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2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【地質の技術開発】テレワーク積極導入中！ワークライフバランス・福利厚生◎＜準大手ゼネコン＞
職種土木設計・測量
業務
内容現場技術支援、地質関連の技術開発をお任せします。
上記業務に関して、地質・岩盤に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。
・現地調査
・発注者打ち合わせ
・設計監理理での出張あり（1日から1ヶ月程度）
職員３名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。
プロジェクト平均期間：3 ヶ月
CAD：AutoCAD続きを表示
応募
条件【必須条件】
■ゼネコン、コンサルでの実務経験（5年以上）
【歓迎条件】
■技術士（応用理学）
勤務地東京都
本店：東京都千代田区
※転勤の可能性あり
給与800万円 ～ 1199万円
予定年収：800万円～1200万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収＞
▼40 代/1,050 万円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■住宅手当
■超過勤務手当
■現場手当
■子女教育手当
■別居手当
■資格手当
■テレワーク手当 等
おす
すめ中途採用でも処遇の格差なし！！風通しの良い社風が魅力♪
テレワーク積極導入中！本社実績：出勤者3割！
ワークライフバランス制度充実！えるぼしも取得★ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【地盤設計】テレワーク積極導入中！ワークライフバランス◎事業分野の幅広さも魅力♪＜東証プライム上場＞
職種構造設計/土木設計・測量
業務
内容土構造物の基本・詳細・実施設計業務・現場技術支援をお任せします。
その他業務（現地調査・顧客打ち合わせ・設計管理※現場出張／1日～1週間程度）
業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。
平均６ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。
使用CAD：AutoCAD続きを表示応募
条件【必須条件】
■高専卒以上
■技術士（建設部門、土質及び基礎）
■設計業務の監理技術者
■照査技術者経験者
【歓迎条件】
■中堅ゼネコン、コンサルの経験者勤務地東京都
本店：東京都千代田区
※転勤の可能性あり給与800万円 ～ 1199万円
予定年収：800万円～1200万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収＞
▼40代：1,050万円
▼45歳：1050万円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■住宅手当
■超過勤務手当
■現場手当
■子女教育手当
■別居手当
■資格手当
■テレワーク手当 等おす
すめ中途採用でも処遇の格差なし！！風通しの良い社風が魅力♪
テレワーク積極導入中！本社実績：出勤者3割！
ワークライフバランス制度充実！えるぼしも取得★ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【経理／港区】総合デベロッパー／上場企業／openwork業界５位／フレックス・リモート可／安定企業
職種経理
業務
内容＜職務内容＞
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・有価証券報告書の作成
＜現在の部署の人員数＞
部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務）
※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
＜会社の魅力＞
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
＜おすすめポイント＞
◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点）
◎ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ 経理の実務経験4年以上 ※会計事務所出身も歓迎です！
【歓迎条件】
・日商簿記3級以上の有資格者
・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方
・連結会計業務等のご経験勤務地東京都
本社／東京都港区
■最寄駅：JR田町駅 徒歩1分／都営浅草線三田駅 徒歩1分
変更の範囲）会社の定める場所（リモートワーク実施場所含む）
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与700万円 ～ 1099万円
■年収：750～1000万円
■月給：497,000円～
■月額（基本給）：362,810円～
※ 固定残業手当は月44時間 134,190円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ 経験を考慮の上、当社規定により決定しますおす
すめ・総合デベロッパーとして、設立５０周年を迎えますます事業拡大が進んでいます
・名だたる有名企業も抑え、openwork業界５位！従業員満足度の高さが自慢です◎
・男女問わず、育休が取れ復職率も１００％ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【設備設計】最先端のオフィス作り◆大手メーカー◆大規模案件多数◆土日休・年休125日＜プライム上場＞
職種設備設計
業務
内容当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集背景】
当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。
【具体的な業務内容】
・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般
・工事計画の立案と調整
・関係各所との打ち合わせ、調整
・現地調査と報告書の作成
・工事進捗管理と工程調整
・コスト管理と見積書の作成
＊出張はなく、ご自宅から通える範囲の物件を想定しております。
＊出張が発生する場合は、事前に相談をさせていただきます。
オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、
今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。続きを表示応募
条件【必須（MUST）】
・建築または設備工事に関する実務経験（5年以上）
・設備一級建築士又は建築設備士 の資格保有者
・チームでのプロジェクト遂行経験
【歓迎（WANT）】
・オフィステナントビルのB工事設計経験（電気、空調、防災、衛生等）
・管理職或いはコーチ役として、現有メンバーに対する指導・育成の経験
【求める人物像】
・自らが持つ外部ネットワーク活用も踏まえ設備設計全体をリードすることができる方勤務地東京都
・東京本社：東京都中央区
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結（髙島屋方面改札口）
都営浅草線「日本橋」駅 直結
JR線「東京」駅 徒歩5分
◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与900万円 ～ 1299万円
想定年収：9,000,000円〜13,000,000円
※残業代完全別途
◎賞与：7月(上期)、12月(下期)、翌年3月(業績賞与)おす
すめ・最先端のオフィス空間を作り続ける、プライム上場家具メーカーの求人です！
・大規模なオフィスや最新のIT機器を取り入れた設計も多く、業界でも注目案件を担当◎
・年休125日以上、しっかり休めます◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【木造建築工事の施工統括/次長】東北・北海道エリアNo.1の実績！安心と信頼のトップブランド★
職種建築施工管理部長/課長
業務
内容住宅建築（木造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わる統括管理をお任せします。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
意欲のある方の応募をお待ちしています。
▼担当エリアの各現場（木造）に関わるすべての統括管理（安全・品質・工程・予算管理）
▼過去案件のアフター対応管理
＜同社について＞
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■1級建築施工管理技士または1級建築士
■普通自動車免許
■木造新築住宅の施工管理（現場代理人）経験12年以上
■管理職経験のある方
【フィットする人物像】
■相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方
■業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物勤務地岩手県/埼玉県/千葉県/東京都
■岩手県盛岡市
■千葉県船橋市
■埼玉県さいたま市
■東京都稲城市給与850万円 ～ 1199万円
予定年収：870万円～1,200万円（諸手当込み）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月
※定年後も能力に応じて査定いたします。おす
すめ北海道･東北エリア賃貸住宅着工数19年連続業界No.1の安定企業★
業界未経験の方でもチャレンジ・キャリアアップができる環境！
充実の福利厚生でワークライフバランスも◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【マンション開発】プロジェクト推進◆電鉄グループ◆年休125日◆不動産業界経験者、キャリチェンジ歓迎
職種その他
業務
内容【職務内容】
・プロジェクト（新築分譲マンション、商業施設、オフィスビル等）のスケジュール構築及び工程管理、採算計画作成
・他部署を含めたプロジェクトの基本計画策定
・建物解体、測量、地盤調査等の各種発注業務
・プロジェクトの予算管理
・計画地の隣地、近隣居住者及び私道所有者等との、通行掘削承諾、越境解消、ご要望等に関する折衝業務
・同業他社との共同事業推進業務
・各プロジェクトの総括業務
【ポジションの魅力】
不動産デベロッパーのプロジェクト推進・企画担当として、土地仕入れ後からプロジェクト完了（引渡し）まで一気通貫で携わることができます。
関連部署や行政とも連携を図りながら、プロジェクト全体を把握し、円滑に進めていくために、クリアすべき課題を一つ一つ解決する必要がありますが、どの課題もプロジェクトの成功を左右する重要な要素となるため、課題解決を経てプロジェクトが無事に引渡しを迎える際には、大きなやりがいを感じていただけます。
事業主の立場として、多くの関係者が関与し、かつ長期間にわたるプロジェクトを計画通りに進めるためには、進捗・リスク・コスト管理等と共に問題解決能力が不可欠ですので、不動産開発の一連の流れに携わりながら、専門スキルや問題解決能力、交渉・調整能力等も磨いていただけます。
同時に幅広いエリアや価格帯の新築分譲マンションのターゲットやプラン、商品企画などの基本計画にも携わっていただきますので、プロジェクトが形になっていく過程に携われることも魅力の一つです。
プロジェクトの中には同業他社と共同で事業を実施するプロジェクトもあり、数十億～100憶規模のプロジェクトを推進する醍醐味を味わえるほか、他社のノウハウ吸収や幅広い人脈を形成することも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
宅地建物取引士
【歓迎条件】
・不動産開発プロジェクトのスケジュール構築、管理の経験がある方
・用地仕入れ、不動産営業、不動産仲介業等業界経験
【フィットする人物像】
・社内外、個人法人問わずコミュニケーションを通じて関係性を構築し業務を実施できる方
・誠実かつ責任感がある方
・前向きな思考と俯瞰力がある方勤務地東京都
東京都港区
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」
テレワーク相談可：週2回
受動喫煙対策：有給与500万円 ～ 699万円
想定年収：4,800,000円～6,720,000円
月給：300,000円～420,000円
昇給：年1回
賞与：年2回 （計4ヶ月分 ※業績による）
■その他：決算賞与支給 ※業績によるおす
すめ【虎ノ門／業界経験者歓迎】プロジェクト推進業務◆京王電鉄㈱グループ・転勤無／年休125日／用地仕入れ・不動産営業・不動産仲介業からのキャリアチェンジ歓迎／虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分／デベロッパー
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2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【構造設計（鋼構造）】テレワーク積極導入中！ワークライフバランス・福利厚生◎＜東証プライム上場＞
職種構造設計
業務
内容鋼橋、鋼構造物の基本・詳細・実施設計業務・現場技術支援をお任せします。
その他業務（現地調査・顧客打ち合わせ・設計管理※現場出張／1日～1週間程度）
ソフトウェアによる構造計算、CADによる作図などの実設計業務および管理業務を担っていただきたいと思います。
平均３ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。
使用CAD：AutoCA
＜専攻を活かして活躍できる！＞
同社の設計職種は意匠・構造・設備の３つに分かれています。
意匠の特徴として、同社では業界でもいち早くBIMを取り入れ、デザインの高度化から施工の効率化まで他社に先駆けて活用を進めている実績があります。
構造は、意匠で描いた理想の建物を、技術面やコスト面を踏まえて実現に近づけるのが重要な役割ですが、その際も若手の意見を積極的に取り入れる風土があります。
設備では、電気・電子系、機械系の方もそのスキルを発揮できる場が数多くあります。
どんな建物にも電気・空調・給排水や衛生などの設備は必要不可欠ですが、技術を重んじながらも、その建物がどうあるべきかという利用者視点から、設備のあり方を考えることができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■高専卒以上
■技術士（建設部門、鋼構造及びコンクリート）
■設計業務の監理技術者
■照査技術者経験者
【歓迎条件】
■中堅ゼネコン、コンサルの経験者勤務地東京都
本店：東京都千代田区
※転勤の可能性あり給与800万円 ～ 1199万円
予定年収：800万円～1200万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収＞
▼40歳：880万円
▼45歳：1050万円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■住宅手当
■超過勤務手当
■現場手当
■子女教育手当
■別居手当
■資格手当
■テレワーク手当 等おす
すめ中途採用でも処遇の格差なし！！風通しの良い社風が魅力♪
テレワーク積極導入中！本社実績：出勤者3割！
ワークライフバランス制度充実！えるぼしも取得★ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業寮・社宅・家賃補助あり
【構造設計（コンクリート）】テレワーク積極導入中！ワークライフバランス・福利厚生◎＜準大手ゼネコン＞
職種構造設計
業務
内容橋梁、コンクリート構造物の基本・詳細・実施設計業務・現場技術支援をお任せします。
その他業務（現地調査・顧客打ち合わせ・設計管理※現場出張／1日～1週間程度）
業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。
平均６ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。
使用CAD：AutoCA
＜専攻を活かして活躍できる！＞
同社の設計職種は意匠・構造・設備の３つに分かれています。
意匠の特徴として、同社では業界でもいち早くBIMを取り入れ、デザインの高度化から施工の効率化まで他社に先駆けて活用を進めている実績があります。
構造は、意匠で描いた理想の建物を、技術面やコスト面を踏まえて実現に近づけるのが重要な役割ですが、その際も若手の意見を積極的に取り入れる風土があります。
設備では、電気・電子系、機械系の方もそのスキルを発揮できる場が数多くあります。
どんな建物にも電気・空調・給排水や衛生などの設備は必要不可欠ですが、技術を重んじながらも、その建物がどうあるべきかという利用者視点から、設備のあり方を考えることができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■技術士（建設部門、鋼構造及びコンクリート）
■設計業務の監理技術者
■照査技術者経験者
【歓迎条件】
■中堅ゼネコン、コンサルの経験者勤務地東京都
■本店：東京都千代田区
※転勤の可能性あり給与800万円 ～ 1199万円
予定年収：800万円～1200万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収＞
▼40 代：1,050 万円
▼45歳：1050万円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■住宅手当
■超過勤務手当
■現場手当
■子女教育手当
■別居手当
■資格手当
■テレワーク手当 等おす
すめ中途採用でも処遇の格差なし！！風通しの良い社風が魅力♪
テレワーク積極導入中！本社実績：出勤者3割！
ワークライフバランス制度充実！えるぼしも取得★ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】未来への可能性、未来を創る。ＰＣ橋梁技術のパイオニア＜東証プライム上場＞
職種土木施工管理
業務
内容全国の土木工事現場における道路・造成・上下水道・橋梁下部等の一般土木の施工管理業務をお願いします。
・港湾、橋梁、桟橋等の新設工事、補修補強工事、維持管理
・各種コンクリート構造物の補修・補強・取替・架替続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専卒または短大卒以上
・1級、2級土木施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許勤務地北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
給与600万円 ～ 899万円
年収：600万円～900万円
月給：36万円～55万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【諸手当】
役職手当、資格手当、通勤手当、家族手当おす
すめ＜世界最高水準のPCテクノロジー＞東証プライム上場企業
その技術力は国内はもとより海外でも高い評価を得ています！
しっかり休めて福利厚生も充実 -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【アパート建築営業】副支店長◆土日祝休み◆年間休日119日以上◆福利厚生充実！
職種部長法人営業
業務
内容土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（2×4）アパートの賃貸経営を支援頂きます。
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土地活用営業経験5年以上
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）
・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファィナンシャルプランナー2級以上
【フィットする人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方勤務地宮城県/山形県/茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都
■以下いずれかの事業所
東京/埼玉/千葉/宮城/山形/茨城/栃木給与750万円 ～ 1199万円
想定年収：780万円～1,200万円
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※別途インセンテイブ支給有り
※役職手当含むおす
すめ内装・設備等の提案をメインに担当
新規事業で扱う多層階住宅（ハイグレードマンション）の内装・設備等の提案ができる方
福利厚生充実！
