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NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【火災報知設備の施工管理】火災報知器の新設及びリニューアル◆大手警備会社グループ◆年間休日123日
職種電気工事施工管理
業務
内容同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。
■詳細：
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。
・主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。
・現場は東京都23区内がほとんどです。案件規模が大きいと、施工期間は2年～3年となります。案件規模が小さいと半年～1年となります。
・付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。但し、入社後に身に着けていただけますので、取り扱い経験のない方も安心してご応募ください。
■火災報知設備について：
感知器を用いて火災による煙や熱や炎を初期の段階で自動的に感知し、受信機を鳴動、音響装置を鳴動させて、建物内の人々に知らせ安全な場所への避難と初期消火活動を促します。消防法と条例により、防火対象物への設置が義務づけられています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・消防・防災設備・電気設備関連工事の施工管理経験者
・消防設備士（甲種または乙種）をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・電気工事士の資格保有者
・火災報知設備の施工管理経験のある方
勤務地北海道/宮城県/茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/岡山県/広島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/熊本県/宮崎県
本社：東京都渋谷区
将来的な転勤があります。
※地域限定職でのご就業はご相談ください
給与450万円 ～ 699万円
月給：220,000円～
選考を通じて年収上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※残業手当：有
経験、能力、前職給を考慮し決定致します。
◎昇給：有
◎賞与年2回
おす
すめ大手警備会社グループ！防災機器業界の優良メーカー
世界市場へ積極的に事業拡大中。社会貢献性の高い製品を提供。
年間休日123日。残業時間月10時間。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要
【上下水プラントの積算担当/福岡】充実の福利厚生！長期休暇の取得も可能◎＜大手メーカーグループ＞
職種積算
業務
内容上下水プラントにおける、補修工事案件の見積積算業務を行い、九州エリアの案件に対応していただきます。
見積積算業務を行う際には、九州支店の管轄する現場への出張も発生いたします。
＜出張について＞
出張場所：九州エリア(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)
出張期間：数日
平均残業：月20時間程度
繁忙期：業務は5月中旬～11月末にかけて集中しており、メリハリをもって勤務いただけます。
▼出張手当：
30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円、その他手当有
▼出張中の移動手段：
出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
＜同社の働き方＞
年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。
もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
＜同社の強み＞
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。
「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。
同社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・理系学科卒の方
※理系でなくても積算、建設業での業務経験・協力会社と連携して業務を進めたことがある経験のある方大歓迎です。
【歓迎条件】
・CAD基礎操作、知識
・機械保全技能士、下水道技術検定（第2種・第3種）資格保有
・土木積算の経験
・電気設備に関わる経験
【フィットする人物像】
・協調性があり、コミュニケーションも十分にとれる方
・やる気のある若手、建設業への理解、同社事業への興味関心勤務地福岡県
福岡市博多区
（最寄り駅：JR「博多駅」西口より徒歩3分）
※転勤当面なし
※総合職としての採用なので可能性はあります。給与450万円 ～ 799万円
予定年収：450万円～770万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（100%支給）
・食事手当（300円／日）
・在宅勤務手当（200円／日）
・住宅手当（11,000円／月）
・家族手当（最大20,000円／月）
・帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り
・役職手当（5,000円～50,000円／月）
・資格手当（1,000円～40,000円／月）
・資格取得一時金（最大100,000円）
・単身赴任手当
・出張手当：
-30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円
-30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 他おす
すめ全国約140カ所の運転管理拠点を保有！業界からの高い評価を得ています★
繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月も！
長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要
【上下水プラント改築・更新工事の技術提案】福利厚生◎長期休暇の取得可能！＜大手メーカーグループ＞
職種法人営業
業務
内容＜仕事内容＞
・官公庁向けの技術提案活動
・上下水施設のプラント改築・更新工事の提案全般（技術説明、現場調査、システム提案他）
プラントの改築・更新工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して解決するための技術提案を行います。
＜出張について＞
◎出張場所：全国
◎出張期間：日帰り～数日
◎出張頻度(日帰り含む)：月２～４回程度
◎平均残業：月平均10時間程度
◎繁忙期 ：年間を通してほぼ一定ですが、多少の増減あり
◎出張手当：
30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円、その他手当有
▼出張中の移動手段：
出張先は郊外にあることが多く公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用して現場まで行っていただくことがほとんどです。
＜働き方＞
年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。
もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
＜同社の強み＞
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。
「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。
同社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・下水・上水処理プラントに関する専門知識（沈砂池、水処理、汚泥処理など）をお持ちの方
【歓迎条件】
・下水道技術検定(第1種～第3種)、技術士(上下水道)、技術士補(上下水道)
上記のいずれかの資格をお持ちの方
・プラントメーカー、水コンサルタント会社等で計画設計の業務経験がある方
・最新の水処理技術やシステムに関する知識をお持ちの方
・官公庁向けの技術提案活動の経験のある方勤務地兵庫県
大阪支社：兵庫県尼崎市
（最寄り駅：JR「尼崎駅」より徒歩10分）
※転勤当面なし
総合職としての採用なので可能性はあります。給与600万円 ～ 849万円
予定年収：600万円～850万円（時間外手当含む）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（100%支給）
・食事手当（300円／日）
・在宅勤務手当（200円／日）
・住宅手当（11,000円／月）
・家族手当（最大20,000円／月）
・帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り
・役職手当（5,000円～50,000円／月）
・資格手当（1,000円～40,000円／月）
・資格取得一時金（最大100,000円）
・単身赴任手当
・出張手当：
-30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円
-30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円おす
すめ全国約140カ所の運転管理拠点を保有！業界からの高い評価を得ています★
繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月も！
長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可大手企業
【建築施工管理】静岡県No.1の売上高！名古屋、首都圏にも積極展開！＜年間休日120日以上＞
業務
内容建築工事の施工管理業務をお任せします。
〇施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理など）
・工程管理／工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務を行ないます
・品質管理／品質を担保した工事が進められているのかを管理します
・安全管理／作業員が安全な装備を徹底しているかを管理します続きを表示応募
条件【必須条件】
未経験：建築系または土木系の学科を卒業された第二新卒までの若年層
経験者：おおむね2年以上の施工管理経験または、設計・積算経験を持った方
【歓迎】
即戦力：1、2級建築施工管理技士資格を保有されている方勤務地
名古屋支店：〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町40番29号給与400万円 ～ 799万円
予定年収：400万円 ～ 800万円
（月給25万円～54万円）※加減は第二新卒の年収
※入社から6ヶ月間は、試用期間
※給与は経験・能力等を考慮し、会社規定により決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
◆年収例
25歳／420万円 （設計職・施工管理職）
45歳／788万円 （非管理職）
※35歳で平均年収600万円以上を手にしています。
【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回（4月）おす
すめ静岡県に本社を置くNO１ゼネコン
経営安定度もNO１ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可大手企業ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【不動産売買営業】未経験でも平均年収800万◆週休2日制◆残業平均30h以下＜東京・横浜・大阪＞
職種仲介営業
業務
内容企業のPRポイント
【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定
【成長】完全実力主義／入社数年で管理職も可能
【働きやすさ】年休120日／長期連休あり
【稼ぐ】 入社1～2年目の平均年収550万円！
【未経験から確実に成長できる研修】
入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）
入社2～3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方）
入社4日目～：営業研修（電話営業の基本）
以降、実務はOJT中心です。
お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、
「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは？
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
◆担当業務
①投資用にふさわしい物件を仕入れ
②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する
・物件仕入
・物件情報の登録・公開
・購入希望者への提案・商談
・決算・引き渡し準備続きを表示応募
条件【必須条件】
・人と接するのが好き
・物事に意欲的に取り組んだ経験
※業界・職種未経験歓迎
※大阪支店については業界経験者に限ります
【歓迎条件】
・接客経験
・相手に寄り添って会話ができる
・負けん気が強い
・不動産営業の経験
【フィットする人物像】
・根性のある人
・稼ぎたいと思っている人
・不動産のキャリアを築きたいと思っている人
・熱意がある人勤務地東京都/神奈川県/大阪府/福岡県
東京都豊島区（最寄り駅：池袋駅）
東京都渋谷区（最寄り駅：渋谷駅）
神奈川県横浜市西区（最寄り駅：横浜駅）
大阪府大阪市北区（最寄り駅：大阪駅）
福岡県福岡市中央区（最寄り駅：天神駅）給与600万円 ～ 1199万円
想定年収：600～1200万円
月給：320,527 円以上スタート
※入社後3カ月はビジター手当（業務給保障手当）月11万円を月給に含みます。
※みなし残業代は、みなし労働の有無に関わらず11時間分を、月1万4773円を支給します。
※上記を超えるみなし労働分は実残業代で支給します。
【不動産コンサルタント社員平均年収】
・在籍1～2年未満 ：609万4,114円
・在籍2～3年未満 ：798万5,169円
・在籍3～4年未満 ：868万6,811円
・在籍4～5年未満 ：890万9,912円
・在籍5年目以上：1,269万6,202円おす
すめ【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定
【成長】完全実力主義／入社数年で管理職も可能
【働きやすさ】年休120日／長期連休あり【稼ぐ】 入社1～2年目の平均年収550万円！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【電気工事施工管理】年休120超/リモートワーク可能/インセンティブあり/昇給年4回＜東京・愛知＞
職種電気工事施工管理
業務
内容家庭用太陽光・蓄電池に関する、問い合わせ対応と施工調整をお任せします。
【具体的には…】
・工事日程の調整、現地調査に関するQ&A対応
・協力業者の手配・連絡
・太陽光設置時の技術的質問への一次回答（範囲内）
・進捗の確認・報告、関係者への共有（Web会議・チャット中心）
・必要に応じた現地対応（希望者のみ・計画的運用）
■AI事業部との連携（効率化例）
・電話後のレポート自動化（要約・ToDo抽出）
・問い合わせ内容の分析→FAQ自動生成
・一次対応のAI化を段階導入予定続きを表示応募
条件◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
【必須条件】
・電気工事士(一種or二種)
・電気工事施工管理(1級or2級)
【歓迎条件】
・太陽光関連の業界経験がある方勤務地東京都/愛知県
・東京営業所：御成門駅 徒歩7分
・名古屋営業所：名古屋駅 徒歩8分給与300万円 ～ 499万円
想定年収：400万～500万
月給：30万円～35万円
※モデル年収：入社2年目420万円
◎昇給：年4回
◎賞与：年2回（5月・11月）
その他手当（要相談）
専任者登録手当数万円
1現場3万〜5万円おす
すめ・リモートワーク可能
・年休120日
・残業ほぼなし -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業転勤なし
【収益不動産営業】あなたの成長に全力でコミットします！長期連休取得可能！＜注目の急成長不動産会社＞
職種法人営業
業務
内容以下の業務をお任せします。
▼収益不動産として区分～1棟物件の仲介、買取再販
▼販売用物件の情報収集（土地調査・物件規模やタイプの検討・コスト算出・各種条件交渉）
▼お客様への収益不動産のご提案
＜業務詳細＞
▼取扱い物件：ワンルーム、一棟ビル、大型用地
▼営業手法：新規顧客(投資用セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、訪問営業等)、既存顧客、既存顧客からご紹介頂いたお客様への新規営業
＜キャリアパス＞
一般社員→主任→係長→課長→部長（半年で2役職上がった者もおります。）
＜同社の社風＞
同社を支えているのは、「社員を正しく評価し、還元する仕組み」と、「会社と社員自身、両方の成長を感じ取れる仕組み」です。
副主任～役員までの各役職に、営業・内勤に関わらず細かい評価項目と行動指針があります。
社員全員に平等なチャンスを設け、「どう行動すれば成長できるか」を１人１人が確認し、行動できるようにしています。
また、同社では３ヶ月に１回、社内イベントを開催！
契約数に応じて個人やチームの成果を表彰し、社員の成長を会社全体で「承認」しています。
社員の日頃の頑張りを称え、感謝の気持ちを伝える場を大切にしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜未経験の方歓迎！＞
■学歴不問
■一般常識と情熱
■運転自動車免許
【歓迎条件】
■不動産売買の営業経験
■宅建士資格保有者勤務地東京都
■本社：東京都新宿区
（最寄駅：東京メトロ丸の内線/西新宿駅）給与400万円 ～ 799万円
予定年収：300万円～800万円
予定月給：30万円以上＋インセンティブ
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・能力を考慮し、加給・優遇します。
※上記額にはみなし残業代（残業20時間想定）を含み・超過分は全額支給します。
＜インセンティブ＞
契約に繋がったアポイント：40万円
交渉～契約：60万円
アポ取得～契約：100万円
＜年収例＞
▼入社1年目：主任（23歳）年収500万円（月給37万円/インセンティブ60万円）
▼入社2年目：係長（24歳）年収1,100万円（月給40万円/インセンティブ600万円）
▼入社3年目：課長（27歳）年収1,700万円（月給50万円/インセンティブ1,080万円）
■昇給：随時査定
■賞与：年４回（業績賞与、業績次第）
【諸手当】
■交通費全額支給
■車両手当
■役職手当
■住宅手当
■慶弔手当 他おす
すめIT技術を活用し日本一の営業会社を目指す不動産ベンチャー企業です★
2023年『ベストベンチャー100』『働きがいのある企業』認定！
成果は報酬で還元！明確な評価制度が◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【コンサル事業責任者候補】リモートワーク可！研究×テクノロジーに特化！独自サービスを扱う急成長企業
業務
内容顧客アセットを活かし、研究開発をコアとするエンタープライズ企業様のアカウントを深耕する事業の立ち上げを行っており、研究開発やDXを担当する役員のミッションに、戦略アジェンダ（特にリソースマネジメント戦略）で伴走する形のソリューション/プロダクトの開発/提供を行っていきます。
共に立ち上げを行う事業責任者候補を募集しています。
＜業務内容＞
▼期待役割
同社のエンタープライズコンサルティング事業の事業責任者候補として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。
▼配属部門
社長直下の共創パートナー事業室付になります。（※今後変わる可能性がございます）
▼実際に行うことの代表例
・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進
・KPI設計と事業成長マネジメント（ARR、LTV、PMF検証）
・顧客経営陣・DX担当役員とのディスカッション設計・アジェンダ提案
・エンタープライズ顧客（研究・技術開発部門）の深耕と新規ソリューション/プロダクト立案、納品/実行
・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化
▼本ポジションの魅力
・国内研究開発費TOP100企業のうち3分の2との取引関係を活かして、経営レイヤーでの価値提供ができる
・国内有数の研究/技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる
・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる
・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる
以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！
✔︎ 科学技術の持つ力を信じている方、科学技術にワクワクする方
✔︎ 専門性を持ち、顧客に付加価値の高い提案や価値提供をできるようになりたい方
✔︎ 新しい技術・市場を、自分の頭で考え形にすることにワクワクできる方続きを表示応募
条件【必須条件】
・同社のパーパス、バリューへの共感
・コンサルティングビジネスの経験3年以上
・経営課題を扱うステークホルダー（役員以上）との提案／折衝経験
・複数部門をまたぐプロジェクト推進力、構想と実行の両立
【歓迎条件】
・理系出身歓迎 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中
・コンサルティングビジネスのマネージャー経験
・人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎
・大手クライアント向けの事業開発経験
・製造業企業向けのコンサルティング経験
・採用領域/研究領域への知見や課題意識
・大手企業へのサービス導入/活用のプロジェクトマネジメント経験
【フィットする人物像】
・同社のパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感/体現する方
・同社のバリューに共感/体現する方
・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
・未知への挑戦に熱狂できる方
・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方
・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方勤務地東京都
東京都港区
※現在は出社/在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方
＜アクセス＞
都営三田線 内幸町駅より徒歩3分
東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅より徒歩2分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅より徒歩6分
JR 各線 新橋駅より徒歩7分給与1000万円 ～ 1799万円
予定年収：1,000万円～1,800万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます。
＜年収備考＞
年収には⽉45時間分の固定残業代 ⽉218,064円（年収1000万円の場合）〜月391,474円（年収1800万円の場合）を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
【諸手当】
・交通費支給
・リモート手当 等おす
すめ研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業★
スタートアップという環境で幅広くキャリアを広げたい方におすすめ！
出社＆リモートのハイブリットワークでワークライフバランスも◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【施設管理／本社】点検・保守をお任せ／設備資格をお持ちの方は即戦力／年休126日／施設管理経験者歓迎
職種設備管理
業務
内容本社ビルにおける施設管理業務全般および総務・庶務業務をお任せします。
〈具体的には〉
・電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備などの 日常点検、保守、調整、簡単な修理、外部業者の対応・調整
・建物全体の 日常清掃・定期清掃・衛生管理
・環境衛生の確保 と 建物美観の維持
・警備・防災管理（巡回、立哨による不審者侵入の防止）
・その他、総務・庶務業務全般
※ビル全体の安心・安全・快適な環境を維持する大切な役割を担っていただきます。
■就業環境：
働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は126日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月20時間以内を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。
■同社の特徴：
当社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
◎自社物件シリーズ…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ビル管理や設備管理の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、防災関連資格などをお持ちの方は優遇勤務地東京都
本社
住所：東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与350万円 ～ 499万円
予定年収：380万円～500万円
予定月給：270,000円～340,000円（一律手当を含む）
内訳：
月額（基本給）：235,000円～300,000円
固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。
■昇給：年1回 ※本人の業務実績による
■年収モデル：420万円（30歳／入社5年・主任）、480万円（35歳／入社10年・係長）
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・投資用マンションデベロッパーのパイオニアとして、知名度の高い企業
・長期就業者も多く、各部署でベテラン層も活躍しています
・年間休日126日で安心の就業環境です -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業転勤なし
【不動産売買営業】あなたの成長に全力でコミットします！長期連休取得可能！＜注目の急成長不動産会社＞
職種個人営業
業務
内容不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していきます。
数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。
時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。
また、社員の80％は営業未経験でした。
ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず成長し活躍できるようになっています。
＜キャリアパス＞
副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約）
→課長代理→課長→次長→部長
課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。
＜同社の社風＞
同社を支えているのは、「社員を正しく評価し、還元する仕組み」と、「会社と社員自身、両方の成長を感じ取れる仕組み」です。
副主任～役員までの各役職に、営業・内勤に関わらず細かい評価項目と行動指針があります。
社員全員に平等なチャンスを設け、「どう行動すれば成長できるか」を１人１人が確認し、行動できるようにしています。
また、同社では３ヶ月に１回、社内イベントを開催！
契約数に応じて個人やチームの成果を表彰し、社員の成長を会社全体で「承認」しています。
社員の日頃の頑張りを称え、感謝の気持ちを伝える場を大切にしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜社会人・職種・業界未経験の方歓迎！＞
■学歴不問勤務地東京都
■本社：東京都新宿区
（最寄駅：東京メトロ丸の内線/西新宿駅）給与400万円 ～ 549万円
予定年収：400万円～550万円
予定月給：30万円以上＋インセンティブ
（内訳：基本給24万＋役職手当2万＋運転手当3万＋精勤手当1万）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・能力を考慮し、加給・優遇します。
※上記額にはみなし残業代（残業20時間想定）を含み・超過分は全額支給します。
＜インセンティブ＞
契約に繋がったアポイント：40万円
交渉～契約：60万円
アポ取得～契約：100万円
＜年収例＞
▼入社1年目：主任（23歳）年収500万円（月給37万円/インセンティブ60万円）
▼入社2年目：係長（24歳）年収1,100万円（月給40万円/インセンティブ600万円）
▼入社3年目：課長（27歳）年収1,700万円（月給50万円/インセンティブ1,080万円）
■昇給：随時査定
■賞与：年４回（業績賞与、業績次第）
【諸手当】
■交通費全額支給
■車両手当
■役職手当
■住宅手当
■慶弔手当 他おす
すめIT技術を活用し日本一の営業会社を目指す不動産ベンチャー企業です★
2023年『ベストベンチャー100』『働きがいのある企業』認定！
成果は報酬で還元！明確な評価制度が◎
