「売買仲介」の求人一覧

不動産オーナー様への定期訪問、フォロー営業や提案営業などをお任せいたします。
※訪問先は当社で管理受託しているオーナー様が中心となります。

これまでも同様の業務を行っておりましたが、部署として正式に新設するタイミングのため
事業立ち上げを担っていただける方を募集しています。

【仕事内容】
・お預かりしている不動産オーナー様への定期的な訪問（関係構築）
・オーナー様の各種相談対応
　（お預かりしている不動産の状況報告、遊休地の活用相談、相続対策相談　など）
・各店舗の店長や営業社員との情報共有や情報交換
・社内会議への参加、役員会議等への参加

※社内には資産運用アドバイザーが在籍していたり、
不動産/建築営業部、コインパーキング事業、リニューアル事業、工事部、不動産管理課がります。
入社後は、様々な部署と連携を取りながら不動産オーナー様との信頼関係構築を築いていってください。

当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。
既存事業では、不動産の取引を通して三方よしのサービスを展開しております。
今後は不動産だけではなく「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューション事業として拡大をしてく予定です。

現在法人契約先は約600社まで増加し、不動産に限らず様々な業界の法人とお取引をしております。
今後もあらゆる業界の法人様とパートナーになり、お客様をご紹介いただける仕組みがあるため法人営業部を拡大することといたしました。

【想定される業務内容】
・不動産企業に限らない新規法人開拓営業
　※葬儀業界・介護業界・士業業界・ライフライン業界など取り組み中
・継続契約営業
・新規獲得に向けたマーケティング業務
・営業計画の策定/実施　など

世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。
また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。

＼ こんな方を求めています／
①企業理念に共感できる
私たちは、企業理念にこだわっています。
企業理念のもとに全役職員は平等で、共に挑戦・成長していく企業でありたいと考えています。

②当事者意識で行動し、自責の念で反省できる
自由な社風だからこそ、自分の意見を持つことが大切です。起こることを自分事で捉え、自責の念で反省し、
改善していくことが本人の成長となり、結果として世の中を変えていくことに繋がると考えています。

③圧倒的行動力がある
自分で考えたことに対し、スピード・質・量ともに高いレベルで行動することで、より成功の確率を上げることができます。
圧倒的行動力をもって、一人でも多くの人を幸せにできる人を求めています。

不動産の賃貸仲介営業をお任せします。

同社は城南を中心とした人気エリアに限定し、東急および都心沿線に10店舗展開、35期目を迎えました。
流通・管理・開発×自社設計・施工の建築等、不動産有効利用の観点から必要とされる複数事業を自社ですべて完結。
だからこそ、その提案力は他社と明確な差別化ができているという点が大きな強みです。

＜配属先情報＞
各店4名～8名ほど在籍。
各拠点が近く、他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携がとれる環境です。
たとえば...
・賃貸と売買とで悩まれているお客様を、売買仲介の部門と連携してご対応
・賃貸管理部門と連携して大型事務所案件をご対応
といったことも可能。
賃貸仲介に留まらない知識や経験も得られます！

＜仕事内容＞
・問い合わせ対応
・ヒアリング
・物件紹介、案内
・契約前物件調査
・契約
・鍵渡し

＜豊富な顧客数 ＞
集客は反響がメインとなり、営業マン一人あたり、反響ベースで30件/月ほど。
また、幅広く事業展開をしているからこそ他部署からの顧客取次も豊富です！
城南エリアで10支店展開という好立地やエリア内での知名度、同社既存顧客からの相談がある環境が営業を後押しします。
また、業務をサポートするメンバーがいるため営業に集中できます！

＜昇進のチャンスが多い＞
上場し組織強化中の今だからこそ、課長職、部長職にとどまらず、役員など、より高位なポジションも実績次第でお任せします。
これまでのご経験を活かして、キャリアUPを叶えませんか？

＜幅広いキャリアパス＞
幅広く事業展開しているからこそ、売買仲介から仕入れ開発、賃貸管理等、他部署へのジョブチェンジも可能。
また新規事業にも力をいれており、不動産特定共同事業を始めとして新たな事業立ち上げに携われるチャンスも◎

管理職候補として、まずは不動産の賃貸仲介営業をお任せします。

同社は城南を中心とした人気エリアに限定し、東急および都心沿線に10店舗展開、35期目を迎えました。
流通・管理・開発×自社設計・施工の建築等、不動産有効利用の観点から必要とされる複数事業を自社ですべて完結。
だからこそ、その提案力は他社と明確な差別化ができているという点が大きな強みです。

＜配属先情報＞
各店4名～8名ほど在籍。
各拠点が近く、他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携がとれる環境です。
たとえば...
・賃貸と売買とで悩まれているお客様を、売買仲介の部門と連携してご対応
・賃貸管理部門と連携して大型事務所案件をご対応
といったことも可能。
賃貸仲介に留まらない知識や経験も得られます！

＜仕事内容＞
・問い合わせ対応
・ヒアリング
・物件紹介、案内
・契約前物件調査
・契約
・鍵渡し

＜豊富な顧客数 ＞
集客は反響がメインとなり、営業マン一人あたり、反響ベースで30件/月ほど。
また、幅広く事業展開をしているからこそ他部署からの顧客取次も豊富です！
城南エリアで10支店展開という好立地やエリア内での知名度、同社既存顧客からの相談がある環境が営業を後押しします。
また、業務をサポートするメンバーがいるため営業に集中できます！

＜昇進のチャンスが多い＞
上場し組織強化中の今だからこそ、課長職、部長職にとどまらず、役員など、より高位なポジションも実績次第でお任せします。
これまでのご経験を活かして、キャリアUPを叶えませんか？

＜幅広いキャリアパス＞
幅広く事業展開しているからこそ、売買仲介から仕入れ開発、賃貸管理等、他部署へのジョブチェンジも可能。
また新規事業にも力をいれており、不動産特定共同事業を始めとして新たな事業立ち上げに携われるチャンスも◎

同社は城南を中心とした人気エリアに限定し、東急および都心沿線に10店舗展開、35期目を迎えました。
流通・管理・開発×自社設計・施工の建築等、不動産有効利用の観点から必要とされる複数事業を自社ですべて完結。
だからこそ、その提案力は他社と明確な差別化ができているという点が大きな強みです。

＜配属先情報＞
各店4名～8名ほど在籍。
各拠点が近く、他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携がとれる環境です。
たとえば...
・賃貸と売買とで悩まれているお客様を、売買仲介の部門と連携してご対応
・賃貸管理部門と連携して大型事務所案件をご対応
といったことも可能。
賃貸仲介に留まらない知識や経験も得られます！

＜仕事内容＞
・問い合わせ対応
・ヒアリング
・物件紹介、案内
・契約前物件調査
・契約
・鍵渡し

＜豊富な顧客数 ＞
集客は反響がメインとなり、営業マン一人あたり、反響ベースで30件/月ほど。
また、幅広く事業展開をしているからこそ他部署からの顧客取次も豊富です！
城南エリアで10支店展開という好立地やエリア内での知名度、同社既存顧客からの相談がある環境が営業を後押しします。
また、業務をサポートするメンバーがいるため営業に集中できます！

＜昇進のチャンスが多い＞
上場し組織強化中の今だからこそ、課長職、部長職にとどまらず、役員など、より高位なポジションも実績次第でお任せします。
年齢・社歴不問の公正な評価制度に基づいて昇進が決まります。
これまでのご経験を活かして、キャリアUPを叶えませんか？

＜幅広いキャリアパス＞
幅広く事業展開しているからこそ、売買仲介から仕入れ開発、賃貸管理等、他部署へのジョブチェンジも可能。
また新規事業にも力をいれており、不動産特定共同事業を始めとして新たな事業立ち上げに携われるチャンスも◎

【お仕事の内容】
　・集客広告の構築や店舗社員の育成、売上目標達成に向けた仲介業務。
　・お部屋探しご紹介用の物件の開拓や、既存管理オーナー様への定期訪問も行います。

＜お仕事の流れ＞
　①仲介業務（来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど）
　②売上・契約等の各進捗管理
　③スタッフ指導　
　④物件開拓（お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問し、募集条件を決めて募集承諾を頂く）
　⑤オーナー様訪問（当社管理物件のオーナー様へ定期訪問をし状況報告や相談等の確認を行う）
　⑥広告掲載業務（どんな物件を掲載し集客を行って店舗を運営をするか現場で判断します）

お客様を明るくお迎えして、店舗を引っ張ってくださる方のご応募をお待ちしています。

※社内には資産運用アドバイザーが在籍していたり、
不動産/建築営業部、コインパーキング事業、リニューアル事業、工事部、不動産管理課がります。
入社後は、様々な部署と連携を取りながら不動産オーナー様との信頼関係構築を築いていってください。

■部署構成
12名　男性4名、女性8名
店舗は、葛飾区を中心に４店舗（柴又本店、新小岩店、青砥店、綾瀬店）を展開

■当社について
1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。

グループの建設部門である建設会社と連携して、
設計段階から「地域特性」「立地特性」を考慮した入居率の高い物件を提案し、
　「入居者募集」「賃料集金」「契約代行」「建物管理」「入退去・退出・更新手続」という管理会社機能を充実させています。

特に「特優賃」物件の管理実績は都内トップクラス。
時代のニーズをとらえた物件を的確にお客様に提供することで、入居者満足度はもちろんのこと、オーナー様の満足度の最大化を目指しております。

年間約2000件、自社の管理物件から原状回復工事の案件が発生します。

今回のポジションでは、
修正箇所・リフォームが必要かどうか等の確認を行い、社内の営業担当を通じてオーナー様へ工事の提案を行います。
工事が発生した際には、業者へ見積もりを取り、依頼をかけ、次の入居までのスケジュール管理、を行うなど、現場監理も担っていただきます。

▼退去後の部屋の状態確認を行い、修繕箇所のチェック
例えば、エアコンが故障していないか、床のクリーニングは必要か、壁紙を張り替える必要があるか、水回りの不具合は無いか等の点検

▼取引業者への依頼から工事終了まで　現場監理業務
修繕箇所の見積もりを業者に依頼。工事の手配や専門業者に発注依頼を行います。
工事の進捗管理を行い、工事終了まで案件を担当いただきます。

社内の営業担当や事務担当、またグループ会社とも協力を行い、入居者様に選んでいただく物件を作っていきます。
チームワーク重視で業務を進めるスタイルです。
お預かりしている物件を入居者様から選ばれる物件になるよう管理していくことは、オーナー様の収益や資産価値を上げることに繋がり、オーナー様に喜んでいただくことは大きなやりがいとなっています。

＜入社後の流れ＞
グループ研修や社内の各セクション研修などを経て、約1～2か月かけて同社の事業内容や不動産業界について基礎から学びます。
その後、配属先でのOJT研修をスタート。
先輩社員に営業同行を行いながら学んでいただき、次第に案件をお任せしていきます。

＜キャリアプラン＞
また賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。
同社では、不動産賃貸領域のみならずデベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。
あなたの展望で例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。

建物管理職として以下の業務をお任せします。

▼ビルメンテナンス業務
・新規物件を受託した際の管理提案（点検・修繕工事など）
・管理物件の管理業務（清掃・業者の手配・日程調整など）
・設備のリニューアル工事提案、現場管理
・設備トラブル対応（修理業者の手配など）
・リフォームなどの計画の立案・施工中の現場管理など

オフィス業務3割/現場での作業7割のイメージです。
管理エリアは1都3県（うち9割が都内）。物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設など。
各エリアごとに３～5名のチーム制で管理業務を行います。
修繕工事等では作業の流れを管理し、実際の作業は業者が行います。
入居者様からの問い合わせ対応はコールセンターが行います。

＜事業概要＞
同社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。
賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。
世田谷支店では、建物管理/大規模修繕/リフォーム/入居者サポート
それぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。
賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。
また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。

＜同社について＞
私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。
現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。

図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。
法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。

【具体的には】
・確認申請図チェック
・施工図チェック
・設計ルールの構築
・法改正や新制度の調査と検討

【一日のスケジュール例】
09:15～09:30　出社
09:30～10:00　メールチェック
10:00～10:30　国交省・都道府県の法改正等チェック
10:00～12:00　図面チェック
12:00～13:00　ランチ
13:00～19:00　図面チェック
19:00～17:00　PJ
17:00～19:00　図面チェック
19:00～19:30　明日以降の予定確認/退社

【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！

【身につくスキル・経験】
・若手育成力
・コミュニケーション能力

【ポジションの魅力・やりいがい】
コンメルディアの品質を守る核となり、若手育成もできる責任感あるポジションです。
注文設計とは違い、お客様が望む家ではなく、購入されるお客様が喜ばれるだろう企画・デザインを想像して設計しているのも魅力ですし、分譲ならではの多棟での街並みもデザインしている魅力の一つです。

■東京支社を拡充するため、以下業務に従事頂きます
○収益不動産の買い取り・販売　　
○不動産リノベーション営業　　
○賃貸経営コンサルティング

【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。

【仕事の流れ】
◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
①情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
③物件の仕入
◆再生プラン
④空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
◆販売
⑥販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。