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NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理(現場監督)】年間休日120日以上◆安定した仕事量◆転勤なし◆未経験可◆ベテラン歓迎
職種
土木施工管理
業務
内容■公共、民間発注の土木建設工事現場(土木、舗装、水道工事等)に於ける現場監督・現場代理人、主任技術者としての業務です。
現場範囲:主に横浜市内
<配水管布設替工事>
老朽化した既存の水道管を耐震性の新しい管に取り換える工事です。
古い水道管は長い年月の間に腐食したり錆が出たりして漏水や濁りの原因となります。
また、旧タイプの管は材質、継手構造、ボルト腐食の問題により耐震性が劣っています。布設替工事とはこういった古い水道管を新しく丈夫な水道管に替える工事です。
水道局ではより安全でおいしい水を皆様にお届けするために計画的に管の取り換えを実施しています。
当社もこの取り換え工事作業(布設替工事)を行っております。
<道路舗装工事>
人や車が安全に通行できるように、道路などの通行する場所の地盤を砂・砂利・砕石で基盤を作り、その上にアスファルトやコンクリートなどを平らに敷いて通行しやすい面を作る工事で、泥濘化や粉塵を防ぎ、安全性を高め、景観を改善する工事です。
<下水道工事>
道路を掘り返して下水管を入れる工事です。
汚水を流す管を布設する汚水管整備工事と雨水を流す管を布設する雨水管整備工事があります。また既に汚水等が流れている下水管を補修する、補修する維持管理に関する工事も実施しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■新卒・第二新卒・未経験者の方
・普通自動車免許取得者(AT限定可)
■未資格者実務経験者
・実務経験2~3年以上
■資格保持実務経験者
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市
受動喫煙対策:対策あり
転勤:なし給与
350万円 ~ 849万円
想定年収:350万円~840万円
月給:270,000円〜650,000円
基本給:150,000円~300,000円
固定残業代:74,000円〜154,000円(40時間分を含む)
※超過分別途支給
昇給:あり(前年度実績:5,000~10,000円)
賞与:あり(前年度実績:310,000円〜600,000円)おす
すめ働く人が『会社は楽しい場所』を実現する為に日々試行錯誤し社業を営んでいる
ワークライフバランス◎
風通しの良い人間関係 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【意匠設計のサポート職】愛媛の病院・公共施設設計を手掛ける企業◆土日祝休み◎転勤なし<愛媛>
職種
意匠設計
業務
内容愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)などの建築設計を手掛ける同社にて、建築士をサポートするお仕事に従事していただきます。
<具体的には…>
・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。
・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。
部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計~完成まで進めていきます。
※工事監理について:工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。
・案件の工事期間としては平均して、受注から半年~1.5年単位となります。
意匠設計では3カ月~半年内で設計図面の作成~顧客確認を行います。
・ご経験、スキルにもよりますが、2~3案件を同時進捗頂く事も想定しています。
<組織構成>
物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。
<同社の特徴>
「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築・土木設計のご経験2年以上
・かつ、下記いずれかをお持ちの方
-CAD使用経験(ソフト:JWW)
-建築事務所などでの就業経験
☆資格なしでもOKです!
【歓迎条件】
・意匠設計経験のある方
・一級建築士の資格取得者もしくは、同資格の取得を目指しておられる方
・ニ級建築士をお持ちの方勤務地
愛媛県
愛媛県松山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤なし給与
400万円 ~ 499万円
年収 400万円〜500万円
給与は経験・スキル・年齢に応じて同社規定により優遇します。
月給制
<月給>
285,000円~(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~
※残業手当:あり
◎昇給あり
◎賞与年2回(7月・11月)※計2ヶ月分(前年度実績)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。おす
すめ愛媛県内で建築設計を手掛ける同社にて、建築士をサポートするお仕事!
資格不問!転勤なし!年間休日123日でオンオフのメリハリをつけて働けます。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】明治7年創業◆土日祝休み◆「ホワイト500」認定企業◆福利厚生充実!
職種
土木施工管理
業務
内容■募集背景:
・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である当社のビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。
・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
■業務内容:
国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。
■魅力点:
・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
・出張はなく、残業時間は45時間程度です。
■当社について:
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。当社は145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の実現に向け、成長をしております。
【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
【歓迎条件】
より大きな規模の物件、案件を扱いたいと思われている方は是非ご応募ください。勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
給与
650万円 ~ 999万円
年収:690万円~980万円
月給:360,000円~
※経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。
◎昇給年1回
◎賞与年2回(6月・12月)
【モデル年収】
・30歳:690万円
・35歳:800万円
・40歳:900万円
・42歳(管理職):980万円おす
すめ▼≪140年の歴史から培われた技術≫と≪海外展開の実績≫を持つ土木施工管理
▼従業員ファーストの労働環境/ホワイト500に認定 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【意匠設計】設計を極める!企画立案~監理◎土日祝休・年間休日123日◎転勤なし
職種
意匠設計
業務
内容愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。
<具体的には>
・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。
・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計~完成まで進めていきます。
※工事監理について:工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。
・案件の工事期間としては平均して、受注から半年~1.5年単位となります。
意匠設計では3カ月~半年内で設計図面の作成~顧客確認を行います。
・ご経験、スキルにもよりますが、2~3案件を同時進捗頂く事も想定しています。
<組織構成>
物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。
※意匠設計は1名サポートがいます。
<設計事例>
●みなとまち まってる
●地域医療支援病院 喜多医師会病院
●熟年コミュニティせとうち・ほくしんコティ
●県営住宅 砥部団地 第4期続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築設計の経験3年程度 ※ただし住宅設計のみの経験は除きます。
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・建築設計が好きな方勤務地
愛媛県
愛媛県松山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤なし給与
450万円 ~ 599万円
月給 28.5万円〜42.8万円
年収 450万円〜600万円
※給与は経験・スキル・年齢に応じて同社規定により優遇します。
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
◎昇給あり
◎賞与年2回(7月・11月)※計2ヶ月分(前年度実績)おす
すめ病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)など様々な実績あり!
転勤なし!土日祝休みなど、プライベートの時間を大切に働いていただけます。 -
NEW2026年2月6日正社員大手企業年間休日120日以上
【防災設備の保守・メンテナンス】年休122日/大手警備会社グループ/平均勤続年数15年以上と定着率◎
職種
電気工事施工管理
業務
内容■詳細
防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。
一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。
消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。
■就業環境:
年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。
夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】いずれも必須
・何かしらの保守メンテナンス経験をお持ちの方
・消防設備士(甲種4類)資格
・普通自動車免許第一種
【歓迎条件】
・電気工事士(第一種または、第二種)勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
■全国各支店
将来的な転勤があります。給与
450万円 ~ 699万円
<予定年収>
450万円~700万円
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
230,000円~360,000円
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回おす
すめ大手警備会社グループ!防災機器業界の優良メーカー
世界市場へ積極的に事業拡大中
社会貢献性の高い製品の提供 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上
【関東:土木施工管理】機械メーカーグループ/土日祝休み/福利厚生充実(昼食補助・家族手当など)
職種
土木施工管理
業務
内容下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
■担当エリア:関東圏内が中心となりますが、北海道・東北エリアの案件にも対応いただきます。
■高い技術力:
【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方勤務地
東京都
東京都中央区京橋
※転勤:有(初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。)
※将来的には転勤の可能性があります。給与
600万円 ~ 899万円
想定年収 620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円(手当込み)
◎賞与 年2回(6月・12月)※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
<諸手当>
通勤手当 全額支給
住宅手当(5,000円~19,000円/月)
家族手当(13,000円~20,000円/月)
他各種手当あり(特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【機械設備の法人営業】冷凍機器、空調設備/年休121日/残業10h程度/大手メーカー代理店/北関東
職種
法人営業
業務
内容空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース(小売店用)や、冷凍冷蔵機器(食品工場用)、厨房機器(外食産業用)を販売する営業を担当いただきます。
業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業(※展示会や新規問合せ対応)です。入社後半年~約1
年を目安に先輩に同行営業頂きながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。
【その他】
■平均残業時間:15時間(残業手当別途支給)
【当社の強み】
冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ-製品を提案できる点が強みです。
【仕事の魅力】
顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、〇〇さんだからお願いします。
という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。続きを表示応募
条件【必須】
■法人営業のご経験3年以上
■第一種普通自動車免許
【歓迎】
■設備商社営業(電気、機械 特に空調、冷熱)経験者
【魅力】顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、〇〇さんだからお願いします。という言葉を頂けるような仕事です。食品の品質を維持し、安全かつ安定的に消費者に届けるための重要な仕事に携わることができ、国内のコールドチェーンと消費者の食生活と幸せを支えているという誇りを持てる仕事です。勤務地
群馬県
■群馬県高崎市
受動喫煙対策:屋内完全禁煙給与
450万円 ~ 599万円
想定年収:450万円~600万円
月給制
月給 230,000円~
月給¥230,000~ 基本給¥210,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月
◎賞与年2回(7月)業績によって期末賞与支給あり 賞与実績:昨年度実績7ヶ月
◎昇給年1回(7月)おす
すめ・既存9割、新規1割の営業
・年休121日
・寮、社宅あり -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【東海エリア:土木施工管理】機械メーカーグループ/福利厚生充実(昼食補助・家族手当など)/土日祝休
職種
土木施工管理
業務
内容下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
■担当エリア:東海エリア圏内が中心となります。
■高い技術力:
【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方勤務地
愛知県
愛知県名古屋市中村区
※転勤:有(初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。)
※将来的には転勤の可能性があります。給与
600万円 ~ 899万円
想定年収:620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円(手当込み)
賞与 年2回(6月・12月)※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
通勤手当 全額支給
住宅手当(5,000円~19,000円/月)
家族手当(13,000円~20,000円/月)
他各種手当あり(特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助等)
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【広島エリア:土木施工管理】機械メーカーグループ/福利厚生充実(昼食補助・家族手当など)/土日祝休
職種
土木施工管理
業務
内容下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
■担当エリア:中国地方エリアが中心となります。
■高い技術力:
【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方勤務地
広島県
西日本支店 :広島県広島市東区
※転勤:有(初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。)
※将来的には転勤の可能性があります。給与
600万円 ~ 899万円
想定年収:620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円(手当込み)
賞与 年2回(6月・12月)※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
通勤手当 全額支給
住宅手当(5,000円~19,000円/月)
家族手当(13,000円~20,000円/月)
他各種手当あり(役職給・時間外休日勤務手当・裁量労働手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など)
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】機械メーカーグループ/土日祝休み/昼食補助・家族手当など福利厚生充実!<大阪>
職種
土木施工管理
業務
内容下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
■担当エリア:関西圏内が中心となります。
■高い技術力:
【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方勤務地
大阪府
大阪府大阪市浪速区
(最寄り駅:各線「なんば」駅より徒歩8分)
※転勤:有(初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。)
※将来的には転勤の可能性があります。給与
600万円 ~ 899万円
想定年収 620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円(手当込み)
◎賞与 年2回(6月・12月)※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
<諸手当>
通勤手当 全額支給
住宅手当(5,000円~19,000円/月)
家族手当(13,000円~20,000円/月)
他各種手当あり(特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助等)
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続