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千葉県の求人一覧

該当件数247

現在の検索条件

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【賃貸管理】管理職ポジション◆賃貸物件竣工戸数全国トップクラス◆入居率90%◆年休120日◆首都圏

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    ■業務の詳細:
    複数名の部下や、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件(賃貸マンション、アパート等)の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当致します。
    ・賃貸マンションのマーケティング、家賃査定、管理戸数の拡大
    ・設計部と連携を取り企画立案
    ・入居希望者向けのプロモーションの企画、実施
    ・不動産仲介会社との関係構築

    ■仕事の魅力
    本ポジションでは賃貸マンション業務をまとめて支援しており、管理戸数は順調に増加傾向にあります。都心好立地の物件が多いため、安心してマーケットに魅力を伝えることが出来ます。

    建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが、生和不動産保証です。サブリース事業、PM(プロパティマネジメント)事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は7万戸超、かつ入居率は98%超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・賃貸管理業務経験者

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・宅地建物取引主任者
    ・賃貸不動産経営管理士
    ・マンション管理士
    ・その他不動産関連の資格

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    東京都千代田区(最寄り駅:小川町、淡路町)
    神奈川県横浜市港北区(最寄り駅:新横浜駅)
    埼玉県さいたま市浦和区(最寄り駅:浦和駅)
    千葉県船橋市(最寄り駅:千葉駅)
    ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    700万円 ~ 1199万円

    年収:500万円~1000万円+インセンティブ
    月給:41万円以上(経験、前職での年収を加味して決定)
    固定残業手当/月:70,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ◎昇給:年1回(5月)
    ◎賞与:年2回(7月・12月)

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【賃貸管理】賃貸物件竣工戸数全国トップクラス◆入居率90%◆年休120日◆首都圏

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    ■職務内容:
    大手建設会社における賃貸管理・運営事業を担う同社において、賃貸管理の業務をお任せします。

    ■職務詳細:
    同社が管理する賃貸マンションやビルの収益最大化を目的に、物件のプロデュースから運用のマネジメントまで、幅広く業務を担当いただきます。

    【1】対オーナー折衝:
    賃貸マンションを建てられたオーナーに代わり、マンションの管理・運営全般を担当します。
    マンションの不動産価値向上のために、家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案などを行います。
    入居者様からの問い合わせについてはコールセンターで一次対応を行っております。

    【2】対不動産仲介業者折衝:
    不動産仲介業者向けに、同社の管理物件を率先して紹介してもらえるよう、紹介手法や物件の魅力情報を提供する営業をお任せします。
    ※ほぼルートセールスですが、物件のエリアなどにより新しい仲介業者が回転した場合は飛び込みで営業をしていただく場合もございます。

    ■同社の魅力:
    (1)グループメリットを生かした経営による将来の安定性
    建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現するグループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが生和不動産保証です。サブリース事業、PM(プロパティマネジメント)事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は7万戸超、かつ入居率は98%超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。

    (2)業務が縦割りでは無く幅広い業務を担当できるため、不動産業界における幅広いスキルを身につけることが可能
    将来的には営業担当者や設計部・工事部担当者と協業し、賃貸マンションのマーケティングプランや、間取りの提案、家賃査定などを通じブランド向上に努めるほか、とのミーティングを通じた品質向上に関わる業務にもチャレンジ可能です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    普通自動車免許
    不動産業界での営業経験

    【歓迎条件】
    賃貸管理経験者
    プロパティマネジメント経験者
    宅地建物取引主任者
    マンション管理士
    その他不動産関連の資格

    【フィットする人物像】

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    東京都千代田区(最寄り駅:小川町、淡路町)
    神奈川県横浜市港北区(最寄り駅:新横浜駅)
    埼玉県さいたま市浦和区(最寄り駅:浦和駅)
    千葉県船橋市(最寄り駅:千葉駅)
    ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    450万円 ~ 599万円

    想定年収:400万円~600万円
    月給:27万円以上(経験、前職での年収を加味して決定)
    固定残業手当/月:70,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ◎昇給:年1回(5月)
    ◎賞与:年2回(7月・12月)

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【売買仲介営業】大手不動産G◆年休120◆未経験から活躍できる手厚い教育体制◎◆半数は年収900万

    職種

    仲介営業個人営業

    業務
    内容

    ■担当業務:
    マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

    ■業務の流れ:
    (1)不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
    (2)不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最高な物件をご紹介・ご案内します。
    (3)ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約/引渡しを行います。

    ■営業スタイル/グループ力による集客力◎:
    グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

    ■業界未経験者でも大活躍中!/充実の研修制度:
    ・入社1か月半の本社研修:座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
    ・配属先6カ月間指導制度:6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
    ・フォローアップ研修:現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
    ・資格取得支援制度:同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

    ■業界内でもトップクラスの平均年収!:
    同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    宅地建物取引士の有資格者
    何かしら営業経験(1年以上)

    勤務地

    北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/福岡県

    北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 岡山県, 広島県, 福岡県
    ※複数拠点あり。県をまたぐ転勤なし。

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    450万円 ~ 999万円

    想定年収:400万円~1,000万円
    月給:242,000円~455,500円(一律手当を含む)

    昇給/年1回
    賞与/年2回(業績に応じた賞与)

    年収例:
    1450万円/32歳(給与476万円+賞与974万円)
    900万円/28歳(給与400万円+賞与500万円)
    1535万円/35歳(給与720万円+賞与815万円)

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    実力で勝負したい・稼ぎたい方歓迎/社員の半数が年収900万超
    未経験から活躍できる6か月以上の教育体制◎大手不動産グループ

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【建築施工管理】アプリやバックオフィスによる支援で残業少なめ◆年休123日◆プライム上場

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

    ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
    ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
    ・社会に必要とされる競争優位性のある賃貸住宅の実現
    ・いきいき働く未来人財の創出

    【同社の魅力】
    ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
    ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
    ・残業時間は月20時間以下です
    ・現場直行直帰可能!
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好。社内の先輩は教育的で質問しやすい環境です。

    【この求人をお薦めする理由】
    企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
    想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
    その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
    一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
    そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
    常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・主任技術者要件を満たしている方
     (1、2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方)
    ・普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ・建築施工管理技士1級・2級
    ・一級・二級建築士
    ・一級建築施工管理技士補
    ・新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者

    【フィットする人物像】
    ・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方

    勤務地

    福島県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/石川県/静岡県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県/熊本県

    ■東京本社:東京都中野区
    ■横浜支店:横浜市神奈川区
    ■船橋支店:千葉県船橋市
    ■大宮支店:さいたま市大宮区
    ■栃木支店:栃木県小山市
    ■小山支店:栃木県宇都宮市
    ■郡山支店:福島県郡山市
    ■静岡支店:静岡県静岡市
    ■名古屋支店:名古屋市千種区
    ■金沢支店:石川県金沢市
    ■大阪支店:大阪市北区
    ■福岡支店:福岡県福岡市博多区
    ■広島支店:広島市中区
    ■熊本支店:熊本県熊本市
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1,2日の出張あり
    ※マイカー通勤OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
     駐車場はご自身で確保が必要です(会社負担なし)
    ※転勤当面なし

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収515万円~721万円
    月給制:282,000円~415,000円

    ◎昇給年1回
    ※残業手当:残業時間に応じて別途支給
    ◆2期連続ベースアップ

    【給与モデル】
    ■中途入社(在籍2年後:係長昇格)
    ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
    ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格)
    ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
    ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)
    ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
    ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
    ・賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

    おす
    すめ

    ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
    ★全国で約4,000名の大手企業

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【建築施工管理】アプリやバックオフィスによる支援で残業少なめ◆年休123日◆プライム上場

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

    ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
    ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
    ・社会に必要とされる競争優位性のある賃貸住宅の実現
    ・いきいき働く未来人財の創出

    【同社の魅力】
    ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
    ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
    ・残業時間は月20時間以下です
    ・現場直行直帰可能!
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好です

    【この求人をお薦めする理由】
    企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
    想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
    その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
    一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
    そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
    常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建築施工管理技士1級もしくは一級建築士をお持ちの方
    ・普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ・新築工事の施工管理経験者

    【フィットする人物像】
    ・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

    ■東京都中野区
    ■さいたま市大宮区
    ■千葉県船橋市
    ■横浜市神奈川区
    ■名古屋市千種区
    ■大阪市北区
    ■広島市中区
    ■福岡市博多区
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ※現場は拠点から車で行ける距離、場合によって1,2日の出張あり
    ※マイカー通勤OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
     駐車場はご自身で確保が必要です(会社負担なし)
    ※転勤当面なし

    給与

    750万円 ~ 1099万円

    想定年収750万円~1,095万円

    月給制:350,000~471,000円
    ◎昇給年1回
    ◆2期連続ベースアップ

    【給与モデル】
    ■中途入社(在籍2年後:係長昇格)
    ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
    ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格)
    ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
    ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)
    ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
    ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
    ・賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

    おす
    すめ

    ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
    ★全国で約4,000名の大手企業

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【売買仲介営業】大手不動産G企業/自社開発アリ/未経験可/年休120日/充実の福利厚生<首都圏>

    職種

    仲介営業個人営業

    業務
    内容

    主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
    不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

    <物件売却をお考えのお客様へ>
    問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

    <物件購入を検討しているお客様へ>
    お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
    プロとしてのご提案が求められます。

    不動産売買という高額な取引だからこそ、「信頼関係」を長きにわたって築くことができます。
    お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴:高卒以上
    資格:普通自動車第一種運転免許
    経験:営業経験

    【歓迎条件】
    経験:不動産業界での営業
    資格:宅地建物取引士

    【フィットする人物像】
    ・営業経験を活かしステップアップしたい方
    ・お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
    ・成果にこだわって仕事に取り組める方
    ・実績を正当に評価する環境で働きたい方
    ・安定企業で腰をすえて活躍したい方
    ・不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    首都圏/各センター(東京・神奈川・千葉・埼玉)
    ※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します

    受動喫煙防止措置:屋内禁煙

    給与

    450万円 ~ 1049万円

    想定年収:410万円~1090万円
    ※経験等により異なります

    月給:23万円以上(住宅手当を含みます)
    ※別途諸手当として、以下を支給
    ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
    ・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有

    <社員の年収例>※目標100%達成、残業30時間想定
    ①33歳既婚1子:950万円
    ②28歳既婚:690万円
    ③25歳未婚:509万円
    ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。

    おす
    すめ

    ・大手不動産ディベロッパーグループ企業
    ・自社開発マンションもあり、事業領域の幅が広いことが魅力
    ・首都圏は不動産業界の未経験者も歓迎!年間休日120日で、福利厚生も充実しています。

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【インフラ解体工事施工管理】未経験歓迎!直行直帰OK!<業界シェアNo.1の安定企業>

    職種

    建築施工管理/土木施工管理

    業務
    内容

    プラントの解体工事の施工管理業務をお任せします。
    入社後は会社全体のルールや現場教育、安全指導を担当する部署である工事管理本部や所属する営業所で教育を受けていただきます。
    あなたの成長に合わせて、無理のない範囲で業務の幅を広げていきましょう。

    <仕事の魅力>
    ・人々の生活を支える!
    担当する現場はどれも社会に必要不可欠なインフラ設備。
    人々の生活を支えるのはもちろん、仕事が途絶えることもありません。

    ・働きやすさも大切に!
    完全週休2日制。
    長期休暇はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境なので、ワークライフバランスを大切にできます。

    <職場場の雰囲気>
    20代~50代の幅広い世代か活躍中!
    分からないことを放置すると、本人が成長できないことはもちろん、工事全体にも影響がでるため、まずは声をかけやすい雰囲気を大事にしています。
    そんな現場の風通しの良さが、高い定着率にも繋がっています!

    <同社について>
    同社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。
    核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。
    これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ・解体工事施工技士の資格をお持ちの方
    ・2015年以降に1級土木施工管理技士か1級建築施工管理技士を取得した方
     (解体工事の実務経験が1年以上、または登録解体工事講習の受講をすると解体工事監理技術者になれるため)
    ・プラント業の経験や資格のある方
    ・石油、石油化学、電力会社で解体工事の経験のある方
    ・全国出張対応可能者

    勤務地

    千葉県/東京都/神奈川県

    本社:東京都港区
    営業所:千葉県市原市
    営業所:神奈川県川崎市

    受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

    給与

    450万円 ~ 649万円

    想定年収:4,456,000円~6,620,000円
    月給:278,500~413,750円+各種手当
    ※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定

    昇給:年1回(5月)
    賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    業界シェアNo.1!全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
    元請け率は90%!海外展開も◎
    福利厚生も充実の安定した環境で働けます!

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【現場調査・積算担当】年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場上場

    職種

    積算

    業務
    内容

    新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。

    <具体的には>
    外構図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。
    設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。

    <魅力>
    ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
    ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
    ・残業時間は月20時間以下です
    ・現場直行直帰可能!
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好。社内の先輩は教育的で質問しやすい環境です。

    <お薦めするポイント>
    ・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
    ・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
    その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
    そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
    ・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴:高卒以上
    資格:普通自動車第一種運転免許
    ※以下の「経験」のいずれかをお持ちの方
    ・新築建築積算業務
    ・新築施工管理業務
    ・新築設計業務

    【歓迎条件】
    ・1級・2級または建築施工管理技士(技士補)
    ・一級・二級建築士
    ・建築積算士

    【フィットする人物像】
    ・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方
    ・積算業務に興味がある方

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

    ■東京本社:東京都中野区
    ■横浜支店:横浜市神奈川区
    ■船橋支店:千葉県船橋市
    ■大宮支店:さいたま市大宮区
    ■名古屋支店:名古屋市千種区
    ■大阪支店:大阪市北区
    ■福岡支店:福岡県福岡市博多区
    ■広島支店:広島市中区
    ■熊本支店:熊本県熊本市中央区
    ※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1,2日の出張あり

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    マイカー通勤:OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
    駐車場:ご自身で確保が必要です(会社負担なし)
    転勤:当面なし

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収494万円~619万円

    月給制:282,000円~372,000円
    ※残業手当:残業時間に応じて別途支給

    昇給:年1回(2期連続ベースアップ)
    賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

    <給与モデル>
    【中途入社(在籍2年後:係長昇格)】
    月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。

    【新卒入社(勤続5年後:主任昇格)】
    月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
    賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。

    【新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)】
    年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
    ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有

    おす
    すめ

    ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
     中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
    ★全国で約4,000名の大手企業

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【 建築施工管理 】社員に愛される会社、チームワークの良さが強み 実績110年以上

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    自社が受注した建築物の建築施工管理業務全般をご担当いただきます。

    ◆手掛ける工事物件◆
    マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁施設など
    各工事においての施工管理業務(工程管理・品質管理・原価管理・安全管理など)をお任せします。
    顧客とは直接取引しているため、あなた主導で現場を動かしていただけます。
    これまでの経験を存分に発揮してご活躍ください。
    現場で働くあらゆる人々とのコミュニケー

    続きを表示

    応募
    条件

    ■学歴不問
    ■建築施工管理経験をお持ちの方(実務経験3年以上)
    ■2級以上の施工管理技士の有資格者

    【歓迎】
    ・1級建築施工管理技士
    ・一級建築士

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県

    本社:大阪府大阪市天王寺区
    東京本社:東京都千代田区
    東北支店:宮城県仙台市青葉区
    横浜支店:神奈川県横浜市中区
    名古屋支店:愛知県名古屋市中区
    大阪支店:大阪府大阪市天王寺区
    中国支店:広島県広島市中区
    九州支店:福岡県福岡市博多区
    沖縄支店:沖縄県那覇市

    給与

    400万円 ~ 799万円

    予定年収:450万円 ~ 800万円
    昇給:年1回(8月)※会社と本人の業績に拠る
    賞与:年2回(7月・12月)混め会社と本人の業績に拠る

    おす
    すめ

    ・待遇・福利厚生充実
    ・創業100年を超える歴史ある建設会社
    ・社員主体の経営、利益筆頭株主は社員持ち株会

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【賃貸管理スタッフ】年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場<東京>

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    ■賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せいたします。

    <具体的には>
    ・PCを使った各種入力や検索作業
    ・建物管理業務(点検登録・手配業務)
    ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対応)
    ・ご退室部屋における復旧作業手配
    ・ご入居予定部屋点検
    他、アパート賃貸管理全般業務

    変更の範囲:当社の業務全般

    <魅力>
    ・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
    ・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
    ・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
    ・業績V字回復による増員募集です︕
    ・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。

    <お薦めするポイント>
    ・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
    ・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
    その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
    そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
    ・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

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    応募
    条件

    【必須条件】※未経験の方も歓迎です!
    学歴:高卒以上
    資格:普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    経験:賃貸管理

    勤務地

    千葉県

    支店:千葉県市原市(最寄駅:五井駅)

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    マイカー通勤:OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
    駐車場:ご自身で確保が必要です(会社負担なし)
    転勤:当面なし

    給与

    500万円 ~ 699万円

    想定年収:494万円〜686万円

    ⽉給:282,000円~405,000円
    ※2期連続ベースアップ

    <給与モデル>
    【中途⼊社(在籍2年後︓係⻑昇格】
    ⽉額︓基本給34万円+各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)+賞与
    ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与(1〜1.5か⽉)が年2回⽀給されます。

    【新卒⼊社(勤続5年後︓主任昇格)】
    ⽉額︓基本給28.6万円+各種⼿当(資格・住宅・家族等)+賞与
    ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与(1〜1.5か⽉)が年2回⽀給されます。

    【新卒⼊社(勤続6年後︓マネージャー昇格)】
    年俸︓630万円+各種⼿当(資格・住宅・家族等)+賞与
    ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。

    おす
    すめ

    ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
     中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
    ★全国で約4,000名の大手企業