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NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【売買仲介営業】未経験OK／年間休日120日／資格取得サポート有／大手不動産G企業
職種仲介営業個人営業
業務
内容個人・法人顧客を対象とする、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、土地）および事業用不動産の売買仲介を担当して頂きます。
同グループにて開発した物件や他ブランドも含め多数の物件の紹介が可能な環境です。
案件ごとに仕事の進め方が異なることが、不動産仲介営業の特徴。
幅広い物件を、 多様なお客様にご提案する営業です。
日々新しい体験を味わいながら、不動産に関わる専門知識やスキルが身につきます。
【具体的な業務内容】
＜不動産を購入されるお客様の場合＞
・各営業所にご来店頂いたお客様に対し、予算や要望をヒアリングし当該物件を案内
・ご成約が決まりましたら、契約手続きまでお任せいたします。
＜不動産を売却されるお客様の場合＞
・顧客のヒアリングを基に売却物件の詳細確認
・金額設定や売却に伴うアドバイス等を行って頂きます。
▼▼業界随一の研修にて、お迎え致します！▼▼
2007年度には「能力開発優秀企業賞」を受賞した研修プログラムが用意されていますので、未経験から挑める環境が同社にはございます。
「階層別研修プログラム」にて実務や自己啓発を行い、自己成長を啓発。
また「選択式研修プログラム」では、フィナンシャルプランナーや税金の基礎知識、また宅地建物取引主任者の資格取得サポートも行っております。
そして同社のトップセールスマンが監修しました通称「虎の巻」をマニュアル化し全社で共有する等のナレッジの強化も行っております。
2013年10月に電鉄系不動産ホールディングス株式会社の完全子会社となり、より強固な社内体制を築き上げ、今後もお客様により身近なサービスを提供し続けております。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・販売や営業経験
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・不動産業界での営業経験
【フィットする人物像】
・コミュニケーション能力が高く、対面による均衡・折衝能力の高い方
・的確な会話を行う事ができる方
・強い成長意欲をお持ちの方
勤務地北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 北海道, 宮城県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 福岡県
※現住所を考慮して配属します
※転勤なし
※受動喫煙対策：野外に喫煙場所がある場合は屋内禁煙
給与400万円 ～ 599万円
年収：380万円～600万円
月給：23万円～45万円
賞与：年2回
【年収例】
473万円／25歳例（月給27万1770円・賞与147万3500円）※首都圏の場合
876万円／33歳 既婚・1子例（月給45万5230円・賞与330万4800円）※首都圏の場合
おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
未経験歓迎！年間休日120日以上 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業海外出張・赴任語学力年間休日120日以上紹介実績企業
【土木施工管理】海洋土木に強み◆まもなく創立100年◆堅実経営で成長を続ける優良ゼネコン
職種土木施工管理
業務
内容国内及び海外の土木工事における施工管理業務に携わって頂きます。
＜具体的には＞
施工計画の作成、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、協力会社への指導
その他近隣住民への対応など多岐に渡りますが、これらの業務をチームで取り組みます。
＜工事の種類＞
手掛ける工事は、空港、漁港・港湾・海岸、河川・ダム 等 海洋に特化しています。
当社の強みである海洋土木工事では、海底の土台作り、岸壁作り、水深維持のための掘削（浚渫工事）など
＜現場の工期＞
工事物件により異なりますが、大体の工事は半年～1年程度になります。
※海外案件に注力しています。
フィリピンには40年前から参入しており、インドネシア、カンボジア、ベトナムといった東南アジアやアフリカのケニアにも進出しています。
現状海外案件の比率は10%前後ですが、将来的には15%～20%まで引き上げる計画があるため、今後海外案件にも携われる可能性があります。続きを表示応募
条件【必須資格】
学歴：高卒以上
資格：1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
技術士資格（建設部門）をお持ちの方勤務地北海道/宮城県/東京都/神奈川県/石川県/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県/海外
＜国内＞
北海道支店、東北支店（仙台）、関東支店（東京都）、横浜支店（神奈川県）、北陸支店（石川県）
名古屋支店（愛知県）、大阪本店、中国支店（広島県）、四国支店（香川県）、九州支店（福岡県）
＜海外＞
インドネシア、フィリピン、インド、その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / その他の海外あり
※国際支店は東京都給与550万円 ～ 999万円
予定年収：560万円～1100万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ「人と地球にあたたかな技術力」
東証プライム上場、資格補助制度充実、長期的に働ける環境
海上案件から陸上案件まで広く土木案件の施工管理をお任せします。 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業リモートワーク可残業時間30時間未満
【橋梁設計】転勤なし◆調査会社がバックボーンの建コン◆立ち上げフェーズで裁量大◆リモートワーク相談可
職種土木設計・測量
業務
内容橋梁設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです。
＜具体的には＞
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
・現場の下見（必要に応じて）
・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査
・耐震補強設計、補修設計（こちらのボリュームが業務全体の80％です）
・是正のためのコンサル業務
＜ポジションの魅力＞
事業部立ち上げフェーズで、経験を生かして裁量大きく活躍可能
＜働き方＞
内勤：外勤＝9：1で、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。
＜働く環境＞
・設計業務の元請け・下請け比率：元請け3：下請け7（売上ベース）ですが、今後は元請け拡大を推進中です。あなたの力で事業部の成長を牽引してください！
・下請け先：建設コンサルタントが主な取引先です。
・設計の内容：補修・補強設計が中心で、単独設計よりも調査を伴う案件が主です。
・調査担当：基本は設計者御自身が判定するために現場には出向いてもらいますが、調査自体は専門調査グループが行います。
・案件エリア：全国の案件を横浜、名古屋、大阪で分担担当しています。元請けは、関東、近畿で実績積み上げ中です。
・年間案件数：2024年度は26件（鋼コンに限る）。
・現在の設計者数：横浜・名古屋・大阪あわせて、計6名が活躍中。
・設計1件の期間：平均半年程度です。
・担当フェーズ：見積以外の全工程をご担当いただきます。
・上部工・下部工：両方に関与いただきます。
・図面の外注：状況により外注にお願いすることもあります。
・使用ソフト：V-nasまたはAutoCAD。3D設計は未使用です。
・見積・金額決定の関与度：営業が窓口、設計が積算（決定権）という役割分担です。
・出張頻度：月0～4回（1回あたり2日～1週間）程度です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・橋梁に関する設計・解析などのご経験
【歓迎条件】
・育成に興味のある方
・高い裁量を求めている方
・土木構造物の施工管理／補修・補強設計のご経験
・技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格勤務地神奈川県/愛知県/大阪府
※いずれかお選びいただけます
本社：神奈川県横浜市（最寄駅：江田駅/東急田園都市線）
事業所：愛知県名古屋市（最寄駅：上社駅/市営地下鉄東山線）
営業所：大阪府吹田市（最寄駅：江坂駅/地下鉄御堂筋線）
※2025年度中に、江坂駅へ移転予定です。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与700万円 ～ 999万円
想定年収：700～1,000万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：38万円～80万円
＜月給内訳＞
月額(基本給)：262,000円～551,700円
固定残業代：118,000円～248,300円（固定残業時間60時間/月）
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）おす
すめ◎業界トップクラスのシェアを誇る調査専門会社
◎新たに創設された「建設コンサルタント事業部」のため裁量大
◎外勤・内勤の比率は希望により調整可能 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【施工管理】年休125日土日祝◆医療費補助など福利厚生充実◆創立30年以上の安定企業＜愛知＞
職種建築施工管理
業務
内容・解体工事に伴う積算業務
(予算作成、管理、見積書作成)
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
＜キャリアプラン＞
まずは一人で現場を管理できるようになり、ゆくゆくは資格取得を進めつつマネジメントポジションを目指していただきたいです。
＜働き方＞
予め分かったうえで、月に1,2回ほど土日に出勤する場合がございます。
その場合、平日に公休をお取りいただきます。
助け合う社風のため、メリハリをつけて就業できます。
＜組織形態＞
6名の技術職(施工管理、積算)
＜嬉しいプラスお給料＞
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援があります（同社規定による）
また残業代も1分単位で支給しています。
＜教育方法＞
OJTで先輩に付き添っていただきます。半年ほどずっとペアで、先輩の補助から仕事をするので安心です。
＜強いビジネス＞
昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。
その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。
参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＭＴ）※ＡＴ限定の方はご相談ください。
・今後施工管理の資格を取って活躍するお気持ちがある方
【歓迎条件】
・建設/建築業界での勤務経験がある方
【フィットする人物像】
・自分で作った計画で進めることが得意な方
・作った計画を人に指導できる方勤務地愛知県
本社：愛知県名古屋市守山区
※数年後に森孝東（藤が丘／長久手付近）に移転本社予定
転勤：無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 649万円
想定年収：420万円～650万円
※ご経験や資格の保持によっては～800万円ほどの提示がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額（基本給）：270,000円～450,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
※決算賞与（業績に応じて支給）おす
すめ大手顧客や官公庁がお客様で成長中
フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
完全未経験歓迎 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【再生可能エネルギー装置の施工管理】ホワイトな就業環境＜愛知＞
業務
内容■再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事に伴う施工管理業務
＜具体的には＞
施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成など
＜業務の特徴＞
・現場は、スーパーマーケットや工場、商業施設、オフィスビルなどの屋上です。
・基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
・基本的に夜勤はありません※店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり
・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度
・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰も可能です。
・全国に案件があるため月数回の出張（2泊程度）があります。
※宿泊費と出張日当を別途支給
＜1日の流れ＞
7：45 現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行）
8：00 工事開始 工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。写真はお客様への報告書作成に使用）
12：00 お昼休み
13：00 巡回、写真撮影（別の現場に移動することもあります。）
14：30 帰社、事務作業
15：30 社内会議（建設進行中の現場の、スケジュール調整のための会議など）
16：30 図面・資料作成（電気回路などの図面を作成）
17：30 事務処理、翌日のタスク確認
18：00 退勤
※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。
変更の範囲：同社業務全般続きを表示応募
条件～施工管理未経験の方歓迎～
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・電気工事士の資格
・電気設備工事の経験
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士の資格
・電気設備工事または建築現場での施工管理経験
【フィットする人物像】
・失敗を乗り越えてきた方
・挑戦し続けられる方
・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方
・凡事徹底が出来る方
・自責思考で行動できる方
・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
・社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・電気工事士の資格を活かしたい方
・働き方の改善を考えている方勤務地愛知県
本社：愛知県名古屋市中村区（最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
転勤：当面なし給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400万円～700万円
※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
月給：290,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜賃貸内訳＞
月額（基本給）：235,850円～292,770円
固定残業：30時間0分/月
※月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分（業績による）
給与改定：年1回（4月）
＜モデル年収＞
400万円／中途入社2年目／20代主任
500万円／中途入社6年目／30代主任
700万円／中途入社5年目／40代係長おす
すめSDGsに貢献
働きやすい環境
安定した組織運営 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【施工管理】ベテラン歓迎 年休125日土日祝◆医療費補助など福利厚生充実
職種建築施工管理
業務
内容・解体工事に伴う積算業務
(予算作成、管理、見積書作成)
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
＜キャリアプラン＞
ご経験を生かして即戦力として活躍していただき、将来的には部門長を目指していただきたいです。
＜働き方＞
予め分かったうえで、月に1,2回ほど土日に出勤する場合がございます。
その場合、平日に公休をお取りいただきます。
助け合う社風のため、メリハリをつけて就業できます。
＜組織形態＞
6名の技術職(施工管理、積算)
＜嬉しいプラスお給料＞
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援があります（同社規定による）
また残業代も1分単位で支給しています。
＜強いビジネス＞
昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。
その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。
参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。
＜お客様はさまざま＞
住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。
下請け業者の方とやり取りをしますが、優しい方が多いのでご安心ください。
（弊社が業者を雇う形のため不当な扱いを受けません。）
変更の範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＭＴ）
・建築/土木施工管理技士1級、2級資格所持者
【歓迎条件】
・建築物石綿含有建材調査者資格所持者勤務地愛知県
本社：愛知県名古屋市守山区
※数年後に森孝東（藤が丘／長久手付近）に移転本社予定
転勤：無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 799万円
想定年収：600万円～800万円
月額（基本給）：50万円～70万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験や資格の保持によっては～1000万円ほどの提示がございます。
昇給：年1回
賞与：年2回
※決算賞与（業績に応じて支給）おす
すめ大手顧客や官公庁がお客様で成長中
フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
完全未経験歓迎 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【企画営業】働きたい不動産会社NO.1！上場目指し全国展開中！徹底した自由裁量制度◎
職種買取再販/リーシング法人営業/個人営業
業務
内容■東京支社を拡充するため、以下業務に従事頂きます
○収益不動産の買い取り・販売
○不動産リノベーション営業
○賃貸経営コンサルティング
【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。
【仕事の流れ】
◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
①情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
③物件の仕入
◆再生プラン
④空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
◆販売
⑥販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
■不動産業界経験者
【歓迎条件】
■収益不動産の仕入買取、再販経験
■マンション・オフィスビルなどの用地仕入
■不動産管理業務経験
■賃貸不動産コンサルティング業務経験
■マネジメント経験
■リノベーションの運営、企画経験（一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。）
■売買仲介で活躍されている方でも可勤務地東京都/愛知県/大阪府
■名古屋本社：名古屋市西区南川町
■東京支社：東京都中央区銀座
■大阪支店：大阪市中央区淡路町
就業場所：全面禁煙給与450万円 ～ 699万円
月給 400,000 円 - 550,000円
年収：650万円～770万円＋インセンティブ
※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給
※資格手当
・宅地建物取引士；月額30,000円
・ITパスポート；月額5,000円
【モデル年収】
年収1970万円 入社3年目 企画営業職 係長（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
年収920万円 入社2年目 企画営業職（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
■インセンティブ支給月（1月・7月）
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年1回 ( 昨年実績： 昨年実績3.5カ月分/最低１ケ月 )
※賞与は基本賞与（2ヶ月/年）＋業績（会社業績・部門業績 最大2か月）＋個人業績（成果報酬）で構成
＜モデル年収＞
年収1970万円：企画営業職/経験3年/不動産業界経験者/入社3年目/月給33万円＋賞与＋手当
年収1720万円：企画営業職/経験5年/不動産業界未経験者/入社5年目/月給35万円＋賞与＋手当
【諸手当】
■交通費（全額支給）
■残業手当（固定の42時間/月の超過分）
■資格手当（宅建士：2万円/月）
■地域手当（東京、大阪）他おす
すめ土日出勤や過度な残業はなし！「ひたすら売る」といった営業ではありません！
支店を開設して間もないため幹部を狙えることも魅力の一つ♪
一定の権限を与えられて責任ある仕事ができることも大きな特徴◎ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要
【インテリアコーディネーター】完全週休二日制＜愛知＞
職種製図・CADオペレーター（BIM）/インテリアコーディネーター
業務
内容■空間デザインのお仕事をお任せします。
・自社ショールームでの接客・案内
・商品のお見積もり作成、自社CADによる図面作成
・お客様へインテリアコーディネートのプレゼンテーション
【使用ソフト】CAD、Word、Excel等
＜仕事の流れ（一例）＞
▼お客様との仕様打ち合わせ・提案
…イメージ・予算・納期等のヒアリングを行い、
写真・画像・イメージパースを用意し、プレゼンボードを活用し提案を行います。
▼仕様／詳細図面などの進捗管理・情報共有
…見積・契約・日程調整・予算管理を行います。
▼現地確認
▼完成・アフターフォロー
等など続きを表示応募
条件【必須条件】
住宅領域またはリフォーム領域におけるインテリアコーディネーターの実務経験(1年以上)
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
メンバーマネジメントの経験を有する方
建築設計事務所や空間デザイン会社で勤務経験ある方
インテリアコーディネーター資格取得者
【フィットする人物像】
前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
コミュニケーション能力が高く、チームプレイが得意の方
成長意欲の高い方勤務地愛知県
愛知県岡崎市
愛知県刈谷市
愛知県豊田市
愛知県岩倉市
愛知県春日井市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 599万円
■想定年収：500万～600万
■月給例
327,565円～
（基礎給224,000円＋役職手当20,000円＋職務手当83,565円/45H）
※年収は年齢・経験・能力を考慮して決定します。
昇給年1回（9月）
賞与年3回（4月・8月・12月）おす
すめ・時短勤務 ※要相談で可能
・土日どちらかお休み可能
・選べる勤務地（岡崎・刈谷・豊田・春日井） -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【 建築施工管理 】社員に愛される会社、チームワークの良さが強み 実績110年以上
職種建築施工管理
業務
内容自社が受注した建築物の建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
◆手掛ける工事物件◆
マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁施設など
各工事においての施工管理業務（工程管理・品質管理・原価管理・安全管理など）をお任せします。
顧客とは直接取引しているため、あなた主導で現場を動かしていただけます。
これまでの経験を存分に発揮してご活躍ください。
現場で働くあらゆる人々とのコミュニケー続きを表示応募
条件■学歴不問
■建築施工管理経験をお持ちの方（実務経験３年以上）
■2級以上の施工管理技士の有資格者
【歓迎】
・1級建築施工管理技士
・一級建築士勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県
本社：大阪府大阪市天王寺区
東京本社：東京都千代田区
東北支店：宮城県仙台市青葉区
横浜支店：神奈川県横浜市中区
名古屋支店：愛知県名古屋市中区
大阪支店：大阪府大阪市天王寺区
中国支店：広島県広島市中区
九州支店：福岡県福岡市博多区
沖縄支店：沖縄県那覇市給与400万円 ～ 799万円
予定年収：450万円 ～ 800万円
昇給：年１回（8月）※会社と本人の業績に拠る
賞与：年２回（7月・12月）混め会社と本人の業績に拠るおす
すめ・待遇・福利厚生充実
・創業100年を超える歴史ある建設会社
・社員主体の経営、利益筆頭株主は社員持ち株会 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス◆勤務地多数！
職種個人営業
業務
内容⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定おす
すめコアタイムなしのフレックスタイム制＆1日の標準労働時間 7時間40分！
業界・営業職未経験OK！
