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NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【測量士：八王子】管理職候補ポジション/転勤なし/住宅手当あり/土日祝休・年休125日/経験者募集！
職種土木設計・測量
業務
内容（具体的な業務内容）
TS・GNSS等を使用した現場測量
地上レーザースキャナ・UAV写真による3D点群データ取得
専用ソフト(アイサン・福井・PIX4D)
公共測量(都・市町村)
森林の測量（山分け・用地測量）の計画・実施
ICT施工に伴う測量業務全般
公共土木工事に伴う測量業務および工程管理
（案件例）
森林／道路／河川／地質調査 他
（入社後）
各班に同行をして業務全般の流れを把握した後、案件等の測量業務を取り仕切っていただきます
その後、全体の案件管理をお任します
ICT等にも積極的に挑戦しており、生産性向上にも注力しています
外部講習なども多数受講していただき、学び続けられる環境があります。受講費用はすべて会社が負担しております続きを表示
応募
条件【必須条件】
◎学歴不問
・測量士の資格および実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・公共測量主任技術者
勤務地東京都
東京都西多摩郡奥多摩町
JR青梅線「古里駅」より徒歩8分
転勤：なし
給与500万円 ～ 699万円
予想年収：500〜700万円
月給：37万円～54万円（固定残業代5万円～7万円/20時間分含む）
◎昇給あり（年1回※4月）
◎賞与あり（年2回／※7月・12月）
職務手当
資格手当（社内規定の資格）
土建手当
家族手当（配偶者：20,000円／子供1人につき：5,000円）
住宅手当（※規程あり）
通勤手当
残業手当
おす
すめドローンや3Dスキャナなど最新技術も導入中！
全額会社負担で技術向上支援あり/ 森林、道路、河川など -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【官公庁営業】安定したビジネスモデル◆年休125日×残業15h＜東海・北陸エリア＞
職種法人営業
業務
内容上下水道および小水力発電分野（⼟⽊・機械・電気）における建設工事に関連した営業活動を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・官公庁、建設コンサルタント、施工会社などへのルート営業活動
・発注予定案件の情報収集および受注に向けた関係構築
・自社取り扱いの水処理機器を用いた提案営業
・工事契約後の顧客対応および社内関係部署（設計・施工・購買など）との連携・打ち合わせ
・案件ごとに応じた技術的課題の整理とソリューションの提示
技術的知識を活かした提案型営業として、顧客の信頼を得ながら案件獲得に貢献する重要なポジションです。
【キャリアイメージ】
入社後1年間は、先輩社員が育成担当者としてマンツーマンでサポートします。まずは顧客訪問に同行しながら、当社が手がける上下水道・小水力関連の事業における基礎知識や、官公庁・コンサルタント・施工会社といった既存顧客への営業手法を段階的に習得していただきます。
基礎が定着した段階で、東海・北陸エリアを中心とした官公庁等へのルート営業をお任せします。情報収集から提案、受注活動に至るまで、OJTを通じて着実に実践経験を積み、独り立ちを目指していただきます。
なお、業界経験をお持ちの方には、習熟度に応じて育成期間を柔軟に短縮し、早期に実務をお任せしていくことも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル（初級レベル以上）
・官公庁向けの営業経験、または建設業界での実務経験（施工管理を含む）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
【歓迎条件】
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設コンサルタント業務に携わったご経験（設計・計画・発注支援など）
【フィットする人物像】
・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方勤務地愛知県
名古屋支店：愛知県名古屋市
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 749万円
想定年収 5,000,000円～7,500,000円
◎賞与年2回（6月・12月、 計3ヵ月分支給）
※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがありますおす
すめ70年の歴史の水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社
公共工事をメインで扱っており、安定性抜群
多様な働き方を推進◎ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【設備施工管理/エンジニアリンググループ】中途入社多数！嬉しいフレックス制度♪抜群の定着率◎
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の様々な建物を管理する同社において設備施工管理技術者として、管理物件の設備維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。
【具体的には】
・分譲、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等の設備修繕計画、企画、提案書の作成
・リノベーション提案 見積もり 業者選定 設備施工管理まで
・設備の不具合調査等
計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
※（変更の範囲）会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築または電気の施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
・1.2級管工事施工管理技士
・1.2級電気工事施工管理技士勤務地東京都
東京本社：東京都中央区
最寄駅：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」給与500万円 ～ 749万円
想定年収：484～757万円（平均残業30時間程度の場合）
月給：250,000円～365,000円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）＊4.6～6ヶ月分
賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値
＜年収例＞
▼入社2年目30代 573万円
▼入社9年目40代 690万円
【諸手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：有 残業時間に応じて支給
・首都圏住宅手当：条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給おす
すめ社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪安定的に働けます♪
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【建築施工管理/東京】◆マンション・オフィスビルなど◆福利厚生充実
職種建築施工管理
業務
内容マンション・オフィスビル、商業施設、学生会館等の建築施工管理技術者として管理物件の維持管理や修繕計画立案等をお任せいたします。
【具体的には】
・マンション、オフィスビル・商業施設等の修繕計画、企画、提案書の作成
・リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで
・施設の不具合調査等
計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
オフィス：現場=７：３程度でオフィス業務が中心。
ワークライフバランスを取りやすい働き方が特徴です。
※（変更の範囲）会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
・建築士または建築施工管理技士 資格をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都中央区日本橋
（最寄駅：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」）給与500万円 ～ 749万円
想定年収：484万円～757万円（平均残業30時間程度の場合）
想定月給：250,000円～365,000円
※想定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（夏季・冬季）
賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値
＜年収例＞
▼入社2年目/30代/573万円
▼入社9年目/40代/690万円
【諸手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：有 残業時間に応じて支給
・首都圏住宅手当：条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給おす
すめ社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可大手企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【紹介・反響営業】オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分シェアオフィス(R)」を提案
職種仲介営業法人営業
業務
内容・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案
・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問）
■仕事の流れ
……
全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問
└資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。
▼
お客様と商談
└経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。
▼
契約
◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします！
◎平均月約5件程度の商談を実施／契約までは商談から3カ月程です！
＼ココが魅力／
★経営者目線×営業力
お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。
★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価
成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！
……
■研修体制
……
入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。
その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業職のご経験がある方
※業界・職種未経験歓迎です
【歓迎条件】
・不動産業界の営業経験
・金融業界での営業経験
【フィットする人物像】
・スキル・キャリアアップを目指したい
・企業や人のためになる仕事がしたい
・不動産や金融の知識を身につけたい勤務地宮城県/東京都/石川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
・東京都千代田区（最寄り駅：飯田橋駅）
・宮城県仙台市青葉区（最寄り駅：広瀬通駅）
・石川県金沢市（最寄り駅：金沢駅）
・愛知県名古屋市中村区（最寄り駅：名鉄名古屋駅）
・大阪府大阪市北区（最寄り駅：阪神線/福島駅）
・広島県広島市南区（最寄り駅：稲荷町駅）
・福岡県福岡市中央区（最寄り駅：赤坂駅）
転勤：なし給与400万円 ～ 599万円
想定月収： 39.4万円 ～ 61.7万円（残業40時間で計算）
月給： 30万円～47万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験やスキルを考慮し決定します
【成果実績で貢献した社員には報いる評価制度】
＜収入例＞
■メンバークラス
想定月収 39.4万円 ～ 61.7万円（残業40時間で計算
年収例 585万円 ～ 2,303万円（残業40時間＋賞与評価最大時で計算）
■課長級クラス
月給 60 万円 ～ 100 万円
年収例 942 万円 ～ 4,488 万円（賞与評価最大時）
※同社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。
※全社の月平均残業時間は29.6時間です（2023年度実績）
※営業職の月平均残業時間は約40時間です（2023年度実績） -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【不動産管理提案営業】転勤なし◆年休150日×高裁量で管理拡大に挑戦！業界経験者＜秋葉原＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容■業務詳細
・紹介から新規営業も担当
・既存オーナー様へ訪問
・ニーズのヒアリング
・不動産関連会社への訪問
・新築の市場調査
オーナー様への提案営業を中心に、新たな物件の管理獲得を目指すポジション。
紹介や市場調査を活用しながら、自分の営業スタイルを活かして
管理戸数拡大という成果も実感することができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産賃貸管理業もしくは賃貸仲介業の経験
【歓迎条件】
・管理受託の経験者
・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを理解されている方
・宅地建物取引士勤務地東京都
東京都台東区
＜アクセス＞
各線「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」 より徒歩6分
日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）給与500万円 ～ 799万円
想定年収：460万円～800万円
月給33万円～＋手当＋インセンティブ
※経験・能力を最大限考慮し決定いたします。
※一律住宅手当（50,000円／月）を含む
※みなし残業代（54,000円／月30時間分）を含む
※超過分は全額支給おす
すめ・年間休日150日（今年度予定）で、仕事とプライベートを両立しやすい環境
・既存オーナー中心の提案で、関係づくりを大切にした営業ができる
・管理獲得が評価と収入に直結し、成果を実感しやすいポジション -
NEW2026年3月6日契約社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【意匠設計】年収1,000万円可能/出張・転勤なし/年休120日/社会貢献できる＜神奈川県＞
職種意匠設計
業務
内容具体的な業務内容
・案件ごとのボリュームプラン
・案件ごとの建設可否ジャッジ
・スピーディーな役所調査で建築主のリスクヘッジ
・行政書士や家屋調査士との連携による課題解決
・実施設計～確認取得～段階検査～完成検査～運営後の課題解決
・新たなパッケージ化（都心部での狭小地におけるプラン等）
・営業チームが獲得してきた案件への早期参画によるコストスタディ
・施工チームとの活発な意見交換による商品開発、コストダウン
■CADの種類：JW-CAD、Vectorworks
■残業時間：30～40時間続きを表示応募
条件【必須条件】
・意匠設計経験5年以上（木造・RC・S造）
【歓迎条件】
・一級建築施工管理技士
・積算士
・設備設計士
・木造新築物件の設計経験（在来・2×4どちらでも可）
・S造RC造新築物件の設計経験（低層可）
・社会貢献、他社貢献をしたい人
・PC作業が苦手じゃない人勤務地神奈川県
神奈川県横浜市中区
最寄り駅：横浜線「みなとみらい駅」
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与550万円 ～ 999万円
想定年収：560万円～1000万円
月給 400,000円 ～ 720,000円 （※想定年収 5,600,000円 ～ 10,000,000円）
みなし残業時間 40時間 ※ただし残業非推奨です
※固定残業手当：98,000円～174,000円（固定残業時間40時間／月を含む）
超過分は全額支給します。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回 2か月分
■年収例：550万円（35歳、月給38万円）、660万円（45歳、月給47万円）おす
すめ・社会に必要とされる“やさしい建築”を、一緒に手がけませんか？
・年収UPも、やりがいも。建築の力で誰かの未来を支える仕事です。
・土日祝休み＆高年収。“福祉×建築”に本気で取り組む企業です。 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】公共工事/年休121日/福利厚生・ワークライフバランス◎地元密着＜広島市＞
職種土木施工管理
業務
内容砂防、河川、道路工事など国土交通省・広島県・広島市から依頼を受けた公共工事の管理業務を担当します。
【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・協力会社の手配・調整
・現場での品質・安全・工程・予算の管理 など
【エリア】
・広島県（県外の受注はありません）
【担当現場について】
・期間は1～2年程度、基本は現場からの直行直帰ですが、
福山などの遠方の現場の場合は会社費用でのマンスリー
等の借り上げ社宅、滞在手当（月50,000円程度）に加え
月に2回の帰省費用手当があります。
※道路・トンネル・橋など社会に必要なインフラ工事を
担っています
現場ごとに裁量権があるため、経験や培ってきたものを
フルで活かしながら自分らしいやり方で取り組むことが
できます。
【組織構成】
・土木部32名、20代～60代が幅広く活躍しています。
※基本は2～3名のチームになって現場を管理します。
中途のハンデはないので、年齢問わずリーダーになることも可能です。
＜入社後の流れ＞
・座学等で研修を行なった後、先輩社員についてOJTにて現場へ
同行し、業務の進め方等覚えていただき、補佐として現場を
経験した後、現場代理人として活躍いただくイメージですので
ご安心ください。
【強み】
・強みのひとつはグループの総合力です。
グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、
環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な
業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを
相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る
指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を
超えており盤石の経営基盤を築いています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・土木施工管理や現場管理経験のある方
※30歳までの方に限り、未経験から現場管理業務へチャレンジ意欲のある方
【歓迎条件】
・土木施工管理技士1級または2級を所有している方
【フィットする人物像】
・自発的に行動に移せる方
・社内外含め、コミュニケーション・連携の取れる方勤務地広島県
広島県広島市西区
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※現場は広島市、広島市内近隣がメインとなります。
※山口にも拠点がありますが転勤はありません。給与350万円 ～ 599万円
想定年収350万円～600万円
基本給：202,000円～346,300円
固定残業手当/月：49,680円～85,170円(30時間分)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※基本給＋固定残業込みの月給
251,680円～431,470円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を
通じて変動する可能性があります。
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（7月・12月）※直近：年間2.4ヶ月分
【手当】
・通勤手当
・住宅手当おす
すめ★創業70年の老舗地場ゼネコン/地元密着で実施多数！県外案件なし！
★自己資本比率70%以上の安定した財務基盤をもつ安定企業！
★年間休日121日/残業少なめ/ワークライフバランス実現♪ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】新築・改修/年休121日/福利厚生・ワークライフバランス◎地元密着＜広島市＞
職種建築施工管理
業務
内容マンション、公共施設や商業施設など新築工事や改修工事の施工管理業務を担当します。
【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・協力会社の手配・調整
・現場での品質・安全・工程・予算の管理 など
【業務の特徴】
・広島市内をメインに年間10現場を手掛けます。
・数年に1度、福山や岩国などの遠方現場がありますが、
基本は直行直帰、宿泊を伴うような出張はありません。
・遠方の現場の場合は会社費用でのレオパレス等の借り上げ社宅、
滞在手当（月50,000円程度）に加え、月に2回の帰省費用手当
が付きます。
【入社後の流れ】
・座学等で研修を行なった後、先輩社員についてOJTにて現場へ
同行し、業務の進め方等覚えていただき、補佐として現場を
経験した後、現場代理人として活躍いただくイメージですので
ご安心ください。
【強み】
強みのひとつはグループの総合力です。
グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。
財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を超えており盤石の経営基盤を築いています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築施工管理や現場管理経験のある方
※30歳までの方に限り、未経験から現場管理業務へチャレンジ意欲のある方
【歓迎条件】
・建築施工管理技士1級または2級を所有している方
【フィットする人物像】
・自発的に行動に移せる方
・社内外含め、コミュニケーション・連携の取れる方勤務地広島県
広島県広島市
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※現場は広島市、広島市内近隣がメインとなります。
※山口にも拠点がありますが転勤はありません。給与350万円 ～ 599万円
想定年収350万円～600万円
基本給：202,000円～346,300円
固定残業手当/月：49,680円～85,170円(30時間分)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※基本給＋固定残業込みの月給
251,680円～431,470円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を
通じて変動する可能性があります。
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（7月・12月）※直近実績：年間2.4ヶ月分
【手当】
・通勤手当
・住宅手当おす
すめ★創業70年の老舗地場ゼネコン/地元密着で実施多数！県外案件なし！
★自己資本比率70%以上の安定した財務基盤をもつ安定企業！
★年間休日121日/残業少なめ/ワークライフバランス実現♪ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理】研修体制充実◎未経験から活躍実績多数！年休123日◆業界トップの定着率◎＜プライム上場＞
職種その他
業務
内容賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
＜具体的には…＞
・ＰＣを使った各種⼊⼒や検索作業
・建物管理業務（点検登録・⼿配業務）
・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対応）
・ご退室部屋における復旧作業⼿配
・ご⼊居予定部屋点検
他、アパート賃貸管理全般業務
＜同社について＞
▼全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
▼研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。(資格⼿当実績例︓宅建（報奨⾦10万,⼿当1万円/⽉）など)
▼早期キャリアアップも可能！
▼従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
▼業績V字回復による増員募集です︕
▼年間休⽇120⽇以上でとワークライフバランス◎です。
変更の範囲︓会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
★不動産未経験から知識を⾝に着け、賃貸管理のプロを⽬指せます★
・お客様対応やお電話対応の経験が活かせます︕
・働きながら不動産業界の知識が⾝につきます。
・高卒以上
・普通⾃動⾞第⼀種運転免許
【歓迎条件】
・コールセンターでのご経験がある⽅勤務地大阪府
岸和田支店：大阪府岸和田市
JR阪和線東岸和田駅 徒歩3分
※屋内全⾯禁煙
※私有⾞通勤可能
※条件を満たせばガソリン代⼀部⽀給（駐⾞場はご⾃⾝で確保が必要：会社負担なし）
※転勤：当面なし（将来的に全国転勤の可能性があります。）給与500万円 ～ 749万円
想定年収：509万円〜706万円
想定⽉給：282,000円～405,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ全国で約4,000名の大手企業！
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
⼊社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着⽀援ツールを導⼊し中途⼊社者へのフォロー体制を確⽴★
