管理組合の理事会・
　　総会等に出席する場合があります。

◆マンション分譲用地の企画・調査・仕入業務
自社開発の分譲マンションの企画・仕入業務をお任せいたします。

※金融機関または地域不動産会社から情報収集を行い、
立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性等の調査の上、
折衝、売買契約締結を行います。
また、事業部全体としては、土地情報の収集から、
企画・用地仕入れ、設計、建築、販売、引渡し、アフターサービスまでトータルに展開しており、
そのマンションならではの「個性」や「魅力」を創造します。

マンション専有部のリフォーム工事における『プランニング～設計～工事～引渡し』まで、一貫してご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
マンションの専有部のリフォーム（主に内装、水回りなどがメイン）
管理物件の所有者様を中心とした提案業務です。
アフターサービスや定期点検の際に上がってきたお客様への提案営業を行なっていただきます。

・お客様からのニーズヒアリング
・現地調査
・プランニング
・見積もり
・設計
・契約
・着工～引渡しまでの現場管理（進捗管理や、お客様からのご質問の回答などがメインです）
・引き渡し

※実際の工事に関しては、協力会社が行います。

＜土日出勤について＞
月1～2回程度。土日出社する際も丸々1日ではなく、午前のみ午後のみのケースが多いです。
土日出勤された分は平日に振替休日を取っています。

※稀にリフォーム相談会などの開催がございます。

一都三県をメインに、仕入れ営業業務を行っていただきます！

①不動産売却の情報収集
仲介会社、金融などの担当の方と信頼関係を構築。金融機関や仲介会社から(地場の不動産会社や大手仲介会社の支店など)空き地、空き物件の情報収集をする。

具体的には…駅徒歩15分以内を対象に物件・土地を探していただきます。

②用地の訪問、調査
土地の形状や地盤、駅からのアクセス、周辺環境(スーパー、学校、公園)など、
さまざまな面から調査し魅力的な物件か判断していく。

③社内での稟議・土地購入
調査結果をまとめ、購入有無を社内で稟議。
法律面を含めチェックし業者や銀行と交渉を行い購入する。

＜ここが強み！＞
グループに建設や仲介、客付けの会社もあるので用地取得から収益不動産の建設、お客様付けまでがスピード感をもってできる環境です。また、建設後ではなく建築条件付土地の販売もあります。
グループ内で建設する場合は、費用が抑えられ商品の利回りが高く人気が高い商品ラインアップが強い武器です！

■収益不動産事業における法人営業担当として仕入れ業務を担当

＜具体的には＞
・物件情報収集
　売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手します。
・調査／判断
　入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを判断します。
　有効と判断した場合には社内の検討会議にあげ稟議がおりましたら、契約準備を行います。
・仕入れ
　仕入れは入札によって決まります。競合より多くの情報を収集することが、入札の鍵となります。

＜入社後＞
入社後は先輩社員の営業同行などを行い、一人立ちを目指していただきます。
一人立ち後、物件の情報収集はお一人で行いますが、調査／判断や入札フェーズはチーム全体で行いますので、
先輩社員のノウハウを学ぶことができる環境です。

＜特徴＞
・扱う商品は額としては数億円から十数億円の1棟売りの物件です。エリアは都市部が中心となっています。
・信託銀行、仲介会社を定期訪問し物件の売却情報収集を行っていただきます。
　仕入れ、売却までの期間はおおよそ半年程度です。
・個人での営業ノルマはなく、営業所全体で目標を追う形になりますので、
　不動産業界のノルマがきついイメージは当社にはございません。
　個人の成果は半年に1度の賞与支給に反映されます。

不動産物件（賃貸）の仲介業務を担当する部署でマネージャーをして頂きます。

●部署：営業部
●担当業務：プレイングマネージャー
顧客の受付、物件検索、物件案内、クロージング、申し込み対応
＊申し込み後の対応は事務課へ業務を引き継いで頂き、入居対応などをしてもらいます。
主に自身の対応もあるが部下の行動管理や教育なども行い、部署の最適化を図りがながら構築を期待しております

（営業の特徴）
・多くの不動産仲介のようなWebに情報掲載（案件の有無に関わらず）のような顧客を集める手法はしておりません
・顧客は代表などが創業から培ってきたパイプを中心に反響対応をして頂きます
・顧客層としては、法人が利用してもらっているLINEのQRや東急社宅マネジメント（最大手）やプロパティバンク（社長業の繋がり）と独自のルートを持っております
・物件はレインズなどの物件データベースを利用して頂き顧客のニーズに沿って検索をします
・エリアは首都圏が中心で、物件案内は車で顧客と移動をして頂きます

（その他）
・営業方針としては、ガツガツ顧客をクロージングするより感謝されるスタイルを重視しております
・口コミ件数も4.9と高評価の顧客満足度を頂いております
・外国籍の社員が所属する顧客なども多くおります
・12月〜3月は顧客の社内異動も多く繁忙期となります