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NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【法人営業職/大型空調機】セントラル空調機シェアトップクラス！定着率◎＜グローバル企業グループ＞
職種法人営業
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種：営業
＜業務内容＞
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する同社にて、法人営業をお任せいたします。
▼詳細：
新規案件受注～納品まで担当。
製品選定,価格交渉,工程管理,納期管理 等
▼顧客：
サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など
▼製品：
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機。
六本木ヒルズ等の大規模商業ビル～大手メーカーで使用され、業界で高い知名度を誇ります。
▼入社後：
OJTを中心に商品知識、営業方法を学んでいただき、徐々に業務をお任せします。
営業経験が浅い方や業界経験の無い方も丁寧に育成していきますので、安心して就業可能です！
＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・法人営業経験(商材・年数不問)
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】
・工業製品の営業経験
・空調に関する知識・経験
【フィットする人物像】
・社内外と連携が取れるコミュニケーション力
勤務地東京都/福岡県
・東京都中央区
（最寄り駅：各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分）
・福岡県福岡市
（最寄り駅：JR九州「博多駅」より徒歩3分）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
月給制：29万円〜39万円（※年齢・経験に基づいて決定）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません。
＜大卒定期採用モデル年収＞
▼30歳：500万円
▼35歳：618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
・通勤手当
おす
すめ平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要未経験可大手企業
【建築施工管理】静岡県No.1の売上高！名古屋、首都圏にも積極展開！＜年間休日120日以上＞
業務
内容建築工事の施工管理業務をお任せします。
〇施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理など）
・工程管理／工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務を行ないます
・品質管理／品質を担保した工事が進められているのかを管理します
・安全管理／作業員が安全な装備を徹底しているかを管理します続きを表示応募
条件【必須条件】
未経験：建築系または土木系の学科を卒業された第二新卒までの若年層
経験者：おおむね2年以上の施工管理経験または、設計・積算経験を持った方
【歓迎】
即戦力：1、2級建築施工管理技士資格を保有されている方勤務地
名古屋支店：〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町40番29号給与400万円 ～ 799万円
予定年収：400万円 ～ 800万円
（月給25万円～54万円）※加減は第二新卒の年収
※入社から6ヶ月間は、試用期間
※給与は経験・能力等を考慮し、会社規定により決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
◆年収例
25歳／420万円 （設計職・施工管理職）
45歳／788万円 （非管理職）
※35歳で平均年収600万円以上を手にしています。
【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回（4月）おす
すめ静岡県に本社を置くNO１ゼネコン
経営安定度もNO１ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【人事総務職】セントラル空調機シェアトップクラス！抜群の定着率◎＜グローバル企業グループ＞
職種総務/人事
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種：人事総務
＜業務内容＞
同社の人事労務／総務業務全般をお任せいたします。
入社後２～３年は人事総務の業務を通じて、業務知識を付けていただきます。
▼主な業務内容
・人事業務全般（採用、労務管理、時間管理等）
・総務業務（施設管理、備品管理、福利厚生等）
※企画的業務に取り組んでいただく場合もございます。
＜組織構成＞
業務部 ６名
＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・人事労務経験（2年以上）
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】
・主に人事労務業務全般のご経験があり、制度の企画・運営のできる方
・メーカー、工場での人事総務経験
・安全業務経験
【フィットする人物像】
・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・さまざまな業務に挑戦したい方勤務地東京都
東京都中央区
（最寄り駅：各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※本社やその他拠点では、一部在宅勤務可能
※転勤は当面なし （総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり）
※入社時の引越し代会社負担（既定あり）給与500万円 ～ 699万円
予定年収：500万円～700万円
月給制：29万円〜39万円（※年齢・経験に基づいて決定）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません。
＜大卒定期採用モデル年収＞
▼30歳：500万円
▼35歳：618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・残業手当
・住宅手当おす
すめ平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【内装施工管理】転勤なし/フルフレックス/リモートワーク/短期出張あり/多彩なプロジェクト
職種内装施工管理
業務
内容■同社が企画・受注した案件における内装施工管理業務に従事していただきます。
※QBLE（キューブル）は、設計部隊のCOMPTAH（コンパス）と密接に関わりながら、設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当する、UDS社内の施工チームです。
【業務内容】
設計、施工のプロジェクト管理を担当していただきます。
・施工管理の方針決定
・業者選定および開拓
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・利益管理
・スタッフのマネージメントおよび教育
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、住宅施設、宿泊施設、レストランです。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
※内装工事を中心として外構・屋外工事もおこないます。
・担当地域は全国です。
※ 出張頻度は月2回～3回（1回につき1泊程度)です。
・残業時間は月30～40時間です。別途支給
■フルフレックス制：10時～19時が比較的多いです。
■リモートワークの頻度：仕事内容に合わせて可能続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（建築）
・意匠設計
・内装施工管理経験1年以上
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・現場代理人経験勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄り駅：小田急小田原線「南新宿駅」
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与500万円 ～ 749万円
想定年収：530万円~720万円
月額給（34万6,000円～43万円／月）
固定残業代￥52,000～￥63,540を含む/月
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回
※ 年2回のうち、1回は給与額に応じた固定の金額が支給され、1回は定量評価（目標達成、売上達成率等）に応じた金額が支給されます。おす
すめ・フルフレックス制度
・リモートワーク可能
・多彩なプロジェクトに関わる為スキルアップ可能 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業海外出張・赴任年間休日120日以上
【機械設計職/栃木】セントラル空調機シェアトップクラス！抜群の定着率◎＜グローバル企業グループ＞
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種：機械設計
＜業務内容＞
工場やビルなど大規模施設向け大型空調機を製造する当社の機械設計をご担当いただきます。
・空調機の承認用CAD図作成前の検討業務
・客先仕様に合ったヒートポンプ空調機の選定、手配、仕様打合せなど
将来的には顧客との仕様打合せまで独り立ちして行う事を期待します。
また、経験や志向に応じて研究開発部門等へのジョブローテーションもあります。
＜入社後＞
製品を覚える為、部品手配(仕様を購入先と打ち合わせ)からスタートし、空調機の図面作成前の検討を簡単なものから取り組んでいただきます。
＜組織構成＞
技術部門20名
※CADオペレーターは別部門の為、作図業務はほぼ発生しません。
＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・機械設計の経験５年以上
【歓迎条件】
・ヒートポンプ・冷媒機器の設計又は現場サービス業務の経験
【フィットする人物像】
社内外と連携が取れるコミュニケーション力勤務地栃木県
栃木工場：栃木県宇都宮市
（最寄り駅：JR線宇都宮駅よりバスで約15分）
マイカー通勤可（駐車場有）
本社やその他拠点に異動の際は、一部在宅勤務可能
※転勤は当面なし
（総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり）
※入社時の引越し代会社負担（既定あり）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
月給制：29万円〜39万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません。
＜大卒定期採用モデル年収＞
▼30歳：500万円
▼35歳：618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【制御研究開発/栃木】セントラル空調機シェアトップクラス！抜群の定着率◎＜グローバル企業グループ＞
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種：制御研究開発
＜業務内容＞
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、主にデータセンター向け空調機の制御(計装)設計をご担当いただきます。
＜製品＞
大手通信業界など24時間365日常時稼働しているデータセンターの空調機。
省エネなど顧客要望に柔軟に対応した空調機を開発しています。
＜詳細＞
・風量、温度、湿度などの制御設計
・動力回路などの電気設計
・試作評価、販売開始後の技術支援
入社後は研究開発部への配属を予定しており、製品開発・既存製品の改良が主な仕事内容となります。
将来的には適性やニーズを加味した上、技術系職種（設計・生産管理・資材・生産技術など）への異動の可能性もあります。
＜組織構成＞
数名でのチーム
＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
大卒以上
以下いずれか必須
・制御、PLC設計経験
・電気設計経験
【フィットする人物像】
・社内外と連携が取れるコミュニケーション力をお持ちの方勤務地栃木県
栃木工場：栃木県宇都宮市
（最寄り駅：JR線宇都宮駅よりバスで約15分）
マイカー通勤可（駐車場有）
本社やその他拠点に異動の際は、一部在宅勤務可能
※転勤は当面なし
（総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり）
※入社時の引越し代会社負担（既定あり）給与700万円 ～ 899万円
予定年収：700万円～900万円
月給制：29万円〜39万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません。
＜大卒定期採用モデル年収＞
▼30歳：500万円
▼35歳：618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【社内SE職/栃木】セントラル空調機シェアトップクラス！定着率◎＜グローバル企業グループ＞
職種社内SE
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種：社内SE、IT保守
＜業務内容＞
▼工場のIT業務全般をお任せします。
現在、基幹システムの更新を進めており、まずは保守業務をご担当いただき、ご経験スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただく事を想定しております。
・システムやインフラの導入に関する要件定義から基本設計、開発、テスト、導入までのマネジメント、外注保守ベンダーコントロール
・社内システム全般システム、インフラ の運用、保守
・ヘルプデスク、PC設定など
＜入社後＞
OJTにて業務を行い、必要に応じて周囲のメンバーがフォローします。
＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・プログラミングスキル（言語不問）
【歓迎条件】
・CADシステムの経験
・製造系の図面が読める方
【フィットする人物像】
・順序立てて物事を思考できる方
・几帳面で丁寧に業務遂行できる方
・新しい事を学ぶのが好きな方勤務地栃木県
栃木工場：栃木県宇都宮市
（最寄り駅：JR線宇都宮駅よりバスで約15分）
・マイカー通勤可（駐車場有）
※本社やその他拠点に異動の際は、一部在宅勤務可能
※転勤は当面なし
（総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり）
※入社時の引越し代会社負担（既定あり）給与450万円 ～ 649万円
予定年収：450万円～650万円
月給制：26万5,000円〜39万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません。
＜大卒定期採用モデル年収＞
▼30歳：500万円
▼35歳：618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【経営企画職】セントラル空調機シェアトップクラス！抜群の定着率◎＜グローバル企業グループ＞
職種経営企画
業務
内容同社は、世界シェアトップクラスの機械メーカーのグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
▼職種：経営企画
＜業務内容＞
同社の管理職候補として、入社後2～3年は経営企画、管理担当として業務知識を付けていただきます。
▼主な業務
・経営計画の策定（中期･短期計画）、経営戦略の立案、経営損益分析・管理、リスク管理
適性を踏まえ、数年後にマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。
＜組織構成＞
企画部 ５名
＜同社製品＞
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。
新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
＜おすすめのポイント＞
大手機械メーカーグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。
2022年度より売上は過去最高を更新中です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・実務経験5年以上
・メーカー勤務経験
【歓迎条件】
・日商簿記２級
・メーカーでの管理/経営管理部門での実務経験５年以上
【フィットする人物像】
・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・さまざまな業務に挑戦したい方勤務地東京都
・東京都中央区
（最寄り駅：各線「東京駅」より徒歩4分/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分）
※本社やその他拠点では、一部在宅勤務可能
※総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり
※入社時の引越し代会社負担（既定あり）給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
月給制：29万円〜39万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験、ご年齢に応じて決定します。
※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません。
＜大卒定期採用モデル年収＞
▼30歳：500万円
▼35歳：618万円
※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
・通勤手当おす
すめ平均勤続年数15.8年！退職者が少なく高い定着率！
プライム市場上場グループの安定基盤でワークライフバランスも◎
主力のセントラル空調以外にも暑熱対策製品も拡大傾向にあります！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【オフィスビル運営マネージャー】ノルマなし・未経験可！年休124◆大手ディベロッパー＜プライム上場＞
業務
内容東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る同社。
今後も都心部（六本木、八重洲等）に大規模ビルが続々完成予定です。
そのオフィスビルの運営・管理業務に携わっていただきます。
オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供と、ビルの維持・管理に関係する管理業務をご担当いただきます。
同社にとってオフィスビル＝大切な資産のため、その資産を守る重要な業務をお任せします。
営業職ではないためノルマはございません。
今までの営業経験を生かして、未経験からオフィスビル運営・管理におけるスペシャリストを目指していただくことが可能です。
＜具体的には…＞
▼テナント様との各種打合せ
・オフィスの様々な要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署(テナント工事課・営繕課)と連携し、テナント様へより良い環境を提案
▼ビル運営・管理
・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
・業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
・消防、防災訓練の企画実施、法定点検
▼マネジメント
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等(協力会社社員)のマネジメントや作業チェック
▼事務全般
・請求書支払手続き、稟議作成等
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
同社経常利益の7割近くを占める基幹事業の中でご活躍いただけるポジションです。
日常的な対応の中で些細なことも多いですが、担当ビルの一国一城の主として裁量をもち多岐にわたる業務をお任せ致します。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜不動産業界未経験者歓迎！＞
＜20代後半・30代の男女が活躍中！＞
・大卒以上
具体的には…
・事業会社での営業経験者（個人・法人問わず）
・接客等の対人折衝経験者
＜フィットする人物像＞
・常にアンテナをはり、受身で業務をこなすのではなく業務改善・問題点等の気づきを積極的に発信できる方
・同社の総合窓口、顔としてテナント様の対応が出来るコミュニケーション力、関係構築力のある方
・社内の関係部署や外部業者との連携・調整が出来る方
・担当ビルを率いるリーダー性のある方勤務地東京都
・東京都千代田区、中央区、港区、新宿区ほか都内を中心とした同社運営・管理ビル
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
※転居を伴う転勤はありません。
※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。給与500万円 ～ 799万円
年俸制：500万円
※月給には、固定残業代（約57時間、13万2500円）が含まれています。
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。（査定による50万円ピッチ）
※勤続功労株式報酬制度あり
＜年収例＞
▼500万円/入社１年目・ビル所長
▼600万円/入社3年目・ビル所長
▼684万円/入社5年目・ビル所長（主任）
▼924万円/入社13年目・ビル所長（係長）
▼850万円/入社6年目・エリア統括おす
すめ用地取得～商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
知名度・総合力・商品力に自信◎
東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】転勤なし★夜勤なし★育休取得率100％★平均勤続年数15年＜神奈川＞
職種建築施工管理
業務
内容新築RC造の施工管理経験者大歓迎/ワークライフバランスの確保もし易い環境/転勤なし/経験が浅い方には充実した研修制度も
施工管理担当として、神奈川・東京近郊を中心としたコンクリート建築物（公共施設、新築マンション等）の施工管理を行います。
・新築…更地から1棟の建築物が完成するまでを担当します。工期は1年～1年半程度となっており、1人1現場、2～4名のチームで管理を行います。
・既存の建築物…耐震補強及びエレベーター等の新設、大規模改修等に携わります。
▼具体的には・・・
現場責任者として、工事が完了するまでの安全管理、品質管理、予算管理、労務管理、工程管理を行います。現場を取り纏めるリーダーとして活躍することが期待されており、将来的には所長として現場の全てを担うポジションとなります。
入社後、会社に慣れるまでをしっかりとバックアップする体制があるため、安心して働くことができます。同社では現場の裁量権が大きいため、自身の経験を業務に活かすことができる環境です。続きを表示応募
条件【必須】
■新築RCの施工管理経験者
※20代で下記どちらかの条件に当てはまる方はご相談ください
・施工管理経験
・建設系学校の卒業生
【歓迎】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士（1級）
・建築施工管理技士（2級）勤務地神奈川県
神奈川県
※転勤なし給与500万円 ～ 599万円
想定年収500万円～599万円おす
すめ20代の方は経験の浅い方でもしっかりとした研修制度、OJTを通してまずは同社のことを学んでいただくことからスタートします。
