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NEW2025年10月24日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】リフォーム・外装塗装工事など◆転勤なし◆年間休日120日＜町田市・相模原市中心＞
職種建築施工管理
業務
内容建築施工管理の担当者として、施工管理業務と関連業務をお任せいたします。
リフォーム、リニューアルの外装専門工事を担当していただきます。
ワンオーナー の案件が多数です。
＜具体的には＞
・2階建てアパート～7階建てマンション、ビル等の外装大規模修繕工事繕
・協力会社に施工を依頼し、各現場を巡回して複数現場を管理していただきます。（規模にもよりますが、4～6現場）
・劣化診断書類、見積書、工程管理表の作成、協力会社への発注業務等
・工期：2週間～2か月
エリア：町田市、相模原市がほとんどです。
1日の流れ
出社→ミーティング→現場巡回→帰社→書類作成・協力会社発注等→帰宅
残業は多くて1～2時間、定時で帰ることもよくあります。続きを表示
応募
条件【必須条件】
＜高卒以上＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・1,2建築施工管理技士資格保持者経験5年以上
・外壁塗装経験5年以上
・1人で管理できる方・施工体制台帳の作成や打合せ等に対応できる方。
・word、Excel、メールの基本操作が出来る方
【歓迎条件】
・現場代理人経験
・巡回型施工管理経験
・CAD（JW)
勤務地神奈川県
神奈川県相模原市 最寄駅：小田急線「小田急相模原駅」「相模大野駅」
転勤：なし
工事エリア：町田市・相模原市中心に近隣
給与500万円 ～ 849万円
想定年収：500～850万円 ※残業20時間想定
◎昇給：スキルアップによる随時昇給制度
◎賞与：年2回（7月、12月 ※業績による）
【年収例】
35歳（経験5年） 2級建築施工管理 年収：650万円
45歳（経験20年）１級建築施工管理 年収：800万円
※年俸制、賞与制の給与形態は応相談
おす
すめ建築施工管理の担当者として、施工管理業務と関連業務をお任せいたします。
リフォーム、リニューアルの外装専門工事を担当していただきます。
ワンオーナー の案件が多数です。 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【管工事施工管理】 社員のための設備制度が満載◆転勤なし◆賞与年2回◆社宅あり◆UIターン歓迎
職種管工事施工管理
業務
内容■エアソリューション部配属
空調換気設備やダクト設備、給排水設備の工事の施工管理を担当
担当エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉が中心
工事件数：1日数件ほど
※新設工事や改修工事の両方に対応します
【仕事の流れ】
▼工事の受注、現地確認
営業担当とともに現地確認を行い、受注した工事の内容を確認します。
▼機器や部材の発注
見積内容を基に機器や部材を手配します。
▼パートナー企業の手配
工事内容に合わせて約50社の中から工事業者を手配します。
▼工事の立ち合い
工事中は定期的に現地に伺い、進捗を確認します。
▼お客様へ引き渡し
お客様のご要望通りの仕上がりになっているか確認を行います。
完了後のアフターフォローも担当しましょう。
【仕事のポイント】
◎全て直接取引の依頼です。
一般的に管工事は、ゼネコンやサブコンから依頼を受けるものですが、
自社ECサイトを持つ当社ではお客様と直接取引を実現。
そのため、お客様に低価格高品質のサービスを提供することができています。
高い評価も受けており、今後さらに依頼が増えていく見込みです。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜資格＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜建築業界での実務経験＞
・20代：建築業界での実務経験
・30代前半：施工管理経験
【フィットする人物像】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・頼もしい仲間と共に会社を盛り上げたい
・身体を大事にしながら息の長い活躍をしたい
・将来の責任者を目指したい
・建設業界の常識を変えていきたい勤務地神奈川県
神奈川県川崎市（最寄り駅：JR南武線・小田急線/登戸駅）
※転勤：なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室：あり）給与350万円 ～ 549万円
想定年収：350万円～560万円
固定給制 月給：25万円〜40万円
※経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、固定残業代月50時間分（67,100円～107,300円）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月。2021年実績：2ヵ月）
＜モデル年収＞
25歳／経験3年／一般職／年収350万円
33歳／経験7年／主任／年収450万円
40歳／経験14年／部長／年収600万円おす
すめ毎月第3日曜はトレーナーを招きパーソナルトレーニングも実施中（費用は会社負担）
来年から本社移転により、登戸駅から徒歩3分となります。
深夜勤務が入ることもあります。その際は必ず深夜手当を支給します。 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【重仮設業界：営業職】土日祝休◆誇りと情熱を胸にいつも新たなチャレンジを！建設系営業_経験者募集
職種法人営業
業務
内容ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース・販売および工事受注に関する営業職をご担当頂きます。
設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、お客様のニーズに合わせた、最良のサービス提案をしていただきます。
1）重仮設資材のリース、販売において
・1日5~6件のルート営業（※新規開拓はありません）
・顧客からのニーズのヒヤリングと新商品の説明
・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案
2）重仮設資材の工事プロジェクトの受注
・インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の受注
・最良のサービス提案の技術コンサルティング
■重仮設とは？
建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。
【主な取引先】
・官公庁
国土交通省各地方建設局、農林水産省各地方農政局、日本鉄道建設公団、水資源開発公団、
都市基盤整備公団、みどり資源公団、各都道府県庁、市町村、主要都市交通局 他
・民間企業
大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、その他全国主要土木建設会社、ＪＲ各社 他続きを表示応募
条件【必須条件】
・高等専門学校卒以上
・建設、建材業界での営業経験もしくはゼネコンへの営業経験
・普通自動車免許（第一種）勤務地東京都/神奈川県/大阪府
東京都 / 神奈川県 / 大阪府
・東京都江東区
・神奈川県横浜市中区
・大阪府大阪市中央区給与500万円 ～ 699万円
予定年収：500万円～700万円
予定月収：250,000円～425,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（7月、12月）おす
すめ80年の歴史を誇る業界のリーディングカンパニー
業界５大大手の中で、資材保有量は業界トップクラスの実績。
2011年から売上高が100億を超える成長をしております -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】アスファルト材料のパイオニア！最新技術でライフラインを繋ぐ！＜東証プライム上場＞
職種土木施工管理
業務
内容◆土木現場における施工管理・安全管理・品質管理全般
・発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ
・現場スタッフ・下請け業者とのスケジュール管理の打ち合わせ
・下請け業者への指導・進行状況の確認
・現場管理に付随する書類作成
【一般土木】
道路舗装にかぎらず、鉄道、空港、港湾などの交通部門とそれらにつながるターミナルやヤードの建設を最先端の技術を用いて、交通運輸事業の総合的な建設などをおこなっています。例えば、中部国際空港の建設ではコンクリート舗装の最先端技術である"スリップフォーム工法"が採用されました。
【軌道工事】
列車を支える軌道には強固な構造が必要です。また、快適な走行のために振動を防ぐ技術も重要になります。当社はこれらの技術開発を進め、日本全国の新幹線および在来線のスラブ軌道で当社のＣＡモルタルが実用化されています。その成果として、海外の新幹線にも採用されました。続きを表示応募
条件【必須経験・資格】
・舗装、土木エ事での施エ経験者
・1級土木施エ管理技士、もしくは2級土木施工管理技士の資格保有者
・普通自動車運転免許保有者（ＭＴ）勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/大阪府/兵庫県/奈良県/島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
本社：東京都港区
北海道支社：札幌市東区
東北支社：仙台市青葉区
関東支社：港区
中部支社：名古屋市東区
関西支社：大阪市西区
中四国支社：広島市東区
九州支社：福岡市博多区給与400万円 ～ 799万円
年収：400～720万 ※想定残業40時間込の場合
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（6月、12月 計4ヶ月分※2018年実績）おす
すめ道路舗装やスポーツ・レジャー施設、空港・港湾施設などの工事の際、協力会社の方々に指示を送りながらスムーズに工事が進むように施工、工程、品質、原価管理などをマネジメントしていきます。
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NEW2025年10月24日正社員英語力不要中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【コンサルティング営業】転勤なし◆注目の静岡地場企業◆年収～800万円◆福利厚生充実＜神奈川・静岡＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容【仕事の流れ】
お客様を訪問しニーズをヒアリング。
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社内において関連部署（設計・デザイナーなど）のメンバーとプランニングを行い、自社開発の販促ソフトを用いて、お客様に合ったプランを企画・提案。
▼
当社の建築物件をご案内する。
▼
契約！
▼
施工状況の報告、アフターメンテナンスのご案内など。
【仕事のやりがい】
一件の受注で数億単位のお金が動くということもあり、短期間で受注に至るケースは少ない。ビジネスパートナーとしてお客様と対等の関係を築き上げていくことが、何よりも大切。日々の地道な営業活動の結果「あなただから任せたい」とお客様に言っていただけることが、営業の醍醐味です。
【仕事の厳しさ】
一件の受注で数億単位のお金が動くということもあり、短期間で受注に至るケースは少ない。ビジネスパートナーとしてお客様と対等の関係を築き上げていくことが、何よりも大切。日々の地道な営業活動の結果「あなただから任せたい」とお客様に言っていただけることが、営業の醍醐味です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・自営の経験がある方
・業種問わず営業実績が豊富な方
【フィットする人物像】
成長企業で自己実現をしたい。
お客様としっかり向き合い、共にビジネスを築きたい。
質が高い商品を提案し、お客様に満足していただきたい。
継続してコツコツものごとに取り組むのが得意。
能力を適正に評価されたい。勤務地神奈川県/静岡県
■厚木支店／神奈川県厚木市
■藤沢支店／神奈川県藤沢市
■静岡支店／静岡県静岡市
■本社／静岡県沼津市
※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。
※ポジションによっては転勤が発生する場合あり給与400万円 ～ 799万円
年収：400～800万円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月・12月）おす
すめ土地のオーナー様に賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。
賃貸マンションや店舗経営の方法を提供し、所有する土地に建ててもらう。
経営アドバイザーとして、お客様にノウハウを販売する仕事です。 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要中小企業寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】W、S、RC造のリフォーム中心◆2022年度グッドデザイン金賞受賞◆福利厚生充実！
職種建築施工管理
業務
内容建築工程の内製化
営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。
設計、デザイン、大工、工務、広告や社内のシステム開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。
【高級路線を行く企業】
富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。
価格競争や安値での受注はしない、公共事業にも注力しないという営業方針を掲げています。
【安定した経営】
職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く同社の方針により現場監督に委ねられていますが、新人社員やアシスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。一人でわずらわしい仕事に振り回されることがなく、施工管理に集中できる働きやすい環境です。
また、現場の大工や多能技能工（鳶、土工、型枠大工等）・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している当社ならではの環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級または二級の施工管理技士の資格を有する方（管工事施工管理技士等 設備系も可）
・一級または二級の建築士の資格を有する方
・賃貸マンション、住宅、店舗、商業施設等（RC造、木造、鉄骨）の分野での施工管理経験のある方
【歓迎条件】
・賃貸マンション、住宅、店舗、商業施設等（RC造、木造、鉄骨）の分野での施工管理経験を有す方勤務地神奈川県/静岡県
■厚木支店／神奈川県厚木市
■藤沢支店／神奈川県藤沢市
■静岡支店／静岡県静岡市
■本社／静岡県沼津市
※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。
※ポジションによっては転勤が発生する場合あり給与500万円 ～ 799万円
年収：500～800万円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月・12月）おす
すめ土地のオーナー様に賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。
賃貸マンションや店舗経営の方法を提供し、所有する土地に建ててもらう。
経営アドバイザーとして、お客様にノウハウを販売する仕事です。 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】新築マンション◆転勤なし★育休取得率100％☆平均勤続年数15年＜神奈川・東京＞
職種建築施工管理
業務
内容新築マンションの施工管理をお任せします。
主に、神奈川・東京近郊の新築マンションの施工管理を担当していただきます。
全くの更地から、1棟の新築マンションが完成するまでの工程を担当してください。
複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、1人1現場の担当制です。
工事期間は1年程度、30～60戸ほどの10数階建て程度の鉄筋コンクリートの建物がメインです。
1現場は2～4名程度のチームで管理を行ないますので、入社直後も先輩の間近で仕事を見て覚えていくことができますよ。
＜仕事の流れ＞
▼工事の準備
設計内容をもとに施工図を作成します。どのように工事を行なうかをCADという専用ソフトを用いて記してください。工事に使う機材や資材などの手配・発注、職人さんへの作業依頼も並行して進めましょう。
▼工事開始
工事が開始したら、基本的に毎日現場へ赴いて管理業務を行ないます。工事を進める職人さんへ指示を出しながら、安全かつスムーズに建築が終えるように管理を行なってください。
▼引き渡し
土台となる基礎工事が完了した後には、外装や内装の工程などもお任せします。壁紙が貼られ、フローリングが設置されるとだんだん住宅らしさが出てくるため、完成に近づくたびにワクワクすることも。工事が完了したら問題がないかをチェックし、引渡しを行ないましょう。
※基本的に直行直帰スタイルで、各作業所で勤務していただきます。
※転居を伴う異動はありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・30代：実務経験5年以上、2級建築施工管理技士の資格を有する方
・45歳以上：1級建築施工管理技士を有し、現場代理人経験（現場の大小不問）がある方
【歓迎条件】
建築施工管理技士の資格（1級または2級）勤務地神奈川県
神奈川県横浜市港北区 最寄駅：JR横浜線 新横浜駅
※転勤、転居を伴う異動はありません。給与400万円 ～ 799万円
年収：400～800万円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ新築マンションの施工管理をお任せします。
主に、神奈川・東京近郊の新築マンションの施工管理を担当していただきます。 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要中小企業寮・社宅・家賃補助あり
【住宅施工管理】注文住宅やRCマンション◆転勤なし◆2022年度グッドデザイン金賞受賞！
職種建築施工管理
業務
内容高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な注文住宅やRCマンション等の施工に携わる事が出来ます。
■建築工程の内製化
営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。
設計、デザイン、大工、工務、広告や社内のシステム開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。
建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。
テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。
■高級路線を行く企業
富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。
価格競争や安値での受注はしない、公共事業にも注力しないという営業方針を掲げています。
■安定した経営
職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかを満たす方を希望します。
・一級または二級の施工管理技士の資格を有する方（管工事施工管理技士等 設備系も可）
・一級または二級の建築士の資格を有する方
【歓迎条件】
・賃貸マンション、住宅、店舗、商業施設等（RC造、木造、鉄骨）の分野での施工管理経験を十分に有する方勤務地東京都/神奈川県/静岡県
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。転勤はありません。
■厚木支店／神奈川県厚木市
■藤沢支店／神奈川県藤沢市
■静岡支店／静岡県静岡市
■本社／静岡県沼津市給与450万円 ～ 749万円
想定年収450万円～749万円
※ご経験・給与をもとにご相談させて頂いたうえで決定いたします。
※別途手当あり
☆資格手当
月々に合わせて最高限度額3万円まで支給します。
◎昇給（年1回）
◎賞与（年2回）おす
すめ施工管理部門で多様な案件を対応しております
（戸建て住宅・リノベーション・マンション建築・オフィス・店舗）
「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済にも特集され注目を頂いております -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】転勤なし★夜勤なし★育休取得率100％★平均勤続年数15年＜神奈川＞
職種建築施工管理
業務
内容新築RC造の施工管理経験者大歓迎/ワークライフバランスの確保もし易い環境/転勤なし/経験が浅い方には充実した研修制度も
施工管理担当として、神奈川・東京近郊を中心としたコンクリート建築物（公共施設、新築マンション等）の施工管理を行います。
・新築…更地から1棟の建築物が完成するまでを担当します。工期は1年～1年半程度となっており、1人1現場、2～4名のチームで管理を行います。
・既存の建築物…耐震補強及びエレベーター等の新設、大規模改修等に携わります。
▼具体的には・・・
現場責任者として、工事が完了するまでの安全管理、品質管理、予算管理、労務管理、工程管理を行います。現場を取り纏めるリーダーとして活躍することが期待されており、将来的には所長として現場の全てを担うポジションとなります。
入社後、会社に慣れるまでをしっかりとバックアップする体制があるため、安心して働くことができます。同社では現場の裁量権が大きいため、自身の経験を業務に活かすことができる環境です。続きを表示応募
条件【必須】
■新築RCの施工管理経験者
※20代で下記どちらかの条件に当てはまる方はご相談ください
・施工管理経験
・建設系学校の卒業生
【歓迎】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士（1級）
・建築施工管理技士（2級）勤務地神奈川県
神奈川県
※転勤なし給与500万円 ～ 599万円
想定年収500万円～599万円おす
すめ20代の方は経験の浅い方でもしっかりとした研修制度、OJTを通してまずは同社のことを学んでいただくことからスタートします。
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NEW2025年10月24日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】土日祝休み・年間休日120日◆福利厚生充実◆日本初の仮設橋梁を導入など実績多数！
職種土木施工管理
業務
内容ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込・引抜、架け払い工事に関する施工管理をお任せします。
元請会社との折衝から、協力業者や現場作業員の指導などを幅広く行ってもらうため、円滑なコミュニケーションを図りながら信頼関係を築くことが重要です。
■重仮設とは：建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。
また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。
【主な取引先】
■官公庁
国土交通省各地方建設局、農林水産省各地方農政局、日本鉄道建設公団、水資源開発公団、都市基盤整備公団、みどり資源公団、各都道府県庁、市町村、主要都市交通局 他
■民間企業
大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、その他全国主要土木建設会社、ＪＲ各社 他
【関連会社】
成幸利根（株）、キャデック（株）、産業リーシング（株）、ヒロセシンガポール、ヒロセタイランド、ヒロセベトナム、ヒロセベトナムハノイ、ヒロセインドネシア続きを表示応募
条件【必須】
・土木工事現場での現場管理のご経験をお持ちの方
・施工現場の職人の方
※未経験の方でも、同社もしくは本職種に興味がある方は歓迎致します※
【歓迎条件】
■Word、Excelが使える方
■AutoCADが使える方
【歓迎資格】
技術系（土木・建築・不動産関連）
- 1級建築施工管理技士
- 1級土木施工管理技士
- 2級土木施工管理技士
- 2級建築施工管理技士勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県
■北海道支店管轄
■東北支店管轄
■関東支店管轄
■東海支店管轄
■関西支店管轄
それぞれ、各現場へ赴任して頂きます給与450万円 ～ 699万円
月給：280,000円～425,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ＜80年の歴史を誇る業界のリーディングカンパニー＞
業界５大大手の中で、資材保有量は業界トップクラスの実績！
腰を据えて働ける環境が必要だから福利厚生の充実にも力を入れています！
