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2026年2月20日正社員ベンチャー企業中小企業英語力不要
木造注文住宅の施工管理／経験者優遇／インセンティブ充実_千葉県
職種建築施工管理
業務
内容【業務内容】
木造注文住宅の施工管理業務を全般的にお任せします。
【具体的には】
着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
＜スキルアップに最適な環境＞
全国で150名ほどの施工管理スタッフが活躍中。
今期は3700棟以上の施工を計画しています。
多くの経験を積めるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
＜業務改善にも注力中＞
業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。
また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。
徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。
＜社員を大切にする社風＞
エリアの社員とその家族を招いて
BBQやキャンプ等のイベントを定期的に行っています。
社員だけではなく、その家族まで大切にしたい。
それがアイ工務店の想いです。続きを表示
応募
条件高卒以上
建築・不動産の施工管理業務経験のある方
意欲次第で未経験者も可
【必須条件】
業界・職種未経験の方歓迎
建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。
未経験者も、意欲やポテンシャルを評価。
興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
【歓迎条件】
建築施工管理技士、建築士
【フィットする人物像】
□実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方
□管理職を目指す方
□多くの経験を積み、スキルアップを目指す方
□資格取得に意欲的な方
勤務地千葉県
全国各地の支店拠点 ※原則、転勤なし ※勤務地は希望を考慮
●現在展開中、およびオープン予定のエリア
群馬、栃木、埼玉、東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、岐阜、三重、石川、兵庫、大阪、和歌山、奈良、滋賀、京都、広島、山口、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、大分、熊本
給与300万円 ～ 799万円
想定年収：300～800万円
月給＋インセンティブ
月給：25万円～50万円
インセンティブ
◎経験・能力を考慮し決定します。
【昇給】
年1回
（7月）
【賞与】
年2回
（3月、9月）
【年収例】
595万円／29歳（主任）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
755万円／34歳（課長）（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）
おす
すめ売上高成長率No.1のハウスメーカー
今期は前年比116%アップの624億円を見込み
1級建築施工管理技士取得で50万円 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可残業時間30時間未満
【自動制御施工管理技術者/第二新卒】オートメーションで課題を解決！＜総合オートメーションメーカー＞_広島県
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々なアズビルの技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかに該当する方
・機械設備、電気設備について何らかの技術的業務の経験がある方
・建築設備、自動制御設備、計装設備の施工管理に強い興味、関心があり、施工管理でのプロを目指したいと考えている方
【歓迎条件】
■下記のいずれかの資格、経験がある方
・大規模建物における何らかの施工管理の経験がある方
・プラント設備に関わる何らかの施工管理の経験がある方
・電気工事士、施工管理技士等の施工に関係する資格を保有している方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
プロを目指す意欲のある方を求めています。勤務地広島県
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
および
■全国各支社：関西支社/中部支社
■全国各支店：北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼主任クラス：660万円（月給31万円＋賞与＋残業代月30h）
▼係長クラス：760万円（月給35万円＋賞与＋残業代月30h）
▼課長代理クラス：890万円（月給40万円＋賞与＋残業代月30h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自動制御施工管理技術者/若手】オートメーションで様々な課題を解決＜総合オートメーションメーカー＞_長野県
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかをお持ちの方
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■1級施工管理技士の受験資格がある方で、大規模建物、プラント設備・計装に関する
何らかの施工管理の経験がある方
【歓迎条件】
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■計装工事の施工管理者としてのやる気のある方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
プロを目指す意欲のある方を求めています。勤務地長野県
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
および
■全国各支社：関西支社/中部支社
■全国各支店：北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼主任クラス：660万円（月給31万円＋賞与＋残業代月30h）
▼係長クラス：760万円（月給35万円＋賞与＋残業代月30h）
▼課長代理クラス：890万円（月給40万円＋賞与＋残業代月30h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2026年2月20日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【大規模修繕の建築施工管理職】年間休日120日◆残業月20時間程度◆出張無し_大阪府
職種建築施工管理
業務
内容■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
＜具体的には＞
・工事現場管理
・工程管理
・建物調査
・診断
・清算
・見積書の作成
・お客様のフォロー等
■勤務環境/就業環境の魅力
・配属先の工事部は32名の組織です。
・基本的に1人1物件。大きいものでは2～3名程度で担当しています。
また業者選定や積算は購買部が対応しますので残業はほぼありません。
・現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の
劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、
事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。
■当社の特徴
・市場動向：ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。
多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。
・仕事へのやりがい：リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。
・働きやすい環境：例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業様です。また、年休120日（土日祝休み）／月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。
・働き方の特徴：工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士(技士補)、2級建築施工管理技士(技士補)をお持ちの方
・資格がない場合は、マンション大規模修繕工事に興味があり建設業界経験3年以上
【年齢と経験のバランス】
・20代～30代：建設業界経験3年以上
・40代～50代：1、2級建築施工管理技士必須
【歓迎条件】
・建築士、建築施工管理技士、技士補等の有資格者歓迎勤務地大阪府
東京本社：東京都豊島区池袋（最寄駅：各路線/池袋駅）
札幌支店：北海道札幌市中央区（最寄駅：各路線/さっぽろ駅）
大阪支店：大阪府大阪市西区（最寄駅：千日前線/西長堀駅）
福岡営業所：福岡県福岡市博多区（最寄り駅：JR博多駅）給与400万円 ～ 749万円
想定年収：326万円～750万円
月給23万円～
＜月給内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月：30,000円～
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：あり
賞与：平均2.5ヶ月分
＜モデル年収＞
26歳：400万円／32歳550万円／40歳650万円(手当・残業含む)おす
すめ◎事務との分業で平日残業ほぼ無し！施工管理ファーストの環境！
◎離職率が低く、社員がイキイキ長く働いて頂ける環境を整えています！
◎転勤無し。基本的に出張もなく、自宅から通える範囲で配属しています！ -
2026年2月20日正社員ベンチャー企業中小企業英語力不要
木造注文住宅の施工管理／経験者優遇／インセンティブ充実_東京都
職種建築施工管理
業務
内容【業務内容】
木造注文住宅の施工管理業務を全般的にお任せします。
【具体的には】
着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
＜スキルアップに最適な環境＞
全国で150名ほどの施工管理スタッフが活躍中。
今期は3700棟以上の施工を計画しています。
多くの経験を積めるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
＜業務改善にも注力中＞
業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。
また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。
徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。
＜社員を大切にする社風＞
エリアの社員とその家族を招いて
BBQやキャンプ等のイベントを定期的に行っています。
社員だけではなく、その家族まで大切にしたい。
それがアイ工務店の想いです。続きを表示応募
条件高卒以上
建築・不動産の施工管理業務経験のある方
意欲次第で未経験者も可
【必須条件】
業界・職種未経験の方歓迎
建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。
未経験者も、意欲やポテンシャルを評価。
興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
【歓迎条件】
建築施工管理技士、建築士
【フィットする人物像】
□実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方
□管理職を目指す方
□多くの経験を積み、スキルアップを目指す方
□資格取得に意欲的な方勤務地東京都
全国各地の支店拠点 ※原則、転勤なし ※勤務地は希望を考慮
●現在展開中、およびオープン予定のエリア
群馬、栃木、埼玉、東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、岐阜、三重、石川、兵庫、大阪、和歌山、奈良、滋賀、京都、広島、山口、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、大分、熊本給与300万円 ～ 799万円
想定年収：300～800万円
月給＋インセンティブ
月給：25万円～50万円
インセンティブ
◎経験・能力を考慮し決定します。
【昇給】
年1回
（7月）
【賞与】
年2回
（3月、9月）
【年収例】
595万円／29歳（主任）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
755万円／34歳（課長）（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）おす
すめ売上高成長率No.1のハウスメーカー
今期は前年比116%アップの624億円を見込み
1級建築施工管理技士取得で50万円 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可残業時間30時間未満
【自動制御施工管理技術者/第二新卒】オートメーションで課題を解決！＜総合オートメーションメーカー＞_福岡県
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々なアズビルの技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかに該当する方
・機械設備、電気設備について何らかの技術的業務の経験がある方
・建築設備、自動制御設備、計装設備の施工管理に強い興味、関心があり、施工管理でのプロを目指したいと考えている方
【歓迎条件】
■下記のいずれかの資格、経験がある方
・大規模建物における何らかの施工管理の経験がある方
・プラント設備に関わる何らかの施工管理の経験がある方
・電気工事士、施工管理技士等の施工に関係する資格を保有している方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
プロを目指す意欲のある方を求めています。勤務地福岡県
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
および
■全国各支社：関西支社/中部支社
■全国各支店：北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼主任クラス：660万円（月給31万円＋賞与＋残業代月30h）
▼係長クラス：760万円（月給35万円＋賞与＋残業代月30h）
▼課長代理クラス：890万円（月給40万円＋賞与＋残業代月30h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自動制御施工管理技術者/若手】オートメーションで様々な課題を解決＜総合オートメーションメーカー＞_愛知県
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかをお持ちの方
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■1級施工管理技士の受験資格がある方で、大規模建物、プラント設備・計装に関する
何らかの施工管理の経験がある方
【歓迎条件】
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■計装工事の施工管理者としてのやる気のある方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
プロを目指す意欲のある方を求めています。勤務地愛知県
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
および
■全国各支社：関西支社/中部支社
■全国各支店：北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼主任クラス：660万円（月給31万円＋賞与＋残業代月30h）
▼係長クラス：760万円（月給35万円＋賞与＋残業代月30h）
▼課長代理クラス：890万円（月給40万円＋賞与＋残業代月30h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2026年2月20日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【大規模修繕の建築施工管理職】年間休日120日◆残業月20時間程度◆出張無し_福岡県
職種建築施工管理
業務
内容■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
＜具体的には＞
・工事現場管理
・工程管理
・建物調査
・診断
・清算
・見積書の作成
・お客様のフォロー等
■勤務環境/就業環境の魅力
・配属先の工事部は32名の組織です。
・基本的に1人1物件。大きいものでは2～3名程度で担当しています。
また業者選定や積算は購買部が対応しますので残業はほぼありません。
・現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の
劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、
事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。
■当社の特徴
・市場動向：ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。
多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。
・仕事へのやりがい：リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。
・働きやすい環境：例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業様です。また、年休120日（土日祝休み）／月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。
・働き方の特徴：工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士(技士補)、2級建築施工管理技士(技士補)をお持ちの方
・資格がない場合は、マンション大規模修繕工事に興味があり建設業界経験3年以上
【年齢と経験のバランス】
・20代～30代：建設業界経験3年以上
・40代～50代：1、2級建築施工管理技士必須
【歓迎条件】
・建築士、建築施工管理技士、技士補等の有資格者歓迎勤務地福岡県
東京本社：東京都豊島区池袋（最寄駅：各路線/池袋駅）
札幌支店：北海道札幌市中央区（最寄駅：各路線/さっぽろ駅）
大阪支店：大阪府大阪市西区（最寄駅：千日前線/西長堀駅）
福岡営業所：福岡県福岡市博多区（最寄り駅：JR博多駅）給与400万円 ～ 749万円
想定年収：326万円～750万円
月給23万円～
＜月給内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月：30,000円～
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：あり
賞与：平均2.5ヶ月分
＜モデル年収＞
26歳：400万円／32歳550万円／40歳650万円(手当・残業含む)おす
すめ◎事務との分業で平日残業ほぼ無し！施工管理ファーストの環境！
◎離職率が低く、社員がイキイキ長く働いて頂ける環境を整えています！
◎転勤無し。基本的に出張もなく、自宅から通える範囲で配属しています！ -
2026年2月20日正社員ベンチャー企業中小企業英語力不要
木造注文住宅の施工管理／経験者優遇／インセンティブ充実_三重県
職種建築施工管理
業務
内容【業務内容】
木造注文住宅の施工管理業務を全般的にお任せします。
【具体的には】
着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
＜スキルアップに最適な環境＞
全国で150名ほどの施工管理スタッフが活躍中。
今期は3700棟以上の施工を計画しています。
多くの経験を積めるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
＜業務改善にも注力中＞
業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。
また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。
徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。
＜社員を大切にする社風＞
エリアの社員とその家族を招いて
BBQやキャンプ等のイベントを定期的に行っています。
社員だけではなく、その家族まで大切にしたい。
それがアイ工務店の想いです。続きを表示応募
条件高卒以上
建築・不動産の施工管理業務経験のある方
意欲次第で未経験者も可
【必須条件】
業界・職種未経験の方歓迎
建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。
未経験者も、意欲やポテンシャルを評価。
興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
【歓迎条件】
建築施工管理技士、建築士
【フィットする人物像】
□実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方
□管理職を目指す方
□多くの経験を積み、スキルアップを目指す方
□資格取得に意欲的な方勤務地三重県
全国各地の支店拠点 ※原則、転勤なし ※勤務地は希望を考慮
●現在展開中、およびオープン予定のエリア
群馬、栃木、埼玉、東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、岐阜、三重、石川、兵庫、大阪、和歌山、奈良、滋賀、京都、広島、山口、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、大分、熊本給与300万円 ～ 799万円
想定年収：300～800万円
月給＋インセンティブ
月給：25万円～50万円
インセンティブ
◎経験・能力を考慮し決定します。
【昇給】
年1回
（7月）
【賞与】
年2回
（3月、9月）
【年収例】
595万円／29歳（主任）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
755万円／34歳（課長）（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）おす
すめ売上高成長率No.1のハウスメーカー
今期は前年比116%アップの624億円を見込み
1級建築施工管理技士取得で50万円 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自動制御施工管理技術者/若手】オートメーションで様々な課題を解決＜総合オートメーションメーカー＞_大阪府
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかをお持ちの方
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■1級施工管理技士の受験資格がある方で、大規模建物、プラント設備・計装に関する
何らかの施工管理の経験がある方
【歓迎条件】
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■計装工事の施工管理者としてのやる気のある方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
プロを目指す意欲のある方を求めています。勤務地大阪府
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
および
■全国各支社：関西支社/中部支社
■全国各支店：北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼主任クラス：660万円（月給31万円＋賞与＋残業代月30h）
▼係長クラス：760万円（月給35万円＋賞与＋残業代月30h）
▼課長代理クラス：890万円（月給40万円＋賞与＋残業代月30h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！
