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2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実！_秋田県
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者
勤務地秋田県
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。
給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～
おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力！日本を代表するスーパーゼネコン！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実！_静岡県
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者勤務地静岡県
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力！日本を代表するスーパーゼネコン！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
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【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実！_愛媛県
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者勤務地愛媛県
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力！日本を代表するスーパーゼネコン！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実！_宮城県
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者勤務地宮城県
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力！日本を代表するスーパーゼネコン！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実！_滋賀県
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者勤務地滋賀県
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力！日本を代表するスーパーゼネコン！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実！_香川県
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者勤務地香川県
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力！日本を代表するスーパーゼネコン！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実！_青森県
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者勤務地青森県
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力！日本を代表するスーパーゼネコン！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実！_大阪府
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者勤務地大阪府
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力！日本を代表するスーパーゼネコン！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【意匠設計】 年間休日120日◆フルフレックス◆毎週水曜日はノー残業デー＜組織設計事務所＞_東京都
職種意匠設計
業務
内容建築を総合的にデザインし、設計図面を作成いただきます。
プロジェクト全体を取りまとめ、建築を実現させるための業務をお任せいたします。
発注者を支援する確認申請などの行政手続きも発生します。
意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。
一人あたり大体5～6物件を担当致します。
対象となる案件は官公庁や教育施設、文化・商業施設、オフィス、住居施設など多岐に渡ります。
民間と公共とでは7：3でやや民間案件の方が多くなります。
出張：日帰りから一週間程度の出張が発生します。
使用CAD：AutoCAD、DRA、Revit
構造物：W・S・RC・SRC(RC造物件が一番多いです。)続きを表示応募
条件【必須条件】
・主に1000平米以上の建築物における意匠設計業務のご経験をお持ちの方
30代：建築士資格を受験経験がある方
40代：建築士資格を所有している方
【歓迎条件】
・一級建築士
・二級建築士勤務地東京都
本社：東京都渋谷区（最寄駅：京王新線/幡谷駅）
中部事務所：愛知県名古屋市中区
大阪事務所：大阪府大阪市中央区給与400万円 ～ 749万円
想定年収：430～750万円
※経験・能力を考慮の上、当社規程による
月給：220,000円～377,000円
基本給：220,000円～377,000円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月） ※2.5～3ヶ月（前年度実績）
＜年収例＞
35歳（主任） 年収：550万円
40歳（主幹） 年収：600万円おす
すめ設計から監理まで一貫して携わることが可能
コアタイムなしのフレックスタイム制
毎週水曜日はノー残業デー -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【意匠設計】 年間休日120日◆フルフレックス◆毎週水曜日はノー残業デー＜組織設計事務所＞_大阪府
職種意匠設計
業務
内容建築を総合的にデザインし、設計図面を作成いただきます。
プロジェクト全体を取りまとめ、建築を実現させるための業務をお任せいたします。
発注者を支援する確認申請などの行政手続きも発生します。
意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。
一人あたり大体5～6物件を担当致します。
対象となる案件は官公庁や教育施設、文化・商業施設、オフィス、住居施設など多岐に渡ります。
民間と公共とでは7：3でやや民間案件の方が多くなります。
出張：日帰りから一週間程度の出張が発生します。
使用CAD：AutoCAD、DRA、Revit
構造物：W・S・RC・SRC(RC造物件が一番多いです。)続きを表示応募
条件【必須条件】
・主に1000平米以上の建築物における意匠設計業務のご経験をお持ちの方
30代：建築士資格を受験経験がある方
40代：建築士資格を所有している方
【歓迎条件】
・一級建築士
・二級建築士勤務地大阪府
本社：東京都渋谷区（最寄駅：京王新線/幡谷駅）
中部事務所：愛知県名古屋市中区
大阪事務所：大阪府大阪市中央区給与400万円 ～ 749万円
想定年収：430～750万円
※経験・能力を考慮の上、当社規程による
月給：220,000円～377,000円
基本給：220,000円～377,000円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月） ※2.5～3ヶ月（前年度実績）
＜年収例＞
35歳（主任） 年収：550万円
40歳（主幹） 年収：600万円おす
すめ設計から監理まで一貫して携わることが可能
コアタイムなしのフレックスタイム制
毎週水曜日はノー残業デー
